2017年酒店人力资源主管个人年终总结范文

青***竹

贡献于2017-12-24

字数:382

酒店力资源年终总结范文
　　现2017年工作做总结：
　　制度建设方面
　　1)年初整理完善部门岗位职责包括行政事类财务类店长类商场类售类业务类
　　2)公司总理领导总裁办配合公司项理制度进行梳理
　　3)规范力资源部工作流程整理修改制定项事日常运表格计26份
　　4)公司总理领导公司实际情况公司定员定编进行核定
　　5)根公司架构改变修改部门理架构图
　　部门部分工年初招聘培训工作盛燕负责盛燕私收取营业员服装费公司开接手招聘培训工作盛燕前期遗留问题私承诺营业员全额退服装费员档案理混乱等等进行处理入职培训容进行整理组织4月次招聘活动
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2017年酒店人力资源主管年终个人总结范文

酒店人力资源主管年终个人总结范文　　2017年人力资源部工作目标是，谋求人与事的结合和人与人之间的紧密配合，实现因事择人、事得其人，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店人力资源主管年终个人总结。　　为了完成这一目标，我部在新的一年里，将通过招聘、录用、培训、选拔、调配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议等各项管理活动来完成2017年度上述目标。　

c***l 7年前上传354 0

人力资源主管个人年终总结范文

人力资源主管个人年终总结范文　　因为工作需要，xx年1月底至10月初，我在xx支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和xx支行个人业务发展的现状，我们要注重传统业务，详细内容请看下文人力资源主管个人年终总结。　　具体工作汇报如下：　　一、推动存款、贷款的稳定增长。　　在行党委的正确领导下，通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动，周周督、天天催，推动储蓄存款

m***8 11年前上传577 0

2017年医院人力资源主管个人年终总结范文

医院人力资源主管个人年终总结范文　　告别了2017我们迎来了新的一年， 2017 年我们走过了不平凡的一年，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文医院人力资源主管个人年终总结。　　2017 年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了 “以人为本 ”的用人理念，立足稳步发展、持续发展

7***3 7年前上传424 0

2014酒店人力资源主管年终总结

2014酒店人力资源主管年终总结　　感谢公司提供给我很大的发挥空间和一个良好的平台，正是因为这样，也让我感觉到自己的不足，我也在不断地学习，跟随公司前进的步伐。我对人力资源部xx年的工作做了如下规划：　　一、制度建设方面　　力争在3月前完成各部门任职资格体系的编制，包括：职位说明(岗位责任制)、任职要求。任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料，非常关键。这个体系不能

l***e 10年前上传526 0

2017年酒店行政主管个人年终总结范文

酒店行政主管个人年终总结范文　　2017年我店人事部工作在酒店领导的正确带领下坚持“尊重、理解克难奋进、共创辉煌”的重要思想为指导，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店行政主管个人年终总结。　　一、考勤管理　　2017年度按照邓总的指示人事部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法认真做好每天各部门人员出勤卡的跟踪检查工作及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门

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酒店行政主管年终总结范文　　也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光飞快，不知不觉中，充满希望的2017年就伴随着新年伊始即将临近，现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享，希望大家针对行政部的工作多批评，指正，多提宝贵意见。　　工程方面：各店的常规维修与维护　　1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件，口头报修2017多件，处理多

麦***都 7年前上传433 0

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2017酒店人力资源主管年终个人工作总结　　人力资源是保证酒店健康发展的前提条件。为了招聘更多的人才，我部在网站、报纸杂志广做宣传，张贴招聘启事，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店人力资源主管年终个人工作总结。　　派出人员，多次深入人才交流市场，开展宣传与招聘活动;为了优中选优，我部组织了多场人才招聘会。　　为了人尽其才、物尽其用，我部根据人员自身的文化程度、综

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2017年酒店人力资源主管个人年终工作总结

2017酒店人力资源主管个人年终工作总结　　围绕中心工作，提高服务水平。　　俗话说，火车跑的快，全靠车头带。高层领导决策和指示精神事关酒店全局的健康发展，是酒店的中心工作。上半年，在酒店总经理的正确领导下，人力资源部紧紧围绕领导决策，不断提高服务质量与服务水平，上传下达，有力地促进了各项决策的的贯彻执行。为了促进经营管理的科学化，提高酒店的营销与服务水平，按照领导思路和指示精神，人力资源

b***g 7年前上传390 0

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酒店人力资源主管年终工作总结范文　　很快xx年就要结束了，我也在人事部工作了四月有余，逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文酒店人力资源主管年终工作总结。　　现就接手后的工作总结如下：　　人事档案及相关资料　　为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在赵总的指导下，建立了相关人事表格，包括《招工登记表》《入职审批表》

z***o 10年前上传509 0

2014公司人力资源主管年终总结

2014公司人力资源主管年终总结　　切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作：　　招聘工作：积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。　　招聘的成果：1)积累了较大的储备人才简历，1000余份简历，充实我公司人才储备人员数目，毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人，

c***r 10年前上传528 0

2014公司人力资源主管个人年终总结

2014公司人力资源主管个人年终总结　　根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个中心，加强对我矿人力资源的管理

珈***妹 10年前上传512 0

2021年人力资源主管个人年终总结

2021年人力资源主管个人年终总结撰写人：___________日期：___________2021年人力资源主管个人年终总结人事主管一职，在公司人员的招聘，各种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去，人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将一年

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2021年人力资源主管个人年终总结（一）

2021年人力资源主管个人年终总结（一）撰写人：___________日期：___________2021年人力资源主管个人年终总结（一）因为工作需要，__年__月底至__月初，我在__支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和__支行个人业务发展的现状，我们要注重传统业务，详细内容请看下文人力资源主管个人年终总结。具体工作汇报如下：一、推动存款、贷款的稳定增长。

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xx年人力资源主管个人年终总结撰写人：___________日期：___________xx年人力资源主管个人年终总结xx年，是xx号通用泊位项目建设承前启后的关键一年。为保证项目如期竣工投产，公司全体员工同心协力，全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时，xx年，也是人员需求缺口比较大的一年，是抓绩效管理促建设的一年，是为经营期各项人力资源工作作准备的一年，是

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2015酒店人力资源个人年终总结

2015酒店人力资源个人年终总结　　辞旧岁，迎新春，过去的xx年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。详细内容请看下文酒店人力资源个人年终总结。　　一、制度建设方面　　1)年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。　　2)在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管

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酒店酒店保安个人年终总结范文

酒店酒店保安个人年终总结范文　　xx年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成12的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，详细内容请看下文酒店酒店保安个人年终总结。　　日常工作今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工

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z***a 4个月前上传110 0

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酒店主管年度个人工作总结范文　　2017年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:　　一、各项经济指标完成情况:　　全年实现营业收入___

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2017财务主管个人年终总结范文　　降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线。　　一、认真做好部门日常基础管理工作。　　1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。　　2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工

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保安主管个人年终总结范文三篇

　一、全年主要工作　　1、从思想入手，树立正确的三观。　　一年来我学习了一系列关于岗位规章制度的学习、培训和安全教育工作，在学习过程中我能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观。

平***7 1年前上传172 0

2017年公司行政主管个人年终总结范文

公司行政主管个人年终总结范文　　综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。现将xx年上半年工作总结如下：　　一、配合公司各部门，解决节

L***y 7年前上传618 0

销售主管个人年终总结范文参考

销售主管个人年终总结范文参考　　我于xxx进入市场部，并于xxx被任命市场部主管，和公司一起度过了两年的岁月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。　　我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话，来寻找意向客户。　　为建立信任的关系，与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务，是以帮

p***1 8年前上传447 0

2017年银行主管个人年终总结范文

2017银行主管个人年终总结范文　　一、不断提高人员素质　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了制度，有效地遏制了风险的蔓延。　　2.加强监督检查，做

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2017年采购主管个人年终总结范文

2017采购主管个人年终总结范文　　一转眼间2017年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,在xx总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,2017年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同xxx份,完成乙供材料计划核批价格xxx份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务,采购工作

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2017酒店领班个人年终总结范文　　转眼间入职公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将2017年度工作情况作工作总结，并就2017年的工作打算作简要概述。　　一、厅面现场管理　　1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相

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