业务部总经理岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系，完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。业务部总经理职责21、履行各层级营销员的基本职责;2、进行有效增员和组织发展，育成新的业务经理;3、对所辖
f***u 2年前 上传432 0
理财业务部岗位职责 1、理财部总经理 （1）统筹谋划理财业部发展规划； （2）统筹谋划理财业部的投资管理和产品管理； （3）统筹谋划理财业务部团队建设及合规管理； （4）统筹谋划部门间内外部协调和审批工作； 2、理财部副总经理 （1）协助总经理制订理财业务部发展规划和项目实施方案； （2）协助总经理做好理财业部的投资管理和产品管理； （3）协助总经理做好理财业务的团队建
1***天 8年前 上传5508 0
业务部部长岗位职责 1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。 2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普知识培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。 3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划，预算、规章制度及实施细
j***g 10年前 上传763 0
2021年公司业务部岗位职责岗位设置建行上饶分行公司业务部岗位职责公司业务部是全行对公客户本外币业务的经营、管理部门。职责范围:对口省行公司业务、集团业务、机构业务、国际业务、投行业务、保全业务。职能:营销、管理、服务。包括:负责___拟定对公业务和产品的中长期发展规划、年度经营计划，考核方案、并___实施、分析、通报及考核。负责制定、完善、传导对公业务和产品的管理规章制度、实施细则及操作
x***6 2年前 上传528 0
业务部门经理岗位职责1，整体参与制定本业务部门KPI、年度预算、业务拓展、人员管理、营销管理等工作;2，负责家装渠道及工程渠道的拓展，增强与设计公司以及设计师的签约合作;3，加强维护设计公司、设计师渠道、小区渠道，以及终端顾客，积极完成公司下达的各项业绩指标;4，了解市场信息，及时反馈总经理，并迅速做出市场反应;5，负责对直属员工进行管理和业务技能培训，并管理其正常的业务拓展，进行绩效
d***u 2年前 上传346 0
物业公司业务部岗位职责l 全面统筹客服组工作，负责相关人员的培训和督导，带领部门完成工作目标;l 协调公司其他部门以及外包公司工作，监察和督导楼层管理、清洁、绿化等，确保商户和装修工人遵从规章进行装修工程;l 确保物业客服相关工作于日常运作中遵守国家各项法规、条例;l 处理好物业公司与商户/租户的关系，充分了解商户/租户的需求，做好有效沟通及提供优质服务;l 熟悉和应用紧急/突发事情的
y***3 2年前 上传554 0
物业公司业务部岗位职责范本根据公司业务发展规划，制定电梯维保市场拓展方案和计划，并负责具体执行;负责电梯维保新业务模式的市场开拓、渠道开发及维护，发觉潜在客户资源，并完成合同签约;建立公司市场团队，搭建市场人员的核心架构;负责相关项目的前期商务谈判，为客户提供专业的服务和支撑;负责项目的内外协调、资源落实以及与物业的沟通与协调工作;合作伙伴资源库建立与维护;建立项目档案并及时更新，
z***a 2年前 上传402 0
酒店合约部高级销售主任/区域业务部销售主任职位描述职位识别信息职位名称合约部高级销售主任所属部门酒店业务部职位编号所在城市工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期工作网络关系直接上级职位酒店业务部经理汇报职位酒店业务部经理直接下级职位合约部销售主任人员管理权限薪酬◆无 □建议权 □决定权直接下级人数绩效□
天***猩 1个月前 上传95 0
行政主任岗位职责1、租赁增值税发票的开具、传递、确认。2、租赁合同的审核，并确保合同管理系统中信息的完整准确。3、租赁资产管理，进出库存信息维护。4、长租叉车小时数的监控及超时案例跟进。5、短租合同的录入、跟踪及开票，支持短租业务的开展。6、协助推广租赁业务行政主任岗位职责21、收集、审核、发起人事相关流程(入离职、试用期、异动、返聘、异地)，制作月度考勤与休假台账;2、负责大
l***u 2年前 上传461 0
1、主持校办全面工作。2、协助校长抓好全校行政管理，负责协调各部门综合办理的工作。3、协助校长安排校长办公会议等有关重要的行政会议，并监督检查会议决议的执行情况。
平***7 2年前 上传403 0
教导主任岗位职责 1、在校长的领导下，具体负责学校教学与教务的管理工作。协助校长制定学校的学年、学期教育与教学工作计划，指导、审查各学科组和班主任的工作计划，组织教师学习有关教育方针、理论，钻研教学大纲，全面开展教学工作，对全校教学计划的实施情况进行检查和总结。 2、组织、管理学校的教学工作，协助校长聘任各学科教研组长和各年级班主任，并根据教师的专长合理分配教学任务。 3、组织
奎***哥 9年前 上传747 0
年级主任岗位职责 一、根据初中部教育教学工作计划和要求，结合本组实际，拟定本年级工作计划，督促班主任制定出班主任工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。 二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，学生干部会、年级课外活动等，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。 三、向教师及时传达学校下达的有关信息
小***心 12年前 上传763 0
年级主任岗位职责年级部是学校教务处直接管理的教育教学管理职能部门，其职责是贯彻执行学校工作计划，组织和管理各年级的教育教学日常工作，协调本年级各位班主任、科任教师的工作关系。年级部设三位年级主任，按教务副主任身份管理，分别负责高一、高二、高三工作，其工作职责如下：一、按照学校工作计划组织年级的教育教学活动，全面完成教学任务，指导、监督本年级的班级管理和教师教学工作。二、组织教学管理活动，建
平***7 9个月前 上传796 0
安全主任的岗位职责职责：1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大;2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救授的组织、程序、措施及协调工作;3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作;4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验
y***3 2年前 上传374 0
法务主任的岗位职责职责：1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ;2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询;4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作;5、上级交代的其他工作;6、负责集团总部合规等相关制度的翻译宣讲跟进等事宜。任职要求：1、法律相关专业，全日制本科及以上学历;
t***e 2年前 上传490 0
合约主任岗位职责1、在部门经理的指导下，制定招标合约工作计划;2、负责相关招标项目的合同编制和会签、邀请发标、跟进回标情况，参与开标、评标和议标工作，完成评标报告及各项资料的整理、归档和数据统计工作;3、负责及时更新合格承包商名册，编制及评审承包商招标计划、招标方案、招标文件等;4、负责根据工程定额完成工程建设阶段估算、概算、预算、结算的编制及审核;5、负责协助信息化部门推进信息管理系
n***e 2年前 上传364 0
安全主任岗位职责 1.负责主持本部室全面工作,做到有计划、有安排、有落实。 2.负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价。 3.负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发,并监督被检查单位限期整改。 4.负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况。 5
蜡***裴 10年前 上传710 0
教导主任是校长领导教学工作的主要助手，是教学工作的组织者和管理者。1.制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和各课教学计划和其他计划
平***7 2年前 上传420 0
居然之家**店业务部巡场流程 楼层负责人每天至少四次对管辖区域商家进行巡视，监督所辖区域内厂商的行为规范，保证良好的店容店貌。 一、每天早晨9：45进行第一次巡视，重点检查内容为： 1、 查看商家营业员开灯营业、有无迟到情况。如迟到需替商家开灯。 2、 监督营业员于10点前完成摊位卫生清理工作，卫生用具放于摊位内隐蔽处。 3、 不得在展厅周围粘贴有碍形象的
你***丢 12年前 上传11037 0
xx年业务部年度总结撰写人：___________日 期：___________xx年业务部年度总结我部门在公司总经理的领导与指导以及各位同事的共同努力下，按照公司章程的要求和部署，坚持以稳步发展，重点突破为重要指导思想，以保持部门工作流程的完善化，正规化，人员组建稳定化为发展目标，以培养新旧接替互帮互助为出发点，结合部门实际，克服工作中存在的困难，完成了一定的销售利润。现将我
k***8 3年前 上传491 0
业务部工作报告 公司自2002年4月推行ISO9001:2000品质管理体系以来，全公司从上到下都积极地投入到这一体系中。以下是业务部对推行工作以来的工作汇总报告： 一、 本部门共建立了《合约审查管理程序》、《样品管理程序》、《客户抱怨管理程序》、《客户财产管理程序》、《客户满意度管理程序》等5份与本部门直接相关的程序文件。以这些文件为主导，使本部门的管理流程更加规范。理顺了从业务员与客户沟
w***2 14年前 上传22263 0
业务部经理职责内容1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。业务部经理职责21、负责公司成品油的贸易及业务拓展，根据市场营销计划，完成部门业绩指标;2、开拓成品油及相关产品上下游客户,增加产品销售范围;3、
r***c 2年前 上传346 0
业务部员工个人总结 时间飞快，半年眨眼就过了，想想刚开始进用友的时候，我们业务部还没有几个人，天天只有我和师父，真的有点佩服自己是怎么坚持下来的，在那期间我的思想非常活跃，基本上每天一个想法，天天请求师父开导，才坚持了这么久，不过我觉得也是幸运的啊！ 我一来业务部就准备成立分公司，也是因为我师父的原因我有了今天的位置，我知道大家会说我很没出息，很没理想，但是那时候我真的很想很想拥有这
芊***y 11年前 上传479 0
业务部门实习周记 周记（1） 实习第一个星期，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。 几天之后开始在同时的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，
补***贴 9年前 上传467 0
质量方针: “质量第一、效劳至上〞质量目标：1、GSP认证目标：取得药品经营许可证后，实现GSP认证。2、GSP工作目标：①全年无质量事故，无重大质量投诉和平安事故；②年度监督抽查一次合格率达100%。③公司根据需要临时制定有关质量工作目标。
郭***林 2年前 上传435 0