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晨会学习心得

w***n

贡献于2012-09-12

字数:2507

晨会学心
  联合百班日子快乐天变化天学新东西先前晨会学直公司部老师培训天刘老师邀请北京锡恩英力资源理顾问限公司渠道理龙祥云先生公司伙伴讲堂非常深度课程实培训课受众群体肯定样天龙老师讲课程样样联合百公司部分听觉非常错部分觉太适合认:知识观点思想没错站角度否适合言天老师讲
  首先:谈讲东西否专业作演讲者站讲台种信激情互动已做非常通乔丹投球事阐述观点:潜意识重更生活工作原心认定原外界素基通鼓掌游戏想:实时候尊重领导绝完全盲目服果觉更办法完成样务话踊跃站出传统企业里面般领导说什员工带什影响领导做什?定影响面员工言行举止
  然述课程引入已天老师讲堂课三方面阐述堂课程理解认知
  第:原课程中老师止次强调原高制度制度高领导传统企业刚相反领导高制度制度高原实造成样种局面
领导问题员工问题中国千年封建历史发展酿造样现象古装剧面常讲道:天子犯法庶民罪皇帝犯法真庶民罪?历没天政府官员善玩弄权术古代帝王常玩伎俩?刘邦韩信萧乾隆会纪晓岚会|改变样种观念天喊喊口号说说目标原基础里面作中国外东西参合里面面子部分中国确实样种素里面总喜欢肿脸充胖子实样苦工作角度分析面子时候知道领导决定错敢说时候果员工级意见领导般句话语回答面意见句话百说百灵句话:军队化理建议绝服说说什呢?选择马云老师样领导永远果觉确实格格入ok走总适合公司龙老师天讲潜观念时候员工觉公司领导决策公司制度出问题员工想理该想问题心胸格局站理觉想导致样落差现象通龙老师样说明白工作中定位做质工作该考虑完全没必考虑
  第二:团队执行力堂课程题团队执行力训练营造专业优秀团队?果造执行力强团队作决策者提高团队执行力讲提高团队执行力时候提传统企业常会走入三误区:规章制度薪酬问题素质问题老师眼里团队执行力保证实三素没关系更团队凝聚力团队没核心东西样核心动力会趋势面员工执行样事情联合百样没高工资没高遇联合百会心甘情愿样份事业付出团队具备核心然公司肯定理制度时团队否执行员工弄清楚外三
问题:什公司?公司家?什性化理?第问题想告诉员工公司赚钱目果公司成立赢利亏损基公司犯罪第二问题话员工明白公司造家文化说公司家两词语觉化等号联合百天确营造种家氛围家公司财务公司财产等等切家样便便动说真家样想坐坐想站站公司公司制度第三问题谈老板员工理包容度果员工样错误犯两次绝原谅时团队执行力保证关键东西 讲第三点:团队里面否职业
  说职业觉穿西装领带月客观收入职业实样老师里职业形容老师讲职业选手样名词分开认识什职业什选手?职业时候情况会放弃做工作选手手谁结果没出时候坚信赢选手心理没输乔丹投球样潜意识里赢球没输球概念直投十八时候没进球理解职业选手时里作名职业选手具备样素质外应具备商业格什商业格?商业格:独立责独立原商业格两标准:成逻辑外社会心态通老师堂课想清楚什联合百日子没业绩没职业选手心态做样份事业时候反思然已认定样模式什付出行动呢?底等什呢?样台等什天开始全身心付出果成功应果失败历没什悔
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