推进健康XX建设建立完善基避孕药具公服务体系维护广育龄群众生殖健康提供避孕药具保障结合县药具工作实际情况特制定2020年避孕药具目标考核方案
健全队伍网络建设
全县建立支稳定避孕药具理员县乡村必须配备名避孕药具理员医疗单位避孕药具免费发放点必须确保名稳定避孕药具理员特乡镇卫生院长期固定名药员
二宣传工作
应互联网新媒体等优势项目积极推行药具宣传微创新提升服务品质持续开展全县避孕药具宣传服务月活动力宣传验做法国家免费提供基药具政策目标群知晓率达90
三药员职责
1县级药员负责全县月避孕药具发放报表日常工作具体求:①规范整洁时做项县月药具种报表纸质报表报②时录入县级避孕药具落实名单级发放数量③做县级避孕药具仓库日常理县药具免费发放情况(入库出仓记录单明细)④负责协调全县避孕药具动发放机子正常运行⑤负责级药具理员业务指导培训⑥负责指导乡镇时录入级避孕药具落实名单级发放数量
2乡镇卫生院药员职责
①确保月助发放机避孕套发放量达30盒
②准确时做县级药具出入库报表(药具新台报表)
③准确时做季乡镇药具落实花名单录入(全员口信息系系统)级发放(中洛口石梅江赖村青塘长胜固村黄陂8乡镇发放量含乡镇防保站级发放量注:级发放量月机子发货量月宣传活动发放量)
④负责单位避孕药具动发放机子正常运行理
⑤积极动参社会科普避孕节育知识宣传利圩镇圩日网络标语等形式广泛宣传
⑥动积极参种业务知识培训学积极培训村卫生员避孕药具知识
3卫生医疗机构(含8中心防保站县级县级公立医院民营私立医院疾控中心结防)药具理员职责①积极动参种业务知识培训宣传活动②月确保单位助避孕药具发放量(达30盒)③负责单位避孕药具动发放机子正常运行
四考核机制
县成立药具考核领导组县卫健委分领导组长疾控妇幼股股长副组长妇保院建华丽芳成员药具领导组设办公室建华办公室具体负责日常工作实行月医疗单位进行检查测评考核指标分月助药具发放量(3分)报表(3分)信息录入率含避孕药具覆盖率35(3分)宣传培训(1分)考核领导组月进行考核考核分值月10分年终累计积分考评结果纳入全年公卫考核目标
五奖罚机制
1完成全年年初工作目标务进入全市先进行列前提县级乡(镇)卫生院药员月50元标准进行奖励县级公立民营医院防保站县疾控中心结防药员月30元标准进行奖励
2奖罚原:实行县级药员单位药员实行月考核发放量占40报表占20信息录入40考核基础全年单位助发放机累计发放量达360盒报表月时信息录入准确避孕药具覆盖率达35认定达标未达标者实行奖励
考核方案2020年X月开始实施
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