职场快乐调查报告
快乐什？快乐脑受正面刺激情绪反应许化学家分析出类似巴胺成份快乐时迸发更快乐观相幸福快乐轻快短暂
面刚刚年快乐？久没感受快乐情绪？快乐底件容易事情？
某网站职场快乐？话题进行调查出结果――超半白领快乐56受访者表示相XX年XX年里快乐元素减少调查数显示职业女性快乐敏感度高职业男性受危机影响外企招聘需求缩水开支节省福利变少素导致身外企员工快乐指数降低
集中快乐：失业
网友倾诉中发现白领集中快乐没工作受危机影响XX年企业招聘量变少职位需求数变少裁员事件屡见报端白领失业频频显现外 XX年610万应届毕业生成中国业史蔚壮观道洪流职场快乐披更强烈悲剧色彩毕业月找工作直果学时父母钱生活现毕业父母继续养着真觉容位学生坛留话语
怨气重快乐：偿加班
针加班问题调查显示96受访者称时工作日直会加班周加班超8时群占35关加班抱怨已久历金融危机年矛盾加剧某著名it公司员工保住饭碗觉动加班某知名企业员工讨加班费…… 网友讨加班事宜气氛难免悲愤心酸起培训时间什算加班时间？老板走没事留着加班加班加班费……等等白领忍忍守住份工作终需忍
值提果加班偿身负生存压力愿意五斗米折腰项名果老板5000元春节加班七天干干？投票数显示75会选择放弃节钱加班网友时间换空间观点直接：缺钱会干然部分理性网友昵称缺甚做细致数学公式分析出结：果月薪少6600元春节加班7天5000元接受月薪高数字放弃吧
闹心快乐：病起
裁员降薪暗天日加班等等诸职场压力白领苦堪言前程忧白领健康问题做调查数结果显示：68白领时时会生病中20员健康状况乐观直毛病断网友坛发言：年公司体检考验神体检表格异常’出现频率年龄绝成正脂肪肝肾结石颈椎扭曲变型胃穿孔等堆需访毛病子老十年感觉
眼普遍现象生病容易病难白领纷纷表示年头真病起――高昂病
费请出病假加病假拖延山工作桩桩件件白领闹心已网友白请假做胃手术带着瓶瓶罐罐胃药回公司面百封解决邮件堆积办公桌高度惊文件纸张贴满电脑屏事客户黄帖留言景象足旧病复发白说：请假前已样心理准备补进度已连续加三天班感觉术前更加劳累名杜丘网友篇工作5年健康献老板帖子呐喊出众白领健康惨状
现实快乐：什涨薪水没涨
XX年全国房价涨明显媒体报道海房价6月涨50北京楼市交易量房价疯狂飙升历史制高点房价高白领连成房奴资格丧失外年中食品消费交通费网费教育费水电气费房租物业费等生活必需品支出涨支出常称刚性支出然起项支出涨幅度累加效果级数增长
涨声片中唯独薪水没涨期新年老板加少米’话题进行网投票51左右受访者表示新年里加薪17网友哀叹薪水升反降网友天蓝表示：公司业绩年全体员工工资会9折网友时间换空间坛写样文字：目前干四活现知道涨薪算涨会超原月薪5
快乐需买
年越越公司出降低成考虑公司搬城市边缘白领天赶遥远乡班时间块块班路途网友晴天尚话：天两点线班班路遗忘城乡交界处
抱怨抱怨生活然继续白领通网购发泄种世隔绝寂寞婴公司三年前搬城外公司方圆5公里说购物街区甚连问路找着淘宝挖宝成婴日必修课――鼠标手奇快乐时候莫拆快递包裹刹事纷纷围观较点评惊呼时婴感生活原枯燥两点线激动心跳算真金白银买值搬城外年时间里婴成淘宝名钻石买家
午休幸福时光
白领白天早早公司班晚数清加班难中午午休时间变尤珍贵休息走更长远路适度休息调养身心舒解压力消疲劳调查显示41白领会午餐午休时选择睡会16白领选择休闲娱乐方式网阅读视频游戏放松
vivian书谜家里书装箱子学生时代战果踏工作岗位vivian没余时间逛书店时网络文学抱高热忱利午休时间vivian已网阅读完许时热门说书没出版已成感时省钱省时间网络文学伟vivian感叹
美食满足
民食天济景气情况吃顿赏五脏庙成力快乐方法什危机餐饮相关产业然欣欣荣原网友灵灵坛留样文字：色香味俱佳食物仅胃饱足感
心灵带满足特情绪时候美食填充安慰果尝百味体会中失种快乐生活方式
快乐时钱关
什扼杀快乐元凶？赚薪水难满足需求位讨厌事天天纠缠？日复日重复枯燥工作容身抑周遭法沉心办公室非？1974年美国南加州学济学家理查德伊斯特林教授发达国家口济研究中发现体现收入增加财富积累必然导致快乐增长收入增加某门槛水前广泛认年收入8000美元收入增加快乐增长间具正相关性跨门槛收入快乐增长影响变微微
前程忧次调查发现白领职场快乐元凶46受访者表示造成工作快乐原目前岗位体现身价值21受访者表示高强度工作高压力工作快乐144受访者际关系原快乐仅9受访者认快乐薪酬太低见钱影响快乐快乐更精神层面体验感受更追求工作价值感身成感
丹总理吉格梅•廷里说：物质幸福快乐组成部分保证心态然融洽相处心态然融洽相处疑幸福快乐职场快乐源工作成感融洽际关系体会快乐疑观
老板司员工快乐工作
段时间邮箱里热门坛中总会出现google员工工作休息吃饭片家公司员工带着心爱宠物班午休时做着spa累时候钻进太空舱放松没束缚没限制更开放舒畅样公司吸引力言喻员工快乐工作
调查显示现白领更期快乐工作工作目追求更快乐员工属感成感成长感企业受青睐雇样企业中工作享快乐感觉数显示公司否具备公合理激励政策否鼓励创新否透明公开晋升制度白领列重指标
导致工作快乐指数高原司怀疑事实调查问起司老板方面影响工作快乐指数时感身受职场苦水泛滥：
司做决策总变变难琢磨终想法导致总满意工作
司太容易情绪化会私坏情绪带入工作中整部门成天脸色做事连玩笑敢开
老板总怀疑员工会偷懒总偷偷站员工面隔5分钟便会问句工作进行样’令防胜防胜烦
司常干私事想拒绝怕鞋穿拒绝实占太私时间特节假日更想休息
……
关样控诉根统计数发现：司性格做事方式会成影响属工作快乐重方面
尾声――
天发现周围空气浑浊噪音难忍受交通拥堵物价昂贵信息垃圾际关系冷漠生存竞争残酷……样生活心理想相甚远突然意识想追寻幸福已成奢侈少放弃快乐吧体生命存基意义缺精神需求
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