中型企业交通安全责书
确保公司驾驶员行车安全避免交通事发生形成公司部层层抓安全讲落实局面中华民国道路交通安全法公司相关文件特制定交通安全责书部门准驾员遵执行
安全教育
公司交通安全学教育分三层次开展落实：
1公司季度开展次交通安全教育培训针培训容准驾员进行考核签订责书驾驶应准时参加工作等原公司参加部门负责安全责时补课做安全教育漏员
2部门部月开展次交通安全教育做全员重视交通安全
3出车前部门负责驾车情况应熟悉作必出行前纪律教育
二行车规范
1驾驶员认真执行道路交通安全法严格遵守交通法规觉谨慎驾驶做法行驶文明行驶安全行驶
2出车前检查车状况(制动转灯光刹车)否存安全隐患
3行车时做八：闯红灯违章掉头闯禁行线酒开车违章超车超速行驶超载乱停车车员必须系安全带
4严禁车辆交未公司签订责书员驾驶
5未单位领导安排擅动车辆私出车发生事肇事者应付切责赔偿费维修费引发种良果均驾驶员负担
三节假日准驾员行车规范
1确保节假日期间供水安全稳定提高公司员工道路交通安全意识交通文明素质保证出现安全事源头预防消安全隐患求单位节假日前召开司机交通安全例会
2节假日期间驾驶公司车辆员必须取驾驶资格证两年(含两年)准驾员
3单位保证节假日期间车辆专车专专专
四车辆保养
1出车做车容整洁车整洁
2驾驶员天必须车辆进行清洁检查时保持车辆外观整洁安全部件技术状况良确保行车安全
3车辆维修必须单位部门申报确定维修项目指定修车厂维修
五事处理
1遇交通事应时公司部门汇报瞒报虚报者责书处罚规定处理
2驾驶员行车中交通事属甲方责公司视情况追究责
3发生重交通事应时报警逃逸漏报报公司部门解决
六处罚
1部门领导部门驾驶员行车安全负责
2行车中甲方责造成车辆损失员伤亡试车辆损坏员伤亡程度分予定济处罚
①损失3000元承担5损失1000元3000元承担7承担部分高超民币1000元
②交通安全责年终评奖金挂钩发生交通事认定甲方责员伤亡车辆损坏程度分采取：
a：造成员死亡伤残扣罚部门负责季度奖金事年终奖金部门参评先进集体参评先进
b：车辆损失3000元(含)扣罚部门负责事季度奖金20部门参评先进集体参评先进
c：部门年中发生两次交通事(甲方责)造成定济损失扣发事奖金部门参评先进集体参评先进
d：发生重事济赔偿外关规定处理驾驶公司车辆
③正常行车路况抗力等素造成甲方责事公司免赔偿责
④公司发现酒驾车员扣发年度奖金律停止驾驶公司机动车辆记行政次
七
1交通安全纳入季度考核年终考核办公室参评
2京燕公司驾驶员必须签订责书未签订员许驾驶公司车辆
3责书实行逐级签订层层贯彻落实原
4公司车辆部门公司安全保卫部
领导(签字)： 驾驶(签字)：
年 月 日
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确保公司驾驶员行车安全避免交通事发生形成公司部层层抓安全讲落实局面中华民国道路交通安全法公司相关文件特制定交通安全责书部门准驾员遵执行
安全教育
公司交通安全学教育分三层次开展落实：
1公司季度开展次交通安全教育培训针培训容准驾员进行考核签订责书驾驶应准时参加工作等原公司参加部门负责安全责时补课做安全教育漏员
2部门部月开展次交通安全教育做全员重视交通安全
3出车前部门负责驾车情况应熟悉作必出行前纪律教育
二行车规范
1驾驶员认真执行道路交通安全法严格遵守交通法规觉谨慎驾驶做法行驶文明行驶安全行驶
2出车前检查车状况(制动转灯光刹车)否存安全隐患
3行车时做八：闯红灯违章掉头闯禁行线酒开车违章超车超速行驶超载乱停车车员必须系安全带
4严禁车辆交未公司签订责书员驾驶
5未单位领导安排擅动车辆私出车发生事肇事者应付切责赔偿费维修费引发种良果均驾驶员负担
三节假日准驾员行车规范
1确保节假日期间供水安全稳定提高公司员工道路交通安全意识交通文明素质保证出现安全事源头预防消安全隐患求单位节假日前召开司机交通安全例会
2节假日期间驾驶公司车辆员必须取驾驶资格证两年(含两年)准驾员
3单位保证节假日期间车辆专车专专专
四车辆保养
1出车做车容整洁车整洁
2驾驶员天必须车辆进行清洁检查时保持车辆外观整洁安全部件技术状况良确保行车安全
3车辆维修必须单位部门申报确定维修项目指定修车厂维修
五事处理
1遇交通事应时公司部门汇报瞒报虚报者责书处罚规定处理
2驾驶员行车中交通事属甲方责公司视情况追究责
3发生重交通事应时报警逃逸漏报报公司部门解决
六处罚
1部门领导部门驾驶员行车安全负责
2行车中甲方责造成车辆损失员伤亡试车辆损坏员伤亡程度分予定济处罚
①损失3000元承担5损失1000元3000元承担7承担部分高超民币1000元
②交通安全责年终评奖金挂钩发生交通事认定甲方责员伤亡车辆损坏程度分采取：
a：造成员死亡伤残扣罚部门负责季度奖金事年终奖金部门参评先进集体参评先进
b：车辆损失3000元(含)扣罚部门负责事季度奖金20部门参评先进集体参评先进
c：部门年中发生两次交通事(甲方责)造成定济损失扣发事奖金部门参评先进集体参评先进
d：发生重事济赔偿外关规定处理驾驶公司车辆
③正常行车路况抗力等素造成甲方责事公司免赔偿责
④公司发现酒驾车员扣发年度奖金律停止驾驶公司机动车辆记行政次
七
1交通安全纳入季度考核年终考核办公室参评
2京燕公司驾驶员必须签订责书未签订员许驾驶公司车辆
3责书实行逐级签订层层贯彻落实原
4公司车辆部门公司安全保卫部
领导(签字)： 驾驶(签字)：
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