| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

业务部部长岗位职责

j***g

贡献于2013-10-22

字数:688

业务部部长岗位职责
  1馆领导行政领导业务指导做部门行政业务职工思想工作
  2协助馆领导做业务理工作负责文艺创作策划组织举办群众文化活动组建示范性群众业余文艺团队组织文艺科普知识培训辅导专业工作数统计业务档案材料收集报馆办公室等工作
  3根省级文化馆业务工作量化指标文化馆业务工作计划制定业务部工作计划预算规章制度实施细负责组织实施督促检查保证时完成项工作务
  4完成阶段性单项性年度性业务工作总结业务部员考核评聘等工作馆领导报告部门成员述职
  5组织业务部开展文艺创作工作(包括身创作)
  6联系团结广业余爱者组建业余团队8支开展活动发挥积极作
  7结合业务举办讲座培训班年20期
  8指导街文化站基层单位社区居民开展文化活动年60天次(包括)口辅导2街道文化站
  9负责文艺演出活动策划组织举办工作
  10配合馆领导组织安排馆业务员文化站业务员参加业务研讨学观摩培训交流活动
  11结合业务开展偿服务
  12做部门安全卫生考勤工作
  13月统计汇报部门工作完成情况发现问题时采取适措施断改进工作提高工作效率
  14配合馆领导做区文化馆省市区街级关群众文化单位科室员馆部门员关系协调项工作
  15完成级达工作务馆领导交办时工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

业务部总经理岗位职责

业务部总经理岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。业务部总经理职责21、履行各层级营销员的基本职责;2、进行有效增员和组织发展,育成新的业务经理;3、对所辖

f***u 2年前 上传429   0

理财业务部岗位职责

理财业务部岗位职责 1、理财部总经理 (1)统筹谋划理财业部发展规划; (2)统筹谋划理财业部的投资管理和产品管理; (3)统筹谋划理财业务部团队建设及合规管理; (4)统筹谋划部门间内外部协调和审批工作; 2、理财部副总经理     (1)协助总经理制订理财业务部发展规划和项目实施方案; (2)协助总经理做好理财业部的投资管理和产品管理; (3)协助总经理做好理财业务的团队建

1***天 8年前 上传5505   0

业务部主任岗位职责

业务部主任岗位职责  1.负责本科各项工作,制订工作计划并组织实施。  2.抓好本科人员的思想工作和业务学习。  3.做好授信业务管理工作。  4.完成领导交办的其他工作。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2***0 9年前 上传473   0

新华书店教材业务部长竞聘演讲稿

新华书店教材业务部长竞聘演讲稿第一篇:新华书店教材业务部长竞聘演讲稿各位领导、同事们,大家好!首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加教材业务部部长的竞聘,一方面,是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自已的实际行动作为此次竞聘活动的参与者和推动者。另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为新华书

光***晖 12年前 上传636   0

KTV部长岗位职责

KTV部长岗位职责  职位:ktv部长  直属上司:ktv经理  岗位职责:  1、接受ktv经理的督导,对ktv经理负责协助经理落实各项工作计划及制度。  2、了解下属的工作态度和表现,掌握员工思想状态,合理调配人员的工作岗位,协助上司工作,尽力提高下属及自身的从业水平。  3、监督指导下属进行规范服务,巡视督促下属进行良好的礼仪礼貌激发员工主动,亲切热情的服务。 

g***e 11年前 上传853   0

设备部长岗位职责

设备管理部岗位职责1、 认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对设备进行全面管理,保障本公司所有设备的正常安全使用。2、 协调好本部门与其他部门的相关工作。 设备采购:3、 按照设备申购计划的要求,负责选择合格设备供应商。提供合格供应商名录。4、 对设备进行论证、选型,填写采购建议。供采购部门确定最后设备供应商。5、 采购过程中进行设备监造,现场试车验收。6、

笑***云 10年前 上传786   0

宣传部部长、副部长岗位职责

宣传部部长、副部长岗位职责  一、根据党委宣传部职责范围,主持全面工作。  二、主持日常工作,组织建立健全工作制度,定期布置工作任务,交流情况,总结经验,督促检查岗位责任执行情况。  三、积极与有关方面联系配合,共同做好学校的思想政治教育工作,负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划,并组织实施,抓好计划的落实和检查,组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。

j***f 11年前 上传858   0

组织部部长、副部长岗位职责

组织部部长、副部长岗位职责  一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务,制定本部门的工作计划,主持组织部全面工作,组织本部门的政治、业务学习。  二、做好党总支、直属支部换届选举工作。  三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作,了解各院、系,各单位领导班子成员的思想状况和工作情况,为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班

l***g 8年前 上传986   0

2021年公司业务部岗位职责

2021年公司业务部岗位职责岗位设置建行上饶分行公司业务部岗位职责公司业务部是全行对公客户本外币业务的经营、管理部门。职责范围:对口省行公司业务、集团业务、机构业务、国际业务、投行业务、保全业务。职能:营销、管理、服务。包括:负责___拟定对公业务和产品的中长期发展规划、年度经营计划,考核方案、并___实施、分析、通报及考核。负责制定、完善、传导对公业务和产品的管理规章制度、实施细则及操作

x***6 2年前 上传518   0

物业公司业务部岗位职责

物业公司业务部岗位职责l 全面统筹客服组工作,负责相关人员的培训和督导,带领部门完成工作目标;l 协调公司其他部门以及外包公司工作,监察和督导楼层管理、清洁、绿化等,确保商户和装修工人遵从规章进行装修工程;l 确保物业客服相关工作于日常运作中遵守国家各项法规、条例;l 处理好物业公司与商户/租户的关系,充分了解商户/租户的需求,做好有效沟通及提供优质服务;l 熟悉和应用紧急/突发事情的

y***3 2年前 上传552   0

业务部门经理岗位职责

业务部门经理岗位职责1,整体参与制定本业务部门KPI、年度预算、业务拓展、人员管理、营销管理等工作;2,负责家装渠道及工程渠道的拓展,增强与设计公司以及设计师的签约合作;3,加强维护设计公司、设计师渠道、小区渠道,以及终端顾客,积极完成公司下达的各项业绩指标;4,了解市场信息,及时反馈总经理,并迅速做出市场反应;5,负责对直属员工进行管理和业务技能培训,并管理其正常的业务拓展,进行绩效

d***u 2年前 上传346   0

物业公司业务部岗位职责范本

物业公司业务部岗位职责范本根据公司业务发展规划,制定电梯维保市场拓展方案和计划,并负责具体执行;负责电梯维保新业务模式的市场开拓、渠道开发及维护,发觉潜在客户资源,并完成合同签约;建立公司市场团队,搭建市场人员的核心架构;负责相关项目的前期商务谈判,为客户提供专业的服务和支撑;负责项目的内外协调、资源落实以及与物业的沟通与协调工作;合作伙伴资源库建立与维护;建立项目档案并及时更新,

z***a 2年前 上传391   0

超市营运部长岗位职责

超市营运部长岗位职责  直属部门:营运部  直属上级:xx购物超市经理  岗位职责:  1.维持店内良好的销售业绩;  2.严格控制店内的损耗;  3.维持店内整齐生动的陈列;  4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;  5.维持商场良好的顾客服务;  6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;  7.审核店内预算和店内支出。  主要工作:

爱***0 9年前 上传635   0

物业管理部部长岗位职责

物业管理部部长岗位职责  1. 全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。  2. 组织本部门人员进行前期楼宇的接管验收,业主入住资料准备。协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。  3. 协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,以便于开展各项工作。  4. 定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和

天***闻 11年前 上传929   0

采购部长岗位职责

采购部长岗位职责1.负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;2.制定和完善企业采购制度及流程,并落实、监督执行情况;3.负责公司采购队伍建设,选拔、配备、培训和评价采购人员,包括但不限于采购工作、规章制度等;4.制定和完善部门绩效考核制度,并落实执行;5.合理分配下属工作,指导、监督、检查下属的各项工作,掌握工作情况及相关数据;采购部长岗位职责21.根据企业年度规划,制定年

n***e 2年前 上传918   0

安全生产部长岗位职责

  安全生产部长岗位职责(一)  一、 负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培 训,并做好建立培训档案工作; 并做好建立培训档案工作;  二、 负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健 康档案工

自***路 1年前 上传347   0

财务部长的岗位职责

财务部长的岗位职责1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的办理;7、负责编制资

x***o 2年前 上传979   0

工程部长岗位职责

工程部长岗位职责1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。2.熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。3.

g***o 2年前 上传513   0

部长岗位职责范文

部长岗位职责范文1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。___组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务计划执

z***a 2年前 上传432   0

安全保卫部部长岗位职责

安全保卫部部长岗位职责1、在分管副总经理领导下,全面负责安全保卫部的各项管理工作,完成公司的安全保卫任务。2、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法律法规,组织建立健全内部各项治安、消防及管理制度,并组织落实和督查。3、加强安全保卫队伍的教育和建设,通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和安全保卫人员的积极性。4、负责新员工的公司级安全教育,并会同相关部门对特种作业人员

z***u 2年前 上传559   0

经营部部长岗位职责

经营部部长岗位职责  所属部门:经营部  直接上级:总经理  直接下级:经营部副部长、预算员  本职:负责经营战略的制定、实施,指导、监督下属的各项工作,负责经营部内部的组织管理,完成直接领导交办的其他各项工作  主要职责与工作任务:  1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经

1***苏 9年前 上传621   0

楼面部部长岗位职责

楼面部部长岗位职责  一、岗位名称:楼面部部长  二、直接上司:餐厅经理(楼面部经理)  三、管理对象:楼面效劳员和传菜员  四、岗位职能:  1、由经理任命,直接对上一级领导负责,完成上级交给的任务。带着下属员工完成各项经营指标。  2、负责本部门员工的思想督导与业务技能、技巧的培训,并配合好上级做好员工培训。  3、定期召开本部门小组会议,参加酒店如开的各项会议,做好上传下达的

鬼***笑 7个月前 上传184   0

人事部部长岗位职责

人事部部长岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,激励团队成长。4. 完成其他相关行政工作。人事部部长岗位职责21、全面负责人事、行政相关工作。2、负责员工招聘、入职、培训,人事调动等。3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、

s***7 2年前 上传1017   0

设计部部长岗位职责

设计部部长岗位职责1、负责微商城的视觉规划,店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合产品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;2、能够准确认知与把控店铺风格,具备良好审美与艺术素养,具备电商知识或敏锐的时尚度,能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;3、根据店铺风格定位、产品风格等方面,能准确结合产品的特性制作出图

j***0 2年前 上传851   0

部长主要岗位职责范文

部长主要岗位职责范文1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。___组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务计

y***3 2年前 上传479   0