人劳部主任岗位职责

j***o

贡献于2015-02-02

字数:317

劳部岗位职责
　　1认真执行安全生产法律法规标准安全工作列教育考核干部职工晋级评奖重容
　　2负责组织新厂员三级安全教育工作组织职工新厂工身体健康检耍负责组织毒害作业员职业病普斯ぷ鳌
　　3认真落实安全奖惩办法确保安全奖金专款专
　　4劳动法录时工必须严格执行关时工安全理签订计划外工规定
　　5常深现场解工劳动条件负责解决劳动保护制度职工保健中存问题
　　6参加职工伤亡事调查处理工作参加医务劳动鉴定委员会工作
　　7负责安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训考试工作
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监控部主任岗位职责

监控部主任岗位职责　　一、负责全公司质量监控工作，完成上级交给的各项监控任务，安排处理本部门日常工作。　　二、严格执行《食品卫生法》，督促和检查全公司各单位日常卫生管理工作，防止食物中毒事故发生。　　三、按公司确定的定价原则，对各种物价进行监控，负责主、副食品的成本核算与定价工作，并按伙食质量指标进行全面考评，及时通报检查结果。　　四、制定每周(月)监控工作计划，定时抽查食

c***i 11年前上传648 0

人事部主任岗位职责

人事部主任岗位职责1、负责成都分公司人员招聘工作。2、负责员工入离职手续办理、转正、续签以及人事档案管理工作。3. 协助处理人力资源部日常事务及数据统计工作;4. 完成上级领导交办的其它任务。人事部主任岗位职责21. 主要负责企业一线员工的招聘，经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。2. 根据招聘需求，搜寻、面试并向营运提供一线员工，确保离职人员的及时补充;3. 协助开发并管

t***l 2年前上传443 0

读者服务部主任岗位职责

读者服务部主任岗位职责　　1. 负责总书库文献流通及各项管理工作。　　2. 负责读者借阅证的发放、补办和回收。　　3. 做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。　　4. 组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理

j***a 12年前上传643 0

代理保险部主任岗位职责

代理保险部主任岗位职责　　1.贯彻、执行上级单位部署的保险业务发展、管理和人员培训方面的策略。　　2.负责保险业务的营销、培训等工作。　　3.负责与保险公司签订协议，确定险种和费率。　　4.负责代理保险业务工作计划。　　5.负责邮保通系统的主管权限，为业务管理员、会计员、凭证管理员授权;负责主管密码维护和需要主管权限操作的其他业务。　　6.负责指导业务人员开展工作；x>t

s***子 12年前上传511 0

业务部主任岗位职责

业务部主任岗位职责　　1.负责本科各项工作，制订工作计划并组织实施。　　2.抓好本科人员的思想工作和业务学习。　　3.做好授信业务管理工作。　　4.完成领导交办的其他工作。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2***0 9年前上传474 0

采供部主任岗位职责

采供部主任岗位职责　　一、在公司领导下，负责制定采购供应计划与采购管理规程，负责原料加工、运输、发货及仓库保管，合理安排工作任务与人员分配。　　二、遵守国家法令和政策，注意调查研究，探索供求规律，了解伙食的需求及购买物资的质量、保管情况。　　三、深入某场调查，掌握商品价格，监督采购员的购物，严格执行《食品卫生法》，严禁购进危害身体健康的物资。　　四、加强车辆管理，严禁公车私

方***子 9年前上传504 0

保卫部主任岗位职责

保卫部主任岗位职责　　1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。　　2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。　　3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。　　4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业

p***e 11年前上传402 0

采编部主任、副主任岗位职责

采编部主任、副主任岗位职责　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。　　3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。　　

核***弹 10年前上传708 0

劳动人事部岗位职责

劳动人事部岗位职责1、在总经理领导下,负责全公司的日常人事管理工作;2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;5、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;7、负责

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hr024人事部部长岗位职责

人事部部长岗位职责 1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、

林***想 12年前上传25149 0

博物馆安全保卫部副主任岗位职责

博物馆安全保卫部副主任岗位职责　　1.帮助安全保卫部主任对博物馆的安全工作进行协调及管理。　　2.按照国家安全保卫工作政策、相关法律法规及本馆的特点，参与研究制订全馆安全工作计划、安全保卫工作方案及安全保卫规章制度。　　3.据“预防为主”的保卫:r.作方针，对员工进行以“五防”(防火、防盗、防爆、防抢、防治安伤害事故)为中心的安全教育，并协助主任监督落实。　　4.对本部门员工进行

s***d 10年前上传503 0

校报编辑部主任岗位职责

校报编辑部主任岗位职责　　1.负责校报编辑部的日常管理工作。　　2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。　　3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。　　4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。　　5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。　　6.完成领导交办的其他工作。本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne

c***i 11年前上传820 0

财务部主任岗位岗位职责

财务部主任岗位岗位职责　　1.在后勤集团总经理的领导下，实施对集团财务部的管理。　　2.负责集团财务人员的招聘工作，对他们的劳动纪律进行严格的考核。　　3.具体领导本单位的会计工作，组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行。　　4.编制预算计划，根据财务收支情况，组织由集团领导，各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议，参与经营决策，审核经济合同。　　

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干训部班主任岗位职责

干训部班主任岗位职责　　1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者，是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。　　2.班主任要有高尚的师德和修养，为人师表，以身作则，在工作等方面堪称学员的表率。　　3.进行班级的日常管理，建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。　　4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教

2***4 10年前上传528 0

财务部副主任岗位职责

财务部副主任岗位职责1、做好公司财务规划和执行，负责公司财务预算和决算;2、负责与税务局沟通工作，负责公司财务审计等工作;3、负责公司现金流、应收应付等资金管理。财务部副主任岗位职责21、协助总经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、负责公司人事工作的日常管理及人员入职指导、培训及评估;3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。财务部副主任岗位职责31、公司各

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大客户服务部主任岗位职责　　1.制订大客户中心的工作计划，提出年度工作目标，合理分配工作任务。　　2.负责大客户中心工作人员的管理，绩效考核和培训辅导工作。　　3.负责审定大客户营销策划方案。　　4.牵头开发重点大客户，组织安排好局领导与重点大客户的见面和联谊活动。　　5.组织撰写营销案例、各类大客户的营销手册，协助营销员进行大客户开发与维护。本文档由香当网(https:

毛***民 11年前上传734 0

动力维修部主任岗位职责

动力维修部主任岗位职责　　一、在公司的领导下，完成公司各单位的供汽与维修任务。根据用汽单位需要，协调各锅炉房和用汽部门的供需关系，保证用汽正常。　　二、接受有关部门对各类锅炉运行指数的检测、检查，做好接待工作。　　三、发现问题及时组织人员抢修，保证锅炉正常运行，并切实做好安全工作，制定各项制度。　　四、在保证供汽的前提下节约能源，制定节约能源的相关制度，做好蒸汽流量的核算工

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信息技术部主任岗位职责

信息技术部主任岗位职责　　1.主持木部业务、行政的日常管理工作。　　2.负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。　　3.负责完善本部的岗位责任制，建立健全各项规章制度;检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。　　4.负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。　　5.负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作。　　6.完成馆

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人力资源部主任的岗位职责说明岗位职责：1、根据办学的战略目标进行人力资源规划，拟定各项人资方案并主导实施;2、负责人力资源各项规章制度、作业流程的制定与审核;3、检查、督导各项人力资源制度的执行以及工作计划的进展情况并采取对应措施;4、负责人力资源部门内部团队组建与管理;5、根据人力需求，主持教职人员招聘、培训体系建立、教职人员职业发展规划、梯队建设等工作;6、负责教职

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黄***光 11年前上传433 0

培训部主任岗位职责

培训部主任岗位职责　　直接上级：培训经理　　直接下属：无　　一、岗位职责　　1.受培训部经理委托经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议。　　2.协助经理选用、聘请各工程培训人员，做好各种培训班的组织工作。　　3.协助经理草拟或修订?酒店英语考核等级标准?。　　4.协助培训部经理进行各项教学活动的联络组织工作。　　5.负责承当英语教学工作。　　6.负责酒店英语及其他

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财务部主任岗位职责

财务部主任岗位职责　　1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。　　2．熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。　　3

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人力资源部主任岗位职责

人力资源部主任岗位职责　　1、主持人力资源部日常工作。　　2、制定人力资源部年度工作计划。　　3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。　　4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。　　5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。　　6、负责办理

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岗位职责07计划管理部主任职责

综合计划主任职责 1、负责生产计划、采购计划的审核、根据生产作业计划编制注塑厂交货计划； 2、综合计划的拟定； 3、绩效考核的相关工作； 4、 ISO程序文件的执行； 5、电脑硬件、网络、MRP系统维护工作。 6、负责文控中心的正常运作； 7、企业管理工作之执行； 8、领导交办事项；物控主任职责 1、监督工程BOM、工程更改（ECN）的完成

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2010年人事劳资部200年工作总结

2010年人事劳资部200*年工作总结2003年是长建有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以内外部人才市场为导向，以公司生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内

y***3 14年前上传493 0

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