90后员工管理讲座培训心得

J***豆

贡献于2014-07-23

字数:657

8090员工理讲座培训心
　　8090员工理讲座培训心
　　9月1日总务王部长二厂组长职员堂员工理讲座知识容全面意义深远作80年代堂课感觉开生面受益非浅
　　出生1980年幸运赶 8090说词推动社会发展创造社会谐成群体题吸引力深圳创造生价值必成代目标
　　XX年入社aps历9年工作里程充满快乐走成熟次出金型仕组长做工作带领事团结稳步发展提高工作效率目标面着80M90群体认方面做工作
　　1企业文化推动丰富员工生活增进沟通消矛盾创造充满活力团队
　　2定期开会检讨技术项目革新力群策群力握前形势做出安全稳定生产精密模具
　　3关爱员工群体易积极提出改善员工遇员工奉献创造企业谐
　　4设专业知识讲座提高员工技术综合力员工创建升空间发展新生产力成公司未营体
　　意见社会发展硬道理80M90群体未济建设中充力量承担社会发展参古云坐井蛙孔见登山方知天外天思想寄予80M90代实事求寻求发展社会做出应贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

相关文档

90后员工管理讲座-培训心得

80/90后员工管理讲座----培训心得　　9月1日总务王部长给二厂组长以上职员上了一堂员工管理讲座，知识内容全面，意义深远。作为80年代的我，这堂课给我的感觉是别开生面，受益非浅。　　我出生于1980年，幸运的赶上了 “80/90后”这个说词，推动社会发展，创造社会和谐成为了这个群体的主题，那么，在吸引力这么大的深圳，如何创造人生价值，必将成为这代人的目标。　　我xx年入社ap

一***水 12年前上传560 0

听讲座后的心得汇报

听讲座后的心得汇报　　2010年7月4日，今天聆听了江苏省特级教师陈伟俊老师的讲座。他曾经是我们东吴外国语师范学校的校长，听他的讲座有些亲切感。他的讲座沿袭了一贯的幽默风格，从拉家常式的开篇到围绕“江苏”、“小学”、“英语教师”这三个词汇进行针对教师职业荣誉感的宣讲。他分析了我们苏州英语教学的未来，同时对我们这些从事小学英语教育工作的老师寄予厚望。他结合“皮格马利翁效应”、“北太效应”、预防

p***7 8年前上传552 0

如何培育与指导80、90后员工

如何培育与指导80、90后员工培训是企业发展的原动力，只有不断学习，企业才能不断更新自我，把握住时代的命脉。如何培育员工，成为当前所有企业都非常关心的问题。培育与指导80、90后员工应该从员工入职培训、员工培育原则、员工培育策略、根据员工个性采用不同指导方法四个方面进行。一、80、90后员工对培训的认知误区80、90后员工对培训存在一些错误认知，主要体现在以下几个方面：1.不喜欢

g***1 9年前上传440 0

大型作文讲座培训的心得

大型作文讲座培训的心得　　和100多名各种年龄层次的孩子一起交流作文，真是一件辛苦又幸福的事情。　　感觉从前的大学教学经验一定要改变。备课充分的同时，一定不能拘泥于教案。根据现场情况及时调整教学方略是很重要的。　　现将10次系列培训讲座的经验教训整理于下：　　一、写作培训要成体系。　　这次主要抓住了叙事文体的教学，从故事的写作环节入手，将常见的记叙文教学理论化，学术化，专业化

d***4 11年前上传464 0

《赢在执行》讲座培训心得

《赢在执行》讲座培训心得近期，我矿党群工作部组织全矿中层管理人员进行了培训，本期内容是《赢在执行》讲座，通过观看本期讲座，感慨多多，收益多多。什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱确实是反映了一个组织或一个单位的管理水平，更是体现在职工的工作态度和精神面貌上，它无时不再影响着我们每个单位、每个环节的工作。执行力已经成为今天的企业所共同关心的一个课题，执行力才是

w***g 10年前上传9146 0

90后自我评价

90后自我评价　　现在流行说80后是鸟巢一带，那我们90后是什么，现在流行什么非主流，既然有非主流就有主流这种说法，很多人说讨厌非主流，但我却不同，我就喜欢她们颓废的感觉，为什么会这样，我自己也说不清楚，可能本人也算是比较颓废，可以纳入非主流的达人行列了。　　说实话，要我自我评价我还真不知道我有什么缺点优点，但是最起码我本人是比较真诚，能虚心接受别人的批评与指点，从而也就取其精华，弃

z***4 11年前上传661 0

小学语文90学时培训心得

小学语文90学时培训心得　　短短十天的的小学语文90学时培训已经结束，然而我知道培训时间虽然是有限的，但这一次的培训活动给我的收获却是无限的。　　这次培训内容丰富，形式多样，有来自各个区县的教育专家的专题报告，有特级教师的教学展示，有学员讲述磨课历程，更有导师的指导、引领。因此，这一段时间的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚

鞭***尚 11年前上传565 0

小学语文90学时暑假培训心得

小学语文90学时暑假培训心得　　作文教学一直是教师教学中的一项重要内容，更是教师教学中的难点。对于像我这种青年教师，大学时学的更多的是阅读课的教学，工作后所听的公开课也基本是阅读课，对于作文教学很是苦恼。想起自己读小学时对作文课的恐惧及厌烦。更想起小学时老师常常让我们背一些好词好句甚至背大量的作文来套题目用，以至一个班级中，孩子的作文写起来基本是一个模版。现在自己也成了一名小学语文老师后，我

y***q 10年前上传525 0

新员工艾莫讲座培训总结

　艾莫讲座，如何做企业的好员工新员工培训总结学时，听过很多关于职场的讲座，现场、网络视频、碟片，讲师讲的、专业培训机构、知名企业领导人。以前，总是抱着或认真，或消遣的心态，大抵是没有投入心力去思考，对自己的影响总是甚微的。今天，在火速和同事们一起观看了国际知名企业顾问艾莫老师关于“如何做企业最有用的好员工”的专题讲座。或许是因为走出校园象牙塔少了那份在学校的年少轻狂劲，或许是因为王老师在

w***1 12年前上传12630 0

他们都叫我90后

他们都叫我90后　　伙伴们，大家晚上好。很高兴这次我可以站在这里为大家演讲。今天我要演讲的主题是〈他们都叫我90后〉　　作为一个90后，我感到我的压力非常大，因为现在社会对90后的评价不怎么好。说我们90后是什么民族败坏的一代，什么是会垮掉的一代。等等等等。这让我感到很难过。我只想对社会说：你们不懂90后的心。　　90的我们很幸运的赶上了信息时代的动力火车，在这个时代有太多的诱惑吸引

f***s 9年前上传536 0

评90后文化

评“新垮掉的一代”——90后文化当在街头从我们身边走过一大帮穿格子裙，扎领带，吼着“I’m a mobile”的疯丫头，当课堂上趁老师转过身时学生赶紧往嘴里塞一片奶片，他们不是想补充营养，而是在谋求课堂上的少许乐趣的时候，这是就现在的90后文化。曾经被许多人称为“跨掉的一代”——80后，随着时间的推移和自我的努力，已经逐渐和“60后“、”70后“一起成为这个社会的中坚力量，已经慢慢从人们

1***9 11年前上传10328 0

我是90后演讲稿：我骄傲！因为我是90后！

我是90后演讲稿：我骄傲！因为我是90后！　　我是90后，70、80后们口中玩世不恭让人寒心的90后。我不懂，为什么90后戴上了这么多不完美的帽子，或许是我们真的这么不堪入目？早恋、吸烟、打架……这都是我们90后的杰作。　　社会各界对我们的评价，大多是贬低的，说我们不务正业，说我们这一代是颓废的一代，更有甚者骂我们是人渣、自私的极端主义、社会的败类。他们正是因为看到一部分90后人的张扬，

w***0 11年前上传662 0

我是90后演讲稿：90后，新时代的中国脊梁

我是90后演讲稿：90后，新时代的中国脊梁　　各位领导、老师、同学们：　　大家好，今天我们演讲的主题是《90后，新时代的中国脊梁》。　　一百多年前，国学大师梁启超写下《少年中国说》；“故今日之责任，不在他人。而全在我少年。少年智强则国智，少年富则国富，少年强则国强。”这一句话充满理想和激情的期盼犹如璀璨的明星照亮一代又一代少年的心。他们想当祖国和民族的希望。　　（男）历史的车轮

缘***湘 9年前上传542 0

参加心理讲座后的心得体会

参加心理讲座后的心得体会　　参加心理讲座后的心得体会1 　　5月15日，我校请进修学校许老师为我们做了一次教师心理健康培训，受益匪浅，感想颇多，心理讲座心得体会。现谈谈自己的体会。理健康与心理不健康没有严格的界限，由于内外因素的影响，使人的心理功能受到阻碍的情况是经常发生的，所以对任何一个人来说，都有可能出现某些不够健康的心理状态。教师也不例外。尤其是现代高速发展的充满竞争的社会，对教

焦***宝 5年前上传2388 0

余世维管理讲座心得

余世维管理讲座心得第一篇：余世维管理讲座心得我通过学习余世维讲座管理理念是我了解到管理的重要性如何把工作做好？我深受启发，余世维的管理理念运用到生活和工作中去提升自我素质为周围的人服务好。我有如下心得体会：㈠余世维的人生奋斗历程自学成才，大学其间一边学习一边打工，做过销售、经商、开公司、做过主管、经理等等。人生是曲折的前途是光明的。我要在今后的生活和工作中边学习边工作共同提升业务水平文化

紫***纯 11年前上传640 0

王峰压力管理讲座心得

压力管理讲座心得今天我有幸参加了段组织的一般管理人员情绪压力管理讲座，在讲座中，讲师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、对企业的感恩、执行力的提升、沟通的技巧、职务犯罪的起源等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使我收益颇多。随着社会经济的飞速发展，企业管

z***5 10年前上传8474 0

企业管理讲座心得

企业管理讲座心得　　这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度，在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识，看到了企业中高管理层的谋略，也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。　　首先来说一些对张总讲说的一些自我感想：　　企业中高管理层支撑着企业的发展方向，也就是做正确的事。近几年，物流园区的筹建在各地都在升温，而对于这种现象正反面的教材都有。前期工作欠缺，形势认识不到位，从

Q***W 12年前上传702 0

余世维管理讲座心得

余世维管理讲座心得　　我通过学习余世维讲座管理理念是我了解到管理的重要性如何把工作做好？我深受启发，余世维的管理理念运用到生活和工作中去提升自我素质为周围的人服务好。我有如下心得体会：㈠余世维的人生奋斗历程自学成才，大学其间一边学习一边打工，做过销售、经商、开公司、做过主管、经理等等。人生是曲折的前途是光明的。我要在今后的生活和工作中边学习边工作共同提升业务水平文化知识。　　㈡学习余世维

1***4 12年前上传589 0

企业管理讲座心得

企业管理讲座心得第一篇：企业管理讲座心得这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度，在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识，看到了企业中高管理层的谋略，也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。首先来说一些对张总讲说的一些自我感想：企业中高管理层支撑着企业的发展方向，也就是做正确的事。近几年，物流园区的筹建在各地都在升温，而对于这种现象正反面的教材都有。前期工作欠缺，形

y***f 11年前上传640 0

高血压讲座培训心得总结

高血压讲座培训心得总结高血压是最常见的慢性病，也是心脑血管病最主要的危险因素，脑卒中、心肌梗死、心力衰竭及慢性肾脏病是其主要并发症。国内外的实践证明，高血压是可以预防和控制的疾病，降低高血压患者的血压水平，可明显减少脑卒中及心脏病事件，显著改善患者的生存质量，有效降低疾病负担。治疗高血压的主要目的是最大限度地降低心血管发病和死亡的总危险，因此要求医生在治疗高血压的同

d***0 11年前上传18324 0

KYD公司90后员工激励问题及对策研究

随着新时代下改革开放的进一步深化，我国经济社会不断发展，越来越多有着划时代特征的90后新生代逐步进入职场，并成为企业的生力军，90后员工的激励问题也随之成为了企业管理研究的一大难题。

爱***享 3年前上传637 0

震灾中，“80后”“90后”是好样的！

震灾中，“80后”“90后”是好样的！2008年6月5日人民日报刊发《一位少将的震区感言》，高建国将军感慨：“多好的年轻人，多好的兵啊！”——这只是一个缩影，灾情就是命令，子弟兵与武警战士冲锋在前。而在军装橄榄绿映衬下的，是一张张稚气未脱的坚定脸庞。在父母眼中，他们的确还是孩子。但头顶着庄严的国徽与八一军徽，他们已然成长为保家为民、英勇无畏的“铁军”！他们继承了中国军人的优秀品格，他们全然将

灼***灼 9年前上传567 0

80后90后的似水年华-演讲稿

80后90后的似水年华--演讲稿　　80后90后的似水年华--演讲稿　　亮相词：大家都知道，最近貌似比较流行感冒，很不幸，这两天我也站在了潮流的风口浪尖上！最近有点小感冒，嗓子也坏了，所有的这一切都告诉我，嗨，你今天不适合演讲！可是我站在这里了，这就是我们年轻的80后、90后！不管面临怎样的逆境，都会勇敢的站出来，直面自己的选择，服从于内心的渴求！　　80后90后的似水年华　　当

y***n 12年前上传594 0

2017年90后毕业感言

90后毕业感言　　90后的同学们，会有怎样的毕业感言要倾诉呢：　　也许直到现在，我们才发现原来我们用了父母很多钱，买练习，学费，交赞助，衣食住行。我们有些负罪感，我们没有借口。写了这篇东东纪念长大，很象流水帐，我知道如果有人看这篇历程，也一定是同龄人。　　你也许小几岁也许大几岁大差别都不会大，希望让所有这代人产生真诚的共鸣，你不是一个人在前进!你不孤单!还有很多很多的人和你有相同的

a***4 7年前上传501 0

我是90后演讲稿

我是90后演讲稿　　90后折纸时代　　每个人心中都勾画着属于自己的一份蓝图，每个人都小心呵护着这份泡沫般易碎的梦想。 80后一直说我们是一群狂傲的孩子。孩子又怎么样？孩子不是挺好。今天为了你抢了我的玩具吵得老死不相往来，明天又把糖给你吃说要做一辈子好朋友。等我们长大一点，再长大一点，还能做这样的事情吗？不能了，怎么也不能了。孩子的特权。没错，90后生活在一个太美好的时代。我们是没有8

h***q 10年前上传507 0