邮政局内部治安综合治理目标责任状

邮政局部治安综合治理目标责状
　　㈠总方针目标
　　局政工领导认真贯彻预防重点保卫方针严格谁谁负责原层层落实四防四治项措施类案件灾害事职工违法犯罪控制低限度确保邮政通信安全
　　㈡承包指标
　　1指令性指标
　　①发生政治案件
　　②发生六害案件（指赌博卖淫嫖娼吸毒淫秽书刊录利封建迷信骗财害拐卖口）
　　③发生重火灾交通事破坏事
　　④发生重特刑事案件（含贪污挪公款携款潜逃）
　　⑤发生职工犯罪违法（判刑教养拘留）
　　⑥发生涉外案件失泄密
　　⑦发生治安案件（仗斗殴损坏公物办公室盗案件）
　　⑧四防工作落实（检查记录值班脱岗灭火器材专负责报警设备保持良）
　　㈢考核指标（分值10分）
　　1部办领导重视部治安综合治理工作职工知道～年局综合治理八项指令性指标（2分）
　　2加强群治队伍建设（治安防火安全生产组）充分发挥作（2分）
　　3重点部门安全防范措施力做制度规范化守严密化检查常化（2分）
　　4签状部办领导月八项指令性指标进行次检查发现隐患时整改（2分）
　　5发生类案件时报案准报查处案件坚持三放原积极踪协查终结（2分）
　　㈣考核办法
　　局授权保卫部门签状单位实行监督考核采取定期抽查半年年终考核
　　㈤奖惩办法
　　1考核全年全部完成指令性指标考核指标年终奖签状奖金200元
　　2项指令指标没完成取消综治奖根未完成指标性质果影响等情节规定标准予签状责相关处罚扣罚签状100元
　　3考核指标定10分考核累计扣分满5分扣发综合治理奖20累计扣分满5分扣发综治奖50扣8分发综治奖
　　4签状交风险押金200元完成指标奖扣风险抵押金
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