定期合范4篇
文目录
1 定期合范
2 单位定期存单质押合书范
3 北京市固定期劳动合书范 （固定期限）
4 劳动合范(固定期限）
北京市劳动合范(固定期限)
说明
合书作单位职工签订劳动合时
单位职工合签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表者负责应签者盖章
事双方协商需增加条款合书第二十条中写明
事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
合应钢笔者签笔填写迹清楚文简练准确涂改
合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
甲方：
乙方：
签订日期：______年_______月_______日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方_______
法定代表(负责)者委托代理_________
注册址_________
营址_________
第二条 乙方
性_______
居民身份证号码：___________
甲方工作起始时间______年______月__________日
家庭住址：________________________________________________________
邮政编码：________________________________________________________
京居住邮政编码：_______________________________________________
户口：____________________________________________________________
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合_____年_____月______日生效中试期_______年______月________日止合_____年_____月______日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担_________岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工作)作业特点乙方工作区域者工作点_________
乙方工作应达_____________标准
四工作时间休息休假
第六条 甲方安排乙方执行_____________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作时间超40时周休息日_________
第七条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许
第八条 甲方乙方实行休假制度_______________
劳动报酬
第九条甲方月______日前货币形式支付乙方工资月工资_______元者________执行
乙方试期期间工资___________元
甲乙双方工资约定___________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_________元者_________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病者非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方______支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇_________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防止责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明15日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲方双方约定合增加容：__________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件：
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相驳关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方______________ 乙方：___________________
签订日期：________年_________月__________日
单位定期存单质押合书范
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合编号：_________
出质(甲方)：_________
法定代表：_________
住：_________
邮政编码：_________
电话：_________
传真：_________
基账户开户行：_________
账号：_________
基账户开户行电话：_________
传真：_________
质权(乙方)：_________
法定代表：_________
住：_________
邮政编码：_________
电话：_________
传真：_________
签约时间：_________年_________月_________日
签约点：_________
保障实现编号_________款合(简称款合)项债权甲方愿意权处分单位定期存单(简称存单)项权利作质押乙方审查意接受甲方质押担保甲乙双方国关法律法规协商致订立合
第条 担保债权种类金额利率期限
担保债权款合项_________(短期中期长期)贷款金(币种)_________(写)_________(写)_________利率_________期限_________年 _________月_________日始_________年_________月_________日止
二款合述情况变化款证准
第二条 质物
甲方保证
1存单项权利甲方合法法享处分权
2存单存瑕疵争议转质申请挂失提起公示催告程序涉诉讼栽种等情况
3存单设定质权未超出存单现值
4已完成质押关审批手续取必授权
5提供质押关文件材料均真实准确合法效
二存单情况
1存单种类_________号码_________数量_________(质物清单存单原件附)
2存单户名_________
3存单期限_________
三存单现值民币(写)_________(写)_________
存单现值甲乙双方商定争议乙方指定法定评估机构进行评估
四质押率百分_________存单现值质押率积担保债权
第三条 质押担保范围
甲方质押担保范围款合项贷款金利息复利罚息违约金损害赔偿金乙方实现质权发生费(含乙方律师费等)应付费(简称担保债权)
第四条 存单开立确认
甲方合签订前乙方提前交开户证实书预留印鉴密码委托乙方开具申请开具存单委托书等关文件
二乙方述文件负责开具申请开具存单单位定期存单确认书
三存单签发行出具单位定期存单确认书时应确认存单真实效保证质押期间乙方外接受方存单挂失提前支取申请时应保证乙方质权实现承担相应责
第五条 存单移交保
甲方应存单单位定期存单确认书等权利证合签订日交乙方保保期限合终止时
二乙方应妥善保存单预留印鉴密码保善致灭失毁损泄密乙方承担相应责
第六条 质押费
质物评估保提存质押公证鉴定等质押费实现质权费甲方款合项款承担乙方代缴甲方授权乙方账户直接扣收
第七条 质押效力
质押期间甲乙双方关第三方方式处分存单乙方外方申请挂失提前支取提起公示催告程序
二质押期间甲方必须处分存单乙方书面意价款应乙方提前清偿担保债权乙方约定第三提存足部分甲方款合项款继续清偿甲方提供乙方认新担保保证乙方债权实现
三质押期间存单产生法定利息作质物组成部分乙方直接清偿担保债权甲方约定第三提存
四存单价值明显减少足危害乙方权利乙方权求甲方提供新担保甲方提供乙方法处分存单价款提前清偿担保债权甲方约定第三提存
五存单期限先贷款期限届满乙方贷款期限届满前提前兑现甲方协议兑现价款提前清偿担保债权者甲方约定第三提存
六甲方款合项款质押方式提供新担保合约定执行
七存单征收存款利息税甲方承担
第八条 质权实现
质押期间甲方款合项款已发生停业整顿解散(撤销)破产关闭等情况时应时通知乙方乙方权求甲方代款合项款提供乙方认新担保采取停止发放贷款提前收回贷款等措施存单兑现提前支取提前实现质权
二贷款期间款合项款未履行合义务乙方合约定采取停止发放贷款提前收回贷款措施时乙方权债权未受清偿时提前实现质权
三贷款期限(含展期)届满乙方债权未受清偿乙方权存单兑现提前支取实现质权价款足清偿甲方款合项款继续清偿
四贷款次分期果某期应款项已届清偿期未受清偿乙方权存单兑现提前支取价款直接清偿该期应款项剩余部分提前清偿担保债权乙方约定第三提存
五乙方存单享优债权受偿权
六甲方采取方式清偿担保债权须乙方书面意
第九条 质物返
贷款期限(含展期)届满款合项款履行款义务者甲方提前清偿担保债权乙方应返存单
第十条 违约责
甲方隐瞒存单争议申请挂失提起公示催告程序提前支取伪造变造权利证涉诉讼仲裁等严重情况危害质权实现时应乙方支付担保债权数额百分_________违约金乙方权采取停止发放贷款提前收回贷款等措施提前实现质权甲方提供乙方认新担保等补救措施
二发生存单毁损灭失乙方应时申请补办申请挂失否应承担相应责
三甲方原致乙方时实现质权甲方应承担妨碍清前担保债权数额日万分_________违约金
第十条 甲方款合项款违约乙方造成济损失超违约金应超部分乙方支付损害赔偿金
第十二条 甲方款合项事甲方保证发生存单足清偿担保债权时承担连带赔偿责
第十三条 合项违约金损害赔偿金支付方式甲方动支付乙方账户乙方权甲方账户直接扣收
第十四条 甲乙双方款合项款等关方发生合分立股份制改造等体制变更时合继受具法律约束力
第十五条 款合项贷款展期债权转需甲万意甲方继续承担合项担保责
第十六条 款合项债务转须甲方意否甲方免债务转担保责
第十七条 甲方款合项事乙方实现质权权款合项款追偿
第十八条 合款合效解甲方财务状况发生变化营方式身体制法律位等发生变化甲方签订仟协议文件效
第十九条 质押期间甲方法名称法定代表法定住等发生变更未书面通知乙方时乙方合载资料甲方发送文书视送达
第二十条 合存单移交乙方占甲乙双方法定代表授权代表签加盖单位公章合专章日起生效担保债权全部清偿白终止
第二十条 约定
_________
合未事宜关法律法规执行法律法规未作规定甲乙双方达成书面补充协议作合附件合具等法律效力
第二十二条 争议解决方式
甲乙双方合履行中发生争议应协商解决协商成方违背专属辖国际惯例情况应_________(乙方住民法院)起诉_________仲裁委员会申请仲裁
二甲乙双方协商诉讼仲裁期间涉争议合项条款须执行
第二十三条 合文
合式_________份甲乙双方执_________份具等法律效力
二乙方已采取合理方式提请甲方注意合项免限制责条款甲方求关条款予充分说明甲乙双方合条款容理解存异议
第二十四条 合附件
合项关附件合组成部分合具等法律效力
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
法定代表(签)：_________ 法定代表(签)：_________
北京市固定期劳动合书范 （固定期限）
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编号：_____
甲 方：_________
乙 方：_________
签订日期：______年______月______日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表（负责）委托代理：____________
注册址 ：_____________________________
营址 ：_____________________________
第二条 乙方：__________ 性 ：___________
户籍类型（非农业农业）
居民身份证号码 ：________________________________
者效证件名称 ：_______________ 证件号码 ：__________________
甲方工作起始时间 ：_____年_____月_____日
家庭住址：_____________________ 邮政编码：___________
京居住址：_________________ 邮政编码：____________
户口：_________省（市）_______区（县） ____________街道（乡镇）
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合______年_____月_____日生效中试期_____年_____月_____日止合_____年 _____月_____日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担__________岗位（工种）工作
第五条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点：_______________
第六条 乙方工作应达____________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度__________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月____日前货币形式支付乙方工资月工资 _____元_____________执行
乙方试期期间工资 __________元
甲乙双方工资约定 ________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_____元______执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方____________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇 _________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：_______________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件： _________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方______________________（公 章）
乙方__________________（签盖章）
法定代表（负责）委托代理
______________________（签盖章）
签订日期：_______年______月_______日
劳动合续订书
次续订劳动合期限类型____期限合续订合生效日期_____年_____月____日续订合 _______ 终止
甲方 （盖 章） 乙方 （签盖章）
法定代表委托代理（签章）
年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方等愿协商意合做变更：
甲方 （盖 章） 乙方 （签盖章）
法定代表委托代理（签盖章）
年 月 日
�定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度_____________________
___________________________________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月___日前货币形式支付乙方工资月工资_______
_________元____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
执行
乙方试期期间工资________________元
甲乙双方工资约定_______________________________________
_____________________________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_____元___________________________________
______________________________________________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方________________________________________
____________________________________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件____________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期：_____年__月__日
说明：
合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
定期租船合范
北京劳动合范（固定期限）
北京市新劳动合范固定期限
固定期限劳动合知识详解
新北京市固定期限劳动合范
劳动法固定期限合
正确理解固定期限劳动合
2017关固定期限劳动合范
固定期限劳动合书范
订立固定期限劳动合两种情形
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文目录
1 定期合范
2 单位定期存单质押合书范
3 北京市固定期劳动合书范 （固定期限）
4 劳动合范(固定期限）
北京市劳动合范(固定期限)
说明
合书作单位职工签订劳动合时
单位职工合签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表者负责应签者盖章
事双方协商需增加条款合书第二十条中写明
事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
合应钢笔者签笔填写迹清楚文简练准确涂改
合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
甲方：
乙方：
签订日期：______年_______月_______日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方_______
法定代表(负责)者委托代理_________
注册址_________
营址_________
第二条 乙方
性_______
居民身份证号码：___________
甲方工作起始时间______年______月__________日
家庭住址：________________________________________________________
邮政编码：________________________________________________________
京居住邮政编码：_______________________________________________
户口：____________________________________________________________
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合_____年_____月______日生效中试期_______年______月________日止合_____年_____月______日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担_________岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工作)作业特点乙方工作区域者工作点_________
乙方工作应达_____________标准
四工作时间休息休假
第六条 甲方安排乙方执行_____________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作时间超40时周休息日_________
第七条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许
第八条 甲方乙方实行休假制度_______________
劳动报酬
第九条甲方月______日前货币形式支付乙方工资月工资_______元者________执行
乙方试期期间工资___________元
甲乙双方工资约定___________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_________元者_________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病者非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方______支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇_________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防止责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明15日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲方双方约定合增加容：__________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件：
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相驳关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方______________ 乙方：___________________
签订日期：________年_________月__________日
单位定期存单质押合书范
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合编号：_________
出质(甲方)：_________
法定代表：_________
住：_________
邮政编码：_________
电话：_________
传真：_________
基账户开户行：_________
账号：_________
基账户开户行电话：_________
传真：_________
质权(乙方)：_________
法定代表：_________
住：_________
邮政编码：_________
电话：_________
传真：_________
签约时间：_________年_________月_________日
签约点：_________
保障实现编号_________款合(简称款合)项债权甲方愿意权处分单位定期存单(简称存单)项权利作质押乙方审查意接受甲方质押担保甲乙双方国关法律法规协商致订立合
第条 担保债权种类金额利率期限
担保债权款合项_________(短期中期长期)贷款金(币种)_________(写)_________(写)_________利率_________期限_________年 _________月_________日始_________年_________月_________日止
二款合述情况变化款证准
第二条 质物
甲方保证
1存单项权利甲方合法法享处分权
2存单存瑕疵争议转质申请挂失提起公示催告程序涉诉讼栽种等情况
3存单设定质权未超出存单现值
4已完成质押关审批手续取必授权
5提供质押关文件材料均真实准确合法效
二存单情况
1存单种类_________号码_________数量_________(质物清单存单原件附)
2存单户名_________
3存单期限_________
三存单现值民币(写)_________(写)_________
存单现值甲乙双方商定争议乙方指定法定评估机构进行评估
四质押率百分_________存单现值质押率积担保债权
第三条 质押担保范围
甲方质押担保范围款合项贷款金利息复利罚息违约金损害赔偿金乙方实现质权发生费(含乙方律师费等)应付费(简称担保债权)
第四条 存单开立确认
甲方合签订前乙方提前交开户证实书预留印鉴密码委托乙方开具申请开具存单委托书等关文件
二乙方述文件负责开具申请开具存单单位定期存单确认书
三存单签发行出具单位定期存单确认书时应确认存单真实效保证质押期间乙方外接受方存单挂失提前支取申请时应保证乙方质权实现承担相应责
第五条 存单移交保
甲方应存单单位定期存单确认书等权利证合签订日交乙方保保期限合终止时
二乙方应妥善保存单预留印鉴密码保善致灭失毁损泄密乙方承担相应责
第六条 质押费
质物评估保提存质押公证鉴定等质押费实现质权费甲方款合项款承担乙方代缴甲方授权乙方账户直接扣收
第七条 质押效力
质押期间甲乙双方关第三方方式处分存单乙方外方申请挂失提前支取提起公示催告程序
二质押期间甲方必须处分存单乙方书面意价款应乙方提前清偿担保债权乙方约定第三提存足部分甲方款合项款继续清偿甲方提供乙方认新担保保证乙方债权实现
三质押期间存单产生法定利息作质物组成部分乙方直接清偿担保债权甲方约定第三提存
四存单价值明显减少足危害乙方权利乙方权求甲方提供新担保甲方提供乙方法处分存单价款提前清偿担保债权甲方约定第三提存
五存单期限先贷款期限届满乙方贷款期限届满前提前兑现甲方协议兑现价款提前清偿担保债权者甲方约定第三提存
六甲方款合项款质押方式提供新担保合约定执行
七存单征收存款利息税甲方承担
第八条 质权实现
质押期间甲方款合项款已发生停业整顿解散(撤销)破产关闭等情况时应时通知乙方乙方权求甲方代款合项款提供乙方认新担保采取停止发放贷款提前收回贷款等措施存单兑现提前支取提前实现质权
二贷款期间款合项款未履行合义务乙方合约定采取停止发放贷款提前收回贷款措施时乙方权债权未受清偿时提前实现质权
三贷款期限(含展期)届满乙方债权未受清偿乙方权存单兑现提前支取实现质权价款足清偿甲方款合项款继续清偿
四贷款次分期果某期应款项已届清偿期未受清偿乙方权存单兑现提前支取价款直接清偿该期应款项剩余部分提前清偿担保债权乙方约定第三提存
五乙方存单享优债权受偿权
六甲方采取方式清偿担保债权须乙方书面意
第九条 质物返
贷款期限(含展期)届满款合项款履行款义务者甲方提前清偿担保债权乙方应返存单
第十条 违约责
甲方隐瞒存单争议申请挂失提起公示催告程序提前支取伪造变造权利证涉诉讼仲裁等严重情况危害质权实现时应乙方支付担保债权数额百分_________违约金乙方权采取停止发放贷款提前收回贷款等措施提前实现质权甲方提供乙方认新担保等补救措施
二发生存单毁损灭失乙方应时申请补办申请挂失否应承担相应责
三甲方原致乙方时实现质权甲方应承担妨碍清前担保债权数额日万分_________违约金
第十条 甲方款合项款违约乙方造成济损失超违约金应超部分乙方支付损害赔偿金
第十二条 甲方款合项事甲方保证发生存单足清偿担保债权时承担连带赔偿责
第十三条 合项违约金损害赔偿金支付方式甲方动支付乙方账户乙方权甲方账户直接扣收
第十四条 甲乙双方款合项款等关方发生合分立股份制改造等体制变更时合继受具法律约束力
第十五条 款合项贷款展期债权转需甲万意甲方继续承担合项担保责
第十六条 款合项债务转须甲方意否甲方免债务转担保责
第十七条 甲方款合项事乙方实现质权权款合项款追偿
第十八条 合款合效解甲方财务状况发生变化营方式身体制法律位等发生变化甲方签订仟协议文件效
第十九条 质押期间甲方法名称法定代表法定住等发生变更未书面通知乙方时乙方合载资料甲方发送文书视送达
第二十条 合存单移交乙方占甲乙双方法定代表授权代表签加盖单位公章合专章日起生效担保债权全部清偿白终止
第二十条 约定
_________
合未事宜关法律法规执行法律法规未作规定甲乙双方达成书面补充协议作合附件合具等法律效力
第二十二条 争议解决方式
甲乙双方合履行中发生争议应协商解决协商成方违背专属辖国际惯例情况应_________(乙方住民法院)起诉_________仲裁委员会申请仲裁
二甲乙双方协商诉讼仲裁期间涉争议合项条款须执行
第二十三条 合文
合式_________份甲乙双方执_________份具等法律效力
二乙方已采取合理方式提请甲方注意合项免限制责条款甲方求关条款予充分说明甲乙双方合条款容理解存异议
第二十四条 合附件
合项关附件合组成部分合具等法律效力
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
法定代表(签)：_________ 法定代表(签)：_________
北京市固定期劳动合书范 （固定期限）
定期合范（3） | 返回目录
编号：_____
甲 方：_________
乙 方：_________
签订日期：______年______月______日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表（负责）委托代理：____________
注册址 ：_____________________________
营址 ：_____________________________
第二条 乙方：__________ 性 ：___________
户籍类型（非农业农业）
居民身份证号码 ：________________________________
者效证件名称 ：_______________ 证件号码 ：__________________
甲方工作起始时间 ：_____年_____月_____日
家庭住址：_____________________ 邮政编码：___________
京居住址：_________________ 邮政编码：____________
户口：_________省（市）_______区（县） ____________街道（乡镇）
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合______年_____月_____日生效中试期_____年_____月_____日止合_____年 _____月_____日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担__________岗位（工种）工作
第五条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点：_______________
第六条 乙方工作应达____________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度__________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月____日前货币形式支付乙方工资月工资 _____元_____________执行
乙方试期期间工资 __________元
甲乙双方工资约定 ________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_____元______执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方____________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇 _________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：_______________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件： _________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方______________________（公 章）
乙方__________________（签盖章）
法定代表（负责）委托代理
______________________（签盖章）
签订日期：_______年______月_______日
劳动合续订书
次续订劳动合期限类型____期限合续订合生效日期_____年_____月____日续订合 _______ 终止
甲方 （盖 章） 乙方 （签盖章）
法定代表委托代理（签章）
年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方等愿协商意合做变更：
甲方 （盖 章） 乙方 （签盖章）
法定代表委托代理（签盖章）
年 月 日
�定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度_____________________
___________________________________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月___日前货币形式支付乙方工资月工资_______
_________元____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
执行
乙方试期期间工资________________元
甲乙双方工资约定_______________________________________
_____________________________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费_____元___________________________________
______________________________________________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方________________________________________
____________________________________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件____________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期：_____年__月__日
说明：
合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
定期租船合范
北京劳动合范（固定期限）
北京市新劳动合范固定期限
固定期限劳动合知识详解
新北京市固定期限劳动合范
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正确理解固定期限劳动合
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订立固定期限劳动合两种情形
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