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2017年秘书优秀辞职报告范文

a***6

贡献于2017-10-23

字数:2451

2017秘书优秀辞职报告范文
  秘书优秀辞职报告范文1
  尊敬***总:
  您
  曲指算公司已 月 月里然工作善美公司事帮扶辅佐尤您信支持求心职项工作十二分努力心领导青睐器重事齐心融洽真工作遇工作环境
  犹豫三写封信
  离开公司
  然心里真愿意样选择
  您知道然女孩怕吃苦感难堪身体居然成次离开公司理然毛病什问题医生叮嘱静养令认真您知道女孩说份工作固然重健康身体切根
  理智现实然事业进步梦想敢拼什青春健康说真什重现身体状况已胜您交工作想难更愿您公司难必须离开真需休息段时间想样年龄着样样隐疾知道样理算什说真重点希理解谅解
  加入公司您器重信令非常感动成激励努力工作动力您事热心指导悉心帮助业务素养提高社会阅历丰富非常明显常想应该颗感恩心回报您公司厚爱真想努力做您交份工作务力真限定做满意工作中果什失误足方您说声抱歉请您原谅 次真诚感谢您公司全体事关爱信
  恳请您接受辞职请求
  谢谢
  秘书优秀辞职报告范文2
  刘总:
  您
  思考良久算提笔写封辞职报告
  感谢机会您事基您认周围压力说什辩解抗着希努力结果帮助您希天着广居民生逐步长成长参天树希机会树纳凉
  眼济危机形式数产公司日子难市场情形太乐观结合公司现项目情况需养否该考虑力成压缩(xx年度截止10月份事费达3898428元年均数40计均力成97500元年恐怖数果算边际贡献极会远远低行业类公司边际贡献)
分部门领导沟通情况建议果目前仅山房项目话结合现工程进度安排开发体量力需压缩建议逐步进行减员计划(目前言员工合量12月31日期确实符合岗位求续签样降低裁员难度裁员成)山谷项目言分期启动实际根分期计划实行阶段性扩充准备然建议已具体需您仔细斟酌确定
  外部门沟通时候中高层公司未发展基感迷惘公司战略目标清晰发展感迷惘果仅山房项目言普遍认仅需十二十足(现56)现力感觉甚浪费现支撑留您格魅力企业言然种留方式方式需企业发展企业文化氛围留长久计尤中高层理员言薪酬福利次发展价值实现企业战略需您高层讨确定企业文化氛围想应XX年度事行政工作重点吧
  时部门感觉公司部流程太畅通授权部门职责切分关吧咨询顾问会解决方案说
  公司组织架构基理制度顾问焦老师帮助相信快定然短短二天焦老师力基说获认前列关11月份工作计划特关XX年力规划招聘培训计划公司发展组织架构部门\岗位职责划分现员现状息息相关想部份工作需顾问咨询成果出做出规划计划具针性具实操性关薪酬绩效理办法需部门岗位职责划分清楚情况岗位评价绩效指标设定科学效
需基顾问结果进行确定公司行政类基理制度先行毕竟公司架构职责划分关系规范日常行必须法宝
  直思考发展定位产您认离开熟悉it企业年八月进公司算起已年余然努力着路跌跌撞撞工作没起色力资源工作没推动hr领域算专业现真非常失败力做您秘书兼做力法律事务联系工作容断变化增加着揽事越越样没做思量底应该做什回力力工作没推动失败专门事秘书工作感觉性格适合做秘书非常失败公司言合适选时候该决定时候离开寻找更适合帮助您然走前会先接班找新前会量工作做妥
  祝愿:xxxx传承百年
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