公开选大学生村官到农村任职工作总结

公开选学生村官农村职工作总结
 
根中央组织部等关部门安排部署2008年起**省开始公开选聘学生村官农村职仅缓解学生业压力力举培养造批民群众怀深厚感情政干部备效途径更建设社会义新农村希具重深远战略意义培养理群体学生村官计划提供长期性连贯性支持保障逐渐成级组织亟解决重点问题
作成效
发挥头脑灵活优势村官充分发挥接受新事物快懂电脑等特长鉴基层新工作思路方法动身边身边事学鉴积极农村发展参谋出点子农村发展注入新鲜血液活力
二发挥综合素质高优势农村员年龄较文化水偏低先进理理解深解决问题学生村官采取辅导方式进行交流学生村官坚持身体力行身做起意识影响群众群众潜移默化中接受教育提高素质
三发挥兴趣广优势学生村官性格活跃兴趣爱较广泛通组织开展文体活动等方式积极宣传法律法规政策路线引导群众遵纪守法崇尚科学动参员户外活动站文化广场建设中发动群众组建文艺宣传队积极参节目编演组织开展项文娱活动时利员干部远程教育设施吸引群众报读书学科技群众棋牌室引导图书室丰富群众精神文化生活
二问题弊端
学生村官属新生事物新农村建设中应做什样做扮什样角色等问题级委政府尚未明确定位导致身份尴尬：然身农村村民然围绕政机关工作重心开展工作公务员政领导干部容易学生村官远离村里决策层缺乏村级事务决策权种种设想难实现容易乡镇政府学生村官意成杂干部突出群体理村级事务独特作情况学生村官基层事做事做事做带定困难容易导致挫败感影响着新农村建设中组织推动作效发挥
二动机言毕业生做村官业形势日趋严峻权宜计退求次奈选择重政府提供系列优惠遇非动愿发心想服
务农村旦条件成熟容易跳槽力言数学生村官社会阅历实践验足创业缺少资金专业口农村难派场容易农村难作发展前景言然关引导鼓励高校毕业生面基层业意见规定批员作补充乡镇街道干部重源县乡政府没单独增加公务员编制权力加前乡镇机关事业编制严格控制情况学生村官身份问题难落实方承诺报考公务员优先提拔乡镇副职等公务员法现行干部理制度难兑现素容易学生村官发展前景产生忧虑击着学生村官事村官事业坚定性
三工作验少业务知识特农业实技术相缺乏现农村缺乏农业实技术学生村官然学历较高学专业没涉农业然农村长现农业实技术解目前已知识力实际求定差距农村工作起相吃力带领农民致富领需进步提高学生村官工作时间短缺少基层工作验工作努力缺少基层组织沟通协调环节时候做字复印等简单工作村里实际工作插手农村工作心理落差相较
三建议策
落实考核制度落实学生村官考核工作年年度末镇委政府村级两委群众学生村官进行考评评定出学生村干部优劣等次考核优秀学生村官享受三优先发展员优先提拔职优先推荐荣誉优先激励村官断进取奋发工作
二健全保障机制三年工作期满没法定程序进入村级班子者没找工作员作出妥善安排保障正权益解顾忧够安心村工作

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