| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

IT经理岗位说明书

天***猩

贡献于2024-04-02

字数:723


某〔控股〕集团
行政中心职位说明书
文件编号:
部门
行政中心
职位名称
IT理
职位代码

直接级
行政中心总监
行职位
企理
审计理
法务理
秘书处
属职位
IT
系统维护
命方式
副总裁直接命
工作目标
负责集团信息系统开发理维护保障信息系统稳定安


职位职责
参程度
工作
时间
业务理
1 组织建设开发集团信息系统
2 负责信息系统研发升级
3 引进外部IT效劳机构完善集团信息系统
4 建设维护外部IT效劳机构长期合作关系
5 组织理维护集团计算机软硬件设施
6 组织理维护集团计算机网络
7 组织建设定期更新协信网站
8 组织建立维护信息数库保障数容量质量
9 组织集团计算机应培训工作


组织理
1 参拟订中心年度费预算
2 参属员工绩效考核
3 参属员工招聘免晋升调配
4 领导属员工开展日常工作监督遵章守纪工作落实情况
5 协调属员工工作沟通


员工培养
1 负责属员工业务理技培训
2 参拟订部门核心职位继方案


工作
1 完成职责范围工作
2 完成集团交办工作务
3 根公司求参决策提出专业建议方案


流程责
负责流程

参流程

权限

关键业绩指标
财务指标

运营指标

客户指标

成长指标

文件
〔工作手册操作标准等〕

职资格
教育程度
计算机相关专业科学历

三年IT理工作验
知识技
1 较强计算机技术背景
2 熟悉计算机系统结构软硬件理效劳器操作系统理计算机网络理技术
3 较强分析学力
职者签名

直接级签名

审批者签名

执行时间

受控状态

备注


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

经理的岗位说明书

经理的岗位说明书  (1) 合理安排客服各工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班;  (2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析,作出人员增减提升计划,并负责招聘具体实施工作;  (3) 奖优罚劣,制定员工档案,制定员工发展方案,每月排名末端淘汰;  (4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案;  (5) 制定和完善培训、质检、报表等工作体系,不断提升员工服务技能及服务质量;

c***2 11年前 上传759   0

公司管理部经理岗位说明书

公司管理部经理岗位说明书撰写: 审核: 批准: 一、岗位信息岗位名称综合管理部经理所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位分管副总经理直接上级姓名签字二、岗位目的根据公司发展战略和经营目标,在总经理的领导和授权下,制定并实施人力资源规划、行政保

文艺范书香满屋 3年前 上传582   0

总经理助理岗位说明书

总经理助理岗位说明书  总经理助理岗位说明书  总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。  总经理助理岗位职责  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 

D***6 10年前 上传527   0

人力资源经理岗位说明书

 人力资源经理岗位说明书编制日期:2011年 月 日 审批人签名:岗位名称人力资源经理所属部门人事行政中心直接上级人力资源总监直接下属人力资源副经理职务等级薪资等级职责概述为有效开发、使用、引进企业人力资源,为公司经营目标的实现提供人力资源保障

e***i 11年前 上传608   0

2018年it部经理岗位说明书

it部经理岗位说明书  it职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人,又称“it经理人”,it经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。  1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。  2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措

l***a 5年前 上传527   0

招聘经理的岗位说明书

招聘经理的岗位说明书  招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。  招聘经理岗位职责  1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;  2、制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;  3、

h***4 9年前 上传595   0

2017年qa经理岗位说明书

qa经理岗位说明书  范文一  1、参与公司质量体系建设、持续改进;  2、负责对项目过程质量进行度量,并对项目过程质量进行评估;  3、负责跟进项目进展,在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决;  4、负责组织试点软件开发实践活动的开展,并对活动的效果进行评估;  5、对已颁布流程进行监控以保证其执行并反馈其适合项目的程度供决策  范文二  一、岗位标识信息

f***5 6年前 上传405   0

销售经理岗位说明书

销售经理岗位说明书  职业概要:   销售经理:指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。  多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。  企业经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学

x***h 10年前 上传539   0

企管经理岗位说明书

 某〔控股〕集团 行政中心职位说明书文件编号:部门行政中心职位名称企管经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位审计经理法务经理IT经理秘书处主任下属职位ISO主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监进行集团战略规划和年度经营方案预算工作,负责监督和反应方案和预算的执行情况和集团的ISO体系建设工作描述职位主要职责参与程度工作时间业

天***猩 3年前 上传453   0

2017年营运经理岗位说明书

营运经理岗位说明书  岗位描述:  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划;  4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;  5、管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序

Y***8 7年前 上传449   0

行政经理岗位说明书

行政经理职位名称行政经理职位代码所属部门行政部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容: 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

g***r 10年前 上传636   0

生产经理岗位职责说明书

生产经理岗位职责说明书1、负责部门组织机构图、人员编制、岗位说明书编制2、协助物控部门生产计划的下达、追踪与落实;3、参与每周的生产例会,协调、解决各车间在生产中的实际问题;4、负责制定设备、工模夹具的各种管理制度并监督执行;5、负责部门5S管理制度的推行与提升;生产经理岗位职责2全面负责车间各项管理工作;负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。组织实施生产部

g***3 2年前 上传458   0

管理总部总经理岗位说明书

职位说明书——管理总部总经理基本情况职位名称部门总经理职位编号所属部门管理总部直接上级总裁助理直接下属职位名称部门副总经理、策划专员、网络管理专员职位设置目的为公司在顺利开展业务工作职责1. 负责作为公司在的形象代表负责组织对外公关2. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务进行服务和管理3.4.5.工作内容1. 为公司开拓地区业务做好公关、策

天***猩 4周前 上传80   0

公司总经理岗位说明书

公司总经理岗位说明书  岗位名称:总经理  岗位编号:  所属部门:总经办  岗位定员:1人  直接上级:董事会  所辖人员:4人  直接下级:  财务总监、常务副总、行政副总、行政人事经理、综合管理部经理、财务部经理  【本职概述】  负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件。  【职责与工作任务】

不***依 9年前 上传464   0

品质经理岗位说明书

岗位说明书 岗位名称品管部经理定员一名所属部门品管部直接上级技术品质总监岗位编号项 次工作内容工程细分/步骤或流程备 注1品质保证系统维护1、 在技术品质总监指导下组织建立公司品质保证系

鬼***笑 10个月前 上传207   0

人事经理岗位职责说明书

人事经理岗位职责说明书1、负责制定公司人力资源整体战略规划。2、负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度。3、监督下属各部门人力资源模块方面的工作,有效规避风险。4、负责工作分折、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织设计提出改进方案。5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。6、组织推动公司企业文化建设。人事经理岗位职责

f***u 2年前 上传500   0

HRBP经理岗位说明书

岗位: HRBP经理主要工作内容如下:各分支机构入离职、异动、调薪、月度考核、参与基本法修订、招聘管理等人事行政对接和管理工作每月月底统计各分公司、营业区具体业绩(包括实收与标准业绩)和人员结构情况;与公司总部各后援部门负责人沟通,要求提交各部门当月工作总结及下月工作计划;对汉威职场、新东安职场及外地分支机构团队管理人员定期访谈,了解其在开展业务过程中遇到的各种问题及需要

哎***潇 9年前 上传574   0

法务经理岗位说明书

法务经理岗位说明书  一、基本信息  岗位名称:法务经理  所属部门:法务部  直接下属:法务专员  直接上级:战略与督察系统副总  二、岗位总体目标:  依据法律法规,维护公司合法权益。(公司战略规划,维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进,以达成绩效管理体系的有效运行。  三、工作职责(按流程或重要性排序):  1. 参与公司内部事务及战略保障

y***9 11年前 上传484   0

当值经理岗位说明书

当值经理岗位说明书   当值经理的选择标准应作为一个总体来考虑,应符合以下四个要求:  1) 免薪酬  作为当值经理必须工作更长的时间,因此,应由酒店员工兼任,这样,酒店可免付加班工资。  2) 任职主管  当值经理必须具备监督管理酒店员工和决定酒店部门运作事宜的权力。酒店给予当值经理的权力和信任可看作是客人和员工对主管的信任的增强。另外,主管还应具备处理重大事件的应变能力和洞察能力。

天***猩 1个月前 上传82   0

人力资源经理岗位说明书

 人力资源经理岗位说明书编制日期:2011年 月 日 审批人签名:岗位名称人力资源经理所属部门人事行政中心直接上级人力资源总监直接下属人力资源副经理职务等级薪资等级职责概述为有效开发、使用、引进企业人力资源,为公司经营目标的实现提供人力资源保障

小***a 11年前 上传536   0

公司行政人事经理岗位说明书

公司行政人事经理岗位说明书  岗位名称:行政人事经理  岗位编号:  所属部门:行政人事部  岗位定员:1人  直接上级:总经理  所辖人员:4人  直接下级:行政专员、人事专员、前台文员、司机  【本职概述】  在总经理的直接领导下,负责全面主持公司行政、人力资源、后勤方面的管理工作。  【职责与工作任务】  行政管理方面:  职责一  职责

6***7 8年前 上传508   0

2017年投资经理岗位说明书

投资经理岗位说明书  篇一  1、负责建立公司运营管理体系;  2、负责落实对各产品线公司运营管理的关键指标和评价体系,并定期提供行业对标研究报告;  3、负责建立统一采购平台;  4、负责对各投资项目进行成本、设计方案的评价,并为投资部门提供相应数据;  5、负责与财务部门、资产经营部门对各项目进行财务、效率的评价并提供改善方案。  篇二  投资经理分析经济形势

s***o 7年前 上传431   0

渠道部经理岗位说明书

渠道部经理岗位说明书  岗位名称:渠道部经理  所在部门:渠道部  直接上级:总经理/销售总监  岗位目标:  开展渠道市场销售和推广活动,管理渠道市场销售团队及经销商队伍,确保完成销售目标  岗位职责:  n 制定渠道市场年、季、月销售计划,促销计划,培训计划  n 渠道销售目标分解及工作分配,完成渠道销售目标  n 经销商日常经营销售活动指导,经销商经营理

g***4 9年前 上传627   0

市场部经理岗位说明书

 工作职责  一、明确管理职能,全面贯彻落实《市场管理规范》中各项制度。  二、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。  三、执行公司决策层的决策事项,落实公司既定的任务和目标。  四、制定市场管理制度,规划市场长远发展。

自***路 3年前 上传397   0

技术部经理岗位说明书

岗位说明书一、岗位根本资料岗位名称技术部经理所属部门技术部直接上级技术质量总监直接下级技术员所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在技术质量总监的领导下,在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下,为了保障公司生产经营的正常运行,提高生产效率,领导部门员工完成公司的生产、业务的技术支持工作。具体职责编号工作内容及职责1负责制定本部门的管理制度和工作方案

鬼***笑 2年前 上传324   0