职称评定工作总结
2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见
第明确外形势领导层密切团结
次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希
年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾
更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某
问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险
石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键
危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益 2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消 讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高 家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志 保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰 3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结
公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉 实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评 第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作 1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现 2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定 候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学
第二正确原统思想做前期工作准备
领导层致基础召开全院动员会
1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益
危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益 2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消 讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高 家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志 保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰 3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉 实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出
现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评 第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作 1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现 2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定 候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学
2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消
讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高
家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志
保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰
3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉
实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评
第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功
前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作
编者： 年写职称评定总结已交领导年评定基原没变形势更加严峻前年集中进造成动局面需年时间化解 需提高思想工作水应付样局面学校讲关键年评领导意决定时间原学院讲关键评委提高水保证公公开评审强化评委责加强监督 院长期存恶劣风气遇重关头出挑拨离间泄露秘密利网络进行攻击等必须强调坚决防范揭露类恶劣行 保证次投票公应该努力作时期三五年基公关键次优先解决历史遗留问题已决意退出学术职务次持专家组评审作次工作长期公评选奠定基础 现正院整顿重时刻建设性行动促进院领导班子建设评选教授博导整顿学风特扭转恶劣风气长期动局面扭转 杨帆 20111217 2011年底商学院职称评定总结商学院学术委员会席杨帆 2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见第明确外形势领导层密切团结 次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准
备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希 年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾 更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险 石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键 第二正确原统思想做前期工作准备领导层致基础召开全院动员会 1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处
1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现
2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够
民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定
候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评
特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学术民制度次益尝试
3．副教授抓住答辩环节
批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降
告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评 特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水
感觉正确领导力组织定够快出成果
4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力
组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评 特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
第四提倡虚心互坚持团结合作
力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价
编者： 年写职称评定总结已交领导年评定基原没变形势更加严峻前年集中进造成动局面需年时间化解 需提高思想工作水应付样局面学校讲关键年评
领导意决定时间原学院讲关键评委提高水保证公公开评审强化评委责加强监督 院长期存恶劣风气遇重关头出挑拨离间泄露秘密利网络进行攻击等必须强调坚决防范揭露类恶劣行 保证次投票公应该努力作时期三五年基公关键次优先解决历史遗留问题已决意退出学术职务次持专家组评审作次工作长期公评选奠定基础 现正院整顿重时刻建设性行动促进院领导班子建设评选教授博导整顿学风特扭转恶劣风气长期动局面扭转 杨帆 20111217 2011年底商学院职称评定总结商学院学术委员会席杨帆 2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见第明确外形势领导层密切团结 次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希 年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾
更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险 石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键 第二正确原统思想做前期工作准备领导层致基础召开全院动员会 1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处
力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评
特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快
家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见
第明确外形势领导层密切团结
次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希
年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾
更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某
问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险
石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键
危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益 2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消 讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高 家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志 保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰 3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结
公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉 实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评 第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作 1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现 2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定 候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学
第二正确原统思想做前期工作准备
领导层致基础召开全院动员会
1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益
危机理时期求家理解校领导关心理解学校困难树立全局观念利益服总体利益 2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消 讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高 家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志 保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰 3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉 实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出
现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评 第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作 1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现 2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定 候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学
2鉴积累矛盾竞争激烈需某够统家思想原长期流行极端义择手段进行竞争鼓励两极分化谓市场济原已形成家世界观社会风气必须坚决消
讲话中重提传统政治济学单位部关系社会义性质合作关系赋予现代含义：学企业劳动力员流动性低家准备长期事讲究长期存道德竞争合作处部分独占讲竞争讲合作更采正规手段拉拢评委搞团体排斥事抬高
家坦言竞争激烈评委完全公正会半数落选失败者全输击没办法次评选中作完全公争取定时期三年保证基公需家谦虚谦品德受挫折时冷静提倡互相谦提倡员非员年轻老志
保持政策连续性长期公性次评审定考虑历史遗留问题样方针受家致欢迎拥护程度超出想象基稳定心孙忠群样老志说评感安慰
3．方面领导表态绝时矛盾影响次评年轻树立团结公榜样保证公公开邀请纪律检查委员会派观察员事马网公布召开会议家说明投票情况接受家提问投诉
实际证明全部评委工作员做努力工作认真考察公投票工作中没出现失误家极认真细致工作公公开处理问题态度赢家评
第三专家组认真公正评价保证评职称工作基成功
前院职称领导组进行细致资格审查工作基础学术委员会举行12时会议位志带病工作
编者： 年写职称评定总结已交领导年评定基原没变形势更加严峻前年集中进造成动局面需年时间化解 需提高思想工作水应付样局面学校讲关键年评领导意决定时间原学院讲关键评委提高水保证公公开评审强化评委责加强监督 院长期存恶劣风气遇重关头出挑拨离间泄露秘密利网络进行攻击等必须强调坚决防范揭露类恶劣行 保证次投票公应该努力作时期三五年基公关键次优先解决历史遗留问题已决意退出学术职务次持专家组评审作次工作长期公评选奠定基础 现正院整顿重时刻建设性行动促进院领导班子建设评选教授博导整顿学风特扭转恶劣风气长期动局面扭转 杨帆 20111217 2011年底商学院职称评定总结商学院学术委员会席杨帆 2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见第明确外形势领导层密切团结 次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准
备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希 年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾 更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险 石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键 第二正确原统思想做前期工作准备领导层致基础召开全院动员会 1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处
1．开始首先讨通会议议程委员够限度统意志基原保持会议高效率团结致讨投票结果基反映提倡原说明次委员会投票然委员选择时体现委员意志高度致次工作成功表现
2．正教授候选抓住资格评审环节严格学校标准进行公开审议轻易投票避免拉选票干扰资格审查客观性非常明确概念：科学民民代科学资格审查属科学求客观公开数票代科学鉴定专家组审议求家公开讨量匿名投票制度够
民科学结合起公开负责讨辩问题讨中间贯彻原某教师资格审定两时讨调查方面联系确认切细节反复讨投票方式决定
候选等额推荐院评审委员会没出现争议正领导组确定方案利通没出现专家组转移矛盾领导组否定专家组提名问题
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评
特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
实践证明商学院次评审公细致开展公公开讨迷信数票完善学术民制度次益尝试
3．副教授抓住答辩环节
批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降
告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评 特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水
感觉正确领导力组织定够快出成果
4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力
术民制度次益尝试 3．副教授抓住答辩环节 批年青博士调入解学术水机会求介绍学术背景研究特点特创新点王玲够评提出独创性观点提问答辩专家组确认成数青年教师没够入选实名额限全部够正确没怨言表现出良道德水感觉正确领导力
组织定够快出成果 4．提倡尊重历史遗留问题作条重原反复强调投票中间委员觉贯彻三年历史遗留问题全部解决李景华邓达葛建华郭武文评副教授解决遗留问题非常重体现学术评价体系历史负责保证长期总体公基原教师负责保持政策连续性样新产生问题缓解没评教师够耐心等次减轻心理压力 第四提倡虚心互坚持团结合作 力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价 力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评 特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展 2011．12．28．
第四提倡虚心互坚持团结合作
力提倡开始种竞争志必情况遏止正气升邪气降告戒应该失败准备够方着想正确成功失败直接劝告某教师抱谦态度高评价
编者： 年写职称评定总结已交领导年评定基原没变形势更加严峻前年集中进造成动局面需年时间化解 需提高思想工作水应付样局面学校讲关键年评
领导意决定时间原学院讲关键评委提高水保证公公开评审强化评委责加强监督 院长期存恶劣风气遇重关头出挑拨离间泄露秘密利网络进行攻击等必须强调坚决防范揭露类恶劣行 保证次投票公应该努力作时期三五年基公关键次优先解决历史遗留问题已决意退出学术职务次持专家组评审作次工作长期公评选奠定基础 现正院整顿重时刻建设性行动促进院领导班子建设评选教授博导整顿学风特扭转恶劣风气长期动局面扭转 杨帆 20111217 2011年底商学院职称评定总结商学院学术委员会席杨帆 2011年底开展职称评定工作商学院已全面利完成效果出意料方面体会家非常满意希次成功作院工作全面提升转折点气鼓泄接厉进步做工作全面解决院遗留问题全面提升院工作实行年学术民评价制度提供验现做法总结希领导够予支持提出宝贵意见第明确外形势领导层密切团结 次职称评定工作院面非常严峻形势第三年没评积累许矛盾历史遗留问题忽视位教师精神压力象李景华5篇权威刊物文然科学基金连副教授没解决邓达学校工作10年三年前票差落选三年努力博士学位权威刊物文郭武文转副高职称利已耽误年准备放弃教师45岁没评副教授50岁没评正教授精神压力非常中年教师专门职称校承诺志必失败缺乏思想准备劝老师动退出根听进觉非莫属许认班车怕越越严没希 年进许博士博士课题成果突出贯反集中进种短视领导行必定造成集中评职称矛盾旧矛盾长期解决产生新矛盾
更加严峻学校系列事件面非常信誉危机商学院部矛盾非常严重某问题爆发影响扩散全社会矛盾延续学校院承受新风波种背景启动职称评定风险 石书记张拖延非常关注院情况严令孙选中院长密切合作排斥出问题决心态度明确严格求孙选中院长进行沟通直保持密切配合态度致次评审成功关键 第二正确原统思想做前期工作准备领导层致基础召开全院动员会 1家公开说明评职称工作意义困难艰巨性明确处
力表扬互相合作教师没评副教授王霆刘志雄李维华慕风丽等没怨言表示继续努力二条件相巫云仙张淑静推荐正教授候选两直等结果结果两评
特注意安慰没评教师特老教师力争作精神愉快
家认应该接厉次评审成功成商学院转机实现真正团结奋斗争取更发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档