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社保局2015年公务员管理工作情况报告

c***8

贡献于2015-11-09

字数:3319

社保局2015年公务员理工作情况报告
  省公务员局:
  XX年xx市公务员理工作市委政府坚强领导省力资源社会保障厅省公务员局悉心指导紧紧围绕优先工作线严格全省行政机关公务员理工作会议求年度工作点部署安排着力加强公务员队伍执政力建设基础创新公务员考录机制优化员结构重点提高服务效助推区域发展目坚持整体推进突出特色较完成职赋予项务
  综合理步入规范化轨道
  规范员身份理信息库已全市行政机关公务员xx参公务员法理工作员xx计xx名员基情况全部纳入信息化理规范统信息处理效提升公务员综合理现代化水连续三年省委组织部省力资源社会保障厅省公务员局联合表扬公务员信息系统建设先进单位二转变服务职增效率针科级公务员免权限移部门职调整员免备案理变事中办理事监督市级全年免科级干部xx(次)服务效均提前xx天选准特优秀年轻干部启动调程序20名志走科级领导岗位三推进轮岗交流激活力结合新轮政府机构改革需协职部门扎实做员轮岗交流市级xx部门(含参理单位)实施科室担职务满5周年担正副职累计满6周年岗位满8周年轮岗交流工作交流象xx效激发干事创业积极性时协调市工商质监等部门完成职划转xx名员移交工作四健全日常理新机制新录公务员试期满考核合格三月必须予登记理摒弃重考录轻监做法市级部门选调员坚持选调基条件身份等动摇全年办理员调配xx(次)规范商调手续办理程序档案审查职责
分工实现工作缝衔接全年承办提交市政府常务会提请市免县(处)级领导干部职务免事项xx(次)确保干部信息准确相关材料完备文件印制规范差错
  二严格考核着力全方位引导
  首先扭住时考核放松XX年全市实施编岗员清理契机市委市政府决定建立机关员理纳入全市目标考核倒扣分制度2名长期岗员37名工作状态员进行查处次年度考核指数重导引入德勤绩廉学基容绩效考核导年度工作务完成情况作考核指标权重60进行量化市政务服务中心市投资促进委员会等部门探索时考核计分法效推进部门工作改进机关作风行政机关考核面均达xx接受考核公务员达97优秀等次公务员综合193称职确定等次3‰连续三年评优秀等次记三等功公务员占105者注重评优选模先进性考核产生先进典型成旗帜评优选模中年度考核基运结果激发家热情斗志全年呈报表彰先进集体xxx名先进表彰第八届全国民满意公务员xx市xx区力资源社会保障局劳动监察科科长兼劳动监察队队长xx志坚持爱心热心细心耐心民服务处理突发事件xx余起xx名农民工追讨工资伤残金达千万元誉讨薪哥xx市民政府记二等功xx市公安局xx区分局侦队队长xx成功侦破xx高速d5合段项目部财务员名盗取xx万元现金逃匿特济犯罪案件抓获犯罪嫌疑批先进典型脱颖出市产生积极榜样作时落实法处分严肃性严格执行行政机关公务员处分条例坚持教育惩处举齐抓落实全年办理行政开处分5
  三公务员考录形成系统化机制
  探索面试组织新举措构建公开公公正公务员面试环境坚持做考生考官绝缘程序机制公开消疑虑全面推行考官考生工作员七抽签基础年推行纪检监察部门派员负责考生引领办法全方位置职部门监督产生良社会反响6月19日xx日报考生公开竞争环境中实现生梦想题进行图文报道公招信息发布考生成绩公布数汇总报等均实现信息化理
  二组织实施公考事全年先组织实施XX年半年公招公务员xx名XX年公招机关工勤员xx名半年公招公务员xx名政法干警xx名四次xx拟录名额xx(次)面试工作部分员体测评拟录员体检政审等工作组织严密操作规范尚未发生违规违纪事
  三拓宽公招计划广泛性特年半年公招计划中支持xxxx两区区划调整实际工作需出发公招选职位拓宽渠道区级部门招录计划简化专业求乡镇机关招录计划律限专业效拓宽选渠道避免专业限制报考现象发生四申报医疗机构重等级全省规范公务员体检指定医疗机构关求严格推选规范报送市资质均三级乙等综合性医院xx市中心医院xx市xx区民医院全省公务员录体检指定医院较协作完成承担公招体检务
  四培训学实现全覆盖教育
  深化题教育润民生实现伟中国梦题深入开展争做民满意公务员
活动结合学省美基层干部xx干部xx等志先进事迹激发广公务员积极投身加快发展推车坎恒心斗志涌现批勤政民先进
  二全员初培训育年新录xx名公务员均全员参加市公务员部门调训市行政学院市公务员培训施教初培训培训时间缩水教育方式求实效考核评树典型全面培养响争扎根基层乐奉献爱岗敬业时代先锋
  三充实培训学增量组织市县(区)xx名公务员参加省级公务员录面试考官资格培训x名考官业务培训职学公需科目职业道德警示教育等声色注重理者身充电市公务员理办公室5名工作员年均培训学时间15天年未参加公务员职业道德培训xx名员取消评优资格
  四加强监督理防违规紧紧盯住群众信访反映种问题苗头妥善处理信访政策操作理监督服务系统关系切实防止类违规违纪行发生
  五队伍建设充满生机活力
  围绕中心工作重协作保障级部门储备优秀学子实现生梦想公务员招考年次调整二次务重责操作复杂情况坚持围绕中心规范组织密切协作杜绝事较实施倍受社会高度关注公招工作
  二形成争优秀风尚做流业绩建流队伍创学型服务型机关求
切实加强公务员理队伍身力建设作风建设形成想干事干成事争优秀良风尚年度考核优秀等次例达参评数50
  三部门风清气正受称赞公务员理部门担负事调配公招遴选呈报奖励等务工作纷繁复杂头绪众工作员均严守底线规办事廉洁律积极化解群众信访中热点难点问题保持身正气密切干群关系
  四理探索总结成效理创新指导工作实践参业务理调研xxxxxx等x篇理文章13篇新闻稿件篇信息报刊网站发表
  总结报告XX年工作成绩明显尚足停留部门选调意公开遴选工作未全面铺开时考核培训教育等工作创新突破展未重道远十八届三中全会指引做XX年续工作时积极着手制订XX年公务员综合理公招遴选培训教育等工作计划积极投身力推进行政体制改革浪潮完善发展中国特色社会义制度推进国家治理体制治理力现代化建设努力奋斗
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