干部考评述职报告
第篇：年度干部考评述职报告
尊敬位考评委员工代表志：
家
天里举行庄严干部考评会感非常欣慰欣慰新钢中学工作六年回新钢继续里参加年度干部考评二欣慰时隔四年没参加干部考评群众评议 天继续面面员工代表起作次庄严批评批评企业学校划原年年底调回街道（离退休）处工作重新回娘家确实点久违感觉说实然作员干部身体现组织考验群众信组织求职程序赋予领导干部岗位权力义务群众中群众中觉接受组织群众监督考验干部建设优良传统年度干部考评作领导干部检查完善机会广员工领导干部公正评判合理意见机会珍惜握完事必须坦坦荡荡做踏踏实实做事事贯坚持准
面根新钢公司委求家作述职报告敬请志批评指正：
干工作应该效高效快乐
熊总理提出领导班子中营造效高效快乐氛围领导干部中营造提高工作效率加执行力度发挥表率作氛围员工队伍中营造奋进认谐氛围言简意骇求加强领导班子建设干部队伍建设员工队伍建设具深远实际指导意义作加强三支队伍建设行动指南调街道（离退休）处工作已年认：班子徐处长徐书记带领团结战基形成效高效快乐氛围事研究事商量班子成员间相互体量互相补位协作精神干部吃苦耐劳身先士卒作出表率员工周全服务厌烦贴居民保方谐安尤处160号中80女志居民生老病弱残死样样容易骄傲做够离三建成企业愿景中建成文化先进基业长青环境优美社区谐康享繁荣企业求差距身工作务实现公司愿景必须加倍努力
街道（离退休）处协助处长分市场理科城科爱国卫生治安保卫等方面行政工作兼处工会席持工会工作调里xx年元旦前夕正处
忙点：总结年规划年员代会准备元旦春节走访慰问重疾病（包括住院病精神病等）慰问孤寡老慰问老干部（厅级）走访慰问迎新春爱国卫生保安工作检查等等重活动——新钢公司离退休员工春节团拜会准备工作初乍道真点应接暇感觉快熟悉情况处长书记热情扶持帮带统筹计划更敢马虎认真求时间件件工作落实位志力支持配合圆满完成项务次调回真赶新钢戏连台熊星董事长总理新钢公司新领导班子组建届年富力强新班子新钢未发展带勃勃生机公司欢欣鼓舞二新钢公司第三期技改300万吨簿板工程胜利获国家发改委核准2月15日批文2月28日省政府举办开工典礼规格高气势浩难遇新钢豪新钢面子熊总话说300万吨薄板工程计划总投资126亿元江西省史投资规模单工业项目新钢生命工程希工程必须奉献切完成三期奉献智慧奉献精力年公司六工程齐头进三期工程家属区改造日常生产重中重作勤辅助处室街道（离退休）处亲三期技改直接参火荼线生产发扬创新奉献超越新钢精神立足岗位创新工作优质方服务三期技改生产建设作贡献年分行政工作方面抓工作：规范菜场营秩序整治占道营歪风二规范杆道社区摊商营秩序尤社区车辆停放秩序城科没执法权情况联合新余城南交警队新余市城市理执法局城南队公司武保处起整治占道摆摊设点社区车辆乱停乱放现象三根中学课时间道路情况分四高峰时间段城员疏通关确保学生入校离校正常秩序四加强社区治安联防爱国卫生开展社区治安联防队员培训社区灭鼠禁养活动基确保社区安卫生工会工作方面：健全组织正常工会项工作初步展开爱新钢爱家圆双爱活动二认真执行政策维护员工居民合法权益1~10月份困难离退休员工补助（含住院慰问）517金额达91828元帮困基金（含重疾病）补助8196430元办理困难离退休员子女学补助31户3131900元审核办理低保户98户187发放低保费183098元遗属定补139户143发放定补费275038元全处职女工购买份健康保险三正常开展重节日员工活动参加工会四片区演讲拔河等项活动中获前三奖项回顾年工作值提苗圃桑梓园家属区改造工程处抓正常工作外部分精力做拆迁户工作次家属区改造工程1644户拆迁户处分177户找单位已单位解散特困家庭等性质退休养员工挂钩考核做工作41户中产权户19户（里5户高残卧坐轮輢）产权户22户工作做先易难紧外松逐步推进工作步骤全处10工作组分白天晚分工作日休息日挨家挨户做工作反复征求意见解决解决问题带着拆迁户厅签订协议做家拆迁户工作少跑四五趟跑二三十趟冷面孔辱骂吐口水进家门意刁难什样家庭碰讲道理
样工作组志然周全服务厌烦门做工作做通家签协议时全处高兴已种成感天进度报表工作组天会谁进度快谁做工作方法谁完成务早全处工作组间形成学赶帮超热潮次拆迁工作中涌现许歌泣事值总结交流表彰回顾年工作然没什成绩员工起忙忙碌碌时候心情感舒畅
二讲学应该崇尚品德遵章守纪
张扬力崇尚品德燃烧激情必须加强加强学断提高身素质年认真学路线方针政策xx精神坚持中心两基点科学发展观高举中国特色社会义伟旗帜坚定走社会义道路二认真学岗位业务知识法律法规知识断提高工作技法律意识三认真学公司领导讲话关会议精神时掌握公司发展形势工作求适时指导身工作明确身务
xx加强新形势领导干部作风建设提出勤奋学学致心系群众服务民真抓实干务求实效艰苦奋斗勤俭节约顾全局令行禁止发扬民团结事秉公权廉洁政生活正派情趣健康八方面求八方面求作领导干部认应努力做五种：第坚定信念中做政治明白高度政治敏锐性政治洞察力强烈政治责感观察分析事物事糊涂事马虎讲政治顾全局护局第二廉洁律中做济清白言廉洁否品行坏重标志想想谁谁常怀律心常思贪欲害胸怀坦荡模范遵守廉政规定动接受群众监督狠刹歪风身正气做反腐倡廉先锋第三求真务实中做作风正派力弘扬求真务实精神牢固树立正确政绩观认真落实科学发展观履行官造福方职责骄傲满欺瞒搞弄虚作假步脚印抓工作落实抓底抓出成效做求真务实模范第四真抓实干中做工作带头领导者必须工作带头切实加强性修养断提升领导驾驭工作力讲究工作方法领导艺术敢说请齐带头真抓实干带头廉洁律带头贯彻落实路线方针政策齐心协力圆满完成项工作务做想干事敢干事善干事干成事模范第五民服务中做基层群众贴心群众中群众中全心全意民服务宗旨作领导干部必须牢固树立基层群众服务思想想基层群众想急基层群众急切基层群众切方便基层群众切服务基层群众做贴基层贴群众模范
三创新应该爱厂家爱岗敬业
厂兴荣厂衰耻言喻道理天努力做职工作明天处努力找工作珍惜天工作珍惜岗位创新工作基础公司广员工爱厂家爱岗敬业激情中努力创新工作企业发展强实惠基道理公司委组织学xx形势务报告活动目激发广员工企业发展奋进工作热情增强广员工家属实现企业三建成愿景认感进步解放思想更新观念促进企业快发展作出应贡献前公司三期技技改生活区改造等六工程攻坚阶段树立成攻找办法失败找理理念结合实际加倍努力创新工作创新理强化执行力处理着26000名离退休养员工（中101名离休干部）充分发挥职部门20社区居委会作改进服务方法提高服务质量加执行力度觉认企业服务新钢发挥余热安渡晚年实现企业愿景作贡献二创新社区建设目前硬件设施基保障条件应该重点软件入手结合公司力开展学xx形势务教育活动社区居民中继续深入开展爱新钢爱家园社区居民（包括职离退休养干部员工）素质工程组织开展新钢发展出力题形势务教育新钢荣辱责题社会义荣辱观教育新钢谐做题谐社区创建活动建成文化先进基业常青环境优美社区谐康享繁荣美新钢作出应贡献三创新厂区市场理历史原新钢现社区没汽车停车场行车停车棚没规划路线摊商社区吃买摊点更没考虑菜市场象现含笑公北桑梓园（已拆）三菜场社区行车停车棚吃买摊点制宜行搭建规范合理加城员市员没执法权限制导致理十分困难然已成取缔繁荣事实必须创新思维科学办法制定效方案采取效措施责努力理维护确保社区居民正常生活解决员工群众顾忧工作做样公司生产建设三期技技改作贡献
总年级正确领导志力支持做工作取点成绩离组织求志期差距工作中克服足取长补短听意见踏实工作新钢发展社区繁荣稳定作出应贡献
述职妥处敬请志批评指正谢谢家
第二篇：2014年年终干部考评述职方案
2014年年终干部考评述职方案
断提高公司中层理干部履职力增强创先争优意识激发工作斗志激情适应企业发展干部队伍需特开展中层干部年度工作述职活动具体方案
考评述职范围
述职员：公司班子成员商场理科室科长
参评员：公司副职干部员工代表（事科机抽取）
二考评述职时间点：
时间：初定元月旬（元旦总结会召开前）
点：公司电教室
三考评述职会议议程
1）屏幕公布项成绩（销售利润理推销考勤）
2）持介绍述职求开始述职
四考评述职方式：
1）述职容：包括2014年全年工作成绩验体会存足期工作措施等
2）考评方式：分采取记名方式现场分评议表公司事科集中汇总统计结果书面形式专题报告公司班子会
3）参评员：班子成员公司副职干部部分员工代表参分商场理班子成员块商场理块副理商场员工代表参分科室科长班子成员商场理副
理部分员工代表参分员工代表事科机抽取
4）评分项目：根工作目标完成情况分干部魅力决策力执行力创新力沟通交际力团队理工作绩效等方面进行考评分
5）评分标准：总分100分单项分值优秀2分良
15分合格1分计算总分
五述职考评求
1）述职员认真准备岗位职责公司精神理解透彻握位抓工作重点突出次分明岗位工作做出实绩进行总结描述求客观公正评价成绩问题期工作思路清晰方法措施具体操作性强
2）述职时间：2030分钟
3）考评代表认真履行职责公公正评价名述职干部徇私舞弊否效票视情况严肃处理
4）述职序：（见干部评议表）
第三篇：机动车间干部考评报告
根矿委关开展2014年度干部考评风廉政建设文件精神机动车间总支12月29日2014年元月6日属工程部领导班子般理员进行2014年度绩效考评风廉政建设检查工作次活动中采取评领导评价相结合职工代表民测评组织考察相结合方式进行考评检查重点工作业绩思想建设风廉政建设状况
考评检查步骤分评价职工代表民测评车间领导评价组织考察结果审定反馈五阶段职工代表民测评车间领导评价组织考察三阶段考评分定例相加汇兑排序达预期目收良效果
通次考评领导班子理干部新形式紧紧围绕车间总支周围脚踏实克难奋进较完成车间达项营指标表现：理严格保障力领导班子成员分工合作班子懂营敢理工作目标信心干劲项工作制度健全工作章循够坚持贯彻民集中制原完善领导班子议事决策机制断增强领导班子团结活力二建工作扎实开展领导班子力倡导团结协作求真务实精神创建谐班子狠抓勤政廉政工作加强敏感岗位教育杜绝类违纪事件发生三敢抓敢求真务实工作中具较强责感命感做讲实话办实事求实效心胸开阔够志合作事具较强团结协作精神
取成绩时领导班子理员存着足处业务水提高理员缺乏专业理理知识缺乏果断解决工作中种问题力岗位缺乏解组织协调沟通力强时效实践工作中解决问题二工作方法简单工作中没创新精神综合分析判断问题力强善发现新情况新问题准确提出针性策建议较处理种突发事件应变力强三思想作风改进工作中虚心听取意见控制情绪没勤思考冷静分析解决问题工作深入细致够
问题足发现理员够清醒认识认清形式开展工作指明方首先加强身业务力学努力提高综合素质断更拓宽知识领域二坚持原增强组织纪律性觉接受群众监督遵守领导干部廉
洁律系列规定做生活作风严谨社会交正常三解放思想努力开创工作新局面工作做计划措施敢负责扎扎实实做职工作敢开展批评批评觉维护班子团结工作中出现问题勇承担责敢抓敢工作勤奋注重调查研究心胸开阔做职工协合作
第四篇：区月述职考评报告
娄底市东升物业服务限公司
终提高员工身理水工作业绩
2绩效考核面谈应考核结束周级安排报力资源部备案
3考评分值应等级： a级：91 100分 b级：81 90分 c级：61 80分d级： 0 60分
第五篇：干部年终述职考评活动实施方案
全面准确评价理干部工作业绩寻找差距便持续改进厂中基层干部进行年终述职考评具体方案：
考评范围职责
1范围：公司中基层干部
2职责：方案综合科负责实施
二考评时间点：
时间：12月19日14：30分点：办公楼320会议室
三考评方
式：
1）次述职采取脱稿形式述职时间求控制10分钟容包括工作成绩验体会足目标算措施想法等
2）考评分采取记名方式公司理分占20％中层干部分占30％基层干部分占30％职工代表分占20％
3）考评100分分标准高超99分低低70分
4）评分采强制划档办法中层干部选出优秀干部（90－99分）2名般干部（70－80分）2名余良干部基层干部选出优秀干部（90－99分）3名般干部（70－80分）3名余良干部
四考评容求
1根工作目标完成情况分干部职责履行（30分）工作业绩（30分）工作创新力（25分）明年算措施等（15分）进行考评分
2参加考评员：公司领导中层干部基层干部员工代表14（甲胺车间10电仪车间4）考评代表认真履行职责公公正评价名述职干部徇私舞弊否效票视情况严肃处理
3述职序：（见干部评议分表）
五次考评述职动放弃者视动辞职处理
干部述职议程
项目容持
1述职签（14：15开始）综合科
2全体起立合唱鲁西化工歌朱泽善
3宣布述职求述职开始王理
4宣布述职结束
备注1单位请提前达会场
2考评期间请关闭通讯工具觉维持会议秩序
综合科
二〇四年十二月十五日
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第篇：年度干部考评述职报告
尊敬位考评委员工代表志：
家
天里举行庄严干部考评会感非常欣慰欣慰新钢中学工作六年回新钢继续里参加年度干部考评二欣慰时隔四年没参加干部考评群众评议 天继续面面员工代表起作次庄严批评批评企业学校划原年年底调回街道（离退休）处工作重新回娘家确实点久违感觉说实然作员干部身体现组织考验群众信组织求职程序赋予领导干部岗位权力义务群众中群众中觉接受组织群众监督考验干部建设优良传统年度干部考评作领导干部检查完善机会广员工领导干部公正评判合理意见机会珍惜握完事必须坦坦荡荡做踏踏实实做事事贯坚持准
面根新钢公司委求家作述职报告敬请志批评指正：
干工作应该效高效快乐
熊总理提出领导班子中营造效高效快乐氛围领导干部中营造提高工作效率加执行力度发挥表率作氛围员工队伍中营造奋进认谐氛围言简意骇求加强领导班子建设干部队伍建设员工队伍建设具深远实际指导意义作加强三支队伍建设行动指南调街道（离退休）处工作已年认：班子徐处长徐书记带领团结战基形成效高效快乐氛围事研究事商量班子成员间相互体量互相补位协作精神干部吃苦耐劳身先士卒作出表率员工周全服务厌烦贴居民保方谐安尤处160号中80女志居民生老病弱残死样样容易骄傲做够离三建成企业愿景中建成文化先进基业长青环境优美社区谐康享繁荣企业求差距身工作务实现公司愿景必须加倍努力
街道（离退休）处协助处长分市场理科城科爱国卫生治安保卫等方面行政工作兼处工会席持工会工作调里xx年元旦前夕正处
忙点：总结年规划年员代会准备元旦春节走访慰问重疾病（包括住院病精神病等）慰问孤寡老慰问老干部（厅级）走访慰问迎新春爱国卫生保安工作检查等等重活动——新钢公司离退休员工春节团拜会准备工作初乍道真点应接暇感觉快熟悉情况处长书记热情扶持帮带统筹计划更敢马虎认真求时间件件工作落实位志力支持配合圆满完成项务次调回真赶新钢戏连台熊星董事长总理新钢公司新领导班子组建届年富力强新班子新钢未发展带勃勃生机公司欢欣鼓舞二新钢公司第三期技改300万吨簿板工程胜利获国家发改委核准2月15日批文2月28日省政府举办开工典礼规格高气势浩难遇新钢豪新钢面子熊总话说300万吨薄板工程计划总投资126亿元江西省史投资规模单工业项目新钢生命工程希工程必须奉献切完成三期奉献智慧奉献精力年公司六工程齐头进三期工程家属区改造日常生产重中重作勤辅助处室街道（离退休）处亲三期技改直接参火荼线生产发扬创新奉献超越新钢精神立足岗位创新工作优质方服务三期技改生产建设作贡献年分行政工作方面抓工作：规范菜场营秩序整治占道营歪风二规范杆道社区摊商营秩序尤社区车辆停放秩序城科没执法权情况联合新余城南交警队新余市城市理执法局城南队公司武保处起整治占道摆摊设点社区车辆乱停乱放现象三根中学课时间道路情况分四高峰时间段城员疏通关确保学生入校离校正常秩序四加强社区治安联防爱国卫生开展社区治安联防队员培训社区灭鼠禁养活动基确保社区安卫生工会工作方面：健全组织正常工会项工作初步展开爱新钢爱家圆双爱活动二认真执行政策维护员工居民合法权益1~10月份困难离退休员工补助（含住院慰问）517金额达91828元帮困基金（含重疾病）补助8196430元办理困难离退休员子女学补助31户3131900元审核办理低保户98户187发放低保费183098元遗属定补139户143发放定补费275038元全处职女工购买份健康保险三正常开展重节日员工活动参加工会四片区演讲拔河等项活动中获前三奖项回顾年工作值提苗圃桑梓园家属区改造工程处抓正常工作外部分精力做拆迁户工作次家属区改造工程1644户拆迁户处分177户找单位已单位解散特困家庭等性质退休养员工挂钩考核做工作41户中产权户19户（里5户高残卧坐轮輢）产权户22户工作做先易难紧外松逐步推进工作步骤全处10工作组分白天晚分工作日休息日挨家挨户做工作反复征求意见解决解决问题带着拆迁户厅签订协议做家拆迁户工作少跑四五趟跑二三十趟冷面孔辱骂吐口水进家门意刁难什样家庭碰讲道理
样工作组志然周全服务厌烦门做工作做通家签协议时全处高兴已种成感天进度报表工作组天会谁进度快谁做工作方法谁完成务早全处工作组间形成学赶帮超热潮次拆迁工作中涌现许歌泣事值总结交流表彰回顾年工作然没什成绩员工起忙忙碌碌时候心情感舒畅
二讲学应该崇尚品德遵章守纪
张扬力崇尚品德燃烧激情必须加强加强学断提高身素质年认真学路线方针政策xx精神坚持中心两基点科学发展观高举中国特色社会义伟旗帜坚定走社会义道路二认真学岗位业务知识法律法规知识断提高工作技法律意识三认真学公司领导讲话关会议精神时掌握公司发展形势工作求适时指导身工作明确身务
xx加强新形势领导干部作风建设提出勤奋学学致心系群众服务民真抓实干务求实效艰苦奋斗勤俭节约顾全局令行禁止发扬民团结事秉公权廉洁政生活正派情趣健康八方面求八方面求作领导干部认应努力做五种：第坚定信念中做政治明白高度政治敏锐性政治洞察力强烈政治责感观察分析事物事糊涂事马虎讲政治顾全局护局第二廉洁律中做济清白言廉洁否品行坏重标志想想谁谁常怀律心常思贪欲害胸怀坦荡模范遵守廉政规定动接受群众监督狠刹歪风身正气做反腐倡廉先锋第三求真务实中做作风正派力弘扬求真务实精神牢固树立正确政绩观认真落实科学发展观履行官造福方职责骄傲满欺瞒搞弄虚作假步脚印抓工作落实抓底抓出成效做求真务实模范第四真抓实干中做工作带头领导者必须工作带头切实加强性修养断提升领导驾驭工作力讲究工作方法领导艺术敢说请齐带头真抓实干带头廉洁律带头贯彻落实路线方针政策齐心协力圆满完成项工作务做想干事敢干事善干事干成事模范第五民服务中做基层群众贴心群众中群众中全心全意民服务宗旨作领导干部必须牢固树立基层群众服务思想想基层群众想急基层群众急切基层群众切方便基层群众切服务基层群众做贴基层贴群众模范
三创新应该爱厂家爱岗敬业
厂兴荣厂衰耻言喻道理天努力做职工作明天处努力找工作珍惜天工作珍惜岗位创新工作基础公司广员工爱厂家爱岗敬业激情中努力创新工作企业发展强实惠基道理公司委组织学xx形势务报告活动目激发广员工企业发展奋进工作热情增强广员工家属实现企业三建成愿景认感进步解放思想更新观念促进企业快发展作出应贡献前公司三期技技改生活区改造等六工程攻坚阶段树立成攻找办法失败找理理念结合实际加倍努力创新工作创新理强化执行力处理着26000名离退休养员工（中101名离休干部）充分发挥职部门20社区居委会作改进服务方法提高服务质量加执行力度觉认企业服务新钢发挥余热安渡晚年实现企业愿景作贡献二创新社区建设目前硬件设施基保障条件应该重点软件入手结合公司力开展学xx形势务教育活动社区居民中继续深入开展爱新钢爱家园社区居民（包括职离退休养干部员工）素质工程组织开展新钢发展出力题形势务教育新钢荣辱责题社会义荣辱观教育新钢谐做题谐社区创建活动建成文化先进基业常青环境优美社区谐康享繁荣美新钢作出应贡献三创新厂区市场理历史原新钢现社区没汽车停车场行车停车棚没规划路线摊商社区吃买摊点更没考虑菜市场象现含笑公北桑梓园（已拆）三菜场社区行车停车棚吃买摊点制宜行搭建规范合理加城员市员没执法权限制导致理十分困难然已成取缔繁荣事实必须创新思维科学办法制定效方案采取效措施责努力理维护确保社区居民正常生活解决员工群众顾忧工作做样公司生产建设三期技技改作贡献
总年级正确领导志力支持做工作取点成绩离组织求志期差距工作中克服足取长补短听意见踏实工作新钢发展社区繁荣稳定作出应贡献
述职妥处敬请志批评指正谢谢家
第二篇：2014年年终干部考评述职方案
2014年年终干部考评述职方案
断提高公司中层理干部履职力增强创先争优意识激发工作斗志激情适应企业发展干部队伍需特开展中层干部年度工作述职活动具体方案
考评述职范围
述职员：公司班子成员商场理科室科长
参评员：公司副职干部员工代表（事科机抽取）
二考评述职时间点：
时间：初定元月旬（元旦总结会召开前）
点：公司电教室
三考评述职会议议程
1）屏幕公布项成绩（销售利润理推销考勤）
2）持介绍述职求开始述职
四考评述职方式：
1）述职容：包括2014年全年工作成绩验体会存足期工作措施等
2）考评方式：分采取记名方式现场分评议表公司事科集中汇总统计结果书面形式专题报告公司班子会
3）参评员：班子成员公司副职干部部分员工代表参分商场理班子成员块商场理块副理商场员工代表参分科室科长班子成员商场理副
理部分员工代表参分员工代表事科机抽取
4）评分项目：根工作目标完成情况分干部魅力决策力执行力创新力沟通交际力团队理工作绩效等方面进行考评分
5）评分标准：总分100分单项分值优秀2分良
15分合格1分计算总分
五述职考评求
1）述职员认真准备岗位职责公司精神理解透彻握位抓工作重点突出次分明岗位工作做出实绩进行总结描述求客观公正评价成绩问题期工作思路清晰方法措施具体操作性强
2）述职时间：2030分钟
3）考评代表认真履行职责公公正评价名述职干部徇私舞弊否效票视情况严肃处理
4）述职序：（见干部评议表）
第三篇：机动车间干部考评报告
根矿委关开展2014年度干部考评风廉政建设文件精神机动车间总支12月29日2014年元月6日属工程部领导班子般理员进行2014年度绩效考评风廉政建设检查工作次活动中采取评领导评价相结合职工代表民测评组织考察相结合方式进行考评检查重点工作业绩思想建设风廉政建设状况
考评检查步骤分评价职工代表民测评车间领导评价组织考察结果审定反馈五阶段职工代表民测评车间领导评价组织考察三阶段考评分定例相加汇兑排序达预期目收良效果
通次考评领导班子理干部新形式紧紧围绕车间总支周围脚踏实克难奋进较完成车间达项营指标表现：理严格保障力领导班子成员分工合作班子懂营敢理工作目标信心干劲项工作制度健全工作章循够坚持贯彻民集中制原完善领导班子议事决策机制断增强领导班子团结活力二建工作扎实开展领导班子力倡导团结协作求真务实精神创建谐班子狠抓勤政廉政工作加强敏感岗位教育杜绝类违纪事件发生三敢抓敢求真务实工作中具较强责感命感做讲实话办实事求实效心胸开阔够志合作事具较强团结协作精神
取成绩时领导班子理员存着足处业务水提高理员缺乏专业理理知识缺乏果断解决工作中种问题力岗位缺乏解组织协调沟通力强时效实践工作中解决问题二工作方法简单工作中没创新精神综合分析判断问题力强善发现新情况新问题准确提出针性策建议较处理种突发事件应变力强三思想作风改进工作中虚心听取意见控制情绪没勤思考冷静分析解决问题工作深入细致够
问题足发现理员够清醒认识认清形式开展工作指明方首先加强身业务力学努力提高综合素质断更拓宽知识领域二坚持原增强组织纪律性觉接受群众监督遵守领导干部廉
洁律系列规定做生活作风严谨社会交正常三解放思想努力开创工作新局面工作做计划措施敢负责扎扎实实做职工作敢开展批评批评觉维护班子团结工作中出现问题勇承担责敢抓敢工作勤奋注重调查研究心胸开阔做职工协合作
第四篇：区月述职考评报告
娄底市东升物业服务限公司
终提高员工身理水工作业绩
2绩效考核面谈应考核结束周级安排报力资源部备案
3考评分值应等级： a级：91 100分 b级：81 90分 c级：61 80分d级： 0 60分
第五篇：干部年终述职考评活动实施方案
全面准确评价理干部工作业绩寻找差距便持续改进厂中基层干部进行年终述职考评具体方案：
考评范围职责
1范围：公司中基层干部
2职责：方案综合科负责实施
二考评时间点：
时间：12月19日14：30分点：办公楼320会议室
三考评方
式：
1）次述职采取脱稿形式述职时间求控制10分钟容包括工作成绩验体会足目标算措施想法等
2）考评分采取记名方式公司理分占20％中层干部分占30％基层干部分占30％职工代表分占20％
3）考评100分分标准高超99分低低70分
4）评分采强制划档办法中层干部选出优秀干部（90－99分）2名般干部（70－80分）2名余良干部基层干部选出优秀干部（90－99分）3名般干部（70－80分）3名余良干部
四考评容求
1根工作目标完成情况分干部职责履行（30分）工作业绩（30分）工作创新力（25分）明年算措施等（15分）进行考评分
2参加考评员：公司领导中层干部基层干部员工代表14（甲胺车间10电仪车间4）考评代表认真履行职责公公正评价名述职干部徇私舞弊否效票视情况严肃处理
3述职序：（见干部评议分表）
五次考评述职动放弃者视动辞职处理
干部述职议程
项目容持
1述职签（14：15开始）综合科
2全体起立合唱鲁西化工歌朱泽善
3宣布述职求述职开始王理
4宣布述职结束
备注1单位请提前达会场
2考评期间请关闭通讯工具觉维持会议秩序
综合科
二〇四年十二月十五日
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