2016年新办公室年终述职报告范文
第篇：办公室工作总结
xx年已成新年新环境新氛围已开始总结验提高业务素质响应公司号召xx年年工作历作出总结xx年新开始作出规划
工作方面：xx年半年xx项目事项目办公室兼劳资员材料会计设备核算员半年事xx项目办公室副兼劳资员设备核算
1岗位认识
1)办公室项目关键工作岗位办公室服务性部门办公室应着服务性原处理日常工作事务直属项目理辖办公室项目理解决外切事情包括工程施工程中错综复杂种关系称职业务力强项目宠观节约勾通成微观提高工作效率体现直接节省资金支出事办公室程中始终制度办事坚持原保持跨越公司理规定
2)材料会计材料理中重岗位作材料会计首先保证账目清晰严格材料理制度办事合办事廉洁律坚持原领导时提供数便作出正确决策
3)设备核算设备理中缺少环节作设备核算材料会计样直接面相项目直接利益关系单位求必须较高道德标准较强责心工作必
须认真严谨项工作严格公司章程办事触道德底线碰公司法律红线保障公司利益制度流程办事作设备核算材料会计均公司制度直接接触员直接业务员执行者传导者应该级级领导关放流合理应制度制度难刁难制度约束正行规范良行果作材料设备两块核算员没良道德标准没较高业务素质没较严谨工作态度公司利益会时受侵蚀材料设备外部相关员简直孔入果坚持原章办事合办事会越合界线越道德标准会寸进尺果求严格然意卡相反会觉公司理严格值合作合作单位两种截然法公司位员工否做坚持原章办事次材料会计设备核算公司窗口工作中会直接面级单位相关单位员信誉态度办事方式力交流言行方眼里脑子里代表着整公司形象方通出公司口碑天信誉态度办事方式等代表方成百千企业认正董事长xx年工作报告中提树立四种基意识规意识服务意识系统意识细节意识四种意识仅领导树立广员工树立样建立着样企业文化团队应该企业竞争力提升做积极进步交流者工作者果四种基意识样种企业精神参预实践活动外部评价会逐步提升企业知名度会形增强形资产会稳步显效
3劳资员公司项目纽带服务性岗位作劳资员首先严律求求严格劳资工作部份涉职工切身利益偏左行偏右行必须严格企业规章制度办事否会寸步难行终会倒致项目员工怨声载道处处存公声音严重影响整项目稳定工作劳资员时领导员工纽带领导扇窗口劳资工作做坏直接影响整项目全体员劳资工作态度影响奖励分配信度影响员工项目班子领导信度忠诚度影响
员工工作态度新员工讲影响公司整体认识影响公司整体认识观价值趋劳资工作致关重岗位必须坚持制理事原
2)取成绩积累验工作中存失吸取教训
xx年工作中坚持制理事部份工作圆满完成时足方出现失误差错中吸取教训工作中会起积极作
xx项目期公司总体战略求xx项目员减少担负起材料办公室全面工作公司月出成报表五五创文件天忙忙碌碌工作务非常时间安排先挑重工作容做坚持保证生产服务线原样工作做位次工作中欠缺严禁态度做完项工作完种文件编完种报表会出现样样问题总级部发现存足工作中加强严谨态度做完文件进行严格审核行报养成良工作惯
二思想建设方面
年工作具体工作中尤解决问题时会先出处理方案确定出总体达目标然逐条列出进度安排会制作出解决措施预定目标相应解决措施实施目时制定工作总体目标够实现计划xx底争取加入织执行力差导致年工作计划未实现工作中应加强计划落实工作中常会遇样样困惑领导制度矛盾利益集体利益矛盾制度情矛盾重点问题重点问题相遇时解决矛盾项目利益相关者
项目利益矛盾施工队利益项目利益矛盾合现实矛盾职工利益项目利益矛盾职工集体利益项目利益予盾等等日常工作中常常会遇种矛盾通常采取处理方法先重点次公司利益先集体利益次损害员工利益前提集体利益先利益次坚持制度摒弃情坚持原远离感情坚守合远离违规公私保持常心公正公合理样项目项理起良促进作企业减少损失避免合纠纷避免结算时扯皮现象
三XX年工作计划完成计划具体措施
1制理事全新面未
总结xx年足基础坚持制理事加制度执行办度结合围绕公司XX年工作重点问题贯彻公司项理制度协助部门领导控制部门成目标责严格项目六项整体计划执行六项总体计划范围活动积极暂新面貌配合部门做职工作
2立足岗做榜样
作公司年轻代企业文化宣传者企业扇窗口刚校门出刚进企业新志讲企业企业文化认识观非常模糊会通公司位员工逐浙形成新认识次晚公司新志会遇样样问题难题需帮助时候求团结意识服务意识局意识帮助新志排忧解难树立种团结力量树立种宿感树立种积极氯围觉生活样团体温暖次律首先律坚持吃苦前享受作风老哥身份面新问题新挑战年轻做出榜样
3团结目标清晰
工作种中时刻记企业部份言行代表企业处理问题时候局意识企业利益第位老意合立合分强团队目文化精神求时刻保持颗积极心态面工作中发生切问题切工作围绕公司围绕项目做离开项目工作谈起样项目公司成目切行动切行企业项目集体利益前题身出发加强相关事协作合作公司部相互配合相互帮助加强勾通减少弯路外业务方面遇问题属解决范围属解决范围想时分清楚外公司份子公司窗口代表公司形象求加强部门间勾通发现属解决范围事情告知义务提醒义务杆子支球外事没关系代表事公司没关系请志外造成种公司意象外觉公司团队精神企业家找说没关系家绕圈终绕公司想样破坏公司形象思想年轻身摒弃围护企业利益职工应义务应工作中点滴做起
四项目理中建议
年企业加强理年精细化理执行年求员工加强学做建项目做出贡献实现总公司XX年工作目标做贡献工作中存足方时懂少知识现结合职工作谈想法
1）材料理
1)前期材料信息理
材料信息理包括市场调查日常信息整理收集便日常工作做基础
2)材料采购
第前期总体考虑量价分制定出切实行方案
第二采购价格总体考虑运价运距谈价(少总体战略)预期量挂勾
第三中期理重点放细节运行材料属性需求量进货批量直接关系属间接影响材料成首先总体考虑否增加采购资源投入量造成浪费减少利润
作名材料理员前期总体考虑期细化理做心理样应该算名合格材料理员吧
2设备理
1)严格执行设备租赁合公司设备理制度
2)加强合交底线理员解合合理尤理型项目中家施工队中设备理质区仅求设备理员项目层理员解线施工理员懂理解合前公司施工务施工队完成费承担问题施工队没关联整项目费承担体收入分配体施工队没队长施工员干活程中会解设备费谁承担部份工程项目应谁干会区分认真讲整体施工进度整体施工
质量站脚度占项目部肩膀考虑问题放施工队角度理施工
3)理员转变观念时俱进现理型项目完全样利益体分施工单位施工队施工程中属施工务点会做时应该属模棱两分部分项工程项目易直观分出应完成工程项目般会轻易完成样线理员解合容肯定施工务承担费承担底谁承担严格合理合办事详细解合容现场时存问题解决样施工程中确定素会干活前消否会造成资源浪费窝工扯皮现象发生终结算时出现纠纷
4)员理方面认真严谨严格坚持制度钻牛角公正公偏倚保障员工合法利益
员理涉职工切身利益尤涉利益性事宜非常敏感事员理工作工作员必须认真严谨果原出现分配公制度执行位工作中会举步维坚法前进
工作员模糊意没公司制度办事没工作做位付出定会收效果做定做行
做工作谦虚谨慎骄躁脚踏实认真细心件事努力做做公司集体没规矩成方圆制度办事前题制度错误
制度办会发出致呼声会产生强力量整体整体效应服天职样利公司身力提高身融入环境样集体会帮助
员理坚持制度死钻牛角尖工作中办理事情确定答案说话模棱两否会造成动尤制度建设方面假思索定出某制度必须针现实兼顾员理中时刻保持制度轨道工作中理解意思位反面会出现制度现实符现象 严格坚持制度现实动态变制度句话理念变否制度种现象现实生活中时常发生谁避免东西呢说现90缺少情味情味说处日常工作关系中政治生产关系种关系充满情味企业会变成讲情制度情面子折射没威言没信度认践踏企业失控制职工失心抱愿埋愿什某某样家关系等等公司文化变成关系文件结果市场竞争激烈天会90面子90前生存空间挤掉90前生存压力增公司甚倒闭情化结果制度严密制订制度时意思样化结果志谁希集体年变成废墟谁希存杂乱章落倒闭集体里面没吧现实生活中章办事意践踏制度学着社会聪明专门钻制度空子偷机钻巧入办莫知非莫心会专出难题解决考验力考验认真程度办遏制种现象发生解决办法制度情
员理保持公公正合情合理偏倚项工作开展关键素项理工作执行者果遇合理公遇会产生样样情绪致耽误生产延误时机公公正建立项制度基础制度准绳公公正心态应样会员理起促进作消消极作xx年工作总结XX年工作目标作出初浅阐述工作中会断总结断进取断改进希级领导予批评指教
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第篇：办公室工作总结
xx年已成新年新环境新氛围已开始总结验提高业务素质响应公司号召xx年年工作历作出总结xx年新开始作出规划
工作方面：xx年半年xx项目事项目办公室兼劳资员材料会计设备核算员半年事xx项目办公室副兼劳资员设备核算
1岗位认识
1)办公室项目关键工作岗位办公室服务性部门办公室应着服务性原处理日常工作事务直属项目理辖办公室项目理解决外切事情包括工程施工程中错综复杂种关系称职业务力强项目宠观节约勾通成微观提高工作效率体现直接节省资金支出事办公室程中始终制度办事坚持原保持跨越公司理规定
2)材料会计材料理中重岗位作材料会计首先保证账目清晰严格材料理制度办事合办事廉洁律坚持原领导时提供数便作出正确决策
3)设备核算设备理中缺少环节作设备核算材料会计样直接面相项目直接利益关系单位求必须较高道德标准较强责心工作必
须认真严谨项工作严格公司章程办事触道德底线碰公司法律红线保障公司利益制度流程办事作设备核算材料会计均公司制度直接接触员直接业务员执行者传导者应该级级领导关放流合理应制度制度难刁难制度约束正行规范良行果作材料设备两块核算员没良道德标准没较高业务素质没较严谨工作态度公司利益会时受侵蚀材料设备外部相关员简直孔入果坚持原章办事合办事会越合界线越道德标准会寸进尺果求严格然意卡相反会觉公司理严格值合作合作单位两种截然法公司位员工否做坚持原章办事次材料会计设备核算公司窗口工作中会直接面级单位相关单位员信誉态度办事方式力交流言行方眼里脑子里代表着整公司形象方通出公司口碑天信誉态度办事方式等代表方成百千企业认正董事长xx年工作报告中提树立四种基意识规意识服务意识系统意识细节意识四种意识仅领导树立广员工树立样建立着样企业文化团队应该企业竞争力提升做积极进步交流者工作者果四种基意识样种企业精神参预实践活动外部评价会逐步提升企业知名度会形增强形资产会稳步显效
3劳资员公司项目纽带服务性岗位作劳资员首先严律求求严格劳资工作部份涉职工切身利益偏左行偏右行必须严格企业规章制度办事否会寸步难行终会倒致项目员工怨声载道处处存公声音严重影响整项目稳定工作劳资员时领导员工纽带领导扇窗口劳资工作做坏直接影响整项目全体员劳资工作态度影响奖励分配信度影响员工项目班子领导信度忠诚度影响
员工工作态度新员工讲影响公司整体认识影响公司整体认识观价值趋劳资工作致关重岗位必须坚持制理事原
2)取成绩积累验工作中存失吸取教训
xx年工作中坚持制理事部份工作圆满完成时足方出现失误差错中吸取教训工作中会起积极作
xx项目期公司总体战略求xx项目员减少担负起材料办公室全面工作公司月出成报表五五创文件天忙忙碌碌工作务非常时间安排先挑重工作容做坚持保证生产服务线原样工作做位次工作中欠缺严禁态度做完项工作完种文件编完种报表会出现样样问题总级部发现存足工作中加强严谨态度做完文件进行严格审核行报养成良工作惯
二思想建设方面
年工作具体工作中尤解决问题时会先出处理方案确定出总体达目标然逐条列出进度安排会制作出解决措施预定目标相应解决措施实施目时制定工作总体目标够实现计划xx底争取加入织执行力差导致年工作计划未实现工作中应加强计划落实工作中常会遇样样困惑领导制度矛盾利益集体利益矛盾制度情矛盾重点问题重点问题相遇时解决矛盾项目利益相关者
项目利益矛盾施工队利益项目利益矛盾合现实矛盾职工利益项目利益矛盾职工集体利益项目利益予盾等等日常工作中常常会遇种矛盾通常采取处理方法先重点次公司利益先集体利益次损害员工利益前提集体利益先利益次坚持制度摒弃情坚持原远离感情坚守合远离违规公私保持常心公正公合理样项目项理起良促进作企业减少损失避免合纠纷避免结算时扯皮现象
三XX年工作计划完成计划具体措施
1制理事全新面未
总结xx年足基础坚持制理事加制度执行办度结合围绕公司XX年工作重点问题贯彻公司项理制度协助部门领导控制部门成目标责严格项目六项整体计划执行六项总体计划范围活动积极暂新面貌配合部门做职工作
2立足岗做榜样
作公司年轻代企业文化宣传者企业扇窗口刚校门出刚进企业新志讲企业企业文化认识观非常模糊会通公司位员工逐浙形成新认识次晚公司新志会遇样样问题难题需帮助时候求团结意识服务意识局意识帮助新志排忧解难树立种团结力量树立种宿感树立种积极氯围觉生活样团体温暖次律首先律坚持吃苦前享受作风老哥身份面新问题新挑战年轻做出榜样
3团结目标清晰
工作种中时刻记企业部份言行代表企业处理问题时候局意识企业利益第位老意合立合分强团队目文化精神求时刻保持颗积极心态面工作中发生切问题切工作围绕公司围绕项目做离开项目工作谈起样项目公司成目切行动切行企业项目集体利益前题身出发加强相关事协作合作公司部相互配合相互帮助加强勾通减少弯路外业务方面遇问题属解决范围属解决范围想时分清楚外公司份子公司窗口代表公司形象求加强部门间勾通发现属解决范围事情告知义务提醒义务杆子支球外事没关系代表事公司没关系请志外造成种公司意象外觉公司团队精神企业家找说没关系家绕圈终绕公司想样破坏公司形象思想年轻身摒弃围护企业利益职工应义务应工作中点滴做起
四项目理中建议
年企业加强理年精细化理执行年求员工加强学做建项目做出贡献实现总公司XX年工作目标做贡献工作中存足方时懂少知识现结合职工作谈想法
1）材料理
1)前期材料信息理
材料信息理包括市场调查日常信息整理收集便日常工作做基础
2)材料采购
第前期总体考虑量价分制定出切实行方案
第二采购价格总体考虑运价运距谈价(少总体战略)预期量挂勾
第三中期理重点放细节运行材料属性需求量进货批量直接关系属间接影响材料成首先总体考虑否增加采购资源投入量造成浪费减少利润
作名材料理员前期总体考虑期细化理做心理样应该算名合格材料理员吧
2设备理
1)严格执行设备租赁合公司设备理制度
2)加强合交底线理员解合合理尤理型项目中家施工队中设备理质区仅求设备理员项目层理员解线施工理员懂理解合前公司施工务施工队完成费承担问题施工队没关联整项目费承担体收入分配体施工队没队长施工员干活程中会解设备费谁承担部份工程项目应谁干会区分认真讲整体施工进度整体施工
质量站脚度占项目部肩膀考虑问题放施工队角度理施工
3)理员转变观念时俱进现理型项目完全样利益体分施工单位施工队施工程中属施工务点会做时应该属模棱两分部分项工程项目易直观分出应完成工程项目般会轻易完成样线理员解合容肯定施工务承担费承担底谁承担严格合理合办事详细解合容现场时存问题解决样施工程中确定素会干活前消否会造成资源浪费窝工扯皮现象发生终结算时出现纠纷
4)员理方面认真严谨严格坚持制度钻牛角公正公偏倚保障员工合法利益
员理涉职工切身利益尤涉利益性事宜非常敏感事员理工作工作员必须认真严谨果原出现分配公制度执行位工作中会举步维坚法前进
工作员模糊意没公司制度办事没工作做位付出定会收效果做定做行
做工作谦虚谨慎骄躁脚踏实认真细心件事努力做做公司集体没规矩成方圆制度办事前题制度错误
制度办会发出致呼声会产生强力量整体整体效应服天职样利公司身力提高身融入环境样集体会帮助
员理坚持制度死钻牛角尖工作中办理事情确定答案说话模棱两否会造成动尤制度建设方面假思索定出某制度必须针现实兼顾员理中时刻保持制度轨道工作中理解意思位反面会出现制度现实符现象 严格坚持制度现实动态变制度句话理念变否制度种现象现实生活中时常发生谁避免东西呢说现90缺少情味情味说处日常工作关系中政治生产关系种关系充满情味企业会变成讲情制度情面子折射没威言没信度认践踏企业失控制职工失心抱愿埋愿什某某样家关系等等公司文化变成关系文件结果市场竞争激烈天会90面子90前生存空间挤掉90前生存压力增公司甚倒闭情化结果制度严密制订制度时意思样化结果志谁希集体年变成废墟谁希存杂乱章落倒闭集体里面没吧现实生活中章办事意践踏制度学着社会聪明专门钻制度空子偷机钻巧入办莫知非莫心会专出难题解决考验力考验认真程度办遏制种现象发生解决办法制度情
员理保持公公正合情合理偏倚项工作开展关键素项理工作执行者果遇合理公遇会产生样样情绪致耽误生产延误时机公公正建立项制度基础制度准绳公公正心态应样会员理起促进作消消极作xx年工作总结XX年工作目标作出初浅阐述工作中会断总结断进取断改进希级领导予批评指教
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