学校离退休员返聘合范
甲方
乙方
工作需 (简称甲方)聘 (简称乙方)单位工作员双方愿签定合遵守条款
合期限 年 年 月 日起生效 年 月 日终止
二乙方试期 试期甲乙双方时通知方解合
三乙方合期担 工作
四甲方应乙方提供必工作条件安全卫生工作环境
五 乙方遇
1乙方享受返聘金 元月(写)
2乙方返聘期间享受甲方职工交通补贴保健津贴岗位津贴等福利遇
六乙方患职业病工负伤工资医疗遇国家方政府关规定办理乙方患病非工负伤医疗遇甲方予承担职工原单位承担
七乙方应遵守甲方项规章制度工作程序服级领导
八试期满甲乙双方提出解合应提前 天通知方
九乙方列情形甲方时解合：
1试期间证明符合录条件
2严重违反甲方劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4法追究刑事责
十列情形乙方时解合：
1试期
2甲方暴力威协监禁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
十乙方违反合约定条件解合违反合约定保守商业秘密事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
十二履行合发生争议双方应协商解决
十三合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表委托代理(签字)
年 月 日
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工作需 (简称甲方)聘 (简称乙方)单位工作员双方愿签定合遵守条款
合期限 年 年 月 日起生效 年 月 日终止
二乙方试期 试期甲乙双方时通知方解合
三乙方合期担 工作
四甲方应乙方提供必工作条件安全卫生工作环境
五 乙方遇
1乙方享受返聘金 元月(写)
2乙方返聘期间享受甲方职工交通补贴保健津贴岗位津贴等福利遇
六乙方患职业病工负伤工资医疗遇国家方政府关规定办理乙方患病非工负伤医疗遇甲方予承担职工原单位承担
七乙方应遵守甲方项规章制度工作程序服级领导
八试期满甲乙双方提出解合应提前 天通知方
九乙方列情形甲方时解合：
1试期间证明符合录条件
2严重违反甲方劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4法追究刑事责
十列情形乙方时解合：
1试期
2甲方暴力威协监禁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬者提供劳动条件
十乙方违反合约定条件解合违反合约定保守商业秘密事项甲方造成济损失应法承担赔偿责
十二履行合发生争议双方应协商解决
十三合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表委托代理(签字)
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