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团队精神与换位思考-小组长心得

a***t

贡献于2014-09-07

字数:1253

团队精神换位思考组长心
  谓团队精神百度解释:简单说局意识协作精神服务精神集中体现团队精神基础尊重兴趣成核心协合作高境界全体成员心力凝聚力反映体利益整体利益统进保证组织高效率运转
  换位思考设身处着想想想理解处理际关系思考方式间互相理解信学会换位思考间交基础:互相宽容理解站角度思考
  天冷静思考首先批评常讲团队精神讲团队奉献没提出团队福利没想团队中想法团队精神挂嘴没真正放心次常心考虑问题心态浮躁说没换位思考古云:已欲勿施白话说已想做做求完成处员工时候非常反感领导做做想做事情强推处理常谈领导沟通更发挥观动性做变成做次通非正式命名组长短时间开始产生想法没进行换位思考某方面存足?验足敢队友胆交换法找出症结没请教前辈类似理问题该解决名正言然心理层方面原
  前天haz行长坐提目前该支行业务蒸蒸日员工间配合默契事情员工动协作完成:动通已关系拉存款
维护客户行里面布置报表务行领导尚未分配工作职责动作准备承揽前ha支行想象说理层直追求企业文化较高境界然谦虚说:没做什放权认成功:员工面子理采取宽松导结果业务员素质直接窜哈哈类事情般数映衬该支行目前存款升幅度年初日均增加3050
  鉴天组员提出企业走访试着先解锻炼知体会想法会会认官僚前进步现连企业想实查前天领导退份调查报告认真相关材料进行查相关细节进行补充修改连中午没回休息(认敬业精神行)周五亲跑趟官桥取回补充资料希次领导审批官次关
  知易行难嘴皮功夫耍耍驴子马拉出溜溜细想次领导说做业务实建议勤动心休会名客户理艰辛真正换位思考
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