解劳务合协议书
甲方（派遣单位）名称：
住：
法定代表（委托代理）：
联系电话：
乙方（工单位）名称：
住：
法定代表（委托代理）：
联系电话：
四川省劳动社会保障厅印制
根中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等协商订立协议承诺遵守
劳务派遣合期限
甲方乙方求 年 月 日起派遣 名劳务员乙方工作派遣期 年 月 日止
二劳务员派遣变更
（）乙方求甲方派遣劳务员必须符合条件：
（二）甲方负责述条件组织派遣劳务员派遣劳务员确定甲乙双方应拟订劳务派遣员清单岗位签字盖章作协议附件甲乙双方协议约定派遣劳务员进行变更相应修改劳务派遣员清单岗位须双方签字盖章认
三劳务费标准结算
（）劳务费标准：乙方月 元标准甲方支付劳务费劳务费包括应支付甲方派遣劳务员工资应缴纳项社会保险费费
（二）结算时间方式：乙方月 日前银行转帐方式月劳务费次性支付甲方帐户
四甲方权利义务
（）乙方违反协议拖欠类应付费违反劳动保障政策损害劳务派遣员合法权益行甲方法乙方交涉求乙方继续履行义务实际损失情况乙方索赔
（二）甲方采取种形式解乙方劳务派遣员情况乙方应予配合甲方应配合乙方做劳务派遣员理工作协助乙方教育劳务派遣员遵守相关法律法规乙方法制定规章制度
（三）甲方应劳务派遣员法签订二年固定期限劳动合
（四）甲方应法定货币形式月支付劳务派遣员工资克扣拖欠甲方应执行关低工资规定
（五）甲方应国家四川省关规定劳务派遣员办理项社会保险
五乙方权利义务
（）派遣劳务员劳动合法第三十九条第（二）（三）（六）项第四十条第（）第（二）项规定情形乙方劳务派遣员退回甲方权求甲方重新派遣符合条件劳务员
（二）乙方权查询甲方发放劳务派遣员工资缴纳社会保险费等情况出现违法现象乙方法甲方交涉求纠正造成乙方损失甲方应予乙方赔偿
（三）乙方派遣劳务员派遣单位否甲方权解合求乙方赔偿损失
（四）乙方需协议规定时足额甲方支付劳务费拖欠
（五）乙方劳务派遣员应履行列义务：
1执行国家劳动标准提供相应劳动条件劳动保护
2告知派遣劳务员工作求劳动报酬
3支付加班费绩效奖金提供工作岗位相关福利遇
4岗派遣劳务员进行工作岗位必需培训
5连续工实行正常工资调整机制
六合变更解终止
（）甲乙双方应遵守协议项条款协议履行期间未方意方变更解方法律法规相关政策改变抗力等素继续履行协议应时通知方双方通协商协议进行变更解
（二）协议期满终止
七事项
（）乙方应时性辅助性代性工作岗位劳务派遣员三性工作岗位认定国家四川省关规定执行
（二）乙方应根工作岗位实际需甲方确定派遣期限连续工期限分割订立数短期劳务派遣协议
（三）协议履行程中协议关容国家新颁布法律法规致新法律法规政策执行
（四）协议附件正文具等效力未事宜甲乙双方协商致书面约定
（五）协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方：(盖章)
法定代表
(委托代理)：(签名)
年 月 日
乙方：(盖章)
法定代表
(委托代理)：(签名)
年 月 日
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甲方（派遣单位）名称：
住：
法定代表（委托代理）：
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乙方（工单位）名称：
住：
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四川省劳动社会保障厅印制
根中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等协商订立协议承诺遵守
劳务派遣合期限
甲方乙方求 年 月 日起派遣 名劳务员乙方工作派遣期 年 月 日止
二劳务员派遣变更
（）乙方求甲方派遣劳务员必须符合条件：
（二）甲方负责述条件组织派遣劳务员派遣劳务员确定甲乙双方应拟订劳务派遣员清单岗位签字盖章作协议附件甲乙双方协议约定派遣劳务员进行变更相应修改劳务派遣员清单岗位须双方签字盖章认
三劳务费标准结算
（）劳务费标准：乙方月 元标准甲方支付劳务费劳务费包括应支付甲方派遣劳务员工资应缴纳项社会保险费费
（二）结算时间方式：乙方月 日前银行转帐方式月劳务费次性支付甲方帐户
四甲方权利义务
（）乙方违反协议拖欠类应付费违反劳动保障政策损害劳务派遣员合法权益行甲方法乙方交涉求乙方继续履行义务实际损失情况乙方索赔
（二）甲方采取种形式解乙方劳务派遣员情况乙方应予配合甲方应配合乙方做劳务派遣员理工作协助乙方教育劳务派遣员遵守相关法律法规乙方法制定规章制度
（三）甲方应劳务派遣员法签订二年固定期限劳动合
（四）甲方应法定货币形式月支付劳务派遣员工资克扣拖欠甲方应执行关低工资规定
（五）甲方应国家四川省关规定劳务派遣员办理项社会保险
五乙方权利义务
（）派遣劳务员劳动合法第三十九条第（二）（三）（六）项第四十条第（）第（二）项规定情形乙方劳务派遣员退回甲方权求甲方重新派遣符合条件劳务员
（二）乙方权查询甲方发放劳务派遣员工资缴纳社会保险费等情况出现违法现象乙方法甲方交涉求纠正造成乙方损失甲方应予乙方赔偿
（三）乙方派遣劳务员派遣单位否甲方权解合求乙方赔偿损失
（四）乙方需协议规定时足额甲方支付劳务费拖欠
（五）乙方劳务派遣员应履行列义务：
1执行国家劳动标准提供相应劳动条件劳动保护
2告知派遣劳务员工作求劳动报酬
3支付加班费绩效奖金提供工作岗位相关福利遇
4岗派遣劳务员进行工作岗位必需培训
5连续工实行正常工资调整机制
六合变更解终止
（）甲乙双方应遵守协议项条款协议履行期间未方意方变更解方法律法规相关政策改变抗力等素继续履行协议应时通知方双方通协商协议进行变更解
（二）协议期满终止
七事项
（）乙方应时性辅助性代性工作岗位劳务派遣员三性工作岗位认定国家四川省关规定执行
（二）乙方应根工作岗位实际需甲方确定派遣期限连续工期限分割订立数短期劳务派遣协议
（三）协议履行程中协议关容国家新颁布法律法规致新法律法规政策执行
（四）协议附件正文具等效力未事宜甲乙双方协商致书面约定
（五）协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方：(盖章)
法定代表
(委托代理)：(签名)
年 月 日
乙方：(盖章)
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