乡村干部中开展五员活动做法启示
前着农村项改革断深入乡镇政机关村级组织乡村干部工作职方式方法发生重变化县委针新形势出现新情况新问题深入调查研究基础着定位高立意远措施实机制新原适时全县乡村干部中开展服务核心争农村工作五员活动农村政策宣传员化解农村矛盾调解员引领农民致富信息员新技术推广指导员维护农民合法权益监督员乡村干部中开展争五员活动作第二批先进性教育活动农村乡镇贯穿始终题实践活动
五员活动提出定位
年**县委高度重视实施免两补等税费改革农村发生新变化农村工作面新特点适应新形势需采取积极应措施解决困扰乡镇政府乡村干部工作转型程中面新情况新问题县委领导带领关部门次深入乡镇开展调研进行深入研究探讨调查分析认税费改革农村统分结合双重营理体制基破村级职弱化乡镇工作转型部分乡村干部感茫然困惑工作适乡村干部思想产生误区认取消农业税费农民失控制力组织力面新形势出现土矛盾纠纷等问题感束手策认干部难农民难产生动摇心态特着农村形势发展变化乡镇工作职乡村干部工作方式方法重新定位理型干部服务型干部转变现实中数乡村干部种角色转换适应领导方式工作方法停留传统工作层面老办法新办法掌握会干部观富民心客观缺乏民服务领感工作信心足果问题时解决会制约农村济发展影响社会稳定滞缓康社会进程直接影响农村执政位执政基础县委次召开常委会议常委扩会议统县级班子成员思想达成识
县委常委会议讨研究程中坚持执政民理念着定位高立意远措施实机制新思路提出乡村干部争五员活动意见提出乡村干部争五员活动意见明确五员活动工作目标：提高执政力巩固农村执政基础通开展争五员活动提高农村基层干部思想政治素质发展济服务群众力摒弃僵化固守思维模式摆脱传统观念羁绊束缚通效工作充分发挥两作切实加强农村基层组织建设政权建设巩固农村执政基础二转变乡镇政府职改变乡村干部工作方式方法通开展争五员活动效解决乡村干部需干什应该干问题乡村干部发挥作提供鉴空间指明工作方三实现维护发展农民根利益构建农村谐社会通开展争五员活动前相长段时间农村济发展面复杂突出矛盾问题效解决通乡村干部体作发挥构筑集体力量进农民群众搞服务谋取利益促进农村社会济发展稳定四提高干部素质培养锻炼新型干部队伍开展争五员活动通宣传政策传递信息化解矛盾技术指导带头示范等方式乡村干部提高实践力实践中锻炼成长五员程提高乡村干部身素质程五加快农村全面康社会建设进程通开展争五员活动发挥乡村干部示范引带作促进农村济快速发展实现县委提出负重前进快发展求实苦干建康工作目标五员活动意见提出全县乡村干部热烈响应组织部门势利导年年初六团镇进行先行试点基础研究制定切实行实施方案召开全县乡村干部争五员活动工作会议全县乡镇全面铺开乡村干部争五员作保持产员先进性题实践活动项长期工程确保活动取实效
> 二五员活动运作方式
> 五员活动落实处县委组织相关部门进行深入调查研究深刻理解握
五员涵基础制定具较强针性操作性落实措施探索建立争五员活动效机制保证五员活动取实效
> 1明确工作务工作目标农村政策宣传员求乡村干部准确握理解政策通召开村民座谈会走村入户设立宣传栏发放宣传单等形式宣传贯彻土法土承包法森林法信访条例针性政策法规通宣传农村项方针政策够时准确农民群众掌握达家喻户晓化解农村矛盾调解员求乡村干部善法律法规政策等解决问题出现矛盾妥善握时化解避免矛盾激化恶性案件发生通化解种矛盾纠纷维护农村正常生产生活秩序保证农村社会谐稳定引领农民致富信息员求乡村干部做脑勤嘴勤腿勤时搜集整理传递信息通发放信息明白纸走村串户告知等形式提供基层组织农民缩短农民市场间距离农民获取济效益新技术推广指导员求乡村干部积极动参加关部门举办类专业培训班学掌握新技术深入农户中推广农作物种植畜禽养殖农产品加工等类先进实新技术通指导农民应新技术培养批科学种田科学理骨干维护农民合法权益监督员求乡村干部充分发挥身作正确行监督职通参加恳谈交心村民议事会设置举报箱等形式搜集侵害农民利益问题乡村组织提出处理建议协助乡村组织开展政务村务公开增强农村工作透明度
> > 2确立活动形式工作方法乡村干部开展五员活动责区活动空间实践中出现形式责区划分种划片设区建组责落实形式单位名村干部包扶1户贫困户联系1户种养户屯单位建组屯派驻名乡镇干部做长期包扶联系组织开展五员活动组长村单位设区配置名区长区位分片3区片政副职领导担片长种村屯
单位划分责区名乡镇干部名村干部包屯乡镇政领导班子成员包两村活动中实行民情日记载体形式乡村干部手民情日记记载责区类情况干部开展活动时间容方式方法取成效等民情日记解掌握乡村干部开展争五员活动效载体
> > 3建立效考核落实机制实行载体考核民情日记作开展争五员活动推进方式考核载体通查阅乡村干部争五员活动程中记载民情日记乡村干部否解责区联系户详细情况乡村干部否记载解群众反映热点难点问题开展活动时间容方式方法取成效乡村干部解决实际问题做具体工作真实记录二实行重点考核坚持领导抓抓领导带动工作方法乡村领导班子成员开展争五员活动作考核乡镇领导班子领导干部实绩考核重容纳入目标理三实行测评考核深入干部包责区征求服务象意见组织责区群众代表干部争五员工作进行测评群众成评估争五员活动体四实行量化考核五员活动容量化分解重点政策否宣传位测评群众掌握程度覆盖面信访稳定情况检查矛盾解决数量程度提供致富信息利率评估效益情况没新技术应推广项目示范点作否显现保证农民合法权益机制否建立完善帮助农民解决实际问题乡村干部争五员活动工作实绩确定突出优秀较差四档次做干部晋级评模选聘重
> > 三开展五员活动成效启示
> > 月实践五员活动全县农村形成良工作氛围目前参争五员活动乡村干部达1050占乡村干部总数80中乡镇干部556村干部494五员活动已取初步成效
> > 乡村干部服务意识服务领实践工作力提高春耕期间乡镇印制春耕生产期间农民应注意问题等宣传单时送责区农户手中农民时解信息掌握情况解决贫困户春耕生产资金短缺问题乡村干部通民间贷协调银行贷款等形式解决春耕生产资金1150万元保证贫困户时种**镇组织司法农农技等单位干部利农贸集设立政策法规科技知识咨询服务台农民宣传讲解政策法规农业科技知识深受广农民欢迎拉干群间距离
> > 二切实解决农村类矛盾促进农村社会稳定通开展争五员活动乡镇干部够积极动深入包责区解掌握农村类矛盾苗头性问题分析原时化解入春全县乡村干部化解调处土矛盾纠纷1100余件乡村干部家庭矛盾邻里矛盾社会矛盾农民村集体矛盾进行效化解避免矛盾激化访事件发生保证农村正常生产生活秩序较维护农村社会谐稳定
> > 三拓宽致富信息渠道加快新技术推广步伐乡村干部获取农业致富信息时带责区农户中进行发布通信息交流全县已签
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前着农村项改革断深入乡镇政机关村级组织乡村干部工作职方式方法发生重变化县委针新形势出现新情况新问题深入调查研究基础着定位高立意远措施实机制新原适时全县乡村干部中开展服务核心争农村工作五员活动农村政策宣传员化解农村矛盾调解员引领农民致富信息员新技术推广指导员维护农民合法权益监督员乡村干部中开展争五员活动作第二批先进性教育活动农村乡镇贯穿始终题实践活动
五员活动提出定位
年**县委高度重视实施免两补等税费改革农村发生新变化农村工作面新特点适应新形势需采取积极应措施解决困扰乡镇政府乡村干部工作转型程中面新情况新问题县委领导带领关部门次深入乡镇开展调研进行深入研究探讨调查分析认税费改革农村统分结合双重营理体制基破村级职弱化乡镇工作转型部分乡村干部感茫然困惑工作适乡村干部思想产生误区认取消农业税费农民失控制力组织力面新形势出现土矛盾纠纷等问题感束手策认干部难农民难产生动摇心态特着农村形势发展变化乡镇工作职乡村干部工作方式方法重新定位理型干部服务型干部转变现实中数乡村干部种角色转换适应领导方式工作方法停留传统工作层面老办法新办法掌握会干部观富民心客观缺乏民服务领感工作信心足果问题时解决会制约农村济发展影响社会稳定滞缓康社会进程直接影响农村执政位执政基础县委次召开常委会议常委扩会议统县级班子成员思想达成识
县委常委会议讨研究程中坚持执政民理念着定位高立意远措施实机制新思路提出乡村干部争五员活动意见提出乡村干部争五员活动意见明确五员活动工作目标：提高执政力巩固农村执政基础通开展争五员活动提高农村基层干部思想政治素质发展济服务群众力摒弃僵化固守思维模式摆脱传统观念羁绊束缚通效工作充分发挥两作切实加强农村基层组织建设政权建设巩固农村执政基础二转变乡镇政府职改变乡村干部工作方式方法通开展争五员活动效解决乡村干部需干什应该干问题乡村干部发挥作提供鉴空间指明工作方三实现维护发展农民根利益构建农村谐社会通开展争五员活动前相长段时间农村济发展面复杂突出矛盾问题效解决通乡村干部体作发挥构筑集体力量进农民群众搞服务谋取利益促进农村社会济发展稳定四提高干部素质培养锻炼新型干部队伍开展争五员活动通宣传政策传递信息化解矛盾技术指导带头示范等方式乡村干部提高实践力实践中锻炼成长五员程提高乡村干部身素质程五加快农村全面康社会建设进程通开展争五员活动发挥乡村干部示范引带作促进农村济快速发展实现县委提出负重前进快发展求实苦干建康工作目标五员活动意见提出全县乡村干部热烈响应组织部门势利导年年初六团镇进行先行试点基础研究制定切实行实施方案召开全县乡村干部争五员活动工作会议全县乡镇全面铺开乡村干部争五员作保持产员先进性题实践活动项长期工程确保活动取实效
> 二五员活动运作方式
> 五员活动落实处县委组织相关部门进行深入调查研究深刻理解握
五员涵基础制定具较强针性操作性落实措施探索建立争五员活动效机制保证五员活动取实效
> 1明确工作务工作目标农村政策宣传员求乡村干部准确握理解政策通召开村民座谈会走村入户设立宣传栏发放宣传单等形式宣传贯彻土法土承包法森林法信访条例针性政策法规通宣传农村项方针政策够时准确农民群众掌握达家喻户晓化解农村矛盾调解员求乡村干部善法律法规政策等解决问题出现矛盾妥善握时化解避免矛盾激化恶性案件发生通化解种矛盾纠纷维护农村正常生产生活秩序保证农村社会谐稳定引领农民致富信息员求乡村干部做脑勤嘴勤腿勤时搜集整理传递信息通发放信息明白纸走村串户告知等形式提供基层组织农民缩短农民市场间距离农民获取济效益新技术推广指导员求乡村干部积极动参加关部门举办类专业培训班学掌握新技术深入农户中推广农作物种植畜禽养殖农产品加工等类先进实新技术通指导农民应新技术培养批科学种田科学理骨干维护农民合法权益监督员求乡村干部充分发挥身作正确行监督职通参加恳谈交心村民议事会设置举报箱等形式搜集侵害农民利益问题乡村组织提出处理建议协助乡村组织开展政务村务公开增强农村工作透明度
> > 2确立活动形式工作方法乡村干部开展五员活动责区活动空间实践中出现形式责区划分种划片设区建组责落实形式单位名村干部包扶1户贫困户联系1户种养户屯单位建组屯派驻名乡镇干部做长期包扶联系组织开展五员活动组长村单位设区配置名区长区位分片3区片政副职领导担片长种村屯
单位划分责区名乡镇干部名村干部包屯乡镇政领导班子成员包两村活动中实行民情日记载体形式乡村干部手民情日记记载责区类情况干部开展活动时间容方式方法取成效等民情日记解掌握乡村干部开展争五员活动效载体
> > 3建立效考核落实机制实行载体考核民情日记作开展争五员活动推进方式考核载体通查阅乡村干部争五员活动程中记载民情日记乡村干部否解责区联系户详细情况乡村干部否记载解群众反映热点难点问题开展活动时间容方式方法取成效乡村干部解决实际问题做具体工作真实记录二实行重点考核坚持领导抓抓领导带动工作方法乡村领导班子成员开展争五员活动作考核乡镇领导班子领导干部实绩考核重容纳入目标理三实行测评考核深入干部包责区征求服务象意见组织责区群众代表干部争五员工作进行测评群众成评估争五员活动体四实行量化考核五员活动容量化分解重点政策否宣传位测评群众掌握程度覆盖面信访稳定情况检查矛盾解决数量程度提供致富信息利率评估效益情况没新技术应推广项目示范点作否显现保证农民合法权益机制否建立完善帮助农民解决实际问题乡村干部争五员活动工作实绩确定突出优秀较差四档次做干部晋级评模选聘重
> > 三开展五员活动成效启示
> > 月实践五员活动全县农村形成良工作氛围目前参争五员活动乡村干部达1050占乡村干部总数80中乡镇干部556村干部494五员活动已取初步成效
> > 乡村干部服务意识服务领实践工作力提高春耕期间乡镇印制春耕生产期间农民应注意问题等宣传单时送责区农户手中农民时解信息掌握情况解决贫困户春耕生产资金短缺问题乡村干部通民间贷协调银行贷款等形式解决春耕生产资金1150万元保证贫困户时种**镇组织司法农农技等单位干部利农贸集设立政策法规科技知识咨询服务台农民宣传讲解政策法规农业科技知识深受广农民欢迎拉干群间距离
> > 二切实解决农村类矛盾促进农村社会稳定通开展争五员活动乡镇干部够积极动深入包责区解掌握农村类矛盾苗头性问题分析原时化解入春全县乡村干部化解调处土矛盾纠纷1100余件乡村干部家庭矛盾邻里矛盾社会矛盾农民村集体矛盾进行效化解避免矛盾激化访事件发生保证农村正常生产生活秩序较维护农村社会谐稳定
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