贯彻落实“好干部”标准心得

贯彻落实干部标准心
　　认真贯彻执行政领导干部选拔工作条例积极推进干部事制度改革断加强级领导班子干部队伍建设推动全县社会济转型跨越科学发展提供坚强保证
　　着眼样干部正确导干部坚持德兼备德先标准干部德考评作领导班子成员考核提拔干部考察必环节确保住敢负责肯实干口碑律严干部选拔领导岗位坚持科学发展选注重干部急难险重务重问题面前关键时刻表现5·107·22抢险救灾中表现突出22名干部予提拔重20名转重岗位职坚持群众公认选切实落实四权民推荐半坚决予提拔群众意见干部坚决真正群众评判识选拔干部坚持工作实绩选基层线作培养造干部渠道注重选拔苦干实干型干部10名长期基层线工作科级职务时间较长干部优先
　　二着眼成长干部科学方法培养干部注重储备力量聚综合运实绩考察民推荐差额选等方式推荐选拔科级备干部451分层分类分年龄段进行理培养干部储备力量注重理武装强素质县委校阵通举办体班班次培训干部年培训干部6000次制订县委校学员理制度干部教育培训联席会议制度落实办班申报审批领导干部台授课制度选聘13名县直部门单位领导干部兼职授课注重急难险重提力先选派1060名员干部深入重灾村双联村开展抢险救灾工作注重挂职锻炼接气积极选派年轻干部乡镇村(社区)信访部门挂职锻炼积累工作验提高服务力
　　三着眼干部起完善机制选拔干部制定发关进步解掌握领导班子运行领导干部表现情况通知建立定期约谈分片联系定期征询意见沟通协调定期汇报等制度派出工作组赴53市直单位征求县口单位领导班子建设工作开展情况意见建议形成时解年度考核职考察相结合评价体系注重年龄段干部选拔交流推进干部跨领域跨行业跨乡镇交流30名边远艰苦乡镇工作年科级干部进入县直机关县城附乡镇工作109名行政事业单位科级干部进行轮岗交流6名县直部门(单位)35岁优秀年轻干部乡镇职增强干部队伍活力积极探索初始提名效方式结合乡镇站空缺岗位食品药品系统机构改革等工作面全县公开推荐73名提名选拓宽视野扩民
　　四着眼严理干部严格措施监督干部完善工作机制印发关进步严肃干部事纪律通知岷县干部选拔工作全程记实制度岷县县干部征求县纪委意见办法等文件制度严肃单位中层干部选拔工作纪律加强选工作监督健全干部考核评价体系效提升全县干部工作水畅通监督渠道完善电话网络媒体三位体举报监督台进步加信访举报受理办理力度定期召开干部监督工作联席会议通报交流工作分析存问题提出改进措施实现信息享规范基础资料全面完成干部档案改版工作公务员信息库建设实现干部基情况信息化理提高服务干部选拔工作水强化考核监督排名5班子领导进行约谈进步激发广干部干事创业积极性
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