年社区常职干部综合目标理责书
进步加强社区干部理切实转变工作作风促进社区工作规范化制度化确保政令畅通保证项工作目标务完成结合社区实际特制定目标理责书：
1居委会干部实践三代表努力学认真贯彻国家项方针政策热爱居民委员会工作
2班子部团结合作分工明确责全面负责成员协助搞职工作
3工作中做分工分家事讲原事讲风格形成互相帮助团结协作工作作风遇紧急时出现工作须集体加班完成社区书记研究决定
4热心群众工作虚心接受群众意见胆工作努力群众排忧解难
5严格作息时间时班迟早退旷工群众公开接受群众监督午9：00班午17：00班中午12：0014：00实行轮流值班制迟早退次扣发月工资20元迟二次加倍处理年累计三次迟早退旷工受级纪检监察部门通报取消年评优资格视情况扣发全年奖金520责令做出书面检查节假日值班汛期等特殊时期未岗者加倍处理
6准时参加乡社区组织项会议迟早退意走动缺席迟早退意走动1次月绩效考核工资中扣发20元月迟早退意走动2次扣
发月绩效考核工资40全年迟早退10次取消年度评优评先资格扣发绩效工资60缺席1次月绩效考核工资中扣发20元月缺席2次扣月发绩效考核工资30全年缺席3次次扣20元外取消年度评优评先资格扣发绩效考核工资50
7布置工作时完成面接受背抵制没时完成级社区书记安排项工作务者发现次扣发30元全年发现3次次扣30元外取消年度评优评先资格全年扣发绩效考核工资60
8全年累计事假15天（参加公务员考录学历教育考试面授面试文答辩外）者累计病假20天（婚假产假外）者旷工2次扣发年终均奖金10事假病假累计超30天者旷工4次扣发年终均奖金50事假病假累计超60天者旷工5次全额扣发年终奖金扣发年终奖金取消年度种评奖资格
9社区干部实行联系居民组工作制度指导监督协助居民组长落实辖区项工作务
明威社区支部委员会 (签字)：
明威社区居民委员会 (签字)： 责签字：
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进步加强社区干部理切实转变工作作风促进社区工作规范化制度化确保政令畅通保证项工作目标务完成结合社区实际特制定目标理责书：
1居委会干部实践三代表努力学认真贯彻国家项方针政策热爱居民委员会工作
2班子部团结合作分工明确责全面负责成员协助搞职工作
3工作中做分工分家事讲原事讲风格形成互相帮助团结协作工作作风遇紧急时出现工作须集体加班完成社区书记研究决定
4热心群众工作虚心接受群众意见胆工作努力群众排忧解难
5严格作息时间时班迟早退旷工群众公开接受群众监督午9：00班午17：00班中午12：0014：00实行轮流值班制迟早退次扣发月工资20元迟二次加倍处理年累计三次迟早退旷工受级纪检监察部门通报取消年评优资格视情况扣发全年奖金520责令做出书面检查节假日值班汛期等特殊时期未岗者加倍处理
6准时参加乡社区组织项会议迟早退意走动缺席迟早退意走动1次月绩效考核工资中扣发20元月迟早退意走动2次扣
发月绩效考核工资40全年迟早退10次取消年度评优评先资格扣发绩效工资60缺席1次月绩效考核工资中扣发20元月缺席2次扣月发绩效考核工资30全年缺席3次次扣20元外取消年度评优评先资格扣发绩效考核工资50
7布置工作时完成面接受背抵制没时完成级社区书记安排项工作务者发现次扣发30元全年发现3次次扣30元外取消年度评优评先资格全年扣发绩效考核工资60
8全年累计事假15天（参加公务员考录学历教育考试面授面试文答辩外）者累计病假20天（婚假产假外）者旷工2次扣发年终均奖金10事假病假累计超30天者旷工4次扣发年终均奖金50事假病假累计超60天者旷工5次全额扣发年终奖金扣发年终奖金取消年度种评奖资格
9社区干部实行联系居民组工作制度指导监督协助居民组长落实辖区项工作务
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