外国文教专家标准聘合
聘单位外国文教专家签订合附件时国家外国专家局财政部外国文教专家工资生活遇理方法（外专发[1996]247号）规定执行时根单位外国文教专家具体情况确定工资生活遇
工作务
________________________________________
（业务部门应受聘方担工作务详细列出简单化受聘方工作应质量求）
二工资遇
1．直接报酬工资月民币_________元工资民币支付工资职日起合期满日止．月发足整月日计发日工资月工资1／30（二月份）工资70％月兑换外汇受聘方应中华民国税法法交纳税
2．间接报酬 聘方保障受聘方华生活基条件：
（1）提供附设家具卧具电话电视机电冰箱卫生间取暖降温设备住房（聘期半年（学期）受聘方提供住房须配厨房）
（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方全部医疗费目前华工作外国文教专
家工资水国涉外医院外国医疗价格尚具备负担部分医疗费条件）受聘方须聘方指定涉外医院医非指定医院医费理受聘方挂号医交通镶牙整容保健摩．配眼镜住院餐服非医疗性滋补药品医生出诊等费理
（3）工作点住相距较远受聘方提供班交通予适交通补贴
（4）国际机票（中国受聘方国家距离济舱国际机票）
（5）行李运输费（果空运应24公斤行李分离运输价格计价．机运输价格计价国际机票费1／5民币[致等24公斤行李分离运输费]支付受聘方中美航线规定免费承运两件64公斤美国受聘方负担行李运输费）
三工作时间休息休假
1．受聘方日工作时间八时周工作时间五天
2．聘方安排受聘方延长工作时间法定标准支付高正常工作时间工资报酬
3．受聘方享受中国列节日休假：元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定节假日
4．受聘方国籍信仰相应享受列节日休假：圣诞节两天宰牲节（古尔邦节）三天开斋节天泼水节天
5．受聘方享受带薪年休假受聘方合期年享受带薪休假四周受聘方教育机构工作合期学年享受教育机构假期（寒假暑假）带薪休假
6．受聘方连续华工作般超五年次应聘华工作须两年
四病假事假
1．受聘方请病假须聘方指定涉外医生证明受聘方合期（年学年）累计病假满三十天工资100％发超三十天聘方权解聘合未解合工资70％发直恢复正常工作止合期受聘方公中国境出差政府指定涉外医院诊医疗费聘方支付私外出诊医疗费理合期聘方台湾香港澳门区中国境外诊医疗费理
2．受聘方请事假须聘方意聘方日扣发工资合期（年学年）事假累计超十天连续事假超三天：超天扣发两天工资未聘方意擅离职守旷职天扣发三天工资情节严重聘方权解合追究受聘方违约责
五合试期信誉保证金
1．受聘方试期60天试期聘方发现受聘方健康状况专业水等胜聘合规定工作务权解合
2．受聘方属荐介绍应聘应华前交纳定数额（600900美元．聘方行确定）信誉保证金证明确诚意应聘聘方收钱款办理受聘方华手续聘期结束聘方数退聘方提供受聘方华国际机票受聘方购机票{旅费作信誉保证金）合期满前予报销
六
___________________________________________
（事双方认标准聘合中没涵盖事项）
七聘合附件项条款确定变更均须事双方协商书面形式做出约定 口头协议均视效
附件标准聘合具等效力合分割部分
聘方（签字）：_________ 受聘方（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_____________ 签订点：_____________
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聘单位外国文教专家签订合附件时国家外国专家局财政部外国文教专家工资生活遇理方法（外专发[1996]247号）规定执行时根单位外国文教专家具体情况确定工资生活遇
工作务
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（业务部门应受聘方担工作务详细列出简单化受聘方工作应质量求）
二工资遇
1．直接报酬工资月民币_________元工资民币支付工资职日起合期满日止．月发足整月日计发日工资月工资1／30（二月份）工资70％月兑换外汇受聘方应中华民国税法法交纳税
2．间接报酬 聘方保障受聘方华生活基条件：
（1）提供附设家具卧具电话电视机电冰箱卫生间取暖降温设备住房（聘期半年（学期）受聘方提供住房须配厨房）
（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方全部医疗费目前华工作外国文教专
家工资水国涉外医院外国医疗价格尚具备负担部分医疗费条件）受聘方须聘方指定涉外医院医非指定医院医费理受聘方挂号医交通镶牙整容保健摩．配眼镜住院餐服非医疗性滋补药品医生出诊等费理
（3）工作点住相距较远受聘方提供班交通予适交通补贴
（4）国际机票（中国受聘方国家距离济舱国际机票）
（5）行李运输费（果空运应24公斤行李分离运输价格计价．机运输价格计价国际机票费1／5民币[致等24公斤行李分离运输费]支付受聘方中美航线规定免费承运两件64公斤美国受聘方负担行李运输费）
三工作时间休息休假
1．受聘方日工作时间八时周工作时间五天
2．聘方安排受聘方延长工作时间法定标准支付高正常工作时间工资报酬
3．受聘方享受中国列节日休假：元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定节假日
4．受聘方国籍信仰相应享受列节日休假：圣诞节两天宰牲节（古尔邦节）三天开斋节天泼水节天
5．受聘方享受带薪年休假受聘方合期年享受带薪休假四周受聘方教育机构工作合期学年享受教育机构假期（寒假暑假）带薪休假
6．受聘方连续华工作般超五年次应聘华工作须两年
四病假事假
1．受聘方请病假须聘方指定涉外医生证明受聘方合期（年学年）累计病假满三十天工资100％发超三十天聘方权解聘合未解合工资70％发直恢复正常工作止合期受聘方公中国境出差政府指定涉外医院诊医疗费聘方支付私外出诊医疗费理合期聘方台湾香港澳门区中国境外诊医疗费理
2．受聘方请事假须聘方意聘方日扣发工资合期（年学年）事假累计超十天连续事假超三天：超天扣发两天工资未聘方意擅离职守旷职天扣发三天工资情节严重聘方权解合追究受聘方违约责
五合试期信誉保证金
1．受聘方试期60天试期聘方发现受聘方健康状况专业水等胜聘合规定工作务权解合
2．受聘方属荐介绍应聘应华前交纳定数额（600900美元．聘方行确定）信誉保证金证明确诚意应聘聘方收钱款办理受聘方华手续聘期结束聘方数退聘方提供受聘方华国际机票受聘方购机票{旅费作信誉保证金）合期满前予报销
六
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（事双方认标准聘合中没涵盖事项）
七聘合附件项条款确定变更均须事双方协商书面形式做出约定 口头协议均视效
附件标准聘合具等效力合分割部分
聘方（签字）：_________ 受聘方（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_____________ 签订点：_____________
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