离退休人员管理制度 一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。 二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。 三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”（读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好）等形式多样、丰富多彩、健康有益的活动，丰富离退休人员的生活。 四、对离退休
m***9 10年前 上传530 0
离退休人员活动中心管理制度离退休人员活动中心管理制度离退休人员活动中心是离退休老干部、老职工精神文明建设的阵地，是老同志之家，为使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所，特制定管理规定如下：一、开放时间：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:00，双休日不开放。二、活动室由离退休人员服务科专人负责管理，按规定时间开关门，清洁室内卫生。三、注意事项：（一）保持
s***m 11年前 上传594 0
加强企业退休人员档案管理存在的问题及对策建议思考文章通过对企业退休人员档案管理的重要意义进行深入阐述，结合当前相关管理工作中出现的问题和不足，通过完善管理机制，推动信息化建设，推动社会保障机制的科学完善，为退休职工提供更加优质的服务。企业退休人员是社会保障机制的重要对象，相关档案资料是对其在职期间工作经历和思想政治水平的直观展示，是为退休人员提供相应保障的关键凭证，对档案进行科学的管
木***森 3年前 上传731 0
从业人员退休办法第一条 依据 本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。第二条 适用范围 本办法适用范围，以正式编制内的从业人员为限，聘约、定期契约或临时人员不适用。第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休：(一)服务满15年以上，年龄满55岁者。(二)服务满25年以上者。第四条 命令退休 从业人员有下列情形之一者可命令退休：(一)
z***7 11年前 上传652 0
从业人员退休办法 第一条 依据 本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。第二条 适用范围 本办法适用范围，以正式编制内的从业人员为限，聘约、定期契约或临时人员不适用。第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休：(一)服务满15年以上，年龄满55岁者。(二)服务满25年以上者。第四条 命令退休 从业人员有下列情形之一者可命令退休：(一
l***g 9年前 上传486 0
应聘人员档案表 序号姓 名性别年龄身高（cm）毕业学校所学专业最高学历从业经验面试得分薪资要求评价
d***e 11年前 上传876 0
组织制定从业人员食品安全知识培训计划并组织实施，建立培训档案；
🍁***瑟 4年前 上传846 0
2021年公司档案管理人员管理制度1、公司档案工作实行二级管理。其中：一级管理是指公司综合处的统筹管理；二级管理是指各处及各部门的档案资料管理工作。2、公司档案业务归属综合处，由综合处指定人员兼职负责。各处、各部门指定人员兼职档案资料管理工作。3、公司档案管理员按照国家有关规定，以及公司档案工作制度、条例统一管理公司的档案；各处、各部门的档案管理人员应参照公司的有关管理规定做好工作，负责收
g***o 1年前 上传326 0
档案人员岗位职责 档案人员必须认真学习执行《档案法》以及有关规章制度，增强档案意识，做到依法办事，努力提高政治和业务素质，提高档案管理水平。 一、分管档案工作的局领导岗位责任制 对档案工作实行宏观管理，综合组织协调，督促检查，把档案工作纳入本单位工作计划和工作的重要议事日程，纳入年终目标管理考核。 二、具体主管档案工作的局领导岗位责任制 （一）负责宣传执行档案工作的
5***x 8年前 上传6809 0
离退休人员服务管理执行情况 一、离退休老干部现状 现有离退休老干部11名（5男6女），其中离休人数1人，退休人数10人，离退休老干部平均年龄为65岁。 二、领导重视、专人负责 领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，由办公室人事部门专人负责老干部工作。涉及老干部的文件，采取三级传达机制，即领导班子内部传达、向人事部门老干部负责人员传达、向老干部传达，实行老干部工作透明制
j***8 10年前 上传7533 0
欢送退休人员主持词 欢迎您链接、复制、收藏、鼠标点击，进入xianhui6909XXblog的个人首页，检阅里面内容更丰富的琳琅满目各种实用性文章，以便您各种外交、社交礼仪场合随时备用。联系电话：0738・5238209〕 气氛营造 〔大红横幅“欢送xxx先生xxx女士光荣退休”，大红横幅下陪衬对联：●默默无闻奉献智慧;孜孜不倦耕耘心田。●一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，献
c***6 6年前 上传606 0
镇保退休人员大重病救助方案 截止到2006年底，我镇土地全部征用，农民转为市民，现部分享受镇保人员已经退休。按照bb市民政救助政策规定，镇保退休人员不得享受低收入家庭大重病救助，因此我镇的镇保退休人员一旦患有大重病，则不能享受大重病救助。为做好镇保退休人员大重病救助工作，确保群众生活平安，镇社会救助所对以往我镇大重病救助情况进行了调研，制订如下救助方案： 一、救助范围 bbbbb镇域内征
无***辣 11年前 上传10128 0
聘用退休人员合同 兹有 因 需要，聘用 的退休人员 同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： １．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 ％，金额 元）由
n***i 10年前 上传1921 0
退休人员的获奖感言 我在退休之后，为社会作了一点微薄事情却得此殊荣，实在是深感惭愧。社会上如此重视和关心我们这些普通人，这让我深受鼓舞，以后还将爱心不变地为社会尽自己的微薄之力。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
n***u 10年前 上传749 0
聘用退休人员合同 兹有 因 需要，聘用 的退休人员 同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： １．在聘用期间，受聘人的退休费〔原工资的 ％，金额 元〕由 发给。
郭***林 11个月前 上传219 0
录用退休人员调查表 报告者 年 月 日录用单位 预定录用日期 年 月 日姓名 性别 年龄 岁籍贯地
静***雅 2年前 上传287 0
录用退休人员调查表 报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁 籍贯 地址 自宅（贷款）租屋（ ） 家族 抚养亲属 有无 家族服务机关 是否与子女同住 毕业学校 技能 资格 兴趣 现在年收入 工资 年薪 希望年收入 工资 经历 实绩 健康（本人报告） 过去患病症： （面试观察） （健康检查表
w***l 9年前 上传11736 0
***公路分局退休人员联系制度 为落实上级有关“保民生、保稳定”工作指示精神，分局决定加强在职职工与退休人员的工作联系。特建立如 下联系制度： 一、要求每位在职职工负责联系3至5名退休人员。在分局有退休亲属的，负责联系退休亲属，在分局没有退休亲属，负责联系其他退休人员。 二、要求确保与分局每位退休人员保持经常性工作联系，尤其是在春节、中秋节、老人节等重大节日和政府及单位召开重
j***z 14年前 上传15485 0
退休人员返聘管理规定一、返聘原则1.按需返聘原则。根据用人单位开展工作的实际需要，实施返聘。若现有人员已能满足工作需要，则严格控制，不进行人员返聘;2.岗位管理原则。坚持人力资源总量与结构控制、岗位管理原则，返聘单位用工人数未达到学院现行编制数，方可返聘退休人员。返聘岗位一般为教学训练一线的专业技术岗位，返聘人员一般为高级职称或专业技术人员。二、返聘条件1.返聘人员具备岗位需要的专业技
y***3 2年前 上传1229 0
退休人员春节慰问信 尊敬的企业退休老同志： 人勤春来早，草发牛更肥。值此2010年新春佳节即将来临之际，xx市企业退休人员管理服务中心谨向你们致以崇高的敬礼和亲切的慰问！ 过去的2009年，市委、市政府团结带领全市人民，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，扎实推进各项工作，战胜各种困难，巩固了经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结、人民生活
j***0 11年前 上传464 0
聘用退休人员合同 兹有_________因_________需要，聘用_________的退休人员_________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_________％，金额_________元）由_________发给。 2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_________％
h***0 10年前 上传413 0
从业人员职业健康监护档案管理制度 为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。 一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业
2***9 10年前 上传499 0
2021年从业人员职业健康档案管理制度1、办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法___对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。2、必须严格按照《职业健康监护管理办法》（___部第23___）的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。2.2必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括
n***e 1年前 上传405 0
2021年从业人员职业健康监护、档案管理制度1、新工人入厂必须到规定的医院进行体检，要将体检情况存入个人健康档案。2、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上岗前、在岗时、离岗前的健康检查。3、从事职业危害的人员，公司每两年___进行一次职业危害健康体检。4、生产单位不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。5、生产单位不得安排孕期、哺乳期的女职工对本人和胎儿有危害的作业。6
k***8 1年前 上传316 0
2021年从业人员健康监护档案管理制度一、目的为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《___职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。二、档案资料的归档范围1.健康监护档案内容1.1健康监护档案册。1.2职业健康体检结果
x***6 1年前 上传286 0