领导口：领导八巅峰智慧
领导力简单说领导发现：领导艺术娴熟定领导超强领导者皆分高低低领导谁敢恭维领导艺术领导超强者会说领导会说领导艺术错
唱歌宋祖英唱会赞美表演艺术超群绝伦普通唱会说表演艺术属层次基础艺术断提高断积累量变质变结晶
领导八巅峰智慧：
信
社会资角度企业拥五种精神财富分顾客企业信合作伙伴企业信员工企业信股东企业信社区企业信五种信加起企业立身五种信中员工企业信中万源源领导者公司部建立信应该义气笼络心信建立血缘关系情感关系建立专业性信赖性令尊敬基础领导者说重德行领导身作尊敬
获信企业领导者责工作求领导者果员工信会带员稳定高流失率影响企业运转领导者果顾客信会影响企
业销售业绩品牌形象领导者果投资者信会破坏公司资金安全领导者果合作伙伴信会引致安情绪变动公司发展受阻
二倾听
国权威领导力培训专家谭芳老师表示企业中样存着样沟通障碍许形形束缚时沟通完全成唱高调形式义方唱罢登场谁做红脸沟通沟通没解决点实际问题
种情形非常怕沟通开诚布公触事件质掩饰问题回避矛盾理者蒙鼓里严重影响决策科学性适应性现场直播现场直憋然勿庸质疑理者该避免员工现场直憋做充分效沟通呢
三分享
企业部门设置越越越越周全部门间诸原引发工作效率低互相推委甚影响企业正常运营事件会常发生：公司面客观环境法改变企业目前客观机构设置制度法做出调整状况部门间畅配合齐心力呢
实说跨部门沟通确实件重工作件令头痛麻烦事心心断联系确认种问题波未波起疲奔命跨部门沟通组织沟通中难种沟通形式里权利发挥作突时权利控制会直接明显表现出效沟通技巧方法
勇敢面种沟通障碍正视性弱点合理应达理想效果
四合作
团队协作力团队关重设团队总力a队长团队组织力a队员均力b中数c团队协作力d：aa×(bc)(bc)(bc)(bc)(bc)(d(bc))相见团队协作力巨作团队协作力现部分企业纳入考核范围团队特优秀带领群庸手木桶装少水取决短块木板
五微笑
微笑溶解生活中出意喜悲乐观心态化解生命中跌宕起伏起落谁希生活派宁静秩序开始现实夜继日轮回滚动出现次断止保持份淡然水心情淡淡日日夜夜中细品历幸幸
微笑力量巨美国著名企业家卡耐基说：笑容亮穿乌云太阳带温暖说微笑世界美行语言然声动微笑际关系中佳润滑剂须解释拉间心理距离遇挫折心情佳时想微笑想温情微笑伸出温暖手帮助走出痛苦泥潭起化干戈玉帛神奇作
六衡
冷静态度观察问题思考问题处理问题领导干部说尤重冷静高超理艺术成熟政治风范领导干部基素质复杂棘手问题出现时突发性事件出现时种矛盾交织僵持时家会目光希集中领导者决策者身决策魄力勇气综合种情况做出冷静判断古言勇者骤然惊冷静沉着决策前提草率武断决策忌
七精神
作理者什关心问题呢敬业员工总竭全力做工作员工敬业度企业终绩效重影响敬业员工提高产品质量改善顾客服务削减成总竭工作做善美组织带新思想团队注入活力承诺企业流失率降低谭芳老师认果企业成员十分敬业会跑更快跑更远企业绩效会赶超竞争手
八直觉
眼光远格局事业格局决定命运远见决定高度格局决定命运胆识磨生拥样格局拥样成功流行词格局出版社约稿请写写理解成功企业着富远见总裁远企业活久格局话说方面：时少民营企业家旦成绩变远见(格局)没见(慎独)极度膨胀知道斤两日前笔者接受商界杂志采访时表示掌握生话语权积极应风暴时代站视野制高点容适应社会转型种战略拥格局种境界开放格局关体积关财富关年龄视野心量思想
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信
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种情形非常怕沟通开诚布公触事件质掩饰问题回避矛盾理者蒙鼓里严重影响决策科学性适应性现场直播现场直憋然勿庸质疑理者该避免员工现场直憋做充分效沟通呢
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实说跨部门沟通确实件重工作件令头痛麻烦事心心断联系确认种问题波未波起疲奔命跨部门沟通组织沟通中难种沟通形式里权利发挥作突时权利控制会直接明显表现出效沟通技巧方法
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四合作
团队协作力团队关重设团队总力a队长团队组织力a队员均力b中数c团队协作力d：aa×(bc)(bc)(bc)(bc)(bc)(d(bc))相见团队协作力巨作团队协作力现部分企业纳入考核范围团队特优秀带领群庸手木桶装少水取决短块木板
五微笑
微笑溶解生活中出意喜悲乐观心态化解生命中跌宕起伏起落谁希生活派宁静秩序开始现实夜继日轮回滚动出现次断止保持份淡然水心情淡淡日日夜夜中细品历幸幸
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六衡
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七精神
作理者什关心问题呢敬业员工总竭全力做工作员工敬业度企业终绩效重影响敬业员工提高产品质量改善顾客服务削减成总竭工作做善美组织带新思想团队注入活力承诺企业流失率降低谭芳老师认果企业成员十分敬业会跑更快跑更远企业绩效会赶超竞争手
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眼光远格局事业格局决定命运远见决定高度格局决定命运胆识磨生拥样格局拥样成功流行词格局出版社约稿请写写理解成功企业着富远见总裁远企业活久格局话说方面：时少民营企业家旦成绩变远见(格局)没见(慎独)极度膨胀知道斤两日前笔者接受商界杂志采访时表示掌握生话语权积极应风暴时代站视野制高点容适应社会转型种战略拥格局种境界开放格局关体积关财富关年龄视野心量思想
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