水工中国古代水利工程技术工作者类员秦汉通称水工秦郑国汉徐伯等代没专称水利工程员官衔般官吏相宋金元谓壕寨官者确持施工水利员水利工程简称
岗位描述:
1填写类维修质量记录做工序间交接
2级交办事项
职资格:
1初中学历
22年相关工作验技术熟练
3相关岗证书者优先
4工作认真负责吃苦耐劳
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
目 录第一局部 设计资料… ………………………………………………〔1〕 一、设计资料………………………………………………………〔1〕 二、设计依据………………………………………………………〔4〕第二局部 枢纽布置……………………………………………………〔7〕 一、坝型的选择…………………………………………………〔7〕 二、泄水建筑物型式的选择………………
郭***林 2年前 上传429 0
水工_木工_油漆工职位说明书 岗位描述: 1、填写各类维修质量记录,做好工序间交接; 2、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、有2年以上相关工作经验,技术熟练; 3、有相关上岗证书者优先; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
a***s 6年前 上传370 0
该市位于**南部的一座新兴城市,水陆交通方便,A河自西向东穿过该市南郊。城市地形由西北向东南方向倾斜,海拔最高50.50M。该城有2个工业区,工业区Ⅰ主要有棉纺印染厂和制革厂,工业区Ⅱ主要有糖厂和食品厂。
天***猩 2年前 上传453 0
岗 位 说 明 书 岗 位 名 称 : 任职者姓名: 部门名称: 汇报上级 : 上级签字 : 持 有 人 : 日 期 : 日 期 : 文件
劳***护 10年前 上传25392 0
投资岗位说明书公司: 部门: 岗位名称:投资总监岗位编制: 人职级: 直接上级:总裁直接下级: 投资部 外部:政府部门、企业内部:各部门岗位职能 岗位职责详述岗位职责详述:1. 2. 3. 4.5.
e***1 12年前 上传826 0
人力资源各岗位职务说明书 此岗位职务说明书的目的是为明确划分人力资源的工作内容和工作权责,实施时如遇困难或特别事情发生,应随时做进一步改善或向上一级人员请示后予以处理。 1、人力资源部部长职务说明书: (1) 岗位名称:人力资源总监 (2) 直接上级:总经理 (3) 直接下级:人事经理 (4) 管理权限:受总经理授权,行使对公司人事工作的指挥、指导、协调、监督、控制的权力,并承担
o***1 11年前 上传20738 0
it行业岗位说明书 1、软件工程师 是整个it行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。 2、软件测试工程师 几乎每个大中型it企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技
B***D 11年前 上传810 0
岗位说明书 岗位名称 系统开发维护员 所属部门 辽东医药信息中心 姓名 金毅鑫 岗位编号 直接主管 信息中心经理 相关职位 网站开发员、系统维护员 职系 信息管理 生效日期 主要工作联系 对内 对外 系统学习、系统分析、方案提供 公司各部门,各直营店相关系统开发与维护工作 岗位职能概述: 协助公司发展实现信息化管理意图,协调各部门利益关系以确保公
l***1 10年前 上传19722 0
网管岗位说明书 以下是一则网管岗位说明书,仅供各位网管及网络安全管理员参考借鉴。 一、 网管主要负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。 二、 负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。 三、 网管应经常保持对最新技术的掌握,实时了解internet 的动向,做到预防为主。 四、 良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预
y***3 9年前 上传699 0
岗位名称HRBP岗位编制3人所在部门人力资源管理中心直接管理人数-主要关系:直属上级人力资源管理中心总监直属下级无业务指导人力资源管理中心、自营管理中心内部沟通接受人力资源管理中心总监的口头及书面指导;与公司各职能部门经理及自营管理中心各职能部门经理、区域经理、督导、门店店长的协调、沟通;指导分管区域人力资源管理工作外部沟通与招聘机构、合作院校、政府人力资源社
云***7 2年前 上传773 0
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
4***4 4年前 上传1530 0
岗位名称行政岗位编号所在部门人力资源管理中心直接管理人数-主要关系直属上级人力资源管理中心总监直属下级无业务指导人力资源管理中心总监内部沟通接受人力资源管理中心总监的口头及书面指导;与公司各职能部门经理及终端零售高管、门店店长的协调、沟通外部沟通与同行业人力资源人员等的沟通岗位概述负责公司全盘行政工作工作职责序号职责描述工作职责一工作管理1.
云***7 3个月前 上传105 0
电工岗位说明书 职务概况职务名称电工所属部门物业工程部定编人数8直接上级 物业总监助理职务编号薪资等级岗位描述一、结合竣工图纸、产品说明书,熟悉并掌握大厦各电力设施的具体位置及使用情况二、按时开启、关闭大厦电灯、电梯三、对市场用电情况、配电设备、高压设备进行巡视四、安装及维修灯具工作权限一、对物业工作的
寶***貝 9年前 上传696 0
it专员岗位说明书 范文一 1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对公司服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责内部局域网络维护,病毒的查杀,维护局域网系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护。 篇二 1.
M***G 11年前 上传724 0
经理的岗位说明书 (1) 合理安排客服各工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班; (2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析,作出人员增减提升计划,并负责招聘具体实施工作; (3) 奖优罚劣,制定员工档案,制定员工发展方案,每月排名末端淘汰; (4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案; (5) 制定和完善培训、质检、报表等工作体系,不断提升员工服务技能及服务质量;
c***2 11年前 上传761 0
某〔控股〕集团 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称IT经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理法务经理秘书处主任下属职位IT主管系统维护主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责集团信息系统的开发、管理和维护,保障信息系统的稳定和平安职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 组织建设和开发集团信息系统2.
天***猩 1个月前 上传89 0
全套职位说明书 1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1.工作概要代表股东行使权力,为公司制定发展战略,进行重大决策;召集和主持董事会。是公司的法
g***m 10年前 上传737 0
岗位职务说明书制表日期:部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职 条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 \ 部分 \ 支持衡量标准数量、质量
1***1 10年前 上传664 0
- 1 - 岗位说明书大全 第1 部分 职位说明书............................................... 1 第1章 高层管理职位 1 1.总经理(总裁)..................................................... 1 2.副总经理............................
f***n 8年前 上传30662 0
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
l***a 6年前 上传1757 0
岗位说明书
股***王 5年前 上传1111 0
QC岗位说明书 众所周知,qc是负责质量检验工作的。那么,qc岗位说明书如何制作呢?请参考以下这则qc岗位说明。 岗位职责 1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性; 2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节); 3、制定产品质量检验标准、产品检验流程及方法; 4、主持来料检验及
k***1 12年前 上传952 0
岗位名称SSC岗位编制3人所在部门人力资源管理中心直接管理人数-主要关系直属上级人力资源管理中心总监直属下级主管1人、专员2 人业务指导人力资源管理中心总监内部沟通接受人力资源管理中心总监的口头及书面指导;与HRBP、公司各职能部门经理及终端零售高管、门店店长、员工的协调、沟通外部沟通与社保机构及人力资源行政管理部门的沟通岗位概述提供人力资源日常行政服务,
云***7 2年前 上传1459 0
ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: QA主管 隶属部门: 品质保证部岗位编码: 直接上级: 品质保证部经理工资等级: 直接下级: 资料管理工程师可轮换岗位:QC主管 分析日期: 二、岗位工作概述负责
王***文 11年前 上传646 0
岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此 列出每项职责及
3***5 15年前 上传11594 0