岗 位 说 明 书 说明书编号： 编写人： 审核人： 编写日期： 一、 基本信息： 岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 本岗定员 辖员人数 岗位等级 薪酬等级 岗位编号 本岗位试用期 二、 岗位描述：
的***阿 10年前 上传29632 0
企业战略管理根本流程编号：LS-H-T-2部门名称企业管理部流程名称企业战略管理流程层 次3任务概要公司员开展战略的制定与执行节点董事会总 裁市场副总裁企业管理部其他部门ABCDE1234567891011本部门的现状调研与开展预测报告企业开展战略调研汇总开 始企业开展战略草案审
鬼***笑 2年前 上传298 0
培训管理员工作岗位说明书 职位名称 培训管理员 岗位编码 JLHR-003 所属部门 人力资源部 直接上级 经理 编制时间 2003年5月 修改时间 2003年10月 职位描述（主要工作职责） 负责程度 依重要顺序列出每项职责 全责/部分/协助 1、负责公司培训需求的调查，拟订年度培训计划并组织实施； 全责 2、组织编写培训教材，负责新进员工的岗前培训和考核
小***咯 9年前 上传17980 0
岗位说明书样板 岗位说明书样板 一、岗位标识 岗位名称 所属部门 直接上级 二、岗位主要职责及任务 按重要顺序依次列出每项职责及任务 负责程度(全责M主要负责M部分/支持) 三、岗位任职资格要求 性别年龄 学历要求 专业要求 能力要求 经验要求 其它要求 四、岗位工作权限 五、内外部联系
燕***鸿 9年前 上传490 0
岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 经理 所属部门 战略发展部 岗位代号 直接上级 副总经理 岗位定员 1 岗位等级 直接下属 4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理 工作地点 编写部门 生效日期 二、职责概要 负责公司的投资管理和战略管理，以及公司固定资产管理 三、工作内容 职责范围 责任权限 制度依据 1、 草拟公司
r***m 6年前 上传9673 0
业务室名称 人力开发室 岗位名称 人才开发 职务 业务主管 岗位编码 岗位定员 1 现配备人数 0 岗位分类 D 汇报关系 向室主任汇报 市场价位/EVA归级 工作目标 设计、激励人才，优化人才结构；发掘、用好、留住人才； 岗位职责描述 具体内容 频次 工作量（精力）分配权重 1、公司人才规划制定，各类人才的职业生涯设计、素质提升、优化配置
东***客 8年前 上传3977 0
业务室名称人力开发室岗位名称人才开发职务业务主管岗位编码 岗位定员1现配备人数0岗位分类D汇报关系向室主任汇报市场价位/EVA归级 工作目标设计、鼓励人才，优化人才结构；开掘、用好、留住人才；岗位职责描述具体内容频次工作量〔精力〕分配权重1、公司人才规划制定，各类人才的职业生涯设计、素质提升、优化配置、人才引进、跟踪管理与结构优化；日常45%
鬼***笑 2年前 上传315 0
2021年公司组织架构图及岗位职责说明书___架构及部门岗位职责一、董事长职责1、贯彻执行党和国家的（范本）方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。3、决策企业经营方向和经营策略。4、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职。5、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。6、审批财务报告。7、董事长不能履行职责时，可授权总
t***l 1年前 上传311 0
岗位描述说明书基本框架 一、自我情况介绍 1、描述基本内容： （1）介绍个人基本情况；（2）介绍岗位性质要求；（3）介绍工作认知理解。 2、目的要求： 通过个人基本情况介绍，反映描述人对本岗位工作的整体认识和理解。 二、岗位职责描述 1、描述基本内容： （1）岗位职责描述；（2）岗位标准描述。 2、目的要求： 在介绍中准确阐明岗位职责，细致量化岗位标准。 三、作业环境描述
花***8 10年前 上传8852 0
雷沃重工 汽车金融公司 副总经理 岗位招聘说明书岗位名称副总经理所属部门汽车金融公司岗位类别高级管理需求人数1人 部门人数150下属人数100工作地点天津直接上级汽车金融公司总经理职位产生背景为提升雷沃重工汽车金融能力，面向工程机械行业内的企业提供金融服务，为客户提供专业汽车金融贷款、租赁服务和一站式金融服务整体解决方案
乐***昂 10年前 上传505 0
车床岗位说明书 一、 能熟练掌握车床的工作原理。 二、 能熟练掌握车床的操作规程，能看懂机加工图纸，并且能按图纸要求加工出合格的产品，能按质、按量完成车间下达的任务。 三、 能对车间简单的故障进行维修和排除。 四、 车床在工作时，随时注意观察设备各部位运转是否正常，禁止操作者离岗、串岗。 五、 必须做好机加工铸件自检工作，严禁不合格铸件流入下一道工序。 六、
西***的 5年前 上传546 0
车间主任岗位职责说明书 生产主管岗位职责 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2.组织实施车间生产计划： (1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; (3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3.生产过程管理： (
刘***武 7年前 上传427 0
汽车销售经理岗位职责说明书 汽车销售公司的销售经理岗位，在工作中完成上级下达的销售任务，同时要管理好下属员工的工作与行为等。具体的岗位职责有哪些呢?以下是详细的汽车销售经理岗位职责资料，可供参考。 1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。 2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作
傻***孩 10年前 上传482 0
四环过山车是按国家标准，由**中冶冶金设备制造有限公司设计制造、安装的滑行车类游乐设施。该设备由滑行轨道；立柱；列车；牵引系统；制动系统；站台；电气系统等部分组成。轨道总长680米，由两个竖直环和两个螺旋环以及其它轨道段组成。
男***阳 5年前 上传1482 0
山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料： 岗位名称： 机架装配
6***8 10年前 上传23682 0
《机械制造技术》课程设计说明书班 级：机械制造 姓 名：学 号：日 期：2010 扬州工业职业技术学院目录1、 课程设计任务书……………………………………12、 引言…………………………………………............23、 零件分析……………………………………………34、 选择毛坯，确定毛坯尺寸，设计毛坯图…………45、 选择加工
z***u 1年前 上传285 0
说明：1、本架构以项目任务完成为目标，所有的公司职能部门都为项目部提供服务。 2、总工办公室为项目部的直接管理部门（实线），其他部门为项目间接支持部门（虚线）。 3、设备部也可以远翔贸易为主，另行设立组织架构。
z***u 4年前 上传1111 0
模板支架计算书 一、概况：现浇钢筋砼楼板，板厚（max=160mm），最大梁截面为300×600 mm，沿梁方向梁下立杆间距为800 mm，最大层高4.7 m，施工采用Ф48×3.5 mm钢管搭设滿堂脚手架做模板支撑架，楼板底立杆纵距、横距相等，即la＝lb＝1000mm，步距为1.5m，模板支架立杆伸出顶层横杆或模板支撑点的长度a＝100 mm。剪力撑脚手架除在两端设置，中
至***圣 1年前 上传324 0
HRBP岗位说明书岗位名称HRBP岗位编号X-HR-002所在部门人力资源中心岗位定员3直接上级HRBP经理工资等级M-C-1级直接下级无薪酬类型月薪所辖人员岗位分析日期本职：从HR视角出发参与业务部门管理工作，建立所在业务部门的人力资源管理体系。职责与工作任务：职责一职责表述：人力资源规划、分析与优化工作任务1. 岗位工作分析及价值评估
小***芽 2年前 上传317 0
（×××）岗位说明书模版（含编写要求）岗位名称必须具体；名实相符；且尽量与业界保持一致，便于比较和交流。格式：职能+头衔；坚持名实相符，保持内部层序清晰；对外如市场销售等岗位可灵活一些所属部门岗位所在的最小单位岗位编码根据公司岗位编码要求填写岗位类别根据公司岗位分类标准填写，如管理类、专业技术类等岗位序列根据公司岗位分序列的标准填写，如综合管理序列
三***7 9年前 上传582 0
（×××）岗位说明书模版（含编写要求）岗位名称必须具体；名实相符；且尽量与业界保持一致，便于比较和交流。格式：职能+头衔；坚持名实相符，保持内部层序清晰；对外如市场销售等岗位可灵活一些所属部门岗位所在的最小单位岗位编码根据公司岗位编码要求填写岗位类别根据公司岗位分类标准填写，如管理类、专业技术类等岗位序列根据公司岗位分序列的标准填写，如综合管理序列
p***i 11年前 上传537 0
总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门总经办岗位定员1人直接上级董事长直接下级各部门经理职位概要制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。职责与工作任务一、公司经营与战略1．根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经
文***品 3年前 上传461 0
开单制单：业务员购买物料充值要开具收据、公司日常的费用报销（现金、银行的支出与收入）
y***v 6年前 上传928 0
牙科医生岗位说明书模板 牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。 牙科医生岗位职责 1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题; 2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒; 3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染; 4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;
润***妈 6年前 上传490 0
岗位说明书详细模板 岗位说明书模板 岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。 岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉
h***0 11年前 上传540 0