幼儿园教师工作和工资制度

幼园教师工作工资制度
　　工作制度：1全体教师实行签请销假制度早晨超7：30分迟天早7：20分前幼离园整理班外卫生保持全天干净
　　2实行接送制度天早7：30分门口值班8：20结束时收放接送卡
　　3学期初交班级计划教学计划期末交总结
　　4日生活组织序便乱作息时间规定开展项活动（含户外）
　　5严格课表课教学教具准备充分熟悉教学容目标旷课私调课
　　6注意常规培养幼养成种良生活学惯
　　7严格晨午检制度观察幼精神状态做记录褥碗筷等物品时消毒
　　8幼进离园时老师迎送时家长沟通
　　9时填写吃药记录准时生病幼吃药防止漏吃错吃等情况10午休时老师断巡视顾幼（包括盖子厕等）11坚持正面教育幼确保幼心理健康发展12幼入厕时老师紧幼活动应教师视线
　　13教师班教室寝室切物品时锁造成损坏价赔偿
　　14节约电时关闭电器开关
　　15课期间禁止手机发短信规定违者次扣分问题月违反两次者加倍处罚16月时收取保教费
　　17家长热心真心服务周家长索物品理家长争吵妥善处理家长间矛盾问题影响幼园声誉
　　18禁止侵占幼食品物品（加餐全部发放幼）
　　19严谨骂侮辱幼
　　违反述规定核实重处罚（酌情扣发工资直辞退）二工资奖励制度：1工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金（含超员）2岗位工资：月工资450元+工龄工资20元年月24工作日计算
　　3奖金：班奖10元卫生奖10元特殊奖励50元200元
　　4工龄工资：满年20元两年40元三年60元
　　5班级核定数：学前班30班28中班26班18班10超出核定数超员
　　6周月托夜班补助：145元5810元92015元（21超员）超员1奖30元班级缺勤班扣1元7正常工作日（周周五）请假天扣5元两天10元三天30元超三天作处理超周（非特殊情况）视动离职
　　8辜矿工天旷课节扣50元学期请假超15天取消种奖励评选先进资格三奖励：
　　1六元旦文艺汇演评活动等奖50元二等奖30元三等奖20元
　　2工作勤恳劳怨服领导听分配心幼园着想出色完成工作务园争荣誉根具体情况予次性50200元奖励
　　3天检查卫生周公布月底兑现奖罚合格者奖励10元
　　4招生突出酌情奖励
　　5学期末进行优秀教师评选优胜者颁发证书奖品
　　四事：
　　1失职发生幼伤害事费负
　　2特殊原造成事费教师承担20幼园承担80
　　五教师进出制度：1新员：第月300元第二月350元第三月400元第四月450元（根教师实际力制定工资标准）2应聘教师通面试公开课考察合格方岗
　　3教工辞职需提前月通知幼园合适选补充离开意辞职扣发月工资
　　4教师子女入园免收磨损费保险费托费月顾20元
　　5教师工作满二年园服费园方承担满二年离园者园服费理（时间均园服发放日计算）
　　（制度月3日1起执行）
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