职 位 说 明 书
填表日期：2003年3月1日 职位编号：171212
基
情
况
属部门
华北分公司
职位名称
区理
职位等级
直接级
华北分公司理
属数
3
薪酬标准
职位数
1
职位执行
刘恩
工作点
西安办事处
职位
概
负责理区域市场制定区产品销售政策负责培训分销商销售代表协助指导完成深度分销渠道卖场理等项指标
职
位
说
明
编号
工作容职责
权限
耗时
1
区岗位销售指标完成程进行指导监控调整修正
负责
40
2
公司整体推广计划结合市场实际情况制定区市场推广方案
决定
20
3
销售公司客户开发计划寻找佳分销商实现佳合作关系
决定
20
4
级达销售目标零售商销售代表制定月销售计划分销拜访计划
负责
10
5
终端员进行招聘培训指导提升理监控确保区销售队伍数量质量
决定
5
6
区市场线信息时收集分析反馈
负责
5
力
素
质
求
学历专业
科学历营销理相关专业
需验
工作年具事销售工作验
性特征
沉稳冷静沟通协调力计划性强
条件
身体健康年龄35岁
工
作
关
系
协作部门
市场部运营部财务部物流部客服部
关系部门
区域销售部门
工
作
环
境
工作条件
室专电脑电话办公桌等工作需常性出差
工作强度
需处理事务较常加班
晋升
培训
机会
晋升
晋升区理
培训
获公司部组织相关培训
聘
条
件
工作时间
周工作7天正常工作外工作需常加班手机24时开机时命
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元月
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核：刘恩 填表：王艳蓓 联系方式：0294289861
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填表日期：2003年3月1日 职位编号：171212
基
情
况
属部门
华北分公司
职位名称
区理
职位等级
直接级
华北分公司理
属数
3
薪酬标准
职位数
1
职位执行
刘恩
工作点
西安办事处
职位
概
负责理区域市场制定区产品销售政策负责培训分销商销售代表协助指导完成深度分销渠道卖场理等项指标
职
位
说
明
编号
工作容职责
权限
耗时
1
区岗位销售指标完成程进行指导监控调整修正
负责
40
2
公司整体推广计划结合市场实际情况制定区市场推广方案
决定
20
3
销售公司客户开发计划寻找佳分销商实现佳合作关系
决定
20
4
级达销售目标零售商销售代表制定月销售计划分销拜访计划
负责
10
5
终端员进行招聘培训指导提升理监控确保区销售队伍数量质量
决定
5
6
区市场线信息时收集分析反馈
负责
5
力
素
质
求
学历专业
科学历营销理相关专业
需验
工作年具事销售工作验
性特征
沉稳冷静沟通协调力计划性强
条件
身体健康年龄35岁
工
作
关
系
协作部门
市场部运营部财务部物流部客服部
关系部门
区域销售部门
工
作
环
境
工作条件
室专电脑电话办公桌等工作需常性出差
工作强度
需处理事务较常加班
晋升
培训
机会
晋升
晋升区理
培训
获公司部组织相关培训
聘
条
件
工作时间
周工作7天正常工作外工作需常加班手机24时开机时命
劳动合
年签
事档案
办理委托事代理档案保费理300元月
社会保险
企业社会保障法规定例承担
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