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单位大事大项目标责任制度

l***0

贡献于2014-12-23

字数:1467

单位事项目标责制度
  更落实施三届六中全会提出项工作务强化重点工作基层落实全社够突出重点攥紧拳头形成合力提高信社工作运行质量形成规模效应制定实施方案
  指导思想
  通目标责制建立强化重点工作事项工作指标层层落实提高事项工作理水提高领导理力活动命令型理型转变信社工作规模水形成重担挑担目标工作运行状态
  二基环节
  1层层建立目标体系现工作基础试社重点事项工作层层分解细化先迸合理量化目标指标形成全社事项工作分解落实部室头分解落实基层分解落实头层次目标体系工作目标指标指定时间(般指年)定条件某项工作尤重点工作项目达规模数量水质量程度进度求
  (1)工作目标指标分解原先进性合理性相结合原现工作基础通科学理手段方法制定出够达高现水目标时考虑工作基础员素质等综合情况
  (2)量化定性定量相结合原重点工作项目制定出量化分解指标重点工作项目具切实行操作性考核标准
  (3)目标层次性致性原分解重点工作项目握信社领导班子科室负责基层职工三基层次层次间握工作项目致性工作项目目标致性机统
  (4)宁缺勿滥原分解指标突出重点求面面俱
  (5)明确事项工作项目规范重点工作项目运作重点工作项目基涵运作基环节基步骤基方面基方法简捷语言予规范增强操作性
  (6)目标值确定先信社班子确定事项工作项目分解指标然研究协商确定项重点工作攻目目标完成时段原年
  2层层建立责体系
  (1)建立实行部室员目标责制
  信社事项工作分解细化具体目体值首先落实信社班子部室头确定第责责第责科室科长担项工作实施目标实现负全责负总责责科室干事担科长兼第责指导监督具体承担工作项目责目标实施实现
  (2)实施(1)基础重点工作项目确定目标指标继续分解细化量化指标支部书记期目标责书方式落实基层组然组制定相应目标责书支部书记签定落实位样形成事项工作项目确定目标指标责贯通逐级渗透层层落实格某
  (3)实行联系点制度支部员分片包干方式具体负责基层科室职责指导监督服务掌握基层期目标落实实施实现时总结反馈包干单位验情况信社简报予宣传
  (4)签定目标责状
  首先支部书记部室科长(第责)科室科长负责重点工作项目落实签定目标责状然支部书记基层组基层员团支部团员签定目标责状
  3建立监督考核评价体系
  (1)事项工作监督考核支部时握项目标尤重点工作目标落实完成情况
  (2)支部年两次检查评估重点工作项目目标落实完成情况责落实情况
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