“义务教育均衡发展”创建工作汇报材料

义务教育均衡发展创建工作汇报材料
　　开学校教育局教育均衡发展项工作求先召开行政会教师会进行宣传动员项工作贯彻落实渗透项常规工作中现项工作开展情况汇报：
　　抓班子带队伍形成务实高效师资团队
　　㈠领导班子建设
　　1继续落实xxxx中学关行政员深入教育教学教研线点意见校长五工作求断改进工作作风校长亲定期审阅行政领导研修学情况蹲组蹲级领导深入线参教互研会配合教导处年级处组织类教务工作基熟悉组常规理情况
　　2行政领导加强政治理业务理学积极参课题研究职工作校化研究常校长指导放学制度进行改革教导处继续完善修订质量奖惩制度
　　3继续落实校级领导包级蹲组处室领导蹲级年级全面负责年级工作理形式继续坚持理重心移年度考核评优树模职称晋升等年级均衡划分年级处工作量办公秩序常规工作完成情况课堂组织等方面进行程考核充分发挥年级处衡监督评价作程理促进评价公
　　4进步加强校务政务财务公开制度涉广师生切身利益费问题宗开支问题考勤问题等做校务政务财务公开透明公公正
　　㈡教师队伍建设
　　1工会妇委会团校委身工作特点适时形式样开展积极健康教师阳光体育活动羽毛球赛凝聚心鼓励师生学校发展出力献策
　　2校研修突出校化继续加教学反思听课记录记写二次备课作业布置批阅检查指导教互研活动逐步事务性业务研讨发生转变针教学中突出问题安排6次专题研讨活动
　　3教导处夯实常规稳步推课改强化毕业班复备考工作重心先组织九年级百日誓师会中考坛联片研修会议
　　4勤处加强纪律理提升教辅员服务意识力40教室全部安装电子白板部室全部安装媒体设备教师手台电脑部二十室设备齐全够满足教育教学正常需求改善育环境提升办学品味目前蛋奶发放运行规范时宿舍理纪律卫生井然序供暖正常餐厅卫生整洁操作规范图书室阅览室定时开放勤保障工作较位
　　5校办牵头处室配合继续完善校园文化建设县化元化相结合相互关注相互欣赏文化氛围基形成
　　（三）班队伍建设
　　1德育处加强班专业培训工作先派雷成段延辉外出学回时做提高班工作艺术水相关报告努力班级理做精细化精细理做日常化精细做文章断提高班级理艺术水
　　2初步建立班研讨体系倡导班进行生活化常态化专业研讨班月例会制度予实施
　　3推行班签制度放学理制度实行年级组值周领导值周教师德育处生活服务处综合考评考核办法直接评优树模年度考核骨干教师评定相结合
　　二德育教育工作
　　1继续树立德育观念全员参努力实现思想教育全员化班级理常规化养成教育常化行惯规范化组织活动实效化教育容明晰化德育教育思路种教育渗透课堂教学中集会中校园文化中宿舍理中言行中发展眼光学生抓边缘学生转化工作切实做预防未成年违法犯罪工作开展谐班级构建活动
　　2继续强化四惯养成：思维惯生活惯学惯文明行惯特突出思维惯养成教育利班会心理健康教育课帮助引导学生养成良文明行惯树立正确非观念形成健康性心理目前四惯校教材正整理中
　　3严格执行学校德育理八项制度：校园意外事应急处理程序课堂安全理实施办法校园安全排查制度学校领导包班负责校园分区域包片负责制度学生放学纪律理制度校外安全巡查制度男生厕纪律行理制度特殊学生教育理办法制度强化理意识提高理水
　　4安全工作德育处统理全面负责落实专做定期检查定期排查切实校外安全巡查排查做项长期常态工作抓第二周司法局支持学校举办法制专题讲座增强学生安全意识提高防护力
　　5团校委继续加强校园声广播站建设工作充分发挥学生会团员示范岗作真正学生参学校理团员真正起模范带头作
　　6德育处建立特殊学生贫困学生档案库关注学困生贫困生种产生安全隐患化解爱滋润中
　　三教学工作
　　1教学理员分级线办公定时检查定时检查相结合方式时检查时通报时处理
　　2继续修改完善理制度xxxx初级中学教师质量奖惩办法骨干教师理制度结构工资考核办法等规章制度落实抓手注重程理狠抓双常规工作落实进步完善教师考核办法建立完善分层教学相关理制度
　　3教导处统安排蹲级蹲组领导配合年级处具体落实采取定期检查定期抽查相结合办法课堂教学教案作业辅导检查评价常态化规范化
　　4高效课堂造学校成立常校长组长课改指导组课堂教学校研修等方面进行监督指导第二周开始校着手骨干教师示范课录制活动积极参加网赛课活动
　　5强化毕业班工作加指导检查力度届毕业班奋斗目标省市重点录取数达300500分学生力争破100学校总评争第年级处制定切实行复备考计划召开教师动员会学生动员会家长动员会角度鼓舞激励学生奋勇拼搏
　　6教导处分课堂常规教学体育教学实验教学三块建立安全台账时检查时记录限时整改
　　四校研修工作
　　1课堂教学改革出发点培养学生学力目标进步建立健全校研修制度
　　2采取专家引领名师培训伴互助反思走出请进形式通教互研组专题培训网络国培外出培训撰写教学反思听课观摩重点提高教师基功解决教学中切实存问题提高教师教学水
　　3加级课题研究力度国家级课题托指导教师做档案资料收集工作时总结推广验提升行动质量
　　43月份先派18位教师西安延安参加培训位外出培训教师撰写学心组教师作报告专门安排中考坛达资源享成果互享提高
　　5充分利通台求教师时传类教学资源电教室负责类信息更新教师提供更便捷交流台
　　6细化教师校培训学时认定工作直接类考核直接挂钩通行政推动强化校研修意识
　　五教辅勤工作
　　1学生食堂理求做留样采购索证蛋奶加工等工作提高饭菜质量学生创设良餐环境提供样口饭菜保证学生健康成长
　　2宿舍理进步加强学生生活养成教育宿舍文化建设关注留守童生活
　　3勤处定时做教学设施维修维护确保项工作利开展
　　4蛋奶办完善蛋奶发放制度基础调整加餐时间德育处团校委学生食蛋奶杜绝浪费纳入养成教育中
　　5财务处时处理学期遗留兑现问题发挥物质激励作
　　6双高双普：验收中存问题时建立整改台账限期整改部分问题已整改位校园面积狭等客观存问题九年制学校分流方解决
　　六存问题改进设想
　　1理没落实处特班干部培养放手指导惯养成长效激励评价需探索
　　2课堂教学离真正高效定差距学理位学生动学意识淡薄二教学艺术元化样性然进步提升三学生评价长效性需研究问题
　　3教师年龄性专业结构合理机制限制导致教师职业倦怠日益加剧校研修课题研究趋动状态缺乏钻研创新精神身专业成长程中缺少时时反思事事反思惯研修缺乏深度广度
　　4骨干教师理进步科学化目前常规引领基明显业务引领辐射作够需开发彰显引领载体台
　　5法治校观念淡薄权利责界定然处模糊状态存规范行动状态
　　6校园面积限课间活动落实位
　　整体言全体教职工努力校级安排扎实开展项工作学校会继续加强校园文化建设提升办学品味加强基础设施建设改善育环境加强教师队伍建设培育流师资深入实施课程改革提高教育质量 推动校理科学化条件现代化育全面化质量优质化方迈进
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