生产工作总结3篇
文目录
1 生产工作总结
2 生产月工作总结
3 生产工作总结
企业生产工作中理中总太容年终时生产年终总结中详细结总结资料供参考
工作中学断提高业务水
作名督导首先业务水高赢事支持够带面员刚学校毕业学生说更太东西学着公司断发展督导工作提出新求通学总提前学方面力面员工做指导
二员工理做员工理指导工作督志然算什领导着堆领导信担重工作中总严格求谁违纪决姑息迁正严律已胆理生活中微关怀面员工非常尊重服理半年烦琐工作中总结出属理方法
三现场理概念包含容方面总结工作：1现场行规范整体说觉控制太中仪容仪表块话公司发工装导致员工机会找口没
办法控制情况出现工作中吸取教训应理员工现场行规范2现场环境楼公司门面时流量较卫生做错觉应该急情况完全想办法应时想保洁理做位3体外循环环节已落次害楼理员受处份时通次学费中学会东西相信通件事会事更加警惕4商品理环节理带领控制错总理总求停产品进行检查然通检查中发少问题时反映出问题扼杀萌芽状态
四抓级工作领导分忧做督导够营业员级解决问题决麻烦领导商场里事失时机领导请示汇报
通20xx年总结点感触时20xx年计划：
发扬团队精神公司营行力必竟限果家拧成股绳做事半功倍定建立名员工具备较高业务素质工作责感良品德基础否团队精神成句空话动发扬团队精神呢具体员工果努力工作业绩领导认势必会影响周围事家榜样进步形带动家进步反取成绩会成断进取动力产生连锁反应良性循环二学会部门领导员工间沟通公司机构分布象张网部门似独立实际间存着必然联系现场部说日常业务部门交道部门保持联系相互配合中发现问题时纠正样做效发挥监督职二时信息反馈领导层工作动变动三颗永攀高峰进取心基层理员提出更高求——
逆水行舟进退果想事业发展必需武装头脑适应优胜劣汰市场竞争环境
生回博日子里化思想行动勤劳智慧描绘未蓝图
生产月工作总结
生产工作总结（2） | 返回目录
xxxx年xx月历月现场实际工作现两方面进行总结二公司
工作：
第：提高身素质履行工作职责
适应前工作需应该时刻学放第位提高身理类专项素质逐步涉猎电玩方面知识够快速融入公司团队解提高新业务素养学公司规章制度掌握宣威众娱乐倾新动态公司相关资料积极参加公司召开会议动激发员工观动性视员工姐妹关心日常生活中问题常沟通交心营造舒适温馨工作环境者提高工作效率首先提高综合素质
第二：坚决执行领导交办务
精益求精工作思路领导求合理分配员工工作日程耐心客观员工实施引导监督作
第三：理落实处
时处理员工顾客间关系维护公司忠诚顾客时解决危机顾客问题关注员工心理动态时积极鼓励信放手干目发挥职部门观动性做司责处理问题失误更少严格求做身作起良带头模范作
第四：工作中优点足处
月实际工作中熟悉公司业务基流程理框架明确工作务够积极响应高效率完成存足处：做事动性够工作完成余放松外缺乏理类理业务知识深入解工作中会更加积极努力提高断总结验教训工作中方需领导批评指正特指出现做美味餐捕鱼达两种机器活动天流集中接工作中会更加性化安排班方式机协调合理分配务
公司：
极家领先类电玩行业系统化公司公司快速发展致行业中处领先位需方面需完善
第：严格制度化理
公司果没套严格理制度整公司盘散沙没约束没凝聚力谈提高效益制度定执行难公司制定项制度先试行段时间正式执行执行理制度时候谁制度面前等
第二：部理方面
需建立核心企业文化文化价值基础精神支柱整团队目标致步调致企业具持续发展动力建议常举办部型培训班努力提高员工职业素养
第三：员工部营造良性竞争氛围
根月验责细化避免偷懒懈怠现象发生公司理营造良性竞争外关键员工间建立信时沟通氛围公司理员工顾客事事事事时帮助解决困难问题
综述月学工作感悟体会总结位领导批评指正工作中挖掘更潜加快成成型步伐公司创造价值
生产工作总结
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时光荏苒20xx年快回首年心禁感慨万千辞旧迎新际总结20xx年展充满希20xx年20xx年面员流动新订单杂品种批量等重重困难情况公司领导正确指导力支持全体员工努力积极开展工作取定成绩存着某足需断改善断提高现20xx年工作情况公司领导汇报：
20xx年绩效指标完成情况
1月均出货金额公司部门积极努力力配合总员工数没增加情况力提高生产效率产月均出货金额年提高554达1707万美金
2时出货率时出货率达98年相10提高
3库存金额控制12月份库存金额971万美金实现控制1200万美金目标
4安全生产全年工厂没发生重安全事2次300元轻微安全事
5客户投诉全年没收客户重投诉较实现全年品质目标
二取成绩工作事项
1制度建设
1)公司原流程制度进行修改完善
先公司原流程制度进行检找出问题点然流程制度进行修改新规物料承认程序品质异常责判定理制度等
2)建立新流程制度
根公司发展需建立新流程制度完成30左右konnoc优秀员工周质量标兵重点控制工位评理制度仓库抽盘组理办法样物料采购补充规定财产盘点制度等
3)完善公司级员绩效考核制度
力资源部起完善公司级员绩效考核制度明确绩效考核容加强考核结果应优化现绩效考核指标提高家工作积极性
4)建立公司级员责承诺制度
力资源部起建立公司级员责承诺制度提高家责心工作积极性
2产品品质断提升
通建立车间audit制度等方式断改善产品中存问题减少公司现产品中问题模具问题性问题制造性问题零部件通性问题提高直通率时没出现重质量投诉事件meXX移动电源插头错外
3提高电子电器部生产效率
生产效率提升4m1e五方面(机料法环)入手进行改善
1)员方面提高员工士气降低员工流失率
(1)提高员工作业熟练度
新员工刚时必须安排次易操作岗位安排重岗位(执锡测试螺钉检验装pcba入壳等)必须培训合格方岗样会新手造成工作压力品质效率影响降低
完成时间：新员工岗时
(2)严格控制加班保证员工足够休息时间
精力充沛否睡眠坏非常重关系(会影响情绪)应保证天少7时休息时间(建议正常情况宿舍准时12点熄灯保安须检查宿舍否影响休息)作业时具充沛精力良心态会创造更高效率
完成时间：建议事部日起宿舍理制度保安日宿舍进行检查事理组织员宿舍员工作息情况月进行2次左右抽查控制晚星期天加班时间杜绝通宵加班12月份前充分改善
(3)员工进行适激励
激励包括物质方面精神方面表现须时进行奖励表现须进行口头物质惩罚员工种做样想法月次心态方面培训
完成时间：周进行质量标兵重点控制工位评选月进行优秀员工评选予相应物质精神奖励处罚月事部员工进行次心态方面培训
2)机器方面加强设备工具仪器保养维护提高稼动率
(1)波峰焊回流焊贴片机等设备技术员操作员必须时关注否正常运行出现效率品质重影响异常时必须马处理
(2)烙铁测试仪器测试架须做日常保养须常检查否工作正常粗暴操作做谁谁负责
(3)购买100w功率电烙铁五金插头等焊接工序提高生产效率
3)物料方面保证物料时供应料品质
(1)pmc物料员必须生产计划保证做机型物料准时供应位减少造成料等效工时浪费
(2)提高料质量减少挑选工时提高直通率现阶段紧急线特采物料iqc持安排部门作业员电子电器部iqc处进行全检减少电子电器部额外工作量现阶段电子电器部非常忙生产部门相忙
4)方法方面流作业保证整电子电器部拉生产总衡
(1)坚持车间audit制度发现问题点进行持续改善
(2)拉长进行绩效考核提高拉长工作积极性
(3)产量进行目标理天制定相应产量目标拉长进行确认时进完成情况
(4)求拉长严格ie制定生产线标准产相应拉速进行拉生产保证达标准产
(5)提高员工作业技减少作业良减少电镀等料良提高直通率
(6)通完善生产计划合理安排线员工利ie技术持续整生产系统衡率生产效率减少制品积压提高产量
(7)加强订单清尾理减少生产线订单数量减少理难度提高清尾速度
(8)拉长作业员进行培训提高员工品质意识提高员工检互检意识求拉长作业员准确掌握作业标准作业求培养工拉长提高拉长理水
(9)求生产部前三项良提出改善策进行改善
(10)提高生产计划均衡性减少作业员工作时间太松太紧状况增加文化活动提高凝聚力降低员工流失率
(11)增加工单工单贴片开始起包装完成控工序完成数量
(12)拉长必须时进生产线生产做马发现问题马解决问题异常消萌芽状态
(13)瓶颈工序熟练度非常高做事积极品质意识强优秀员工考虑否工装工具改善瓶颈工序
(14)加强拉长员工理技工作技ie知识电子基础知识品质知识等方面培训
5)环境方面
(1)做现场7s工作
工作环境会影响心情心情会影响工作效率保证工作安静井然序保证员工作业高效率
(2)加强员工组织纪律性
班时间允许员工干工作关事(开必喝水洗手间等)允许交头接耳允许意走动允许东张西允许坐姿东倒西歪允许手机等保证工作效率品质
3持续降低生产成
通制定合理生产计划物料需求计划加强物料控制改变前错误领料方式提高生产效率持续降低生产成工数没增加情况完成出货金额前相提高554足说明生产效率提升生产成较程度降
4提升pmc部工作绩效
进入公司采取策提高pmc部门整体工作绩效运作水：
1)调整组织结构采购pmc分开两独立部门设立交(单员)职位pmc兼
2)公司物料进行abc分类ab类物料进行重点控
3)erp系统中导出XX年18月份全部物料成品数出货数公司电子物料产品确定安全库存量高库存量低库存量
4)求研发部财务部时维护bom资料发现编码bom等错误时纠正
5)文控中心受控资料客户代码进行彻底整理已整理完毕错误率减少减少错单次数
6)派名实生作pmc助理(年机会成pmc)协助处理相关事宜派1名实生进行仓库物料抽盘1月提高仓库数准确性
7)提前做员储备工作利完成3名新老pmc交接工作pmc部员变动较情况保证工作质量没降反进步提升保证时交货
8)求mc员必须建立物料电子账天时进行维护
9)求mc员建立外购物料运作反馈表制度期急料信息提供采购部时处理急料
10)建立完善采购周期物料检验周期新规部品确认周期产品标准产
11)求pc建立完善生产计划提高计划合理性均衡性建立更准确合理日计划改变前半月太松半月太忙生产状况整月生产更加均衡合理
12)处理电池pcb板适配器等呆滞物料降低库存100万元
13)严格控制a类b类物料电子物料请购改变前错误物料请购领料方式时消耗已库存物料降低公司库存金额职少降低库存金额150200万元
14)pmc员培养pmc员工知识技态度三方面进行培训教育教导正确工作态度理念工作方法现pmc员工工作热情前较提高培养名3名新pmc工作更非常积极努力
5物料理
1)提高物料时齐套率
通制订合理物料请购计划重点进易采购易延误交期物料时推动相关部门改善物料时供应问题等措施外购物料时货率均较提高
2)推动提高仓库账卡物致率
生产工作总结
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1 生产工作总结
2 生产月工作总结
3 生产工作总结
企业生产工作中理中总太容年终时生产年终总结中详细结总结资料供参考
工作中学断提高业务水
作名督导首先业务水高赢事支持够带面员刚学校毕业学生说更太东西学着公司断发展督导工作提出新求通学总提前学方面力面员工做指导
二员工理做员工理指导工作督志然算什领导着堆领导信担重工作中总严格求谁违纪决姑息迁正严律已胆理生活中微关怀面员工非常尊重服理半年烦琐工作中总结出属理方法
三现场理概念包含容方面总结工作：1现场行规范整体说觉控制太中仪容仪表块话公司发工装导致员工机会找口没
办法控制情况出现工作中吸取教训应理员工现场行规范2现场环境楼公司门面时流量较卫生做错觉应该急情况完全想办法应时想保洁理做位3体外循环环节已落次害楼理员受处份时通次学费中学会东西相信通件事会事更加警惕4商品理环节理带领控制错总理总求停产品进行检查然通检查中发少问题时反映出问题扼杀萌芽状态
四抓级工作领导分忧做督导够营业员级解决问题决麻烦领导商场里事失时机领导请示汇报
通20xx年总结点感触时20xx年计划：
发扬团队精神公司营行力必竟限果家拧成股绳做事半功倍定建立名员工具备较高业务素质工作责感良品德基础否团队精神成句空话动发扬团队精神呢具体员工果努力工作业绩领导认势必会影响周围事家榜样进步形带动家进步反取成绩会成断进取动力产生连锁反应良性循环二学会部门领导员工间沟通公司机构分布象张网部门似独立实际间存着必然联系现场部说日常业务部门交道部门保持联系相互配合中发现问题时纠正样做效发挥监督职二时信息反馈领导层工作动变动三颗永攀高峰进取心基层理员提出更高求——
逆水行舟进退果想事业发展必需武装头脑适应优胜劣汰市场竞争环境
生回博日子里化思想行动勤劳智慧描绘未蓝图
生产月工作总结
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xxxx年xx月历月现场实际工作现两方面进行总结二公司
工作：
第：提高身素质履行工作职责
适应前工作需应该时刻学放第位提高身理类专项素质逐步涉猎电玩方面知识够快速融入公司团队解提高新业务素养学公司规章制度掌握宣威众娱乐倾新动态公司相关资料积极参加公司召开会议动激发员工观动性视员工姐妹关心日常生活中问题常沟通交心营造舒适温馨工作环境者提高工作效率首先提高综合素质
第二：坚决执行领导交办务
精益求精工作思路领导求合理分配员工工作日程耐心客观员工实施引导监督作
第三：理落实处
时处理员工顾客间关系维护公司忠诚顾客时解决危机顾客问题关注员工心理动态时积极鼓励信放手干目发挥职部门观动性做司责处理问题失误更少严格求做身作起良带头模范作
第四：工作中优点足处
月实际工作中熟悉公司业务基流程理框架明确工作务够积极响应高效率完成存足处：做事动性够工作完成余放松外缺乏理类理业务知识深入解工作中会更加积极努力提高断总结验教训工作中方需领导批评指正特指出现做美味餐捕鱼达两种机器活动天流集中接工作中会更加性化安排班方式机协调合理分配务
公司：
极家领先类电玩行业系统化公司公司快速发展致行业中处领先位需方面需完善
第：严格制度化理
公司果没套严格理制度整公司盘散沙没约束没凝聚力谈提高效益制度定执行难公司制定项制度先试行段时间正式执行执行理制度时候谁制度面前等
第二：部理方面
需建立核心企业文化文化价值基础精神支柱整团队目标致步调致企业具持续发展动力建议常举办部型培训班努力提高员工职业素养
第三：员工部营造良性竞争氛围
根月验责细化避免偷懒懈怠现象发生公司理营造良性竞争外关键员工间建立信时沟通氛围公司理员工顾客事事事事时帮助解决困难问题
综述月学工作感悟体会总结位领导批评指正工作中挖掘更潜加快成成型步伐公司创造价值
生产工作总结
生产工作总结（3） | 返回目录
时光荏苒20xx年快回首年心禁感慨万千辞旧迎新际总结20xx年展充满希20xx年20xx年面员流动新订单杂品种批量等重重困难情况公司领导正确指导力支持全体员工努力积极开展工作取定成绩存着某足需断改善断提高现20xx年工作情况公司领导汇报：
20xx年绩效指标完成情况
1月均出货金额公司部门积极努力力配合总员工数没增加情况力提高生产效率产月均出货金额年提高554达1707万美金
2时出货率时出货率达98年相10提高
3库存金额控制12月份库存金额971万美金实现控制1200万美金目标
4安全生产全年工厂没发生重安全事2次300元轻微安全事
5客户投诉全年没收客户重投诉较实现全年品质目标
二取成绩工作事项
1制度建设
1)公司原流程制度进行修改完善
先公司原流程制度进行检找出问题点然流程制度进行修改新规物料承认程序品质异常责判定理制度等
2)建立新流程制度
根公司发展需建立新流程制度完成30左右konnoc优秀员工周质量标兵重点控制工位评理制度仓库抽盘组理办法样物料采购补充规定财产盘点制度等
3)完善公司级员绩效考核制度
力资源部起完善公司级员绩效考核制度明确绩效考核容加强考核结果应优化现绩效考核指标提高家工作积极性
4)建立公司级员责承诺制度
力资源部起建立公司级员责承诺制度提高家责心工作积极性
2产品品质断提升
通建立车间audit制度等方式断改善产品中存问题减少公司现产品中问题模具问题性问题制造性问题零部件通性问题提高直通率时没出现重质量投诉事件meXX移动电源插头错外
3提高电子电器部生产效率
生产效率提升4m1e五方面(机料法环)入手进行改善
1)员方面提高员工士气降低员工流失率
(1)提高员工作业熟练度
新员工刚时必须安排次易操作岗位安排重岗位(执锡测试螺钉检验装pcba入壳等)必须培训合格方岗样会新手造成工作压力品质效率影响降低
完成时间：新员工岗时
(2)严格控制加班保证员工足够休息时间
精力充沛否睡眠坏非常重关系(会影响情绪)应保证天少7时休息时间(建议正常情况宿舍准时12点熄灯保安须检查宿舍否影响休息)作业时具充沛精力良心态会创造更高效率
完成时间：建议事部日起宿舍理制度保安日宿舍进行检查事理组织员宿舍员工作息情况月进行2次左右抽查控制晚星期天加班时间杜绝通宵加班12月份前充分改善
(3)员工进行适激励
激励包括物质方面精神方面表现须时进行奖励表现须进行口头物质惩罚员工种做样想法月次心态方面培训
完成时间：周进行质量标兵重点控制工位评选月进行优秀员工评选予相应物质精神奖励处罚月事部员工进行次心态方面培训
2)机器方面加强设备工具仪器保养维护提高稼动率
(1)波峰焊回流焊贴片机等设备技术员操作员必须时关注否正常运行出现效率品质重影响异常时必须马处理
(2)烙铁测试仪器测试架须做日常保养须常检查否工作正常粗暴操作做谁谁负责
(3)购买100w功率电烙铁五金插头等焊接工序提高生产效率
3)物料方面保证物料时供应料品质
(1)pmc物料员必须生产计划保证做机型物料准时供应位减少造成料等效工时浪费
(2)提高料质量减少挑选工时提高直通率现阶段紧急线特采物料iqc持安排部门作业员电子电器部iqc处进行全检减少电子电器部额外工作量现阶段电子电器部非常忙生产部门相忙
4)方法方面流作业保证整电子电器部拉生产总衡
(1)坚持车间audit制度发现问题点进行持续改善
(2)拉长进行绩效考核提高拉长工作积极性
(3)产量进行目标理天制定相应产量目标拉长进行确认时进完成情况
(4)求拉长严格ie制定生产线标准产相应拉速进行拉生产保证达标准产
(5)提高员工作业技减少作业良减少电镀等料良提高直通率
(6)通完善生产计划合理安排线员工利ie技术持续整生产系统衡率生产效率减少制品积压提高产量
(7)加强订单清尾理减少生产线订单数量减少理难度提高清尾速度
(8)拉长作业员进行培训提高员工品质意识提高员工检互检意识求拉长作业员准确掌握作业标准作业求培养工拉长提高拉长理水
(9)求生产部前三项良提出改善策进行改善
(10)提高生产计划均衡性减少作业员工作时间太松太紧状况增加文化活动提高凝聚力降低员工流失率
(11)增加工单工单贴片开始起包装完成控工序完成数量
(12)拉长必须时进生产线生产做马发现问题马解决问题异常消萌芽状态
(13)瓶颈工序熟练度非常高做事积极品质意识强优秀员工考虑否工装工具改善瓶颈工序
(14)加强拉长员工理技工作技ie知识电子基础知识品质知识等方面培训
5)环境方面
(1)做现场7s工作
工作环境会影响心情心情会影响工作效率保证工作安静井然序保证员工作业高效率
(2)加强员工组织纪律性
班时间允许员工干工作关事(开必喝水洗手间等)允许交头接耳允许意走动允许东张西允许坐姿东倒西歪允许手机等保证工作效率品质
3持续降低生产成
通制定合理生产计划物料需求计划加强物料控制改变前错误领料方式提高生产效率持续降低生产成工数没增加情况完成出货金额前相提高554足说明生产效率提升生产成较程度降
4提升pmc部工作绩效
进入公司采取策提高pmc部门整体工作绩效运作水：
1)调整组织结构采购pmc分开两独立部门设立交(单员)职位pmc兼
2)公司物料进行abc分类ab类物料进行重点控
3)erp系统中导出XX年18月份全部物料成品数出货数公司电子物料产品确定安全库存量高库存量低库存量
4)求研发部财务部时维护bom资料发现编码bom等错误时纠正
5)文控中心受控资料客户代码进行彻底整理已整理完毕错误率减少减少错单次数
6)派名实生作pmc助理(年机会成pmc)协助处理相关事宜派1名实生进行仓库物料抽盘1月提高仓库数准确性
7)提前做员储备工作利完成3名新老pmc交接工作pmc部员变动较情况保证工作质量没降反进步提升保证时交货
8)求mc员必须建立物料电子账天时进行维护
9)求mc员建立外购物料运作反馈表制度期急料信息提供采购部时处理急料
10)建立完善采购周期物料检验周期新规部品确认周期产品标准产
11)求pc建立完善生产计划提高计划合理性均衡性建立更准确合理日计划改变前半月太松半月太忙生产状况整月生产更加均衡合理
12)处理电池pcb板适配器等呆滞物料降低库存100万元
13)严格控制a类b类物料电子物料请购改变前错误物料请购领料方式时消耗已库存物料降低公司库存金额职少降低库存金额150200万元
14)pmc员培养pmc员工知识技态度三方面进行培训教育教导正确工作态度理念工作方法现pmc员工工作热情前较提高培养名3名新pmc工作更非常积极努力
5物料理
1)提高物料时齐套率
通制订合理物料请购计划重点进易采购易延误交期物料时推动相关部门改善物料时供应问题等措施外购物料时货率均较提高
2)推动提高仓库账卡物致率
生产工作总结
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