某年银行教育培训工作总结
第篇：县某年干部教育培训工作总结
开拓创新 措举
开创干部教育培训工作新局面
——年职干部全员培训工作总结**县干教办
年月
规模培训干部新形势中央加强干部队伍建设重举措年县坚持邓理三代表重思想指导十六关规模培训干部求牢固树立教育培训观念干部教
育培训工作作力资源开发必手段着眼建设支适应新形势求高素质干部队伍开拓创新措举断开创干部教育培训工作新局面
干部教育培训工作基情况
县目前职干部中政机关干部事企业单位理员专业技术员年举办领导干部培训班期培训科级干部培训村两委领导举办中青年干部妇女干部培训班期培训青年干部妇女干部镇乡关部门举办类培训班期培训政干部专业技术员企业理员外配合级组织部门做领导干部调训工作年选送名领导干部参加级调训县直部门积极认真选派干部次参加区市关部门举办类岗位业务培训班
二干部教育培训工作做法
县干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质提高执政力水保证事业兴旺发达促进全县济社会长远发展进行具体工作中做：实现目标采取两项措施达三提高
（）实现目标
县开展规模培训干部工作目标：坚持邓理三代表重思想指导时俱进开拓创新建设支适应新形势求政治硬知识面广力较强数量充足高素质干部队伍加快县全面建设康社会提供强力组织保证支持
（二）采取两项措施
县开展规模培训干部工作中坚持创新精神断丰富干部教育培训容探索新方式方法努力构建干部教育培训工作新格局采取两项措施：
第科学规划夯实基础
加强领导县委高度重视干部教育培训工作站保证事业兴旺发达促进全县济社会长远发展战略高度规模培训干部工作提重议事日程调整充实县干部教育培训工作领导组开展工作提供组织保证
制定培训规划县干教领导组领导＊＊县年—年职干部全员培训计划求制订年度干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案年半年制订出台关进步加强职干部教育培训工作意见全县干部教育培训工作进行统部署明确干部教育培训工作具体求基础乡镇部门相应制订实施方案
编制培训容县规模培训干部贯彻学三代表重思想首务加强执政力建设重点针新形势干部样化学需求努力做需施教训实效学获培训两块容：思想政治性教育具体指中心四方面坚持邓理三代表重思想作培训中心容理基础世界眼光战略思维性修养四方面作培训基容二知识更新业务培训干部掌握新知识新技新领出发点根县实际着重加强市场济城镇化新型工业化信息化农业现代化产业化等专业知识培训提高干部专业化水
建立培训基巩固县委校干部教育培训阵县委校建设作干部教育培训工作重组成部分重点抓校领导班子师资队伍建设时进行调整补充实现班子强队伍精目标时抓校教学基础设施建设真正成培训阵二建立三级培训阵通加强县委校县农村员干部培训中心建设构筑县级阵通加强乡镇校建设构筑乡级阵通加强村级员电教室建设构筑村级阵阵建设中注意充分发挥师资设施方面优势针类型干部实际情况开展培训努力形成覆盖县乡村三级干部网络式培训格局三积极拓展新培训渠道积极寻求教学资源享县区市委校行政院校区外高等院校建立较密切稳固协作关系县成立教学点辅导站培训基拓展县外着改革开放断深入样合作会断深化四加强实践教学面济建设战场增强干部培训实性提高干部实际工作力年应县济社会发展农业产业结构调整形势全县相继
建立培训基：＊＊生物链养殖培训基＊＊桑蚕标准化培训示范基＊＊高效农业培训基＊＊畜禽良种培训基＊＊村建示范培
训基等基课堂培训作重补充干部实观摩实践中理实践更结合提高实际力目前全县已初步形成县委校阵基层校补充县外培训基拓展元化开放型培训基网络
建立师资库师资库建立教师课效果测评机结合起分级分类实行专理滚动理县委组织
部负责建立县级师资库规定培训务部门乡镇建立相应师资库
筹措培训费年县乡财政划拨专项资金干部教育培训部门干部教育培训费纳入年初预算确保县干部教育培训工作利推进
第二分类培训强化理
分级负责分块理干部理权限分工负责分级理原全县职干部分三类进行培训级调训干部级调训干部包括处级领导干部乡镇委书记乡镇长部分类干部县委组织部负责配合级组织部门做调训工作二现科级领导干部中青年备干部县委组织部负责调训三般职干部般职干部分县直乡镇两部分：县直部门中般职干部数（教育科技局卫生局公安局林业局水利局建设局农业局法院）部门负责培训部门般职干部县事局统调训乡镇般职干部乡镇委负责培训县委组织部进行督促检查指导全县形成县委统领导组织部门牵头抓总乡镇部门分工负责协调配合干部教育培训工作格局
实行办班申报制度职干部年参加少天脱产培训务求科级领导班连续天办班类班根实际天分段次办班少天求办班规模控制班基础规定培训务部门乡镇举办培训班均县委组织部提出办班申请容包括培训时间容师资安排等获准方办班未批准办班予登记认证追究领导责样类培训纳入县委干部教育培训工作领导组统理避免头培训重复培训进步规范培训秩序
完善培训考核制度办班期间针干部培训工学矛盾突出问题严格干部调训纪律建立规范考勤考试考核制度加强学员理实行课前课前双考勤学结束时进行考试考试成绩考勤情况存入干部培训档案干部学培训情况干部结合起作选拔重时单位干部教育培
训情况作单位年度岗位责制考核评重指标支持干部教育培训工作部门单位追究领导负责责
实行工作督查制度办班时县委组织部负责科级领导干部培训班进行全程督查抽调员乡镇部门举办培训班进行督查办班县委组织部制订统检查标准季度进行次检查进行通报
建立培训档案县干教办制定全县统干部教育培训档案目录部门求建立干部教育培训档案求职干部档标准建立干部教育培训档案职干部参加教育培训关情况鉴定表考试成绩研讨文章心体会均进入干部培训档案作干部重科级领导干部教育培训档案县委组织部负责建立般职干部培训档案培训务部门乡镇负责建立
建立干部教育培训质量评估体系区市关文件精神根县实际情况拟订＊＊县职干部全员培训评估方案评估目评估原评估标准评估方法评估责等作出规定年举办期科级领导干部培训班作评估试点干部教育培训质量评估体系建立干部培训工作促进干部培训质量提高发挥重作
（三）达三提高
广干部学觉性动性断提高县委干部学纳入工作目标建立领导干部抓学责机制求领导干部带头学带头抓学干部学作年度考核干部重指标作考察干部重力促进干部学形成觉学勤奋学善思考新时尚
广干部理水业务水断提高县委始终坚持邓理三代表重思想武装干部头脑学理学现代科学技术结合起通培训广干部增强思想素质增加见识开阔视野
广干部分析解决实际问题力断提高县委始终立足抓学促工作围绕发展抓学突出学针性效性实性干部学中提高通培训广干部思想认识断适应发展变化新形势新情况新问题学种理知识全面客观审视项工作积极探索解决问题效途办法学知识运县济社会发展中推动全县项工作开展
三干部教育培训工作体会
领导重视加强领导干部培训工作利开展断发展重保证县委干部教育培训工作摆重议事日程坚持召开研究会议研究新情况新问题新矛盾提出新思路出新
办法干部培训工作进行全面部署安排坚持干部教育培训费纳入年度财政预决算干部培训工作提供财力支持年调整充实干部教育培训领导组成员建立县委领导组织牵头部门配合领导机制领导重视激励干部学提高学效果
部门配合统规划抓干部教育培训工作前提条件县委全县十五干教规划提出战略目标干部理权限分层次分类确定培训客体坚持谁理谁培训原统规划统筹安排明确职责分工协作召开干部教育培训工作联席会议全年干部教育培训工作进行部署协调求部门认真抓部门工作务举办培训班时制定培训方案报县委组织部审批全县干部教育培训工作声色
联系实际精心组织提高干部教育培训工作成效关键环节县委始终立足农村改革发展稳定局抓干部教育培训工作坚持干部教育培训服务干部队伍建设服务济建设改革开放事业围绕中心务县中心工作狠抓落实
改革创新完善机制推动干部教育培训工作水台阶根途径干部教育培训工作发展必须改革断探索建立完善培训机制提高培训效根新形势务突出培训重点二坚持理学现代科技示范基教育实践业务力性锻炼机结合注重培训容样性兼顾培训方法灵活性层面提高干部综合三根学工作统性求制定理学调研制度制度建设迈出新步伐
四年干部教育培训工作计划
切实抓职干部全员培训计划落实县委关进步加强职干部教育培训工作意见全县职干部年需参加少天脱产培训县级重点抓方面培训班次：提高执政力建设重点举办科级领导干部进修班提高干部综合素质重点举办中青年干部培训班外干部培训班妇女干部培训班少数民族干部培训班加强队伍建设重点举办专业技术员培训班提高农村干部理水致富力重点举办农村两委领导培训班部门乡镇事隶属关系分块培训乡镇职工数部门单独培训余部门干部县事局统培训县干教领导组做检查督促工作充分发挥干部教育培训基作加强干部培训需求调查整合培训资源加快建立干部培训师资库形成组织牵头部门配合社会参层次渠道规模干部教育培训工作格局
进步做干部教育培训基础性工作干部中树立教育培训观念树立权利义务观念干部意识参加培训权利义务树立终身教育观念学培训成干部终身务树立素质教育观念实现干部培训工作简单知识技培养
综合素质教育转变强化方法力培养二做干部培训需求调查工作针层级部门学历层次专业干部培训容具体求制订教育培训目标容三断加强干部教育培训载体阵建设做县委校干部教育培训阵基设施建设＊＊建网基础软性教学资源摆网乡镇部门资源享搭建崭新教育培训工作台
进步改进培训方式方法容安排做需施教分级分类讲求实效着眼解决现实工作中理实践问题增强培训容针性实性培训培训二培训形式选择搞常规理教育培训基础注意发挥学员坛参观考察实践锻炼教育培训中作计划目组织干部特年轻干部济发达区学考察济建设第线进行实践锻炼三培训方法运鉴外先进培训方法技术手段采取启发教育情景模拟案例教学策研究双交流远程教育网络网校等现代教学手段创造条件增强学员教员学员学员间交流互动增强教育培训吸引力提高培训工作实际效果
进步创新培训工作机制探索培训机构质量评估机制探索实行培训机构质量评估制度认定合格培训基更培训机构进入干部培训领域充分利方面智力资源物质资源干部教育培训工作服务努力形成教育培训格局二干部教育培训干部选监督综合理等工作衔结互动方面做学结合择优方面干部教育培训工作干部事制度改革步伐时通公开选拔等方式产生新领导干部进行岗位知识培训早日适应岗位求方面干部参加学教育培训工作情况作干部监督理工作重容学态度学成绩较干部予力宣传表彰反采取教育诫勉调整等约束措施外加强干部学历培训档案综合理加学历假力度干部学教育培训方面营造公竞争环境激发干部学热情
第二篇：某年半年工作总结（民银行县支行）
年全辖工作固强基突破创新实现新流目标关键年支行十六届四中全会指针总行分行工作求指导围绕中心支行年度工作部署突出目标：凝聚心激发潜造流队伍实施亮点工程提升工作水深化两创建：文明单位创建学型支行创建突出三项教育：保持产员先进性教育岗位职资格培训教育马克思义发展史教育创新四机制：货币信贷指导机制金融机构检查评价机制绩效考核评价机制争先创优激励机制实现六突破：货币政策执行绩效新突破金融生态环境建设新突破金融服务工作全新全优新突破调研信息宣传报道质量层次新突破优化干事创业环境新突破素质适应履职力提高新突破整体工作思路继续执行稳健货币政策面金融服务济切实加强窗口指导加合理运货币政策工具力度积极开展
调研监测反映货币政策效应引导辖区金融机构优化信贷结构增加效投入促进县济金融社会全面协调持续发展现半年工作总结：
统思想提高认识认真学全面贯彻落实中心支行工作会议精神中支工作会议结束时效中支工作会议精神传达学贯彻落实支行组会议求先召开组会行务会职工会认真传达中支年工作会议精神学绩效工资考核分配暂行办法行员思想行理办法调研信息工作理办法等会议材料统组织学基础采取股室单位分领导深入股室集中进行研究讨股室岗位提出年工作目标月日职工会支行组全行职工认真学贯彻工作会旨报告精神全面掀起二次创业进行安排部署分行长股股长（）全年工作思路目标进行表态发言行长分领导分领导股负责进行签约定责目标责实业务岗位理层次形成身压力肩挑重担务明确职责分明责理机制
做年项工作支行组全行干部职工中提出中支工作会议精神做全年工作总指导思想认真加贯彻落实继续采取种形式认真加理解掌握时紧密联系实际立足身工作岗位认真查找工作中薄弱环节位方取长补短理清年项工作思路明确全年工作重点务采取效措施全面掀起二次创业高潮确保全年项工作务切切实实落实处工作求时支行时县委政府等部门领导汇报中支工作会议精神支行年工作算金融支持方济发展维护金融稳定征信体系建设等问题进行商讨取方政部门理解支持
二突出信贷引导做金融机构引路促进方济金融稳健快速发展年半年支行紧密结合辖区实际增强窗口指导前瞻性针性调查研究基础符合宏观调控方前提引导方商业银行逐利方限度达成致广泛征求吸纳商业银行意见提高决策科学性针性窗口指导方握关键方坚定移握支持方济发展势确定辖区产业优势支持重点破解济发展难点冷盲目膨胀热点引导辖金融机构合理增加信贷投放优化资金配置支持辖区济稳较快发展截止月末全县金融机构项存款余额万元较年初增加万元增长％贷款投量显著增加结构更趋合理金融机构项贷款余额万元较年初增加万元增长实现时间半务半求达货币政策目标方济发展目标融洽统时运济法律行政手段增强窗口指导效性根法律赋予中央银行职责检查监督权力倾力支持三农济积极推进农业产业结构调整探索提高支农贷款功效效途径年支行集中部分支农贷款农村信社证选择特色市场较效益农业化项目运贷款支持农业产业化相关链条发展增加农民收入提高支农贷款效益制定发中国民银
行**县支行关支农贷款扶持农业产业化指导意见充分发挥窗口指导作积极引导三农金融支持累计投放支农贷款万元重点发展优质出口创汇果品产业商品型专型洋芋产业圈（笼）养畜禽产业公害反季节瓜菜产业快形成县导乡特色村重点户业产业开发格局市场牵龙头龙头带基基连农户产业化营模式加快农村济持续快速协调发展达农民增收农信社增效双赢效果实施工业强县战略加县域工业济战略调整企业深化改革信贷支持力度着力提高工业占gdp重水泥原煤炸药磷肥四种工业产品较增长截止月末全县国生产总值万元增长％全部工业总产值完成万元增长％加非公制济信贷投入重点支持市场效益信中企业县重点工程项目建设元月份全县完成固定资产投资万元努力实现全年宏观调控目标货币政策目标济发展目标融洽统促进全县济持续快速健康发展
三突出金融生态建设促进方信秩序根性转维护金融稳定年半年信贷登记咨询系统台加征信体系建设理督促金融机构运系统进行贷前查询贷信息时入库时更新完善企业信息年确保信贷数入网率达％信工程创建活动载体加社会信引导加强金融运行生态环境建设全面提升济体诚信意识造信**全县金融业高效稳健运行提供良发展环境全县金融机构月份全县范围开展社会信制度建设金融法律法规知识银行债权理征信理容征信体系建设宣传周活动广城乡居民散发传单解答相关问题全县信环境建设深入开展创造良
开端充分发挥基层民银行处金融机构中心位优势作协调政府相关部门关系积极构建银企信息交流台金融机构代言年半年支行先两次牵头召开常务副县长计委财政行社等部门负责参加**县金融部门支持服务方济建设座谈会通会议座谈形式协调解决金融系统支持方济建设中存问题金融信贷政策方产业政策保持协调实现金融济良性互动促银企关系走良性互动轨道金融机构扩效信贷投入创造良金融生态环境
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第篇：县某年干部教育培训工作总结
开拓创新 措举
开创干部教育培训工作新局面
——年职干部全员培训工作总结**县干教办
年月
规模培训干部新形势中央加强干部队伍建设重举措年县坚持邓理三代表重思想指导十六关规模培训干部求牢固树立教育培训观念干部教
育培训工作作力资源开发必手段着眼建设支适应新形势求高素质干部队伍开拓创新措举断开创干部教育培训工作新局面
干部教育培训工作基情况
县目前职干部中政机关干部事企业单位理员专业技术员年举办领导干部培训班期培训科级干部培训村两委领导举办中青年干部妇女干部培训班期培训青年干部妇女干部镇乡关部门举办类培训班期培训政干部专业技术员企业理员外配合级组织部门做领导干部调训工作年选送名领导干部参加级调训县直部门积极认真选派干部次参加区市关部门举办类岗位业务培训班
二干部教育培训工作做法
县干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质提高执政力水保证事业兴旺发达促进全县济社会长远发展进行具体工作中做：实现目标采取两项措施达三提高
（）实现目标
县开展规模培训干部工作目标：坚持邓理三代表重思想指导时俱进开拓创新建设支适应新形势求政治硬知识面广力较强数量充足高素质干部队伍加快县全面建设康社会提供强力组织保证支持
（二）采取两项措施
县开展规模培训干部工作中坚持创新精神断丰富干部教育培训容探索新方式方法努力构建干部教育培训工作新格局采取两项措施：
第科学规划夯实基础
加强领导县委高度重视干部教育培训工作站保证事业兴旺发达促进全县济社会长远发展战略高度规模培训干部工作提重议事日程调整充实县干部教育培训工作领导组开展工作提供组织保证
制定培训规划县干教领导组领导＊＊县年—年职干部全员培训计划求制订年度干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案年半年制订出台关进步加强职干部教育培训工作意见全县干部教育培训工作进行统部署明确干部教育培训工作具体求基础乡镇部门相应制订实施方案
编制培训容县规模培训干部贯彻学三代表重思想首务加强执政力建设重点针新形势干部样化学需求努力做需施教训实效学获培训两块容：思想政治性教育具体指中心四方面坚持邓理三代表重思想作培训中心容理基础世界眼光战略思维性修养四方面作培训基容二知识更新业务培训干部掌握新知识新技新领出发点根县实际着重加强市场济城镇化新型工业化信息化农业现代化产业化等专业知识培训提高干部专业化水
建立培训基巩固县委校干部教育培训阵县委校建设作干部教育培训工作重组成部分重点抓校领导班子师资队伍建设时进行调整补充实现班子强队伍精目标时抓校教学基础设施建设真正成培训阵二建立三级培训阵通加强县委校县农村员干部培训中心建设构筑县级阵通加强乡镇校建设构筑乡级阵通加强村级员电教室建设构筑村级阵阵建设中注意充分发挥师资设施方面优势针类型干部实际情况开展培训努力形成覆盖县乡村三级干部网络式培训格局三积极拓展新培训渠道积极寻求教学资源享县区市委校行政院校区外高等院校建立较密切稳固协作关系县成立教学点辅导站培训基拓展县外着改革开放断深入样合作会断深化四加强实践教学面济建设战场增强干部培训实性提高干部实际工作力年应县济社会发展农业产业结构调整形势全县相继
建立培训基：＊＊生物链养殖培训基＊＊桑蚕标准化培训示范基＊＊高效农业培训基＊＊畜禽良种培训基＊＊村建示范培
训基等基课堂培训作重补充干部实观摩实践中理实践更结合提高实际力目前全县已初步形成县委校阵基层校补充县外培训基拓展元化开放型培训基网络
建立师资库师资库建立教师课效果测评机结合起分级分类实行专理滚动理县委组织
部负责建立县级师资库规定培训务部门乡镇建立相应师资库
筹措培训费年县乡财政划拨专项资金干部教育培训部门干部教育培训费纳入年初预算确保县干部教育培训工作利推进
第二分类培训强化理
分级负责分块理干部理权限分工负责分级理原全县职干部分三类进行培训级调训干部级调训干部包括处级领导干部乡镇委书记乡镇长部分类干部县委组织部负责配合级组织部门做调训工作二现科级领导干部中青年备干部县委组织部负责调训三般职干部般职干部分县直乡镇两部分：县直部门中般职干部数（教育科技局卫生局公安局林业局水利局建设局农业局法院）部门负责培训部门般职干部县事局统调训乡镇般职干部乡镇委负责培训县委组织部进行督促检查指导全县形成县委统领导组织部门牵头抓总乡镇部门分工负责协调配合干部教育培训工作格局
实行办班申报制度职干部年参加少天脱产培训务求科级领导班连续天办班类班根实际天分段次办班少天求办班规模控制班基础规定培训务部门乡镇举办培训班均县委组织部提出办班申请容包括培训时间容师资安排等获准方办班未批准办班予登记认证追究领导责样类培训纳入县委干部教育培训工作领导组统理避免头培训重复培训进步规范培训秩序
完善培训考核制度办班期间针干部培训工学矛盾突出问题严格干部调训纪律建立规范考勤考试考核制度加强学员理实行课前课前双考勤学结束时进行考试考试成绩考勤情况存入干部培训档案干部学培训情况干部结合起作选拔重时单位干部教育培
训情况作单位年度岗位责制考核评重指标支持干部教育培训工作部门单位追究领导负责责
实行工作督查制度办班时县委组织部负责科级领导干部培训班进行全程督查抽调员乡镇部门举办培训班进行督查办班县委组织部制订统检查标准季度进行次检查进行通报
建立培训档案县干教办制定全县统干部教育培训档案目录部门求建立干部教育培训档案求职干部档标准建立干部教育培训档案职干部参加教育培训关情况鉴定表考试成绩研讨文章心体会均进入干部培训档案作干部重科级领导干部教育培训档案县委组织部负责建立般职干部培训档案培训务部门乡镇负责建立
建立干部教育培训质量评估体系区市关文件精神根县实际情况拟订＊＊县职干部全员培训评估方案评估目评估原评估标准评估方法评估责等作出规定年举办期科级领导干部培训班作评估试点干部教育培训质量评估体系建立干部培训工作促进干部培训质量提高发挥重作
（三）达三提高
广干部学觉性动性断提高县委干部学纳入工作目标建立领导干部抓学责机制求领导干部带头学带头抓学干部学作年度考核干部重指标作考察干部重力促进干部学形成觉学勤奋学善思考新时尚
广干部理水业务水断提高县委始终坚持邓理三代表重思想武装干部头脑学理学现代科学技术结合起通培训广干部增强思想素质增加见识开阔视野
广干部分析解决实际问题力断提高县委始终立足抓学促工作围绕发展抓学突出学针性效性实性干部学中提高通培训广干部思想认识断适应发展变化新形势新情况新问题学种理知识全面客观审视项工作积极探索解决问题效途办法学知识运县济社会发展中推动全县项工作开展
三干部教育培训工作体会
领导重视加强领导干部培训工作利开展断发展重保证县委干部教育培训工作摆重议事日程坚持召开研究会议研究新情况新问题新矛盾提出新思路出新
办法干部培训工作进行全面部署安排坚持干部教育培训费纳入年度财政预决算干部培训工作提供财力支持年调整充实干部教育培训领导组成员建立县委领导组织牵头部门配合领导机制领导重视激励干部学提高学效果
部门配合统规划抓干部教育培训工作前提条件县委全县十五干教规划提出战略目标干部理权限分层次分类确定培训客体坚持谁理谁培训原统规划统筹安排明确职责分工协作召开干部教育培训工作联席会议全年干部教育培训工作进行部署协调求部门认真抓部门工作务举办培训班时制定培训方案报县委组织部审批全县干部教育培训工作声色
联系实际精心组织提高干部教育培训工作成效关键环节县委始终立足农村改革发展稳定局抓干部教育培训工作坚持干部教育培训服务干部队伍建设服务济建设改革开放事业围绕中心务县中心工作狠抓落实
改革创新完善机制推动干部教育培训工作水台阶根途径干部教育培训工作发展必须改革断探索建立完善培训机制提高培训效根新形势务突出培训重点二坚持理学现代科技示范基教育实践业务力性锻炼机结合注重培训容样性兼顾培训方法灵活性层面提高干部综合三根学工作统性求制定理学调研制度制度建设迈出新步伐
四年干部教育培训工作计划
切实抓职干部全员培训计划落实县委关进步加强职干部教育培训工作意见全县职干部年需参加少天脱产培训县级重点抓方面培训班次：提高执政力建设重点举办科级领导干部进修班提高干部综合素质重点举办中青年干部培训班外干部培训班妇女干部培训班少数民族干部培训班加强队伍建设重点举办专业技术员培训班提高农村干部理水致富力重点举办农村两委领导培训班部门乡镇事隶属关系分块培训乡镇职工数部门单独培训余部门干部县事局统培训县干教领导组做检查督促工作充分发挥干部教育培训基作加强干部培训需求调查整合培训资源加快建立干部培训师资库形成组织牵头部门配合社会参层次渠道规模干部教育培训工作格局
进步做干部教育培训基础性工作干部中树立教育培训观念树立权利义务观念干部意识参加培训权利义务树立终身教育观念学培训成干部终身务树立素质教育观念实现干部培训工作简单知识技培养
综合素质教育转变强化方法力培养二做干部培训需求调查工作针层级部门学历层次专业干部培训容具体求制订教育培训目标容三断加强干部教育培训载体阵建设做县委校干部教育培训阵基设施建设＊＊建网基础软性教学资源摆网乡镇部门资源享搭建崭新教育培训工作台
进步改进培训方式方法容安排做需施教分级分类讲求实效着眼解决现实工作中理实践问题增强培训容针性实性培训培训二培训形式选择搞常规理教育培训基础注意发挥学员坛参观考察实践锻炼教育培训中作计划目组织干部特年轻干部济发达区学考察济建设第线进行实践锻炼三培训方法运鉴外先进培训方法技术手段采取启发教育情景模拟案例教学策研究双交流远程教育网络网校等现代教学手段创造条件增强学员教员学员学员间交流互动增强教育培训吸引力提高培训工作实际效果
进步创新培训工作机制探索培训机构质量评估机制探索实行培训机构质量评估制度认定合格培训基更培训机构进入干部培训领域充分利方面智力资源物质资源干部教育培训工作服务努力形成教育培训格局二干部教育培训干部选监督综合理等工作衔结互动方面做学结合择优方面干部教育培训工作干部事制度改革步伐时通公开选拔等方式产生新领导干部进行岗位知识培训早日适应岗位求方面干部参加学教育培训工作情况作干部监督理工作重容学态度学成绩较干部予力宣传表彰反采取教育诫勉调整等约束措施外加强干部学历培训档案综合理加学历假力度干部学教育培训方面营造公竞争环境激发干部学热情
第二篇：某年半年工作总结（民银行县支行）
年全辖工作固强基突破创新实现新流目标关键年支行十六届四中全会指针总行分行工作求指导围绕中心支行年度工作部署突出目标：凝聚心激发潜造流队伍实施亮点工程提升工作水深化两创建：文明单位创建学型支行创建突出三项教育：保持产员先进性教育岗位职资格培训教育马克思义发展史教育创新四机制：货币信贷指导机制金融机构检查评价机制绩效考核评价机制争先创优激励机制实现六突破：货币政策执行绩效新突破金融生态环境建设新突破金融服务工作全新全优新突破调研信息宣传报道质量层次新突破优化干事创业环境新突破素质适应履职力提高新突破整体工作思路继续执行稳健货币政策面金融服务济切实加强窗口指导加合理运货币政策工具力度积极开展
调研监测反映货币政策效应引导辖区金融机构优化信贷结构增加效投入促进县济金融社会全面协调持续发展现半年工作总结：
统思想提高认识认真学全面贯彻落实中心支行工作会议精神中支工作会议结束时效中支工作会议精神传达学贯彻落实支行组会议求先召开组会行务会职工会认真传达中支年工作会议精神学绩效工资考核分配暂行办法行员思想行理办法调研信息工作理办法等会议材料统组织学基础采取股室单位分领导深入股室集中进行研究讨股室岗位提出年工作目标月日职工会支行组全行职工认真学贯彻工作会旨报告精神全面掀起二次创业进行安排部署分行长股股长（）全年工作思路目标进行表态发言行长分领导分领导股负责进行签约定责目标责实业务岗位理层次形成身压力肩挑重担务明确职责分明责理机制
做年项工作支行组全行干部职工中提出中支工作会议精神做全年工作总指导思想认真加贯彻落实继续采取种形式认真加理解掌握时紧密联系实际立足身工作岗位认真查找工作中薄弱环节位方取长补短理清年项工作思路明确全年工作重点务采取效措施全面掀起二次创业高潮确保全年项工作务切切实实落实处工作求时支行时县委政府等部门领导汇报中支工作会议精神支行年工作算金融支持方济发展维护金融稳定征信体系建设等问题进行商讨取方政部门理解支持
二突出信贷引导做金融机构引路促进方济金融稳健快速发展年半年支行紧密结合辖区实际增强窗口指导前瞻性针性调查研究基础符合宏观调控方前提引导方商业银行逐利方限度达成致广泛征求吸纳商业银行意见提高决策科学性针性窗口指导方握关键方坚定移握支持方济发展势确定辖区产业优势支持重点破解济发展难点冷盲目膨胀热点引导辖金融机构合理增加信贷投放优化资金配置支持辖区济稳较快发展截止月末全县金融机构项存款余额万元较年初增加万元增长％贷款投量显著增加结构更趋合理金融机构项贷款余额万元较年初增加万元增长实现时间半务半求达货币政策目标方济发展目标融洽统时运济法律行政手段增强窗口指导效性根法律赋予中央银行职责检查监督权力倾力支持三农济积极推进农业产业结构调整探索提高支农贷款功效效途径年支行集中部分支农贷款农村信社证选择特色市场较效益农业化项目运贷款支持农业产业化相关链条发展增加农民收入提高支农贷款效益制定发中国民银
行**县支行关支农贷款扶持农业产业化指导意见充分发挥窗口指导作积极引导三农金融支持累计投放支农贷款万元重点发展优质出口创汇果品产业商品型专型洋芋产业圈（笼）养畜禽产业公害反季节瓜菜产业快形成县导乡特色村重点户业产业开发格局市场牵龙头龙头带基基连农户产业化营模式加快农村济持续快速协调发展达农民增收农信社增效双赢效果实施工业强县战略加县域工业济战略调整企业深化改革信贷支持力度着力提高工业占gdp重水泥原煤炸药磷肥四种工业产品较增长截止月末全县国生产总值万元增长％全部工业总产值完成万元增长％加非公制济信贷投入重点支持市场效益信中企业县重点工程项目建设元月份全县完成固定资产投资万元努力实现全年宏观调控目标货币政策目标济发展目标融洽统促进全县济持续快速健康发展
三突出金融生态建设促进方信秩序根性转维护金融稳定年半年信贷登记咨询系统台加征信体系建设理督促金融机构运系统进行贷前查询贷信息时入库时更新完善企业信息年确保信贷数入网率达％信工程创建活动载体加社会信引导加强金融运行生态环境建设全面提升济体诚信意识造信**全县金融业高效稳健运行提供良发展环境全县金融机构月份全县范围开展社会信制度建设金融法律法规知识银行债权理征信理容征信体系建设宣传周活动广城乡居民散发传单解答相关问题全县信环境建设深入开展创造良
开端充分发挥基层民银行处金融机构中心位优势作协调政府相关部门关系积极构建银企信息交流台金融机构代言年半年支行先两次牵头召开常务副县长计委财政行社等部门负责参加**县金融部门支持服务方济建设座谈会通会议座谈形式协调解决金融系统支持方济建设中存问题金融信贷政策方产业政策保持协调实现金融济良性互动促银企关系走良性互动轨道金融机构扩效信贷投入创造良金融生态环境
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