实目:作理专业学生实学专业知识运实际工作中方式步入社会前次练兵中国民政治协商会议中国民爱国统战线组织中国产领导合作政治协商重机构国政治生活中发扬社会义民重形式中国民政治协商会议江西省委员会国家省直部门工作流程严谨作风务实部门种省直机关实学严谨部门理着十分重意义理服务部门实提理力横帮助
二 实容:协调处理部门日常事务安排领导程认真学省政协九届四次会议材料体会理科学性艺术性天提前点办公室开门开空调扫办公室做事情外文件送领导行程安排会做
三实总结:次实受益菲浅学许东西1更解部门存意义中国民政治协商会议全国委员会方委员会职政治协商民监督参政议政政治协商国家方政方针政治济文化社会生活中重问题决策前进行协商决策执行程中重问题进行协商中国民政治协商会议全国委员会方委员会根中国产民代表会常务委员会民政府民派民团体提议举行派团体负责族界士代表参加会议进行协商建议列单位关重问题提交协商民监督国家宪法法律法规实施重方针政策贯彻执行国家机关工作员工作通建议批评进行监督 参政议政政治济文化社会生活中重问题民群众普遍关心问题开展调查研究反映社情民意进行协商讨通调研报告提案建议案形式中国产国家机关提出意见建议 2
解行政部门工作流程行政组织行政体系中实体性素中央方层层分类组织体系整国家组织体系行政体系组织体系行政体系层级着许分类组织存着沟通左右协调密切配合横组织关系行政组织活动行政行行政员执行没行政员谓行政组织仅行政组织间沟通协调配合赖行政员执行行政组织部存着分工合作关系领导领导关系决策执行关系理质服务服务理然成政府职必然选择21世纪中国政府必然应树立政府服务行政理念进行职设计3行政部门事制度行政组织存发展需具备物质条件物质条件指事资源事资源组织调配事关系调整升迁晋级事考评鉴定等行政组织调整完善重容4行政部门评估制度行政部门核心力专业化精简专业队伍提供包括咨询流服务市场检验衡量家公司行政部门专业水终标准譬说力资源部ibm等国际跨国公司联想等国领先企业力资源机构较
6认识行政部门轮换制度实时间长根没机会见行政部门工作轮换通办公室员交谈中知行政部门工作轮换少晋升调动工作岗位机会事工作说行政部门稳定性决定工作缺乏轮换性工作缺乏激情解机会出钓鱼旅游等
总次实成功实解四套领导班子政协机关工作流程事制度理体系等等直接方式更快解机关工作作风尤直接学实际理艺术受益直接面领导领导魅力极重理成功
实际运定会中学然时间短暂性制约学更东西时发挥出专业知识理门实践性强学科知识运实际工作中真正理工作中定发挥理专业长处
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档