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分管公司安全工作的述职述廉报告

寂***狼

贡献于2014-07-07

字数:2907

分公司安全工作述职述廉报告
  位领导志:
  分公司安全工作XX年级政正确领导志帮助立足职找准位置安全工作践行心做事 追求卓越企业核心价值观抓手积极落实集团公司零开始零奋斗安全生产目标安全生产工作取较进步面年履行职责廉政建设情况汇报
  加强学提高思想认识
  学程总结程提高程断学断进步年立足单位实际煤矿安全工作发展需注重关知识学注重政治理水提高积极参加集团公司组织关学学关方针政策时学煤矿新知识理学明显增加学容质量新拓展提升利井区队班组职工中解问题研究问题基础常关科室探讨努力工作实践中思考总结提高通理联系实际思想工作始终河南煤化保持高度致确保项政策工作中严格贯彻落实
  二树立控理念探索安全长效机制
  认真执行安全第预防方针长治久安目标培育质安全重点精心理手段新型安全理思路模式通力推广双基建设三项机制四体系五理安全理工作呈
现良性发展势头XX年公司生产标煤38万吨完成掘进进尺3400米消灭重伤等级事
  ㈠认真践行集团公司安全发展模式
  xx煤化独特效012345理模式日常工作中公司标前进标落实标发展完善白云公司安全理模式
  ㈡细化安全理模式铸造安全发展灵魂
  首先出台公司安全文化理念体系文件号召全体员工学领会文化理念容付诸岗位实际操作中利斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅版面赏心悦目图画安全标语职工班途中时接受安全教育警示营造浓厚安全氛围二确立号工程意识握矿井安全发展关键始终安全工作放高切重切先切位三加双基建设力度筑牢安全发展根基出台基层基础建设工作标准考核细强化推进全面落实基层建设公司工种职部门队伍建设制定出相应求实行层次化规范化效化理安全理形成政负责分领导业务部门生产区队班组职工梯次理网路安全检查形成分领导安监科信息站安监员群众检查队伍构成监督检查格局安全理重现场做现场安全理公司政创建四位体安全理网络安全理网络设置生产现场中心安全理线员骨干带动班长员网员岗员相配合岗位创安全包安全时责范围目标工作监督激励带动工友遵章操作努力保安全班班四位成体生产前形成道安全防线该理法XX年焦煤集团评定理创新二等奖基础建设重完善制度强化落实建立健全安全生产责制核心煤矿安全质量标准化抓手安全生产基理制度项安全措施落实方面做理精
细化现场标准化环境性化公司双基建设逐月受级奖励质量标准获省级质量标准化矿井四突出工作重点突出通三防防治水顶板机电运输5工作重点薄弱时间薄弱点薄弱物等薄弱环节实施效监控
  ㈢三项机制抓手积储安全发展动力
  机制优先启安全效益团队安全生产条件复杂岗位中专职安全干部安全干部安全员评先安全农民工留转二奖惩机制实行安全结构工资安全效果决定名员工工资收入三考核机制抓系统横边系统抓底工作思路逐步形成区队班组三级考核体系月动态化常态化专业化精细化四化考核原进行考核安全理纳入市场化运作范畴机关安全奖金总额分配区队通查找隐患解决隐患买卖市场获奖励区队理员减少隐患积极处理隐患定奖罚职工发现隐患解决隐患加分
  ㈣完善安全四体系提供安全发展保障
  构建科技保障体系公司成立科技市场化领导机构设立科技市场化领导组科技成果验收评审组XX年科技立项30项中四位体安全责网络理刮板输送机制动装置乳化液回收分获焦煤集团XX―XX年度优秀创新成果二等奖三等奖通风队副队长研制煤矿新型风量开关获国家知识产权专利二健全职工培训体系公司制定职工全员安全培训体系单位生产理员特殊工种进行全员培训XX年公司开办培训班9期培训员886复训13期计981理员培训26复训26采煤工取证95复训119掘进工取证培训75复训65职业技鉴定3批15工种415开展相关法律培训期时调整安全理中出现偏差安全理奠定基础三强化安全评价体系公司建立强化安全理
导安全评价体系瓦斯理严格防治煤瓦斯突出规定健全瓦斯效果评价体系突出评价效果开展水害治理效果评价煤矿防治水规定开展水害素分析预测预报隐患排查水害治理等工作开展安全投入效果评价注重实突出效果原项目计划设计实施程投效果进行全程评价年度16项安全投入资金进行安全评价确保投入资金准确位效果明显 <莲~山 课件>开展培训效果评价月采取基础知识考试基技考核工作现场抽查等种形式促进安全培训质量提高四建立应急救援体系统指挥功齐全反映灵敏运转高效求断健全完善应急救援机制重新修订完善焦煤集团公司重特安全生产事应急预案结合矿井实际组织开展矿井水灾应急实战演练活动检验应急功健全应急体系提高突发事件应急处置力
  三严格律树身形象
  年始终廉洁律作立身机电理煤炭销售煤质理严格求严格求分员求做首先做求违反带头遵守较执行风廉政建设责制关心爱护志角度出发出现问题良苗头时予善意提醒教育廉政建设工作中起积极作
  总通积极努力项工作取较明显成绩深知xx集团迅猛发展形势级求存定差距新观念牢固树立心做事工作中进步加强实现矿安全效益企业竭全力努力探索出安全理长效机制综合新体系
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