第篇:力行政专员试期述职报告
力行政专员试期述职报告
尊敬公司领导:
幸进入公司工作已3月时间三月公司解日益加深公司然刚成立久充满着生机发展目标明确企业文化氛围浓重东西历逐步完善建立程伴着断成长衷感快乐更坚信家努力公司会断发展壮
期间努力适应工作环境认真履行工作职责较完成项工作务时深切感受事间谐相处团结协作喜悦面面俱留遗憾进行反思总结吸取教训工作岗位积累更验获进步方面进行述职足方请公司领导予批评指正
扎实工作认真做前台理
前台公司外形象窗口严格求天必须佳精神面貌迎接位访客公司事做热情周耐心解答仔细引导直认前台工作繁琐非常锻炼达工作求努力成面手心量理前台事务前台负责具体工作:
1公司部门文件收发分类整理编制目录存档公文件盘电子文档更新调整方便工作开展
2进电话网络安装报修工作复印件空调等电器设备维护维修确保资源合理效利
3做办公室环境理监督办公室保洁工作确保公司事提供干净舒适办公环境
4月时完成部门办公品征订工作公司办公品日常品生日礼券进行申购采购品进行库存理做发放领登记量控制确保实处节约行政费支出
5办公室租赁水电物业费进行查核审批进饮水订购票务预订结算服务废品旧报纸回收员工工作证名片制作等工作月统计汇报行政费收支情况
6时更新员工通讯址电话号码等联系方式落实通知全体员工发公司传真件邮件报刊杂志外文件信函做时传达
7负责前台电话接听严格电话礼仪求接听电做电话容记录时传达正确判断处理骚扰电话
8负责访接前台安全监控工作做访客引导项安排位访员感受热情周服务时警惕陌生员访确保公司财产安全受损害
9负责会务接工作安排会议品茶水供做会场保洁
10进领导安排时性工作
二协助项规章制度工作流程拟定
规范化理助公司建立严谨稳健发展形象提高员工公司信度心力提高员工命感工作积极性起着重作公司刚起步项规章制度工作流程等相欠缺三月期间部门领导带领认真做类文件通知修改公布发工作协助完成公司项规章制度理规定拟定草拟员工行礼仪规范办公品申购流程层级员办公文具配备标准目前规范化理已初见成效公司部项工作严格制度执行形成纪律秩序工作氛围
三控制成设计制作企业宣传栏
企业文化员工企业建立忠诚度根想精神满足满足认真思考领会公司企业文化精髓企业文化指导部门领导帮助设计制作公司宣传栏定期容进行更换办公室面貌增添色彩时受员工关注认然板块空间希通努力构想容更更广方面延伸仅作
公司动通知公告宣传行业相关信息进行整理公布做助提高员工素质丰富业余生活容时部门事参中采纳提出意见提供资料进行设计制作外宣传栏制作程中制作成材料进行考虑现期更换容需公司现资源便制作需额外增加制作成达节约费目
四办理企业证规范理
根公司发展需求完成办理新注册信方略公司公章法章财务专章启工作完成组织机构代码证数字证书办理工作相关证股权变更办理资
料收集协助负责证进行规范理编制目录妥善保做出途登记
五积极稳妥做力资源工作
1员工关系方面
办理新员工入职手续提前准备入职需办公品配备电话电脑等项安排进行员工档案整理档具体情况登记工作做入职导沟通帮助新员工短时间熟悉公司项规章制度办事流程融入公司文化利开展工作负责解答员工公司福利制度切疑问严格关员工考勤监督做月员工考勤情况统计汇报
2社会保障业务办理方面
收集力资源社会保障相关福利政策信息国家省市新政策法规公告学求落实执行做劳动保障局税局专员等政府部门员沟通工作公司成立时前期员较少住房公积金社保业务劳动工备案尚未开始办理进入公司开始进方面业务现已利完成住房公积金开户补缴办理年度变更转移账簿业务时已完成社保险种变更社保补缴工作员工劳动登记备案工作解答员工提出关社会保障业务切疑问帮助员工查询办理相关业务流程资料
3培训工作方面
努力提高身专业知识办事力积极参加住房公积金社会保险等业务
知识培训积极参加格分析心理学知识开展企业培训工作等专业课程学
4招聘工作方面
利网络招聘资源认真阅读简历严格筛选挑选合适应聘简历推荐进应聘者面试通知时间安排面试前联络工作位已落实应聘者利参加面试保障优秀选拔
5绩效考核方面
协助部门领导做绩效考核理工作负责月计划布置督促部门做绩效考核时提交
六爱岗敬业稳扎稳做服务
深深认爱岗敬业员工做工作必备素质工作信条力行政部门服务部门勤部门作部门员爱工作起事位事求努力工作做善美公司事关心留心想做开展工作前必须做工作计划次先安排项工作工作期间效利工作时间时保质保量完成工作务工作效率高工作力领导事肯定时工作中虚心领导事学听取意见吸收验积极参加种专业培训讲座提高理水素质工作力断进步辞劳苦天争取早公司点项事务班离开公司确保门窗电源处关闭状态遗余力部门做方面勤支持公司部门工作作出应贡献
七工作中存问题感悟
总结三月工作进步工作做更卫生清洁监督保洁工作应更细心处理工作时候应更全面思考分析外政府部门沟通需加强等必须工作中加改进工作中认真勤奋工作珍惜次工作学机会努力充实完善培养勤思考工作惯增强工作思维力
公司发展做出更更贡献
公司工作环境非常融洽领导关爱事间友爱互助包容家公司文化认致奋斗目标工作踏实感断追求发展进步信心愿更积极态度更严谨工作作风家更服务
谢谢
述职: 二〇xx年x月x日
第二篇:力资源部事专员年终述职报告
力资源部事专员年终述职报告
位领导仁:
家凤露露学院力资源部事专员时学院理系力资源市场营销专业班级辅导员时间白驹隙转眼间年2014年新年钟声耳边敲响面夕相处予工作极支持事位领导关怀面三方面汇报年工作
力资源部工作
院校员档案整理完善院校教职员工纸质事档案电子事档案进行整理编排完善
二员招聘工作院校目前招聘方式网络招聘根院校事需求时发布招聘信息日班时查筛选简历招聘信息进行刷新时应聘员接工作
三员入职离职手续办理员入职指导办理入职相关手续收集相关资料复印相关资料建立档案袋员工离职时指导员工办理离职交接手续交接完毕相关领导签字确认予办理相关手续
四员工福利心者天院校体现性化理:①位教职员工生日时送出蛋糕卡美生日祝福工作做生日登记发放蛋糕卡时生日教职员工送出美祝愿②法定节假日学院会教职员工提供福利作力资源部会提前准备员工福利发放表期做发放工作(:端午节中秋节福利发放)
五力资源月报表更解院校力资源情况月初会制作份反映月力资源薪资保险变动情况事月报表
六社保购买停退院领导审批需购买保险教职员工进行资料收集签订合社保局购买社保前单位已办理社保员工会进行社保转入续保社保停退时离职员工进行社保停退
七合续签工作暑假时期学院23教职员工合已期趁暑假期间整理合做统计开学初通知教职员工续签合保证学院利益
二辅导员工作
日常理工作 ①催费清欠工作部分学生种原末交齐学费专门召开班会结合诚信教育学院关缴费规定进行教育做思想工作截目前带班级四名学生欠缴学费②周辅导员例会认真做记录涉带学生事宜会时传达班委学生③学生请假3天需家长电话说明事作记录请假条会月集中收集装档案
二营造考科考级考证氛围建设班级优良学风优良学风良班风关键核心等级证绩效工资考核
三方面汇报年工作院系领导事力支持鼓励帮助然取点点成绩确实存着少缺点意方总力资源辅导员两项工作具挑战性工作件烦琐工作更高
热情更强责意识更坚定信念全面提升工作理念全速提升工作质量全力提升工作档次全心服务教职员工学生争取工作干更出色述职敬请位领导事批评指正谢谢
第三篇:力专员辞职报告
尊敬领导理:
您力专员 面辞职报告
遗憾时候公司提出辞职 力资源部已快年感谢位领导教导顾尤理您您学机会挑战已踏进社会第次属感觉理您直栽培信说令您失离开公司刻衷心您说声谢谢 生数十年弹指挥间已四分三分者更少说定枯荣皆定数
年绑住年轻火热心吧许真开始思索认真思考想重新跑社会遭遇挫折断拼中寻找属定位生步选择成功否头始终直前 离开公司离开起事事舍舍领导关心舍理善信舍事间片真诚友善祝愿公司发展中更层楼事业蒸蒸日
述原现正式公司提出辞呈辞职段时间会做交接工作希领导予批准谢谢
辞职:
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第四篇:力专员辞职报告
尊敬领导理:
您力专员xx面辞职报告
遗憾时候公司提出辞职 力资源部已快年感谢位领导教导顾尤理您您学机会挑战已踏进社会第次属感觉理您直栽培信说令您失离开公司刻衷心您说声谢谢 生数十年弹指挥间已四分?三分?者更少说定
枯荣皆定数年绑住年轻火热心吧?许真开始思索认真思考想重新跑社会遭遇挫折断拼中寻找属定位生步选择成功否头始终直前 离开公司离开起事事舍舍领导关心舍理善信舍事间片真诚友善祝愿公司发展中更层楼事业蒸蒸日
述原现正式公司提出辞呈辞职段时间会做交接工作希领导予批准谢谢
致
敬礼
第五篇:行政专员述职报告
时间转眼飞逝进入公司两月余工作中苦甜行政理课公司领导带领课室员紧紧围绕理工作监督理服务公司等工作点强化理充分发挥行政理课工作承启联系左右协调方中心枢纽作较完成公司达项工作务具体作述职报告:
工作回顾:
作行政专员清醒认识行政理课企部直接领导综合理机构承启沟通外协调左右联系四面八方枢纽推动项工作着定目标前进中心行政理课工作千头万绪现场理勤理基础建设联系通知通报发外部联络等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错基做事事着落
行政工作紧密围绕设想基工作重点充分结合具体工作实际断转换工作思路创新工作方法通两月工作学断总结工作模式定突破工作方式较改变现年工作情况总结:
1日常工作:
1)行政统筹工作关键事务控制部理行政事务性工作部分工部门员理办公室环境卫生保洁现场理公司部理监等工作
2)切实抓公司理日常工作预算审批制度组织落实公司办公设施办公品等商品采购调配实物理工作联系办公设备维修保养合作单位办公品等采购渠道寻找高性价供应商
3)爱岗敬业严格求摆正工作位置 谨慎律态度开展项工作认真履行岗位职责
4)做协调工作行政作办公协调核心部门 理部门关系提高理效率保证传达等方面具枢纽作两月始终沟通协调监督理作开展工作切入点做办文办会工作时更注重部门协作配合
8)做公司工作汇报会议部门会议组织勤服务工作
2身加强财务知识学
时财务理部员请教财务知识
3加强身学提高业务水:
作行政专员身素质工作力决定行政工作否够正常运转基础发挥承启沟通外协调左右联系四方作关键推动项工作起着决定性素
着公司发展新形势需越发感身担子重学识力阅历公司求想达工作效果定距离敢掉轻心正持续学断学积累够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力等方面定程度提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心积极努力提高工作效率工作质量
二工作中存问题
回顾两月工作工作开展定创新取成绩样存问题足表现:
1)面前未接触全新行业全新环境花费较时间适应解
2)行政理工作繁杂事务性工作时日常事务缺失瑕疵熟视睹够细心够敏感工作协调十分位工作中考虑问题应该更周详
3)理水离公司高效求定距离部门监督工作力度够缺乏持续性努力提高身理水
三2014年半年工作计划
充满希2014年半年带新挑战决心断学认真提高工作水公司营发展充分贡献力量努力做:
1)加强学拓宽知识面努力学担保行业专业知识相关法律法规常识加强行业发展解加强周围环境行业解学公司统筹规划前情况做心中数领导决策提供定参考
2)着实事求原做情达情报时解员工思想动态正确引导加强沟通解工作进度问题反馈级领导真正做领导助手
3)工作中坚持服务宗旨强化素质职责意识提高办事实效性断加强动服务意识赋予行政理工作新涵持续改进行政理部门支持力服务水服务工作实现两转变:实现动服务动服务转变行政理部工作突发性偶然性动性强项工作未雨绸缪工作超前性预见性增加工作动性二实现单服务全面服务超前服务转变
5)全面提高执行力度抓决策落实保证公司项决策全面效落实
6)遵守公司部项规章制度积极监督项规章制度执行情况维护公司利益积极公司创造更高价值
半年意味着新起点新机遇新挑战2014年半年认真总结验戒骄戒躁努力工作力争取更工作成绩崭新工作风貌更高昂工作热情更敬业工作态度投入行政理部项工作中事抓起服务抓起进步强化务理勤服务整体推进公司发展提供基础性服务公司年度整体工作目
标实现发挥行政应作争取2014年际独立担起持行政理全面工作
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