岗位描述:
1负责相关法律事务处理
2提供相关法律咨询服务
3提供相关法律支持
4制定法务部预算进行日常员理
5负责重决策法律支持完善集团法律台
职资格:
1法律科学历
23年法务理相关法律工作历
3具备类法律事务逻辑判断分析力外部事务公关力
4较强际交力承受较工作压力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
运输经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、全面负责运输业务日常运作管理,制定部门工作计划及预算; 2、运输业务的行业研究、体系建设、模式优化及流程制定; 3、运输合同的谈判,执行及管理工作,组织实施重大合同物流方案的制订与评审; 4、评估、管理及培训合同承运商,制定并落实质量改进计划,推动对承运商的运输质量管理,控制运输成本; 5、运输资源的开发及承运合作伙的
e***r 12年前 上传603 0
产品经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销; 4、制定产品发展时间表,并控制整个计划的进程; 5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长
j***0 6年前 上传639 0
供应链经理_主管_专员职位说明书 岗位描述: 1、对公司整个供应链的运作负责; 2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理; 3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本; 4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪; 5、推动、落实公司物流信息系统的建立,
王***红 11年前 上传746 0
审计经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算; 2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等; 3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书; 4、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见; 5、督促审计结论和建议的落实; 6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。 任职资格: 1、财务
小***妞 7年前 上传619 0
法务主管岗位说明书 法务部主管岗位说明书 岗位描述 法务部主管 岗位名称: 法务部主管 直接上级: 办公室主任 直接下级: 本职工作: 依照法律维护企业合法权益。 直接责任: 1. 制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。 2.负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。 3.掌握和执行国家有关方针、政策和
c***c 7年前 上传489 0
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 外销主管 隶属部门: 外销部岗位编码: 直接上级: 销售副总经理工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:外销专管和专管助理 分析日期: 二、岗位工作概述
起***啦 9年前 上传482 0
职位说明书――审计主管 职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并实施审计计划,完成公司各项经营、财务审计及专项审计。 工作内容: %根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作; %收集审计证据、编制审计工作底
y***i 12年前 上传17915 0
职位名称 渠道主管 职位编号 所属部门 销售部 直接上级 销售经理建立与管理产品的销售渠道,为产品的销售、市场开发提供支持
文艺范书香满屋 3个月前 上传147 0
物业主管职位名称物业主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。工作内容: %主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作; %安排客户报修的接待、报修工作; %管理物业的保安、消防、保安、清
毛***习 11年前 上传563 0
××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 外销主管 隶属部门: 外销部 岗位编码: 直接上级: 销售副总经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:外销专管和专管助理 分析日期: 二、岗位工作概述
虫***9 14年前 上传22621 0
法务经理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称:法务经理 所属部门:法务部 直接下属:法务专员 直接上级:战略与督察系统副总 二、岗位总体目标: 依据法律法规,维护公司合法权益。(公司战略规划,维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进,以达成绩效管理体系的有效运行。 三、工作职责(按流程或重要性排序): 1. 参与公司内部事务及战略保障
y***9 11年前 上传486 0
行政经理_主管_办公室主任职位说明书 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 5、公司内部治安管理;
2***全 7年前 上传425 0
培训总监_经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部
s***i 7年前 上传398 0
税务经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境; 2、制定税务部相关制度,监督落实税务制度; 3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书; 4、为公司经营活动提供相关税务咨询意见; 5、税务复核和终审,监控税务申报; 6、指导、组织各核算主体和部门人员的税务业务培训; 7、与财政、
j***8 7年前 上传391 0
保险业务经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有
y***5 7年前 上传485 0
物业管理经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修
味***儿 7年前 上传343 0
售后支持经理_主管职位说明书 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、售后服务运作的策划与实施,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析; 5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。 任职资格: 1、大专
黄***七 6年前 上传468 0
职 位 总经理 编 号 页 码 第 页,共2页 隶 属 部 门 版本(次) 2003版(第1稿) 岗 位 概 述 组织实施董事会决议,行使公司章程和董事会授予的各项职权;及时、高效地完成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。 岗 位 职 能 1. 根据董事会的授权,主持公司日常的工作,拥有经营决策权; 2. 负责项目实施计划及资金使用的审批权;
s***a 8年前 上传1683 0
职务说明书 职务名称:总经理 职务编码:01 —— 090 工作职责描述 一、工作特征 通过部门的经理和其他下属负责人,并在一个领导机构、管理机构或正式法令授权的范围内,通过履行下列任何职责对一个工业、商业、政府或其他机构的重大职能进行计划、组织、指导和监督。 1、 二、工作职责描述 依据对本组织能力的了解建立它的目标; 2、 拟定和批准方针政策和事业计划,并制订标准
w***8 9年前 上传10460 0
渠道经理 职位名称 渠道经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。 工作内容: %对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; %执行销售和市场推广方案; %制定渠道策略,提供渠道服务支持; %及时沟
k***x 11年前 上传26120 0
职位说明书:员工记录经理 职位名称 员工记录经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 创建、维护公司员工记录,协调员工绩效评价与人员信息工作。 工作内容: %创建并维护公司员工记录; %对所属员工进行任务分配,并指导其进行员工绩效评价和档案
w***j 8年前 上传1991 0
物料管理部经理职位说明书基本资料职务名称经理职位编号Car—PMC—01所属部门物料管理部定员人数1行政级别经理薪资级别E7—E8直接上司职位物料总监直接下属职位副经理最近更新日期工作描述工作职责 带领本部门员工,负责公司所需物料的统筹管理工作,包括:物料需求计划的编制、P/O的
小***慧 11年前 上传636 0
职 位 说 明 书 填表日期:2003年3月1日 职位编号:171212 基 本 情 况 所属部门 华北分公司 职位名称 地区经理 职位等级 直接上级 华北分公司经理 下属人数 3 薪酬标准 职位人数 1 职位执行人 刘恩才 工作地点 西安办事处 职位 概要 负责管理区域
1***$ 9年前 上传6205 0
职位说明书――项目经理 职位名称 项目经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。 工作内容: %跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划; %对项
凤***语 13年前 上传16539 0
采购经理职位说明书 采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;
陈***露 11年前 上传529 0