关于创建四好领导班子活动的考核办法

关创建四领导班子活动考核办法
　　关创建四领导班子活动考核办法 
　　关争创四领导班子活动考核办法
　　加强单位领导班子建设锻造支适应企业快速发展高素质领导干部队伍根55号文件关规定开展争创四领导班子活动制定考核办法
　　考核范围
　　非煤办支部全体成员
　　二考核目标
　　建设政治素质营业绩团结协作作风形象领导班子目标断增强班子执行力创造力凝聚力领导班子建设成思想解放干事创业员工拥护奋发坚强领导集体推动公司项工作全面谐持续发展
　　三考核容标准
　　（）政治素质
　　具敏锐政治鉴力具解决难题理力具顾全局全局意识具奋发精神状态具谐发展创新观念具适应发展综合素质
　　（二）营业绩
　　优化理效益高安全生产创佳绩务指标完成技术创新成果
　　（三）团结协作
　　干事创业基础凝心聚力目标基础责分工集体领导基础民决策相互尊重基础交流沟通
　　（四）作风形象
　　理联系实际忠实履行职责勤政务实严谨密切联系群众清正廉洁律
　　四考核办法
　　着公公正实事求原坚持定量定性相结合开展争创四领导班子情况进行查考核评定
　　1考核评分四容分四项政治素质20分营业绩30分团结协作25分作风形象25分总分100分根检查情况进行评分
　　2检查考核采取综合考核组半年考核关部门月度考核相结合办法公司综合检查考核组采听取汇报查阅资料座谈解民评议等方法四领导班子考核量化标准半年进行次集中检查
　　3否决项安全生产计划生育社会稳定信访风廉政等方面出现重问题造成重损失影响实行票否决项计分出现两项取消评定资格视适应班子
　　4等次划分根综合评定分结果领导班子划分四班子适应班子适应班子三等次综合分85分（含85分）否决项四班子综合分85分60分（含60分）项否决项适应班子综合分60分出现两项否决项适应班子适应班子矿规定执行
　　五关求
　　1加强领导加强项活动组织领导非煤办成立争创四领导班子活动领导组**志组长**志副组长****成员具体负责活动组织实施检查考核协调等工作
　　2严格标准四创建活动项长期系统工程齐抓严格标准抓出成效活动相关数严格标准实事求严禁搞形式走场
　　3抓落实非煤办支部全体成员严格创建容标准扎扎实实开展争创活动领导组成员认真负责分工协作密切配合加强活动组织指导检查等工作时发现纠正创建程中存问题时发现总结先进典型验做法切实通开展争创活动基层领导班子建设成开创性更强结构更加合理配置更加优化工作思路更加清晰精神状态更加饱满执行力创造力凝聚力更强坚强领导集体加快矿非煤产业发展提供强力组织保障
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