教育学院学生干部产生理办法
加强院学生工作全面落实学生干部理竞争奖励机制提高学生干部整体素质真正建立支政治坚定学业成绩优秀组织力较强群众威信较高热心师生服务学生干部队伍充分发挥桥梁纽带作团结带领广青年学生成长成提高学生教育理服务力保障院学生工作利进行根学校关规定结合院实际情况制订教育学院(教师教育学院)学生干部产生理办法
班干部范围
院学生会成员班团支部班委会成员(新生参方案执行)
二班干部产生原
1坚持德兼备全面发展原
2择优选优中拔尖原
3公开公正公京争民集中制原
4适考虑省市()县(区)男女例原
三学生干部基条件
1坚持四项基原拥护基路线方针政策较高思想觉悟政治理水具备较高道德素质修养
2学成绩优秀智育名次居班40(男女例严重失调智育名次适放宽50特殊情况实行特聘制度)前考试格现象
3热爱学生工作较强组织工作力创新力
4热心学服务群众威信较高
5讲原顾局识体具备团结协作意识集体义观念强
6遵纪守法违反校纪校规现象
四组织领导
学生干部调整工作院委领导学生办公室(团委)具体组织实施
五班级学生干部调整程序方法
1公布竞选学生干部基条件
2申请参加班级学生干部竞选学均学工科(辅导员)处提出申请认真填写教育学院(教师教育学院)学生干部竞聘申请表拟竞聘职务填写三志愿
3资格审查分学生工作领导指导学生办公室(团委)根学生干部基条件申报学进行资格检查姓氏笔画诸班排列候选名单
4竞选方式
①申请根教育学院(教师教育学院)学生干部竞聘申请表中容全班学作简介绍辅导员直接公布候选
②组织分：
a：全班学候选进行民投票分值占30
b：原班委会团支部成员候选进行民投票分值占20
c：教育学院(教师教育学院)全体领导学生办(团委)辅导员班候选进行投票分值占50
③学院委领导学生办公室(团委)根abc三项分情况逐班候选进行排序根次序确定初步竞选结果
5组织公示
学生办公室(团委)拟定班学生干部选报院委委集体研究张榜公示公示期二天期满异议达命决定时报学工部(团委)备案
六学生会调整程序方法
1申请资格
申请院学生会席副席职务必须新班委会团支部成员申请学生会部职务员具备述条件外必须具备相关力求
2申请程序方法班级学生干部产生程序方法相
3组织分：
①班新班长团支部书记申请进行投票分值占30
②原学生会成员申请进行投票分值占20
③教育学院(教师教育学院)领导学生办公室(团委)辅导员位候选进行投票分值占50
4初步竞选结果产生公示方式班级学生干部产生方法相
七学生班干部考核理办法
学生班干部理实行量化理办法位班干部考核起分100分采取减分奖励相结合方法进行考核考核结果作评选优秀班干部学生品行评价学生发展性素质评价重参考
1学生会干部量化理考核办法
①参加会议者次扣1分请假早退找会者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者院相关领导学生事务助理分辅导员予谈话扣量化分3分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分5分
②参加学生会组织相关活动关事务者次扣1分请假早退者次扣
05分参加次数超两次请假早退超三次者院相关领导学生事务助理分辅导员予谈话扣量化分3分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分5分
③学生会干部必须课间操时间规定时间学生会办公室签课间操签未规定时间签者次扣1分
④学生会部(室)必须时交工作计划工作总结种材料未时交者部长次扣15分副部长次扣1分
⑤学生会部(室)周少组织次工作例会总结前周工作情况安排周工作作记录总结少开例会次部长()扣2分副部长扣1分未作记录总结者部长次扣1分副部长次扣05分
⑥学生会部(室)必须树立高度责感认真组织班学参校院组织活动工作力原影响院荣誉者学生会关部长次扣3——5分关副部长次扣2——4分校组织活动中获奖工作学生会部长次加2——5分关副部长次加1——4分
⑦学生会部(室)必须参部组织活动学名单专业班级活动时间活动中表现等情况做记录时反馈班负责未作记录记录错误未作反馈者部长次扣1分副部长次扣05分
⑧学生会办公室实行值班制度天课余时间必须值班值班时者次扣1分准请假确实特殊情况必须安排班员代者必须学生会成员干事违者次扣05分值班时办公室桌面面等洁者次扣05分
⑨ 值公勤时准理推脱者次扣2分迟者次扣1分安排务必须规定时间完成违者次扣2分工作完成达标者必须返工扣量化分05分
⑩领导老师时安排务未时完成者次扣1分完成优秀者次加1分
2学生班干部量化理考核办法
①参加会议者次扣1分请假早退找会者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者学生事务助理辅导员学生会席予谈话扣量化分2分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分3分
②参加学生办公室学生会组织相关活动关事务者次扣1分请假早退者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者学生事务助理辅导员学生会席予谈话扣量化分2分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分3分
③班长团支部书记必须课间操时间规定时间学生会办公室签课间操签未规定时间签者次扣1分
④班必须严格遵守工作汇报制度班情况尤校院严格求学生违轨现象必须第时间辅导员汇报汇报时带工作动者班干部次扣2分关班干部次扣1分班必须时交工作计划工作总结种材料未时交者班长团支部书记次扣1分关班干部次扣05 分
⑤班周少召开次班会总结前周工作情况安排周工作作记录总结少开班会次班长团支部书记扣2分未作记录总结者班长团支部书记次扣1分
⑥班必须参校院学生会班组织活动学名单专业班级活动时间活动中表现等情况做记录未作记录记录错误者班长团支部书记次扣1分关负责班干部次扣15分
⑦班长团支部书记必须全班工作负责认真组织班学参校院组织活动班原影响院荣誉者班长团支部书记次扣2——5分关班干部次扣15——4分院组织活动中获奖班级班长团支部书次加05——2分关班干部次加05——15分校组织活动中获奖班级班长团支部书记次加3——5分关班干部次加2——4分
⑧值公勤时准理推脱者次扣1分迟者次扣05分安排务必须规定时间完成违者次扣1分工作完成达标者必须返工扣量化分05分
⑨领导老师时安排务未时完成者次扣1分完成优秀者次加1分
⑩学生班干部请假旷课节课扣1分迟早退者节课扣05分
3考核成绩达95优秀9094者良8589者称职84分者称职
考核结果称职学生干部辅导员提出意见学生办公室审查报教育学院(教师教育学院)委批准撤消学生干部职务
4违反沂学学生理条例受处分者教育学院(教师教育学院)委批准撤消学生干部职务
5考核合格违纪撤消学生干部职务学生年评先树优推优入预备员者期转正
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加强院学生工作全面落实学生干部理竞争奖励机制提高学生干部整体素质真正建立支政治坚定学业成绩优秀组织力较强群众威信较高热心师生服务学生干部队伍充分发挥桥梁纽带作团结带领广青年学生成长成提高学生教育理服务力保障院学生工作利进行根学校关规定结合院实际情况制订教育学院(教师教育学院)学生干部产生理办法
班干部范围
院学生会成员班团支部班委会成员(新生参方案执行)
二班干部产生原
1坚持德兼备全面发展原
2择优选优中拔尖原
3公开公正公京争民集中制原
4适考虑省市()县(区)男女例原
三学生干部基条件
1坚持四项基原拥护基路线方针政策较高思想觉悟政治理水具备较高道德素质修养
2学成绩优秀智育名次居班40(男女例严重失调智育名次适放宽50特殊情况实行特聘制度)前考试格现象
3热爱学生工作较强组织工作力创新力
4热心学服务群众威信较高
5讲原顾局识体具备团结协作意识集体义观念强
6遵纪守法违反校纪校规现象
四组织领导
学生干部调整工作院委领导学生办公室(团委)具体组织实施
五班级学生干部调整程序方法
1公布竞选学生干部基条件
2申请参加班级学生干部竞选学均学工科(辅导员)处提出申请认真填写教育学院(教师教育学院)学生干部竞聘申请表拟竞聘职务填写三志愿
3资格审查分学生工作领导指导学生办公室(团委)根学生干部基条件申报学进行资格检查姓氏笔画诸班排列候选名单
4竞选方式
①申请根教育学院(教师教育学院)学生干部竞聘申请表中容全班学作简介绍辅导员直接公布候选
②组织分：
a：全班学候选进行民投票分值占30
b：原班委会团支部成员候选进行民投票分值占20
c：教育学院(教师教育学院)全体领导学生办(团委)辅导员班候选进行投票分值占50
③学院委领导学生办公室(团委)根abc三项分情况逐班候选进行排序根次序确定初步竞选结果
5组织公示
学生办公室(团委)拟定班学生干部选报院委委集体研究张榜公示公示期二天期满异议达命决定时报学工部(团委)备案
六学生会调整程序方法
1申请资格
申请院学生会席副席职务必须新班委会团支部成员申请学生会部职务员具备述条件外必须具备相关力求
2申请程序方法班级学生干部产生程序方法相
3组织分：
①班新班长团支部书记申请进行投票分值占30
②原学生会成员申请进行投票分值占20
③教育学院(教师教育学院)领导学生办公室(团委)辅导员位候选进行投票分值占50
4初步竞选结果产生公示方式班级学生干部产生方法相
七学生班干部考核理办法
学生班干部理实行量化理办法位班干部考核起分100分采取减分奖励相结合方法进行考核考核结果作评选优秀班干部学生品行评价学生发展性素质评价重参考
1学生会干部量化理考核办法
①参加会议者次扣1分请假早退找会者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者院相关领导学生事务助理分辅导员予谈话扣量化分3分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分5分
②参加学生会组织相关活动关事务者次扣1分请假早退者次扣
05分参加次数超两次请假早退超三次者院相关领导学生事务助理分辅导员予谈话扣量化分3分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分5分
③学生会干部必须课间操时间规定时间学生会办公室签课间操签未规定时间签者次扣1分
④学生会部(室)必须时交工作计划工作总结种材料未时交者部长次扣15分副部长次扣1分
⑤学生会部(室)周少组织次工作例会总结前周工作情况安排周工作作记录总结少开例会次部长()扣2分副部长扣1分未作记录总结者部长次扣1分副部长次扣05分
⑥学生会部(室)必须树立高度责感认真组织班学参校院组织活动工作力原影响院荣誉者学生会关部长次扣3——5分关副部长次扣2——4分校组织活动中获奖工作学生会部长次加2——5分关副部长次加1——4分
⑦学生会部(室)必须参部组织活动学名单专业班级活动时间活动中表现等情况做记录时反馈班负责未作记录记录错误未作反馈者部长次扣1分副部长次扣05分
⑧学生会办公室实行值班制度天课余时间必须值班值班时者次扣1分准请假确实特殊情况必须安排班员代者必须学生会成员干事违者次扣05分值班时办公室桌面面等洁者次扣05分
⑨ 值公勤时准理推脱者次扣2分迟者次扣1分安排务必须规定时间完成违者次扣2分工作完成达标者必须返工扣量化分05分
⑩领导老师时安排务未时完成者次扣1分完成优秀者次加1分
2学生班干部量化理考核办法
①参加会议者次扣1分请假早退找会者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者学生事务助理辅导员学生会席予谈话扣量化分2分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分3分
②参加学生办公室学生会组织相关活动关事务者次扣1分请假早退者次扣05分参加次数超两次请假早退超三次者学生事务助理辅导员学生会席予谈话扣量化分2分例会予通报批评谈话出现类似错误者予院通报批评扣量化分3分
③班长团支部书记必须课间操时间规定时间学生会办公室签课间操签未规定时间签者次扣1分
④班必须严格遵守工作汇报制度班情况尤校院严格求学生违轨现象必须第时间辅导员汇报汇报时带工作动者班干部次扣2分关班干部次扣1分班必须时交工作计划工作总结种材料未时交者班长团支部书记次扣1分关班干部次扣05 分
⑤班周少召开次班会总结前周工作情况安排周工作作记录总结少开班会次班长团支部书记扣2分未作记录总结者班长团支部书记次扣1分
⑥班必须参校院学生会班组织活动学名单专业班级活动时间活动中表现等情况做记录未作记录记录错误者班长团支部书记次扣1分关负责班干部次扣15分
⑦班长团支部书记必须全班工作负责认真组织班学参校院组织活动班原影响院荣誉者班长团支部书记次扣2——5分关班干部次扣15——4分院组织活动中获奖班级班长团支部书次加05——2分关班干部次加05——15分校组织活动中获奖班级班长团支部书记次加3——5分关班干部次加2——4分
⑧值公勤时准理推脱者次扣1分迟者次扣05分安排务必须规定时间完成违者次扣1分工作完成达标者必须返工扣量化分05分
⑨领导老师时安排务未时完成者次扣1分完成优秀者次加1分
⑩学生班干部请假旷课节课扣1分迟早退者节课扣05分
3考核成绩达95优秀9094者良8589者称职84分者称职
考核结果称职学生干部辅导员提出意见学生办公室审查报教育学院(教师教育学院)委批准撤消学生干部职务
4违反沂学学生理条例受处分者教育学院(教师教育学院)委批准撤消学生干部职务
5考核合格违纪撤消学生干部职务学生年评先树优推优入预备员者期转正
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