企2018新业文化理念培训心体会
公司两年听老领导说锡铁山老事真正踏锡铁山片土时候深刻感受老事诠释出精神
基层员工三项专利杨作军锂业公司员工坚韧西豫公司精细化理正西矿企业文化点点滴滴渗透需杨作军锂业更需样西矿
次宣传企业文化培训交流会8兄弟单位单位企业文化案例进行讨分析感受深兄弟单位企业文化做特点西矿企业文化文化企业身特点相结合形成属企业文化种企业文化仅接气更暖心
树信心外塑形象西矿努力全力开展二次创业工作中听句话振奋句话西矿万名职工力量汇聚起需企业文化理念渗透员工心中渗透家服务工作理工作中贯穿工作流程工作标准工作考核中企业文化理念作行动指南员工够企业文化体现思维方式行惯处处严格求企业文化真正发挥终极效果
培训程中恰逢集团公司董事长张永利锡铁山分公司考察工作张永利董事长参加企业文化推进会时讲话企业文化质涵提炼出展现家面前耳目新振
面新挑战新机遇新领导班子更百折挠锡铁山精神必公司发展注入新血液活力面发展瓶颈定会突破实现心中西矿梦远
范文二
力资源总监李冬燕组织公司全体员工参加企业文化培训活动次培训收获 颇企业文化进步认识深受启发
高效创新私奉献享企业德洲医药企业文化核心价值观做样喻企业学校支军队家庭喻告诉企业创造拥员工通学断提高身素质环境企业源途径首先应该认识什样企业优秀企业优秀应该深知企业文化思想机融入企业文化中成整体时具备创造性出色完成职工作力
企业文化需进行相应创新调整助增强企业凝聚力企业成员思维方式行方式够激发员工士气充分发掘企业潜企业文化氛围建立带群体智慧协作精神新鲜活力企业创新发展提供源源断精神动力解发展方够意识加调整选择合适企业文化适应挑战样激烈市场竞争中文化带动生产力提高竞争力坚持企业文化创新企业发展具极重摒弃原合理思维行种前未新思维创造新成果
工作程中应该贯彻爱岗敬业私奉献原成种口号求切切实实融入具体工作公司营活动中创新超越团结务实企业文化种体现服组织团队合作责敬业诚实守信批判等企业价值观文化种文化理机制公司发展程中年验积累沉淀
企业建立企业文化认没固定模式通工作实践断学积极注意吸纳企业先进思想结合公司实际员工建立种文化公司企业文化开放包容断发展继续传承种文化发扬光集体团结致奋斗德洲医药谐企业文化氛围中会继续发展壮
[篇三学烟草行业先进单位企业文化建设心体会]
开始湖北鄂州市局(公司)jú长(理)夏汉林代表组广干部职工提出合核心着力造家庭式互设防工作环境努力实现企业稳定协调发展
该公司关资料显示仅100万口济属中等规模城市实现利税总额达1亿元增长10倍精神文明建设中公司获荣誉称号奖牌数胜数交口称赞益公司认真贯彻落实科学发展观坚持员工企业撑起片腾飞蓝天益公司领导充分认识年企业运气十年企业营百年企业文化基业长青文化制胜益公司全体员工认真践行流文化铸造流服务流业绩流文化催生流企业
夏汉林jú长品感染引导员工做写谈企业文化重文化
夏汉林jú长农村走出鄂城钢铁厂工作农村中乡里乡亲热情真诚朴素纯朴乡风厂矿里间单纯朴实尊重工作友谊影响尤中国千年传统文化影响始终做家里孝敬父母社会尊老敬老单位视级级视级级视退休老志父母提倡敬老配官尊老突出老志翁位二敬老关心老志生活三爱老着力营造老志精神家园年组织退休老志外出疗养
严格律着力造家庭式互设防公公正工作环境通建立财务公开企务公开政务公开制度年分季度群众普遍关心营财务费事项进行公开财务公开做三精时点精确元角分外公开领导动事免干部廉洁律情况员工关心事项特带头公开报销费情况天工作动甚连工作中错误决策失误进行公开
真正做企业办员工说算……
认思想决定态度态度决定行行循环复成惯惯综合构成性格思想决定态度态度决定行惯决定性格性格构成生反样时认企业众员工组成培养众良思想品德行方式然需作手品感染更需建立什样企业文化引导教育员工做写注重提炼员工领导思想价
值观愿中切实行东西落实文字形成行动纲领然求员工包括领导均丝苟执行纲领干制度实施监督落实直文字行动纲领干制度化企业办事程序员工惯样文化企业文化真正文化鄂州烟草发展产生巨作
二夏汉林jú长两种思想治理企业谈企业文化造完美企业理模式
夏汉林未jú长(总理)前公司部分员工常令作张迟早退纪律散漫甚班麻赌博
夏汉林jú长认造家文化首先全体员工强调明确家家规家庭果没家规家庭会变混乱企业样道理行事法推委扯皮谋私越权等问题会纷沓时更糟糕没法度规矩理初法家思想建立起严明合理企业规章制度致力制度建设全面修订完善<岗位责制><目标考核办法>等数十项企业制度逐渐形成整套底横边责明确奖惩分明制度文化体系
确立严谨制度时坚持规章制度理企业外时运第二种思想——儒家思想认全体员工遵守规章制度氛围中家谐相处创造基企业规章制度前提家庭成员式情感理
——公司常公司领导种场合鼓励员工加强学努力成说善写会干全公司着力开展形式样生动活泼读书学活动举办天开讲活动采激励机制修专毕业员工实行奖励全公司学
历职称等修学蔚成风气机关楼职工住宅区网点建固定阅报栏时开设图书阅览室外分批组织干部职工外出行业先进单位考察学先进验开拓工作视野
——公司求全体员工写文章 写报道行业外刊物进行投稿收举效果员工通写作投稿提高文化知识水二员工通研究报刊宣传动栏目设置解国家行业企业发展形势始终树立危机意识进取意识提高政治理素质三行业外宣传企业形象四造学型组织该公司规定级报刊包括公司办报投稿采者篇获30300元等稿酬奖励时请知名编辑记者作家授课组织基层采访写稿然进行点评修改时办起<鄂州烟草>报提高采稿件稿酬通讯报道奖标准现该公司250名职员工离退休员年7篇稿件市级报刊采
——公司注重员工工作生活中始终快乐心情年结合网点建设全市网点进行装修安装微机空调机购置彩电音响等设施开办文体活动场基层网点职工感寂寞公司集资建房方式建起两栋职工住宅楼维修两栋旧楼124名职工根改善住房条件住宅区进行绿化亮化美化栽植名贵花草职工住灯红草绿鸟语花香温馨环境里感十分愉悦时公司办公楼外整体进行装修更新必工作设施摆放种花卉盆景外聘清洁保安员担办公住宅区保洁警卫工作环境更加舒适宜员工更加放心公司成立女职工家属参加舞蹈队腰鼓队建职工娱乐室健身房职工工余早晚锻炼身体逢重节日组织开展球类田径等体育赛举办歌舞联谊会陶冶职工情操公司开办职工食堂区局基层网点
办食堂配专做饭员工觉鄂州烟草工作洒脱公司重视做退休老职工工作
——公司全面公开造家员工公司领导事事家知道重事情决策家参真正员工成企业家公司努力造公开型企业公开容形式范围形成制度财务费竞聘干部选聘员工工程招标领导行程等事项会议公文公示电子邮件等形式实行全面公开企业部已形成种公开式互动式沟通氛围员工意见广泛进入领导层决策外公司许重事情交职代会讨决定特重视信访员工提合理化建议工作jú长夏汉林亲接访干部职工家提出意见建议认真听取采纳时您希企业做什征询意见登<鄂州烟草>报广纳职工谏言许职工出金点子公司采感格外高兴……
夏汉林jú长法家思想儒家思想两种思想治理企业企业团队创造优异成绩说底企业文化理企业法通种手段固价值观千方百计传输员工头脑里形成员工企业工作流程中处理问题判断逐步固化转变成员工工作惯
夏汉林jú长充分认识企业文化理性化理理性化理相结合理推行鄂州市局(公司)企业文化途径方面值学鉴
第诸理素中更注重素理认根突出坚持理思想根方针认抓住素素理问题迎刃解然注重理偏废素理
第二素理中构成理素许素思想素力素体力素心理素等等更注重思想素理思想素抓技素体素性格素等等发挥出更高效
第三思想素理中思想素诸方面组成世界观生观价值观道德观婚姻观……等等更注重价值观理认影响理直接核心思想观念价值观
第四价值观理中价值观价值观集体价值观企业价值观社会普遍价值观等等构成更注重企业价值观理认企业理企业作判断决策企业价值观
第五企业价值观理中更注重符合企业发展生产力求价值观转变成企业良惯阻碍企业发展价值观形成坏惯加克服
第六良惯建立理程中制度强力推行更注重营造种家庭成员式浓厚氛围觉觉养成良惯克服惯动推进企业项工作
样层层剥笋式分析清楚鄂州市局(公司)文化企业文化理实施程理机理企业文化正样开展理建设
三联系芜湖市局(公司)实际步推行企业文化建设方面需采取措施
()建立企业文化建设目标推进责制企业文化企业物质文明精神文明文化层面反映升华渗透企业营理全程成立企业文化建设领导工作机构基础建立推进企业文化建设目标责制明确层面部门环节推进企业文化建设中责义务做全员参层层推进
计划年10月份手带队企业文化建设领导工作机构全体员湖北鄂州市局(公司)考察学通外出参观学开阔视野切实企业文化建设目标责制落实处
(二)督促咨询公司保质保量提供咨询成果年七月初合肥创享理咨询公司签订合该咨询公司存问题已提出列改进措施正逐条落实
目前已全区分四批举办企业文化培训培训率达97培训会老师引典旁征博引讲解什企业文化什建立企业文化建立企业文化等三方面问题老师授课生动活泼幽默诙谐家仅学企业文化建设理充分认识企业文化建设重性必性达培训预期效果步步骤推进
抓紧企业文化现状调研评估工作通问卷调研访谈调研资料调研企业形象调研企业文化研讨数文字资料进行统计分析研究整合基础芜湖烟草企业理现状进行扫描企业文化生元素企业文化类型企业文化推动
力企业文化现状企业文化层次等方面进行分析分析结果基础客观呈现企业前组织氛围员工零售户工业企业芜湖烟草法分析单位企业文化现状分企业理文化两角度结合行业外先进验实践分析企业文化优势足做出基评价
二认真拟定<芜湖市局(公司)企业文化建设实施方案>根咨询公司提供企业文化调研报告中建议确定企业文化发展规划指导思想意义方针原目标明确目标组织保障构建相应机制进行阶段目标分解务明确等等
三计划10月旬完成<企业文化现状调研评估>拟定<芜湖市局(公司)企业文化建设实施方案>时省局汇报召开企业文化建设启动会
四通计划分阶段建立起适应芜湖烟草企业改革发展需重点体现行业两价值观明显具芜湖烟草特色文化体系企业理念深入心逐步实践企业理规范科学断深化企业形象健康断完善企业氛围彰显活力融洽整体队伍素质普遍提高整体实现文化促进理文化推动理新理模式实现文化张力发展潜力交相促进企业形象企业实力相益彰员工企业成长客户企业互相赢企业社会谐生
(三)企业文化企业体制机制相互赖相互作建设先进企业文化求先进理念指导理制度理机制创新企业文化建设考评奖惩相关容纳入工作目标系列推动责制真正落实提高执行力企业理系统围绕企业发展战略目标高效运转具体行准诠释企业价值观营理念出台切实行办法进行考评奖惩
(四)企业文化企业长期营实践中凝结起种文化氛围企业价值观企业精神营境界广员工认道德规范行方式企业营理念价值观体现企业理制度中体现专卖营实践中体现员工行方式中构成良组织气氛提高员工工作积极性凝聚力文化力量推动企业进步发展
(五)新时代求企业理精髓仅仅停留口头更落实行动中贯彻企业文化建设方方面面目前首先淡化员工身份通聘员工晋升通道重点推行薪酬理制度岗位价值贡献作确定员工收入唯标准员工薪酬考核分配实行统动态理通岗位价值测评岗位级量化指标明确界定岗位间价值差异实现工资身份分配岗位分配转变整收入分配机制更具公性竞争性激励性时针岗位工作职责制定相应绩效考核指标构建系统完善员工业绩考评体系通企业文化建设促进企业力资源理优势企业文化吸引激励真正企业文化浸透企业员工思想中成推动企业发展重力量企业获特竞争优势
(六)发挥企业文化功企业文化企业聚心塑精神促发展形成具芜湖市局(公司)特色物质文化行文化制度文化精神文化充分发挥企业文化导功激励调节凝聚作企业文化融会企业项工作中企业文化铸造企业发展魂创业路
[篇六石油公司先进企业文化建设单位学心体会]
根集团公司委统安排集团公司兄弟单位关领导行十陈春生部长带领8月23日参观考察胜利油田属胜利采油厂22队黄河钻井五公司胜利发电厂等单位企业文化建设工作参观学时间短受益匪浅催奋进
胜利油田1961年4月16日首次见油流xxxx年x月xx日中中央正式批准组织石油会战40年艰苦奋斗国石油石化工业发展国民济建设做出重贡献仅积累雄厚物质技术基础创造宝贵精神财富形成具时代特色独特企业性胜利文化构筑较完整科学体系提升企业核心竞争力
通考察学思考感觉方面体会
胜利油田企业文化建设真正体现领导导作全体员工体作贯通融体
前次听企业文化老板文化企业文化领导文化感觉定道理胜利油田企业文化真正领导意图变全体员工实际行动发挥领导导作员工体作贯通融体
胜利油田xx年发展程中积累丰富文化底蕴力更生艰苦奋斗程中培育形成具鲜明时代特色企业精神胜利文化正种基础企业发展战略高度继承优良传统基础结合生产建设实践项营理工作领导集体力倡导全体员工广泛认普遍接受长期实践形成价值理念行规范形象识等素综合企业核心竞争力重体现胜利油田胜利文化分观念形
态文化制度行文化物质形态文化三层次更行业系统子系统文化二级单位子文化进行更进步创新细化构筑起较完整胜利文化体系
整参观考察程中深切感受胜利油田广干部员工胜利文化认样优良企业文化感豪创业走创新胜利走胜利新时期胜利精神指引胆探索勇创新总结提炼出系列适应行业实际情况具特色子文化胜利采油厂22队逐步形成熔炼团队超越精细理营建安康创造谐超越文化走出条创新发展路黄河钻井五公司选准目标遵规矩攻坚啃硬科学进取达目罢休钻头精神作企业精神融入企业生产营实践中形成相完整成熟钻头文化体系促进钻井五公司事业蒸蒸日生生息胜利发电厂通系统建设持续创新努力培育具胜电特色全胜文化种胜观念集中体现忠诚敬业卓越创新核心价值观中意志激情燃烧铸胜利企业精神利实现通系列理理念渗透企业营方方面面
胜利油田通企业文化建设真正领导意图变全体员工实际行动贯通融体油田改革发展稳定提供强精神动力根保证油田生产营项工作利进行力推进油田精神文明政治文明物质文明协调发展
二胜利油田企业文化建设展现企业理升华片面追求时尚
学中解企业文化企业理断进步验理制度理文化理结晶通学解验典型片面追求时尚华实做法次胜利油田参观思想产生震撼深深感受
胜利油田企业文化注重文化理念融入具体规章制度中理念创新推动制度创新文化通制度发挥作油田生产营改革发展程中形成具独创性切实效发挥重作特色文化展现企业理升华
胜利油田注重观念形态文化渗透融入企业制度层面先进企业价值理念引导健全完善岗位责制中心项理制度做事事标准岗岗规范专责分印发<职工道德规范><职工岗位职责><职工文明公约>分层次规定员干部职工群众社区居民行规范
注重层面工作展现面前
军营胜似军营职工宿舍干干净净整整齐齐清清楚楚规规矩矩定置理
抓四头良氛围(四头头——素质钻头——济效益床头——思想工作灶头——生活服务)
井然序规章制度行规范蓬勃工作热情
全程全方位流畅序务实高效科学理
胜利油田年均新增探明石油质储量已连续23年保持1亿吨资源接连续9年实现储采衡生产营呈现出蓬勃发展良态势
三胜利油田企业文化建设坚持传统政治优势现代理谐统起
生命力优秀文化继承基础断创新发展结果员工心产生
鸣企业文化真正企业文化胜利油田企业文化继承中华民族中国产优良传统基础学鉴知名企业成功验适应时代求身发展需创新发展起
胜利油田企业文化建设程中坚持注重发挥组织政治核心作充分发挥思想政治工作统思想激励斗志方面积极作时军营文化石油文化相嫁接融合坚持支部建连许基层单位实行半军事化理锤炼职工队伍硬素质作风坚持思想政治工作精神文明建设根求特爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神体现创业创新竞争发展胜利文化核心涵时胜利油田级领导干部始终奋发勤政廉洁格力量诠释胜利文化价值理念感召凝聚职工队伍胜利文化真正化心保证思想政治工作油田改革进步企业理相融合胜利文化建设正确方
总胜利油田两天考察学时间短暂感受非常深刻胜利油田广干部职工努力胜利文化已化心成广职工追求价值取固化制成广职工信守理规范外化行成激励广干部职工积极塑造企业良形象强精神动力
世界国整体济形势发展迅猛文化济政治相互交融综合实力竞争日趋激烈必须审时度势瞬息万变客观形势面前始终保持清醒头脑坚持进步解放思想进步解放生产力学胜利油田企业文化建设先进验真正加强企业文化建设作建设高素质员工队伍提高企业核心竞争力重途径股份公司项工作搞更促进集团公司快发展
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公司两年听老领导说锡铁山老事真正踏锡铁山片土时候深刻感受老事诠释出精神
基层员工三项专利杨作军锂业公司员工坚韧西豫公司精细化理正西矿企业文化点点滴滴渗透需杨作军锂业更需样西矿
次宣传企业文化培训交流会8兄弟单位单位企业文化案例进行讨分析感受深兄弟单位企业文化做特点西矿企业文化文化企业身特点相结合形成属企业文化种企业文化仅接气更暖心
树信心外塑形象西矿努力全力开展二次创业工作中听句话振奋句话西矿万名职工力量汇聚起需企业文化理念渗透员工心中渗透家服务工作理工作中贯穿工作流程工作标准工作考核中企业文化理念作行动指南员工够企业文化体现思维方式行惯处处严格求企业文化真正发挥终极效果
培训程中恰逢集团公司董事长张永利锡铁山分公司考察工作张永利董事长参加企业文化推进会时讲话企业文化质涵提炼出展现家面前耳目新振
面新挑战新机遇新领导班子更百折挠锡铁山精神必公司发展注入新血液活力面发展瓶颈定会突破实现心中西矿梦远
范文二
力资源总监李冬燕组织公司全体员工参加企业文化培训活动次培训收获 颇企业文化进步认识深受启发
高效创新私奉献享企业德洲医药企业文化核心价值观做样喻企业学校支军队家庭喻告诉企业创造拥员工通学断提高身素质环境企业源途径首先应该认识什样企业优秀企业优秀应该深知企业文化思想机融入企业文化中成整体时具备创造性出色完成职工作力
企业文化需进行相应创新调整助增强企业凝聚力企业成员思维方式行方式够激发员工士气充分发掘企业潜企业文化氛围建立带群体智慧协作精神新鲜活力企业创新发展提供源源断精神动力解发展方够意识加调整选择合适企业文化适应挑战样激烈市场竞争中文化带动生产力提高竞争力坚持企业文化创新企业发展具极重摒弃原合理思维行种前未新思维创造新成果
工作程中应该贯彻爱岗敬业私奉献原成种口号求切切实实融入具体工作公司营活动中创新超越团结务实企业文化种体现服组织团队合作责敬业诚实守信批判等企业价值观文化种文化理机制公司发展程中年验积累沉淀
企业建立企业文化认没固定模式通工作实践断学积极注意吸纳企业先进思想结合公司实际员工建立种文化公司企业文化开放包容断发展继续传承种文化发扬光集体团结致奋斗德洲医药谐企业文化氛围中会继续发展壮
[篇三学烟草行业先进单位企业文化建设心体会]
开始湖北鄂州市局(公司)jú长(理)夏汉林代表组广干部职工提出合核心着力造家庭式互设防工作环境努力实现企业稳定协调发展
该公司关资料显示仅100万口济属中等规模城市实现利税总额达1亿元增长10倍精神文明建设中公司获荣誉称号奖牌数胜数交口称赞益公司认真贯彻落实科学发展观坚持员工企业撑起片腾飞蓝天益公司领导充分认识年企业运气十年企业营百年企业文化基业长青文化制胜益公司全体员工认真践行流文化铸造流服务流业绩流文化催生流企业
夏汉林jú长品感染引导员工做写谈企业文化重文化
夏汉林jú长农村走出鄂城钢铁厂工作农村中乡里乡亲热情真诚朴素纯朴乡风厂矿里间单纯朴实尊重工作友谊影响尤中国千年传统文化影响始终做家里孝敬父母社会尊老敬老单位视级级视级级视退休老志父母提倡敬老配官尊老突出老志翁位二敬老关心老志生活三爱老着力营造老志精神家园年组织退休老志外出疗养
严格律着力造家庭式互设防公公正工作环境通建立财务公开企务公开政务公开制度年分季度群众普遍关心营财务费事项进行公开财务公开做三精时点精确元角分外公开领导动事免干部廉洁律情况员工关心事项特带头公开报销费情况天工作动甚连工作中错误决策失误进行公开
真正做企业办员工说算……
认思想决定态度态度决定行行循环复成惯惯综合构成性格思想决定态度态度决定行惯决定性格性格构成生反样时认企业众员工组成培养众良思想品德行方式然需作手品感染更需建立什样企业文化引导教育员工做写注重提炼员工领导思想价
值观愿中切实行东西落实文字形成行动纲领然求员工包括领导均丝苟执行纲领干制度实施监督落实直文字行动纲领干制度化企业办事程序员工惯样文化企业文化真正文化鄂州烟草发展产生巨作
二夏汉林jú长两种思想治理企业谈企业文化造完美企业理模式
夏汉林未jú长(总理)前公司部分员工常令作张迟早退纪律散漫甚班麻赌博
夏汉林jú长认造家文化首先全体员工强调明确家家规家庭果没家规家庭会变混乱企业样道理行事法推委扯皮谋私越权等问题会纷沓时更糟糕没法度规矩理初法家思想建立起严明合理企业规章制度致力制度建设全面修订完善<岗位责制><目标考核办法>等数十项企业制度逐渐形成整套底横边责明确奖惩分明制度文化体系
确立严谨制度时坚持规章制度理企业外时运第二种思想——儒家思想认全体员工遵守规章制度氛围中家谐相处创造基企业规章制度前提家庭成员式情感理
——公司常公司领导种场合鼓励员工加强学努力成说善写会干全公司着力开展形式样生动活泼读书学活动举办天开讲活动采激励机制修专毕业员工实行奖励全公司学
历职称等修学蔚成风气机关楼职工住宅区网点建固定阅报栏时开设图书阅览室外分批组织干部职工外出行业先进单位考察学先进验开拓工作视野
——公司求全体员工写文章 写报道行业外刊物进行投稿收举效果员工通写作投稿提高文化知识水二员工通研究报刊宣传动栏目设置解国家行业企业发展形势始终树立危机意识进取意识提高政治理素质三行业外宣传企业形象四造学型组织该公司规定级报刊包括公司办报投稿采者篇获30300元等稿酬奖励时请知名编辑记者作家授课组织基层采访写稿然进行点评修改时办起<鄂州烟草>报提高采稿件稿酬通讯报道奖标准现该公司250名职员工离退休员年7篇稿件市级报刊采
——公司注重员工工作生活中始终快乐心情年结合网点建设全市网点进行装修安装微机空调机购置彩电音响等设施开办文体活动场基层网点职工感寂寞公司集资建房方式建起两栋职工住宅楼维修两栋旧楼124名职工根改善住房条件住宅区进行绿化亮化美化栽植名贵花草职工住灯红草绿鸟语花香温馨环境里感十分愉悦时公司办公楼外整体进行装修更新必工作设施摆放种花卉盆景外聘清洁保安员担办公住宅区保洁警卫工作环境更加舒适宜员工更加放心公司成立女职工家属参加舞蹈队腰鼓队建职工娱乐室健身房职工工余早晚锻炼身体逢重节日组织开展球类田径等体育赛举办歌舞联谊会陶冶职工情操公司开办职工食堂区局基层网点
办食堂配专做饭员工觉鄂州烟草工作洒脱公司重视做退休老职工工作
——公司全面公开造家员工公司领导事事家知道重事情决策家参真正员工成企业家公司努力造公开型企业公开容形式范围形成制度财务费竞聘干部选聘员工工程招标领导行程等事项会议公文公示电子邮件等形式实行全面公开企业部已形成种公开式互动式沟通氛围员工意见广泛进入领导层决策外公司许重事情交职代会讨决定特重视信访员工提合理化建议工作jú长夏汉林亲接访干部职工家提出意见建议认真听取采纳时您希企业做什征询意见登<鄂州烟草>报广纳职工谏言许职工出金点子公司采感格外高兴……
夏汉林jú长法家思想儒家思想两种思想治理企业企业团队创造优异成绩说底企业文化理企业法通种手段固价值观千方百计传输员工头脑里形成员工企业工作流程中处理问题判断逐步固化转变成员工工作惯
夏汉林jú长充分认识企业文化理性化理理性化理相结合理推行鄂州市局(公司)企业文化途径方面值学鉴
第诸理素中更注重素理认根突出坚持理思想根方针认抓住素素理问题迎刃解然注重理偏废素理
第二素理中构成理素许素思想素力素体力素心理素等等更注重思想素理思想素抓技素体素性格素等等发挥出更高效
第三思想素理中思想素诸方面组成世界观生观价值观道德观婚姻观……等等更注重价值观理认影响理直接核心思想观念价值观
第四价值观理中价值观价值观集体价值观企业价值观社会普遍价值观等等构成更注重企业价值观理认企业理企业作判断决策企业价值观
第五企业价值观理中更注重符合企业发展生产力求价值观转变成企业良惯阻碍企业发展价值观形成坏惯加克服
第六良惯建立理程中制度强力推行更注重营造种家庭成员式浓厚氛围觉觉养成良惯克服惯动推进企业项工作
样层层剥笋式分析清楚鄂州市局(公司)文化企业文化理实施程理机理企业文化正样开展理建设
三联系芜湖市局(公司)实际步推行企业文化建设方面需采取措施
()建立企业文化建设目标推进责制企业文化企业物质文明精神文明文化层面反映升华渗透企业营理全程成立企业文化建设领导工作机构基础建立推进企业文化建设目标责制明确层面部门环节推进企业文化建设中责义务做全员参层层推进
计划年10月份手带队企业文化建设领导工作机构全体员湖北鄂州市局(公司)考察学通外出参观学开阔视野切实企业文化建设目标责制落实处
(二)督促咨询公司保质保量提供咨询成果年七月初合肥创享理咨询公司签订合该咨询公司存问题已提出列改进措施正逐条落实
目前已全区分四批举办企业文化培训培训率达97培训会老师引典旁征博引讲解什企业文化什建立企业文化建立企业文化等三方面问题老师授课生动活泼幽默诙谐家仅学企业文化建设理充分认识企业文化建设重性必性达培训预期效果步步骤推进
抓紧企业文化现状调研评估工作通问卷调研访谈调研资料调研企业形象调研企业文化研讨数文字资料进行统计分析研究整合基础芜湖烟草企业理现状进行扫描企业文化生元素企业文化类型企业文化推动
力企业文化现状企业文化层次等方面进行分析分析结果基础客观呈现企业前组织氛围员工零售户工业企业芜湖烟草法分析单位企业文化现状分企业理文化两角度结合行业外先进验实践分析企业文化优势足做出基评价
二认真拟定<芜湖市局(公司)企业文化建设实施方案>根咨询公司提供企业文化调研报告中建议确定企业文化发展规划指导思想意义方针原目标明确目标组织保障构建相应机制进行阶段目标分解务明确等等
三计划10月旬完成<企业文化现状调研评估>拟定<芜湖市局(公司)企业文化建设实施方案>时省局汇报召开企业文化建设启动会
四通计划分阶段建立起适应芜湖烟草企业改革发展需重点体现行业两价值观明显具芜湖烟草特色文化体系企业理念深入心逐步实践企业理规范科学断深化企业形象健康断完善企业氛围彰显活力融洽整体队伍素质普遍提高整体实现文化促进理文化推动理新理模式实现文化张力发展潜力交相促进企业形象企业实力相益彰员工企业成长客户企业互相赢企业社会谐生
(三)企业文化企业体制机制相互赖相互作建设先进企业文化求先进理念指导理制度理机制创新企业文化建设考评奖惩相关容纳入工作目标系列推动责制真正落实提高执行力企业理系统围绕企业发展战略目标高效运转具体行准诠释企业价值观营理念出台切实行办法进行考评奖惩
(四)企业文化企业长期营实践中凝结起种文化氛围企业价值观企业精神营境界广员工认道德规范行方式企业营理念价值观体现企业理制度中体现专卖营实践中体现员工行方式中构成良组织气氛提高员工工作积极性凝聚力文化力量推动企业进步发展
(五)新时代求企业理精髓仅仅停留口头更落实行动中贯彻企业文化建设方方面面目前首先淡化员工身份通聘员工晋升通道重点推行薪酬理制度岗位价值贡献作确定员工收入唯标准员工薪酬考核分配实行统动态理通岗位价值测评岗位级量化指标明确界定岗位间价值差异实现工资身份分配岗位分配转变整收入分配机制更具公性竞争性激励性时针岗位工作职责制定相应绩效考核指标构建系统完善员工业绩考评体系通企业文化建设促进企业力资源理优势企业文化吸引激励真正企业文化浸透企业员工思想中成推动企业发展重力量企业获特竞争优势
(六)发挥企业文化功企业文化企业聚心塑精神促发展形成具芜湖市局(公司)特色物质文化行文化制度文化精神文化充分发挥企业文化导功激励调节凝聚作企业文化融会企业项工作中企业文化铸造企业发展魂创业路
[篇六石油公司先进企业文化建设单位学心体会]
根集团公司委统安排集团公司兄弟单位关领导行十陈春生部长带领8月23日参观考察胜利油田属胜利采油厂22队黄河钻井五公司胜利发电厂等单位企业文化建设工作参观学时间短受益匪浅催奋进
胜利油田1961年4月16日首次见油流xxxx年x月xx日中中央正式批准组织石油会战40年艰苦奋斗国石油石化工业发展国民济建设做出重贡献仅积累雄厚物质技术基础创造宝贵精神财富形成具时代特色独特企业性胜利文化构筑较完整科学体系提升企业核心竞争力
通考察学思考感觉方面体会
胜利油田企业文化建设真正体现领导导作全体员工体作贯通融体
前次听企业文化老板文化企业文化领导文化感觉定道理胜利油田企业文化真正领导意图变全体员工实际行动发挥领导导作员工体作贯通融体
胜利油田xx年发展程中积累丰富文化底蕴力更生艰苦奋斗程中培育形成具鲜明时代特色企业精神胜利文化正种基础企业发展战略高度继承优良传统基础结合生产建设实践项营理工作领导集体力倡导全体员工广泛认普遍接受长期实践形成价值理念行规范形象识等素综合企业核心竞争力重体现胜利油田胜利文化分观念形
态文化制度行文化物质形态文化三层次更行业系统子系统文化二级单位子文化进行更进步创新细化构筑起较完整胜利文化体系
整参观考察程中深切感受胜利油田广干部员工胜利文化认样优良企业文化感豪创业走创新胜利走胜利新时期胜利精神指引胆探索勇创新总结提炼出系列适应行业实际情况具特色子文化胜利采油厂22队逐步形成熔炼团队超越精细理营建安康创造谐超越文化走出条创新发展路黄河钻井五公司选准目标遵规矩攻坚啃硬科学进取达目罢休钻头精神作企业精神融入企业生产营实践中形成相完整成熟钻头文化体系促进钻井五公司事业蒸蒸日生生息胜利发电厂通系统建设持续创新努力培育具胜电特色全胜文化种胜观念集中体现忠诚敬业卓越创新核心价值观中意志激情燃烧铸胜利企业精神利实现通系列理理念渗透企业营方方面面
胜利油田通企业文化建设真正领导意图变全体员工实际行动贯通融体油田改革发展稳定提供强精神动力根保证油田生产营项工作利进行力推进油田精神文明政治文明物质文明协调发展
二胜利油田企业文化建设展现企业理升华片面追求时尚
学中解企业文化企业理断进步验理制度理文化理结晶通学解验典型片面追求时尚华实做法次胜利油田参观思想产生震撼深深感受
胜利油田企业文化注重文化理念融入具体规章制度中理念创新推动制度创新文化通制度发挥作油田生产营改革发展程中形成具独创性切实效发挥重作特色文化展现企业理升华
胜利油田注重观念形态文化渗透融入企业制度层面先进企业价值理念引导健全完善岗位责制中心项理制度做事事标准岗岗规范专责分印发<职工道德规范><职工岗位职责><职工文明公约>分层次规定员干部职工群众社区居民行规范
注重层面工作展现面前
军营胜似军营职工宿舍干干净净整整齐齐清清楚楚规规矩矩定置理
抓四头良氛围(四头头——素质钻头——济效益床头——思想工作灶头——生活服务)
井然序规章制度行规范蓬勃工作热情
全程全方位流畅序务实高效科学理
胜利油田年均新增探明石油质储量已连续23年保持1亿吨资源接连续9年实现储采衡生产营呈现出蓬勃发展良态势
三胜利油田企业文化建设坚持传统政治优势现代理谐统起
生命力优秀文化继承基础断创新发展结果员工心产生
鸣企业文化真正企业文化胜利油田企业文化继承中华民族中国产优良传统基础学鉴知名企业成功验适应时代求身发展需创新发展起
胜利油田企业文化建设程中坚持注重发挥组织政治核心作充分发挥思想政治工作统思想激励斗志方面积极作时军营文化石油文化相嫁接融合坚持支部建连许基层单位实行半军事化理锤炼职工队伍硬素质作风坚持思想政治工作精神文明建设根求特爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神体现创业创新竞争发展胜利文化核心涵时胜利油田级领导干部始终奋发勤政廉洁格力量诠释胜利文化价值理念感召凝聚职工队伍胜利文化真正化心保证思想政治工作油田改革进步企业理相融合胜利文化建设正确方
总胜利油田两天考察学时间短暂感受非常深刻胜利油田广干部职工努力胜利文化已化心成广职工追求价值取固化制成广职工信守理规范外化行成激励广干部职工积极塑造企业良形象强精神动力
世界国整体济形势发展迅猛文化济政治相互交融综合实力竞争日趋激烈必须审时度势瞬息万变客观形势面前始终保持清醒头脑坚持进步解放思想进步解放生产力学胜利油田企业文化建设先进验真正加强企业文化建设作建设高素质员工队伍提高企业核心竞争力重途径股份公司项工作搞更促进集团公司快发展
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