公司招子女时合工实施方案
招子女时合工实施方案
级关求保证子女时合工招工作利进行结合******公司实际情况特制定方案
招原
1公开公正公原
2统选标准保持政策衡原
3明确责稳妥推进原
二招象条件
()招收象
次招时合工象**集团******公司职工(包括职职工离退休职工偿解劳动合员种原企业解劳动合员)业子女次招收子女时性合工******公司XX年*月*日招收已**队工作子女时性工性质相(前批已招员填写**集团设计子女时合工报名登记表签字印附手印时父母队级单位队级单位负责签字盖章重复进行面试资格审查体检程序)
(二)招收条件
1系******公司职工子女户口簿中必须明确注明职工关系：子女继子继女养子养女户口中法体现须提供民政部门出具相关手续
2取国家承认高中(含职高技校)学历证书
319**年12月31日前出生
4**市城镇常住户口
5正式业历
三招程序
()面试资格审查
1发布工通告：
1)******公司XX年*月*日网属单位发布工通告通告注明次******公司招收子女时性工分配：男性线**队女性**队双化服务队出现残疾业子女分配根实际情况定
2)业意业子女发放子女时合工报名登记表求业子女详细实填写该表时求参加面试资格审查业子女必须规定时间携带相关资料参加面试资格审查业子女未场参加面试资格审查视动放弃业机会
2公布面试资格审查时间点：
1)面试资格审查时间：XX年*月(*+7)日XX年*月(*+8)日午7：3011：00午1：3016：30
2)面试资格审查点：职工培训中心楼
3面试资格审查部门：******公司力资源部协纪检工会稳定等部门组织招业子女进行面试资格审查
4参加面试资格审查业子女需携带资料：
1)身份证原件复印件份
2)户口簿原件复印件份民政部门出具相关手续
3)毕业证原件复印件份
4)子女时合工报名登记表登记表必须签字印附手印队级单位队级单位负责签字盖章
5资格审查求：
业子女提供具法律效力关证件证明户口薄身份证毕业证领养手续原件等求逐项审查
1)根户口薄确定子女关系年龄
――职工户口子女户口未起法确定子女关系公安部门出具相关手续证明子女关系查阅父母档案出具查档证明
――领养子女领养手续户口记载准具领养手续户口簿注明养子养女等字样认定子女继子女须携带父母结婚证书等
――XX年*月*日办理继子养子关系选范围
――户籍**市正式选前必须业子女户籍迁回**市迁回予选
2)子女偿解劳动合员企业开名辞职国家机关公企业事业单位等正式业历员选范围(范文)
――严禁偿解劳动合员纳入范围单位会局偿解劳动合员服务中心载油田偿解劳动合员名册进行核实
――原求子女应正式业历单位通公示举报等方式接受群众监督群众提出疑义进行查实证确凿(建立社会保险关系)予选
3)学历审查毕业证准
――毕业证丢失须学校证明(证明需教育局盖章)学籍档案进行认定
――存虚假问题毕业证书单位应重点审查(采提供学籍档案方式认定)
――目前正学职工子女(中专校生)高中毕业证书参加选单位求户口迁回**必须岗参加劳动
6招资料处理工作：
1)审查结束身份证户口毕业证原件交业子女
2)复印件资料集团属单位力资源部统留存(档案袋封装留存备查)
3)子女时合工报名登记表收齐整理统报集团力资源部
4)面试资格审查合格业子女信息录入业子女名册中审核误报集团力资源部
(二)公示
面试资格审查合格业子女名册******公司网页******公司公示栏进行期三天公示接受群众监督
(三)体检
XX年*月*日XX年*月*+1日午800开始八百垧铁医院面试资格审查合格公示没问题业子女进行健康体检体检合格者予选体检结果复检(定劳动力符合高中学历等条件残疾子女纳入招范围妥善解决)
(四)岗前培训
1前期培训：集团力资源部组织协调统**油田技术培训中心进行期45天军训安全知识企业厂规厂法等前期培训
2期培训：男性子女工******公司力资源部组织期45天安全操作规程**基础知识岗位技等培训女性子女工******公司力资源部组织协调**关**培训机构进行期45天**技培训
(五)签定师徒合：培训合格男性子女工分配线**队**队负责位新录子女工选定名德兼备技硬优秀工担师傅签定师徒安全技帮教合书
(六)签定时工合培训合格员******公司签定期两年时工合
四组织领导
保证次招子女时合工工作利实施******公司成立子女时合工招工作领导组
组 长：*** ***
副组长：*** ***
成 员：*** *** *** *** ***
设办公室
：***
成 员：*** *** *** *** ***
*******************公司
XX年*月*日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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招子女时合工实施方案
级关求保证子女时合工招工作利进行结合******公司实际情况特制定方案
招原
1公开公正公原
2统选标准保持政策衡原
3明确责稳妥推进原
二招象条件
()招收象
次招时合工象**集团******公司职工(包括职职工离退休职工偿解劳动合员种原企业解劳动合员)业子女次招收子女时性合工******公司XX年*月*日招收已**队工作子女时性工性质相(前批已招员填写**集团设计子女时合工报名登记表签字印附手印时父母队级单位队级单位负责签字盖章重复进行面试资格审查体检程序)
(二)招收条件
1系******公司职工子女户口簿中必须明确注明职工关系：子女继子继女养子养女户口中法体现须提供民政部门出具相关手续
2取国家承认高中(含职高技校)学历证书
319**年12月31日前出生
4**市城镇常住户口
5正式业历
三招程序
()面试资格审查
1发布工通告：
1)******公司XX年*月*日网属单位发布工通告通告注明次******公司招收子女时性工分配：男性线**队女性**队双化服务队出现残疾业子女分配根实际情况定
2)业意业子女发放子女时合工报名登记表求业子女详细实填写该表时求参加面试资格审查业子女必须规定时间携带相关资料参加面试资格审查业子女未场参加面试资格审查视动放弃业机会
2公布面试资格审查时间点：
1)面试资格审查时间：XX年*月(*+7)日XX年*月(*+8)日午7：3011：00午1：3016：30
2)面试资格审查点：职工培训中心楼
3面试资格审查部门：******公司力资源部协纪检工会稳定等部门组织招业子女进行面试资格审查
4参加面试资格审查业子女需携带资料：
1)身份证原件复印件份
2)户口簿原件复印件份民政部门出具相关手续
3)毕业证原件复印件份
4)子女时合工报名登记表登记表必须签字印附手印队级单位队级单位负责签字盖章
5资格审查求：
业子女提供具法律效力关证件证明户口薄身份证毕业证领养手续原件等求逐项审查
1)根户口薄确定子女关系年龄
――职工户口子女户口未起法确定子女关系公安部门出具相关手续证明子女关系查阅父母档案出具查档证明
――领养子女领养手续户口记载准具领养手续户口簿注明养子养女等字样认定子女继子女须携带父母结婚证书等
――XX年*月*日办理继子养子关系选范围
――户籍**市正式选前必须业子女户籍迁回**市迁回予选
2)子女偿解劳动合员企业开名辞职国家机关公企业事业单位等正式业历员选范围(范文)
――严禁偿解劳动合员纳入范围单位会局偿解劳动合员服务中心载油田偿解劳动合员名册进行核实
――原求子女应正式业历单位通公示举报等方式接受群众监督群众提出疑义进行查实证确凿(建立社会保险关系)予选
3)学历审查毕业证准
――毕业证丢失须学校证明(证明需教育局盖章)学籍档案进行认定
――存虚假问题毕业证书单位应重点审查(采提供学籍档案方式认定)
――目前正学职工子女(中专校生)高中毕业证书参加选单位求户口迁回**必须岗参加劳动
6招资料处理工作：
1)审查结束身份证户口毕业证原件交业子女
2)复印件资料集团属单位力资源部统留存(档案袋封装留存备查)
3)子女时合工报名登记表收齐整理统报集团力资源部
4)面试资格审查合格业子女信息录入业子女名册中审核误报集团力资源部
(二)公示
面试资格审查合格业子女名册******公司网页******公司公示栏进行期三天公示接受群众监督
(三)体检
XX年*月*日XX年*月*+1日午800开始八百垧铁医院面试资格审查合格公示没问题业子女进行健康体检体检合格者予选体检结果复检(定劳动力符合高中学历等条件残疾子女纳入招范围妥善解决)
(四)岗前培训
1前期培训：集团力资源部组织协调统**油田技术培训中心进行期45天军训安全知识企业厂规厂法等前期培训
2期培训：男性子女工******公司力资源部组织期45天安全操作规程**基础知识岗位技等培训女性子女工******公司力资源部组织协调**关**培训机构进行期45天**技培训
(五)签定师徒合：培训合格男性子女工分配线**队**队负责位新录子女工选定名德兼备技硬优秀工担师傅签定师徒安全技帮教合书
(六)签定时工合培训合格员******公司签定期两年时工合
四组织领导
保证次招子女时合工工作利实施******公司成立子女时合工招工作领导组
组 长：*** ***
副组长：*** ***
成 员：*** *** *** *** ***
设办公室
：***
成 员：*** *** *** *** ***
*******************公司
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