“违纪嫌疑”工作制度

违纪嫌疑工作制度
　　违纪嫌疑工作制度认真贯彻级关加强风廉政建设反腐倡廉工作系列指示精神矿东发[～]21号文指示求结合工区工作实际思想政治理监督建立完善违纪防范体系加工区源头预防遏制～力度促进三文明建设健康发展特制定制度
　　制度应遵循列原
　　（）教育先原全区干部职工特领导干部重点岗位员常开展风廉政教育纪政纪教育艰苦奋斗教育断增强纪律观念提高执行纪律觉性
　　（二）预防原时制定工区理规定制度措施纪律制度规范行加强监督检查时掌握发生违纪情况强化教育理防范未然
　　（三）严执纪原违纪行发现坚决查处决姑息迁
　　（四）事实原事实根情况规定恰违纪嫌疑行予认定处置
　　二违纪嫌疑认定
　　（）        列情形应认定违纪嫌疑：
　　1重问题决策方面
　　（1）未工区议事规决策程序研究决定工区重问题重事项
　　（2）支部工作条例规定应支部（总支）参决策重问题未支部（总支）委员会参研究
　　（3）民评议领导测评等方面未关程序进行没公示
　　（4）没区（队）务公开求时职工群众公开关事项
　　（5）隐瞒队违法违纪等问题
　　 
　　（二）        资金理方面
　　（1）违反规定报销费
　　（2）未
　　规定奖励理基金
　　（3）公款私存
　　（4）截留工工资奖金
　　（5）违反工资奖金分配关规定私设奖项发放物品
　　（三）        物资理方面
　　（1）擅购买物品
　　（2）购进假伪劣产品购货价格合理
　　（3）物资理帐物卡符
　　（四）产品营销方面
　　（1） 利职权刁难客户
　　（2） 接受客户宴请
　　（3） 接受客户礼品客户承担应客户承担费
　　（五）作风方面
　　（1） 接受影响公务宴请消费
　　（2） 讲排场阔气挥霍浪费
　　（3） 属分范围事情揽权办理
　　（4）应办理事务私办理应两办理事务办理
　　（5）正确监督约束击报复
　　（6）生活作风方面群众反映较
　　（六）报告重事项方面
　　
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