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关于辨论队长的7个行为准则

我***特

贡献于2012-06-04

字数:2384

关辨队长7行准
  辩手实力鉴太标准喜样队员中喜欢太欣赏作领导者选员然魄力时必须建立公竞争机制时建立公竞争氛围机制危机时刻者场调度时候规避效率风险道德风险
  公均该场魄力支持场该场魄力删选拔时候果发现某良心安时候定时理疏忽失职
  2快乐进成员健康团队
  时刻注意调动团队氛围量外部干扰破坏团队氛围兴趣热爱辩队核心核心竞争力责痛苦团队前进道路避免绝责痛苦成队员辩道路基调
  队长核心目标辩热爱兴趣代代中传承
  3努力协调种外部资源干扰
  家家难念实辩队辩协会会遇外部干扰委屈队长承担委屈挑战面切
  鲁迅说强者抽面更强者弱者抽面更弱者
  委屈时候永远情绪发泄队员身需保护面意时
候想退队退出等等逃避问题全世界抛弃抛弃队员
  感觉队员理解受委屈时候注意渴队员先队员
  奋斗里面说社会碰头破血流时候会发现学校老师仁慈
  商场拼搏年辩手感觉实校方者学生会合作社会碰困难菜碟
  队长公关营销意识视野充分利社会种资源善社会资源进行投资时留脉辩队会强际关系应付种辩外干扰外行领导行快
  阵抱佛脚时烧高香觉配合关系实应该充分利没产生利害关系时候进行协调
  4努力建立成长型学型团队
  辩队成长逆水行舟步步前进十步十步退选拔队员时候注意队员未成长空间果队员实力非常强未什升空
间敢放弃负责拖垮队效率更浪费时间
  现流行书月奇迹
  实辩团队软件编程项目团队样理困境法找监控衡量团队效率准确方法甚法确认阶段性产品否继续发展
  时软件团队样样规律新加入成员果组织带收益必然降低整团队效益
  队长必须善发现团队稳定增长点现什流行辩题佳准备时间星期部分辩项目团队理体系理力法维持超1星期持续性增长
  作队长必须时刻注意寻找样增长点否时间越士气越低
  5身作带头学进步
  队员够掌握辩学中够明显增值成分方法
  喜欢赛实赛越越适合评员非辩员
  意见
  1写辩词定写
  破题深入清晰思维清晰思维写出辩词
  田刚成数学家前解万道难题
  感觉辩词越写越千篇律越越法突破千模板实没突破数学学样殚精竭虑突破高原期实辩词写然发现更想象力辩词结构
  辩拼定层次数学竞争思维建模竞赛
  2然方式办法背诗词发明种疯狂诗词办法群快语速背出1句诗第二呢快速度接第二句然背出外首前句节奏定快
  诗词刻心理理解意境快速背诵诗词印脑海里面种办法
  总结两点1拼拼殚精竭虑恒恒老天荒
  拼恒世界什事情解决
  6辨队开辟更广阔交际空间思维空间
  实方辨圈会形成种酱缸效应较强势辨队导圈子辨风气结果战术成教条惯成规手段成目标创新加种种创新精神罪名
  场面花辩场面指责分倚重技巧理深指责脱离生活逻辑重视逻辑没错吧扣院逻辑帽子
  实理解释切 沉默螺旋
  沉默螺旋概念基描述样现象:表达想法观点时候果赞观点受广泛欢迎会积极参进类观点越发胆发表扩散发觉某观点少理会(时会群起攻遭遇)赞会保持沉默意见方沉默造成方意见增势循环复便形成方声音越越强方越越沉默螺旋发展程
  说辨圈子容易出现风格趋统情况
  队伍必须超越圈子面全国全国视野种酱缸种螺旋局限
  外断引入种学科学
  济学理学传播学心理学辩手实需学东西实时组织样探讨找教授导师通东西进行丰富队伍学
  辩手队长局限辨赛更应该欧美辨等形式存辨吸取营养
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