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联合培养企业博士后研究人员协议书

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贡献于2014-04-10

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联合培养企业博士研究员协议书
  甲方:_________
  乙方:_________
  充分发挥企业科研院校优势促进产学研相结合加速科技成果产业化根全国博士理办公室企业博士工作理暂行规定关精神_________市博士工作办公室指导甲乙双方商定联合培养项目博士研究员关事宜达成协议:
  博士进站
  1.根甲方拟订科研课题_________市博士工作办公室审核甲乙双方联合培养博士研究员进乙方(_________)博士流动站:研究课题:_________立项单位:_________进站时间:_________出站时间:_________
  2.甲方负责提出博士研究课题提供课题需研究费根需配备助手关员乙方博士选派作导师根博士工作需提供实验条件配备科研需员
  二博士站理
  1.进入乙方流动站博士员事关系组织关系转入乙方流动站(职博士员外)乙方流动站负责理
  2.博士研究员应严格遵守甲乙双方工作条例理规定积极效开展工作博士员素甲乙方带损失良影响甲乙双方权处理
  3.博士员项目组协助三月完成科研立项行性研究报告须甲方意乙方专家评审确定
  4.甲乙双方实施博士员日常理科研工作考核定期作博士科研项目检查进度监督控制评估时协调处理博士科研工作中遇问题
  5.博士站期间甲方原发生意外事造成身伤亡甲方负责乙方协助处理
  6.博士研究员站期间甲乙双方单独予办理出国手续安排课题关工作
  7.博士站工作时间般两年需延长者甲乙双方商定长超半年
  三博士出站
  1.博士员科研工作结束项目完成提交文等科研成果甲乙双方科研成果进行评审学术水工作力工作表现等进行综合考核合格规定办理出站手续
  2.博士般中途离站胜科研务甲乙双方权劝离站勒令退站事组织关系转回原籍
  四博士遇
  1.甲方年位博士提供_________元日常费支付博士工资生活补贴实验材料图书资料行政理费指导教师费等乙方负责理
  2.博士研究员甲方进行研究乙方般提供住房确实需乙方解决住房甲乙双方商定
  3.科研费甲方理博士课题项目费预算需项目具体实施方案报告中提出甲方领导审批费根甲方关规定办理
  4.博士研究员社会保险_________规定执行
  5.博士乙方流动站期间仪器设备配备助手等产生费双方协商实际需决定
  6.甲方原时乙方提供日常费乙方意博士员携阶段性研究成果相关行业企业中继续进行博士研究工作离站业时甲方需支付违约金_________元
  五成果属保密
  1.甲方提出课题提供研究费日常费博士员甲方完成研究项目研究成果权属甲方
  2.博士甲方进行研究工作期间取科研成果属甲方机密协议效期效期_________年乙方博士员负保密责期间乙方博士发表该成果相关文进行相关学术交流须事先征甲方意
  六
  1.协议未事宜未明确部分国家关博士研究员关规定执行甲乙双方协商解决
  2.国家新规定协议未事宜未明确部分新规定执行甲乙双方须觉遵守国家规定
  3.协议三方签字盖章效
  4.协议式_________份甲方乙方导师博士研究员事局博士理办公室执份
  甲方(盖章):_________               乙方(盖章):_________
  代表(签字):_________               代表(签字):_________
  _________年____月____日               _________年____月____日 
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