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体验教师活动方案

w***8

贡献于2014-06-22

字数:4266

体验教师活动方案
  家校长活动学校青年教师提供舞台——充分展示全面锻炼力营造翁精神青年教师轮流担校长换位开展理工作进行思考青年教师参学校理体验学校理参中体验成功失败体验中历考验实现项活动学校探索凝聚力工程新举措学校持续发展机载体
  设计背景
  青村学百年老校年着教师流动(实际量流出)中老年教师占例已达三分二改变青黄接窘况学校陆续引进青年教师充沛精力干劲缺乏较扎实业务素质力工作意性样合理开发青年教师潜老校展新姿呢摆学校领导面前项课题
  青年教师思想面貌思维方式必青年教师提供舞台充分发挥青年体性动性创造性提高青年教师思想觉悟业务水增强青年教师敬业乐业专业思想品质
  青年教师时少会校长角度思考问题处理事情时言行少缺乏全面性系统性推出种设身处角色互换情景体验活动——家校长青年教师够较理解校长办学思路学校理工作艰辛复杂青年教师开展工作时思路更宽干劲更足工作责心更强工作更位更促进学校发展
  二设计目标容
  ()目标
  1.家校长活动应成
  敬业爱校教育活动
  位青年教师担家校长时间长短暂两星期应青年教师充分利样次亮相机会教育认识样做名优秀教师理解学校发展思考问题意见建议助家活动机会表达出
  2.家校长活动应成沟通效渠道
  活动中青年教师校长形象出现公众面前青年教师样教师样领导样校长新认识体验培养青年教师理解学校领导层增强工作责心创造性觉性
  3.家校长活动应促进教师学
  校30岁青年教师非师范类学校缺乏较全面相应业务知识时忙教育教学事务少腾出时间静心学教育教学验理学家校长活动重容家期间家校长必须家校长职责认真学校长推荐关理书籍查阅关资料认真思考校长布置热点问题提出见解学校学提供机会精心挑选学书籍文章予位家校长班时间网学找资料特
权目提供青年教师学意识力良学风带回组室影响带动整学校学型文化形成
  4.家校长活动应成锻炼技机载体
  学校青年教师培养信融入提供岗位学岗位实践岗位成材具体活动设计中目意识家校长交务压担子——持学校坛组织教师基功竞赛落实听课持评课召开座谈会负责处理学校突发事件接家长访等等目教师提高发现问题分析问题解决问题力提供锻炼机会
  (二)容
  保证家校长活动利开展学校支部直接领导广团员群策群力认真制定家校长职责(11条18款)家校长工作条例中家校长工作条例包括容:接班→
  专题调研→理学→业务交流→校巡视→全面反思→总结汇报
  接班:周家校长作息表规定校长室报接受校长指示明确工作务接班
  专题调研:根校长指定容通深入组室班级着校长应该拥意识发现校某问题症结时意见建议校领导反馈
  理学:家校长根校长求利时间学先进教育教学理解前教育热点武装头脑提高素养
  业务交流:家校长选择意课程位教师深入课堂听课评课互相交流教学验探讨教改方法提高业务水
  校巡视:通巡视校工作环节检查包括班级行规范教师办公氛围食堂饮食卫生等等
  全面反思:家校长期末针期活动开展情况家手册中撰写活动结反思工作开展落实情况家手册接班求(校长写)学生行规范检查记录巡视记录学记录校务处理记录听课记录家体会(家校长写)
  总结汇报:第二周周政治学初五分钟家校长全体教师汇报家体会家期间发现问题提出建议策
  卸沟通:家校长完成家工作时候须撰写家手册交校长查校长家校长进行简短交流思想务虚家手册部分中写评语
  通阶段运作
  支部召集关员分进行专题研讨会总结前阶段工作成绩分析工作中出现足处然新轮家校长活动提出改进意见拟订新活动方案:
  1家校长工作时间原周改二周原三条:家校长影响教课务二周家时间太短某家务定延续性三家校长工作应学校工作步
  2.家校长工作容延伸团队工作表现手牵手活动:位家校长须家期间队部开展次题性探究活动家活动二期课改接轨二班团支部领导开展家班长活动遇重节日活动时帮助德育室队部组织开展活动组织学生艺竞赛参志愿者活动等等
  3.家校长家期间邀请参加学校中心组学政班子例会样班子例会容充分公开家学活动外延涵拓展更提高家校长位荣誉感时根家校长设计筹划教育教学力测试持教育坛
  4.学校橱窗开辟家校长专栏布置版面宣传活动展示成果更组织家活动固定阵够家信息公开算开辟橱窗确保家信息受全校教师监督
  三操作点
  学期学校团支部家校长活动计划递交学校支部审阅然次家校长员安排全体团员青年公布次家活动时候家校长周校长处接班接受校长布置务活动结束时候家校长须填写家手册校长作简短汇报思想交流校长作家点评家手册交团支部存档
  实施情况反思
  家校长实践
  活动已十年支部书记直接领导校长亲关心全面培养学校家校长活动开展火荼青年教师舞台中华演绎淋漓致家校长初衷断实现作断放具体表现:
  1. 培养青年教师
  着家校长活动开展青年教师时工作做严谨务实开拓创新教育教学力切实提高时青年教师信心干劲更足学校教书育感情更深批批青村学家走领导岗位成业务骨干十年中学校级关部门输送六位科级青年干部先七位青年走学校领导岗位5位青年评区优秀中青年教师
  2.武装青年教师
  家校长熔炉里青年教师讲政治风气浓思想更成熟目前学校
30岁青年入申请报告先12位青年教师加入组织青年教师积极进取精神深深感染全校教职员工现全校教师讲政治讲正气讲学风气浓家注重身师德修养保持高度致青年发展学校先次获区新长征突击队巾帼文明岗师德建设先进集体等荣誉
  3.发展学校
  学校通家校长抓手青年教师优化带动全校教师化教师队伍提高带动学校项工作发展十年中学校团支部工作考核年年a级学校先获区语言文字优秀学校区科研先进学校市绿化合格单位市优秀家长学校市文明单位市十佳精神文明先进单位等光荣称号学校教育教学质量断提升XX年接受区民政府督导室区教育局办学水综合评估时评b级等成绩取学校年开展家校长活动着密切联系
  (陆国强 唐友忠)
  [专家点评]
  青村学青年教师中开展家校长活动新意强操作性规范性概念阐述形式呈现目标制定时间安排员安排工具配备等六方面进行详细描述出活动强生命力青年教师轮流担校长青年教师提供全方位体验教育台
  满足青年教师成长展示需提供丰富学校理实践体验增强青年教师角色责意识增强换位思考力更青年教师超越提供非常广阔舞台空间青年教师全面成长提供非常条件
  家校长活动具强创新性粗略活动类似前年学校开展轮值校长活动轮值校长青村学家校长活动职时间两周前轮值校长二天超星期活动流程非常严密接班接专题调研—理学业务交流校巡视—全面反思总结汇报七环节组成青年教师担家校长提供非常坚实操作保障加学校家校长目标进行细化分解青年教师实践程中更明确目标求影响家校长实效性关键素
  青村学开展旨培养青年教师全局意识理力家校长活动学校理青年教师培养工作中创举两者加整合发挥出极整合效家校长活动理想目标相信实践程中目标定会充分体现
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