| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

撰写批复应注意问题
首页
/
文档
/
公文

a***l

贡献于2015-07-05

字数:282

撰写批复应注意问题
　　1注意行文针性级机关请示什事项级机关批复什事项
　　2批复观点明确审批性批复指示性批复级机关态度明朗太原更模棱两免级机关遵循
　　3批复时批复级机关  请示行文级机关够级机关行文请示说明事关重时间紧迫急需级机关指示帮助级机关应时批复否会贻误工作甚会造成重损失
　　4批复行文言简意赅做言止意庄重周严充分体现批复权威性
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

撰写批复应注意问题

撰写批复应注意问题　　1、注意行文的针对性。下级机关请示什么事项，上级机关就批复什么事项。　　2、批复的观点要明确。无论审批性批复还是指示性批复，上级机关的态度要明朗，不能太原则，更不能模棱两可，以免使下级机关无所遵循。　　3、批复要及时。批复是因下级机关的  请示而行文，凡下级机关能够向上级机关行文请示的，说明事关重要，时间紧迫，急需得到上级机关的指示和帮助，所以上级机关应当及时批

a***l 9年前 上传791   0

批复参考范文：撰写批复应注意的问题

批复参考范文：撰写批复应注意的问题　　批复参考范文：撰写批复应注意的问题　　1、注意行文的针对性。下级机关请示什么事项，上级机关就批复什么事项。　　2、批复的观点要明确。无论审批性批复还是指示性批复，上级机关的态度要明朗，不能太原则，更不能模棱两可，以免使下级机关无所遵循。　　3、批复要及时。批复是因下级机关的请示而行文，凡下级机关能够向上级机关行文请示的，说明事关重要，时间紧迫

h***l 11年前 上传578   0

批复参考范文：撰写批复应注意问题

批复参考范文：撰写批复应注意问题　　批复参考范文：撰写批复应注意问题　　1、注意行文的针对性。下级机关请示什么事项，上级机关就批复什么事项。　　2、批复的观点要明确。无论审批性批复还是指示性批复，上级机关的态度要明朗，不能太原则，更不能模棱两可，以免使下级机关无所遵循。　　3、批复要及时。批复是因下级机关的 请示而行文，凡下级机关能够向上级机关行文请示的，说明事关重要，时间紧迫，

b***g 12年前 上传380   0

批复参考范文：撰写批复应注意的主要问题

批复参考范文：撰写批复应注意的主要问题　　批复参考范文：撰写批复应注意的主要问题　　1、注意行文的针对性。下级机关请示什么事项，上级机关就批复什么事项。　　2、批复的观点要明确。无论审批性批复还是指示性批复，上级机关的态度要明朗，不能太原则，更不能模棱两可，以免使下级机关无所遵循。　　3、批复要及时。批复是因下级机关的 请示而行文，凡下级机关能够向上级机关行文请示的，说明事关重要

z***q 11年前 上传675   0

撰写演说词应注意的问题

撰写演说词应注意的问题　　1逼幅　　竞争演说词不宜太长，应短而有力，句句实在，一般不超过3000字，演说5至10分钟时间；文字冗长，听众厌烦，反而收不到好的效果。　　2弊龊醚萁沧急　　演说词写得好，还要说得好，应该讲得流畅，有声有色，讲出感情和意志；不宜照稿子念，甚至念得结结巴巴，没有声色，使人怀疑你的稿子是请人代笔的。稿子写得好，加上演讲表达好，相得益彰，会收到更好的效果。

朝***1 8年前 上传475   0

教师撰写学生作文评语应注意的问题

教师撰写学生作文评语应注意的问题　　作文是学生认知水平和语言文字表达能力的体现。作为语文教师，对学生习作的评价应从文章的字、词、句、篇等方面这综合评价，应具有指导性、针对性、启发性，让学生知道哪些地方该改正或补充。　　作文评语是一种艺术性很深的学问，它需要老师认真地进行科学的研究和探讨，有启发性、鼓励性和针对性地对学生作文进行品评、剖析。教师应以公正、务实、尊重、灵活的态度对待，以期达到

x***g 10年前 上传508   0

中职毕业生撰写简介应注意的问题

中职毕业生撰写简介应注意的问题（一）写法灵活，忌硬套格式 安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点、谋篇布局、组织材料，绝不可死搬硬套。 （二）扬长避短，忌泛泛而谈 从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高；优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青

q***9 10年前 上传461   0

英语写作应注意的问题

英语写作应注意的问题　　注意事项之一――考前背诵模板，进行填充练习　　很多从来没有写过文章的同学一定要大量背诵模板，消化，变为己有，进行大量填充练习。这就要求学生具备将句子往模板的方向想的能力。同样的模板分数差异很大，说明中间填充的东西是决定性的，但是不能否认模板对同学们的作用，尤其是基础薄弱的同学。　　注意事项之二――字迹　　考研作文用什么笔写？钢笔圆珠笔都可以，字体要求端庄秀

p***3 9年前 上传489   0

简历撰写问题及注意事项

简历撰写问题及注意事项之所以冠以“100%真实”，是因为本文所列出的简历问题都来自于求职者提交的真实简历：CareerPlus在天涯论坛的“职场天地”举办的免费简历评估活动中，一共评估了100位朋友的简历。每一份评估报告在最前面都对所评估的简历给出了一个介于0到10之间的评分；大部分朋友的简历得分是在4-7分的范围，简历中存在的问题也有很多共同之处。CareerPlus特此将出现频率较高

h***w 11年前 上传422   0

写求职信应注意的问题

写求职信应注意的问题第一篇：写求职信应注意的事项大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项，希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信。求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业

嫩***诚 8年前 上传531   0

精选开题报告中应注意的问题

精选开题报告中应注意的问题　　1.文献综述部分力求精练　　简要介绍选题所涉及的主要概念、历史背景、研究现状和主要存在的问题，切忌长篇大论。关于这一部分的写作，很多同学常常是将文献综述的内容直接粘贴到开题报告中来，冲淡了开题报告的主题。正如前面所述，开题报告的重点应放在陈述拟研究的内容上而不是陈述文献综述。因此，这一部分的写作其实是单独文献综述的“综述”，即浓缩或提炼。另外，学生在写作中，

小***9 12年前 上传635   0

带压开采应注意的问题

带压开采应注意的问题   带压开采主要是针对底板存在较强承压充水含水层的煤层。由于煤层与底板强岩溶承压充水含水层之间往往沉积一定厚度的隔水岩体，故对于底板存在充水含水层的煤层，无需进行疏干开采，只要使煤层底板承压充水含水层的水头压力疏降至安全开采高度，即可进行安全带压回采。为在复杂矿井水文地质条件下进行带(水)压开采，并获得经济效益，以下技术问题应予以重视并付诸实施。     一、查清带压

l***1 10年前 上传8412   0

公车改革后应注意的问题

公车改革后应注意的问题 3月5日国务院总理李克强在全国人大作政府工作报告时提出“今年启动公务用车制度改革”，公车改革的一项重要内容就是将取消行政性公务用车，这一制度的实行，不仅可以减少财政开支，降低行政成本，而且对杜绝社会资源浪费，克服“四风”，加强机关作风建设也有着重要意义。 同时这一制度的实行，也带来了以下问题：一是取消了行政性公务用车后，闲置下来的公车处理问题；二是国家干部和公务员每月

t***9 9年前 上传7426   0

毕业论文开题报告应注意问题

毕业论文开题报告应注意问题　　一、题目要准确　　题目就是文章的眼睛，要明亮而有神，是论文研究内容的高度概括，是整篇论文的研讨中心，题目就是告诉别人你要干什么或解决什么问题。因此，论文题目要注意以下几方面：题目应当精练并完整表达文章的本意，但切忌简单的罗列现象或者陈述事实;文章题目不宜使用公文式的标题;文章题目要体现研究的侧重点，要呈现研究对象以及要解决的问题(也就是研究的对象和研究内容一

q***e 9年前 上传594   0

经理人应注意的问题

作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。

微***生 5年前 上传916   0

科技论文写作应注意的问题

科技论文写作应注意的问题科技论文写作应注意的问题科技论文的基础是科学研究的成果及其素材，只有从事科学研究并取得新的成果者才能写出科技论文，这是我们讨论问题的前提。也就是说，科技论文只是我们从事实验的、理论的或观察的科研工作所取得的结果，按照一定的格式编写成的报道。因此可以这样定义：科技论文是科技工作者对创造性研究成果进行理论分析和科学总结，并得以公开发表或通过答辩的科技写作文体。一篇科技

h***5 12年前 上传645   0

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历的写法及应注意的问题　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：? (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、

x***w 9年前 上传552   0

裁员应注意的问题

裁员应注意的问题 辞退员工本来是企业里非常正常的事情，但许多企业在辞退员工时处理不当，导致昔日同事反目成仇，给公司带来许多负面效应；更重要的是，不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。 常见辞退不当有以下几种常见情况：许多企业存在辞退员工时不透明现象，被辞退人员走的莫名其妙；克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业；许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退；被辞退

h***0 13年前 上传11468   0

生意中送礼应注意的问题

生意中送礼应注意的问题　　在对外贸易洽谈中,谈判人员在相互交往的过程中,经常会馈赠一些礼品以期表示友好和联络感情,西方学者幽默地称之为润滑策略。　　在某些国家,送礼则是谈判的一项重要准备工作,没有这项内容,谈判就不会顺利进行,生意也就无从谈起。　　我国是礼仪之帮,在涉外交往活动中向外商适当地馈赠一些礼品有助于增进双方的友谊,因此适当地搞一点是有益的,但馈赠礼品是一门敏感性较强的艺术,

d***k 10年前 上传500   0

辞退员工应注意的问题（一）

辞退员工应注意的问题（一） 辞退员工本来是企业里非常正常的事情，但许多企业在辞退员工时处理不当，导致昔日同事反目成仇，给公司带来许多负面效应；更重要的是，不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。 常见辞退不当有以下几种常见情况：许多企业存在辞退员工时不透明现象，被辞退人员走的莫名其妙；克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业；许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞

q***1 8年前 上传20936   0

述职报告写作应注意问题

述职报告写作应注意问题　　述职报告是各级机关、团体和企事业单位的领导者或工作人员，为向有关部门的领导或所属部门的干部、职工汇报自己任职期间的工作完成情况和履行职责情况而写成的自我评述性的书面报告。述职报告虽然是一种书面报告，但它却主要是用来供述职者当众宣读的。因此述职报告的写作就不同于计划类、总结类等机关文书，述职者在拟写述职报告的时候，除了要注意语言的口语化特点之外，同时要从谋篇布局到事例

小***i 10年前 上传645   0

录用外国员工应注意的问题

录用外国员工应注意的问题     一、关于聘用外国员工程序的问题     关于聘用外国人，需要注意以下几个方面：     1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。故确定员工是否属外国员工的依据是其拥有的国籍。     2、外国人在中国就业的条件：外国人在中国就业本身受到一定的

东***人 11年前 上传546   0

生猪安全度夏应注意的问题

生猪安全度夏应注意的问题 赵祥伟  吕全云  郝常宝 刘宝元 （**县畜牧局276400） 盛夏季节，气温高，湿度大，病原微生物大量滋生繁殖；同时生猪在高温期间采食量减少，饮水增加，再加之高温应激，直接导致机体抵抗力下降，非常容易感染疾病，猪只生长缓慢，甚至死亡，造成很大经济损失。因此，在夏季应特别重视生猪的防暑降温和疫病的综合防控工作，确保生猪安全度夏。具体措施上要着重抓好以下几个方面

y***w 10年前 上传9448   0

考试中应注意的问题整理

考试中应注意的问题整理做为学生，每年的各类考试极多，可有人能泰然处之，而有人则不能，一到此时就手忙脚乱，最终本应考好的也未能考好，岂不可惜？所以针对考试这个千家万户都普遍关心之事，也是疫情期间各类考试推迟即将陆续登场之际，本人谈谈一些粗浅的看法，即考试中应该注意的问题，望引起广大师生及家长们的注意，以便于考生在各类考试中能应付自如，考出最佳的成绩。一、考试前应注意的问题1.制定好科学的复习

蓝郎梦 3年前 上传1067   1

信评测算指标时应特别注意的问题

企业信用等级评定测算指标时应特别注意的问题 1、企业年度会计报表未经审计，应加以特别说明，并加盖支行公章。 2、我行对以下企业采用小企业标准：总资产或销售收入低于5000万元的企业。 3、年内新成立企业的考核指标量分依据最新财务报表计算，但应以各项指标得分的70%为上限，增长率指标量分以满分值的50%为上限。 4、信评对象按所属行业分为五类：工业、运输业类；商贸、服务业类；房地产

A***0 10年前 上传12803   0