“违纪嫌疑”工作制度

违纪嫌疑工作制度
认真贯彻级关加强风廉政建设反腐倡廉工作系列指示精神矿东发 [2004]21 号文指示求结合工区工作实际思想政治理监督建立完善违纪防范体系加工区源头预防遏制腐败力度促进三文明建设健康发展特制定制度

        
制度应遵循列原
（）教育先原

        全区干部职工特领导干部重点岗位员常开展风廉政教育纪政纪教育艰苦奋斗教育断增强纪律观念提高执行纪律觉性

        
（二）预防原

        时制定工区理规定制度措施纪律制度规范行

        加强监督检查时掌握发生违纪情况强化教育理防范未然

        
（三）严执纪原

        违纪行发现坚决查处决姑息迁

        
（四）事实原

        事实根情况规定恰违纪嫌疑行予认定处置

        
二违纪嫌疑认定
（） 列情形应认定违纪嫌疑：
1 重问题决策方面
（ 1 ）未工区议事规决策程序研究决定工区重问题重事项
（ 2 ）支部工作条例规定应支部（总支）参决策重问题未支部（总支）委员会参研究

（ 3 ）民评议领导测评等方面未关程序进行没公示
（ 4 ）没区（队）务公开求时职工群众公开关事项
（ 5 ）隐瞒队违法违纪等问题

        
（二） 资金理方面
（ 1 ）违反规定报销费
（ 2 ）未规定奖励理基金
（ 3 ）公款私存
（ 4 ）截留工工资奖金
（ 5 ）违反工资奖金分配关规定私设奖项发放物品

        
（三） 物资理方面
（ 1 ）擅购买物品
（ 2 ）购进假伪劣产品购货价格合理
（ 3 ）物资理帐物卡符

        
（四）产品营销方面
（1） 利职权刁难客户
（2） 接受客户宴请
（3） 接受客户礼品客户承担应客户承担费
（五）作风方面
（1） 接受影响公务宴请消费
（2） 讲排场阔气挥霍浪费
（3） 属分范围事情揽权办理
（ 4 ）应办理事务私办理应两办理事务办理
（ 5 ）正确监督约束击报复
（ 6 ）生活作风方面群众反映较

        
（六）报告重事项方面 （ 1 ）发生事隐瞒报汇报真实情况
（ 2 ）发生影响区队声誉事情压报瞒报

        
（ 3 ）工作位出现集体访越级访
（4） 区队长干部未规定求时报告重事项

        

（七）方面
（ 1 ）安全生产营理等环节中违反制度规定程序出现违纪行

        
（ 2 ）实施违纪嫌疑制度检查中发现问题落实整改时位

        
（ 3 ）执行违纪嫌疑制度认真严格

        
三职责分工
（）实行违纪嫌疑制度工区政领导进行

        
（二）工区总支全区风廉政建设负 直接领导责
区属支部队风廉政建设负直接领导责

        工区总支书记全区违纪嫌疑制度第责区属队支部书记该队违纪嫌疑制度第责

        
工区政领导负责全区违纪嫌疑制度落实队负责负责该队违纪嫌疑制度落实

        
四违纪嫌疑调查处置
（）工区副职队政正职发生违纪嫌疑工区政研究安排专调查认定处置重问题交矿关单位进行处置

        
（二）队工班长领导干部般员职工出现违纪嫌疑队政组织工区政领导关部门认定处置重问题报矿关部门

        
（三）违纪嫌疑处置分：批评教育戒免谈话通报批评调离工作岗位免职罚金等

        
（1） 情节轻微责进行批评教育
（2） 情节较轻责进行戒免谈话

（3） 情节较重责进行通报批评
（4） 情节严重责调离工作岗位免职务
（5） 次发生违纪嫌疑行加重处罚
（ 6 ）集体发生违纪嫌疑行视情节加重处理风廉政建设责制关规定追究区队政负责责追究领导班子领导责

        
（四）违纪嫌疑谈话戒免
（ 1 ）员干部理财物员出现违纪嫌疑均进行谈话戒免

        
（ 2 ）工区副职队政正职谈话戒免工区政研究组织实施总支书记约谈话谈话做记录

        员谈话般队支部书记实施

        
（ 3 ）根单位掌握情况群众反映问题总支队支部确定谈话象

        
（ 4 ）谈话戒免容：学关规定针发生违纪嫌疑提出批评求

        
（五）构成违纪关纪政纪规定进行处理

        
五附
（）规定工区总支负责解释
（二）制度发日起实行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档