| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年恒大新员工入职培训心得

n***8

贡献于2017-11-23

字数:2230

恒新员工入职培训心
  恒新员工入职培训心
  20xx年4月1日正式加入恒公司新环境中开始新工作生活5月底参加新员工培训次培训容十分丰富全面包括公司发展历程企业文化员工基素质修身准财务理行政理事理监察理等涉公司方方面面理制度感觉颇收获太先谈三方面感想
  首先公司企业文化深刻认识企业文化带恒发展历史烙印折射出企业特征企业形资产某种意义作员工工作导企业文化提高工作效率企业带利润恒企业文化着独特魅力员工社会认着超强凝聚力够激发员工豪感责感提高企业整体效益恒质量树品牌诚信立伟业宗旨艰苦创业私奉献努力拼搏开拓进取精神精心策划狠抓落实办事高效工作作风零开始实现规模品牌飞跃发展中国房企十强房企领袖位切真正解恒什样企业着样实力魅力恒全体成员着样执行力切更深刻明白企业文化句口号更全体员工企业宗旨精神认尊重短短两月时间深深感受身边位事企业文化记心中落实处时处体现恒精神风貌行事风格坚信样团队值全心投入
  次恒发展历程感触颇深恒起步开始便计划实施发展战略公司起步初三年制定中期发展计划艰苦创业苦练功跨越发展稳健营计划彰显出恒稳扎稳作风开拓进取精神恒天成
绝偶然作中体更应该精心策划脚踏实作风扎实恒贡献份力量成番事业
  第三公司密集型集团化理模式实施非常成功企业想生存发展做做强保持行业领袖位需理理念恒采密集型集团化理模式实现 三确保确保成熟区公司走弯路降低风险确保精品模式复制全国楼盘根源实现产品品质领袖位确保企业文化成功传承全国区公司楼盘全国员工秉持恒作风实现稳健营持续发展密集型集团化理模式努力实现三流战略目标提供切实保障
  培训已结束感想颇受益匪浅培训讲师字里行间潜藏着值仔细揣摩学精髓希次培训学运实际工作中学致恒团体贡献份力量家庭添砖加瓦
  恒新员工入职培训心
  20xx年3月21日正式加入恒公司4月20日参加新员工培训次培训容十分丰富包括公司发展历程企业文化员工基素质修身准财务理行政理事理监察理等涉公司方方面面理制度感觉颇先谈三方面感想
  首先公司企业文化深刻认识企业文化带恒发展历史烙印折射出企业特征企业形资产企业文化提高工作效率企业带利润恒企业文化着独特魅力员工社会认着超强凝聚力够激发员工豪感
责感提高企业整体效益恒质量树品牌诚信立伟业宗旨艰苦创业私奉献努力拼搏开拓进取精神精心策划狠抓落实办事高效工作作风零开始实现规模品牌飞跃发展中国房企十强房企领袖位切深刻感企业文化句口号更全体员工企业宗旨精神认尊重短短月时间深深感受身边位事企业文化记心中落实处时处体现出恒精神风貌行事风格坚信样团队值全心投入
  次恒发展历程感触颇深恒起步开始便计划实施发展战略公司起步初三年制定中期发展计划艰苦创业苦练功跨越发展稳健营计划彰显出恒稳扎稳作风开拓进取精神恒天成绝偶然作中体更应该精心策划脚踏实作风扎实恒贡献份力量成番事业
  第三公司密集型集团化理模式非常成功企业想生存发展保持行业领袖位需理理念恒采密集型集团化理模式实现 三确保确保成熟区公司走弯路降低风险确保精品模式复制全国楼盘确保企业文化传承全国区公司楼盘全国员工秉持恒作风实现稳健营持续发展密集型集团化理模式努力实现三流战略目标提供切实保障
  四天充实入职培训中恒精神深深感染ノ液苋傩夷芄蝗谌氲秸飧龀渎生机充满挑战家庭中成恒深深豪工作中定快适应新工作环境工作岗位熟悉公司项规章制度解部门工作流程严格求ヅ力丰富
专业技知识工作学中善纳总结学工作实践相结合提升身业务理水断完善努力成名优秀恒员工
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

恒大新员工培训总结

恒大新员工培训总结  恒大从1997年广州金碧花园第一个项目到今天全国各地的百亩大盘,仅利用了十多年时间。十多年对大多数公司来说员工仍是几十人,销售刚刚过亿元。但只有想不到,没有做不到,恒大却发展到员工近3万,年销售收入近1000亿,XX年市值达248.6亿元。恒大的传奇经历,让每一位关心恒大的新员工,深刻感悟到,只有不断的突破自我,才能实现优秀,成就卓越。  我原来是在这个三线城市的一

w***8 10年前 上传418   0

2018年恒大入职培训心得

恒大入职培训心得  我到恒大地产公司已经近一个月时间了,在这段时间里,我深深地体验到他的企业文化独树一帜。  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,它的力量深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。正如许主席所说:“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝,各

b***7 6年前 上传378   0

2018年恒大员工入职培训心得体会

恒大员工入职培训心得体会  恒大从1997年广州金碧花园第一个项目到今天全国各地的百亩大盘,仅利用了十多年时间。十多年对大多数公司来说员工仍是几十人,销售刚刚过亿元。但只有想不到,没有做不到,恒大却发展到员工近3万,年销售收入近1000亿,XX年市值达248.6亿元。恒大的传奇经历,让每一位关心恒大的新员工,深刻感悟到,只有不断的突破自我,才能实现优秀,成就卓越。  我原来是在这个三线城

老***三 6年前 上传383   0

员工入职培训心得

员工入职培训心得*月9号到*月23号为期两周的培训就要结束了,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解*,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉,费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识,还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。集团公司为了大家更好的了解这些知识,每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课,期间还进行课后反思与回顾。

🐾***🐾 2年前 上传524   0

2017年恒大集团入职培训心得

恒大集团入职培训心得  我到恒大地产公司已经近一个月时间了,在这段时间里,我深深地体验到他的企业文化独树一帜。  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,它的力量深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。正如许主席所说:“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝

M***6 7年前 上传388   0

恒大入职培训心得体会(精选多篇)

恒大入职培训心得体会(精选多篇)第一篇:恒大集团入职培训心得体会立人·立身·立业——恒大集团入职培训心得体会来恒大集团工作之前,我在江西省内的两家国有企业工作过,第一个企业已经改制,第二个企业面临改制,像其它面临改制的老国有企业一样,原企业的工作氛围非常没有有生气,缺少激情,人人都没有斗志,安于现状,效率低下,工作六年后的最大感觉是人未老心先衰;3月份恒大招聘,经过思想斗争后,我

l***g 10年前 上传470   0

新员工入职培训心得

新员工入职培训心得       2015年4月,我十分荣幸的正式加入了恒大公司建设(集团)中开始新的工作,并于6月上旬参加了新员工培训,通过这次培训了解公司的发展历程与企业文化。员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理、商务礼仪等,四天充实的学习使我对恒大集团有了进一步的了解,让我感受颇多收获很大,在此谈谈我的感想和心得。 能够拥有这次培训的机会,我十分感谢恒大愿意花时

鱼***面 9年前 上传6507   0

服务中心员工入职培训心得

服务中心员工入职培训心得  很高兴能成为xx的一员,并参加了正阳社会工作服务中心给我们安排的机构内部培训与市政府安排的岗前培训学习,这次培训虽然时间不长,只有半个月,但是课程安排得当、内容丰富充实,使我收获颇丰。  一、机构内部的岗前培训,在这次机构内部的岗前培训中,机构的人力资源部艳艳给我们安排了一系列的培训,包括东莞社工发展的7+1文件,机构内部人员设置机制,团队建设,粤语学习,第三

l***b 10年前 上传630   0

集团员工入职培训心得

集团员工入职培训心得  点滴做起 追求完善 ——入职培训心得  XX年4月19日,我有幸参加了xx集团XX年度第二届新员工培训。  集团副总裁带领大家升国旗奏国歌、宣读入职誓词,营造了庄重严肃的学习氛围,李副总裁利用多媒体等形式对集团概况、企业文化等进行的介绍详细而生动,让我深入了解了永华的发展和荣誉。通过他的切身经历和感受,用朴实的态度、风趣的语言、多变的形式以及充满活力的表述对如

q***n 9年前 上传648   0

2016年新进员工入职培训心得

2016年新进员工入职培训心得  我是XX届的一名应届毕业生,在仓促的告别了充实而又简单的学生时代后,通过安徽中烟的社会公开招考,我成功并且骄傲的成为了这个大家庭的一名新员工。  晨夕间,为期一个月的培训工作已经悄然落下帷幕。为了能让我们更快地了解和融入到新环境并且迅速转变身份适应工作环境,企业从7月8日起对我们开展了为期一周的企业一级培训。这级培训的内容极其丰富,从历史发展、企业文化、

7***8 8年前 上传486   0

新员工入职培训个人心得

新员工入职培训个人心得  主题内容:钢管型号、各类脚手架材料、脚手架分类及其构造、连墙件注意事项。  培训记录:一、钢管的各种特征及型号等;二、扣件:直角扣件、旋转扣件、对接扣件及材质;三、租赁扣件的重量计算保养等;四、工字钢的型号、作用等;五、脚手板的分类及特征;六、可调底托和顶托;七、脚手架的分类;八、脚手架的搭设方式。  培训人员个人心得:  xx:今天学习的是脚手架的专业

随***a 9年前 上传723   0

2018年新员工入职培训的心得

新员工入职培训的心得  【新员工入职培训的心得】  一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,一下是我的培训总结。  虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:  一、

l***o 5年前 上传553   0

新员工入职培训心得

职业生涯新起点 这是我参加第一份工作第一次培训的第一份作业,也许没有华丽的词藻,但却有非常端正的态度,把这份态度带到今后的工作中,从每一个细节开始,凡事要力求最好,事事无悔于心,哪怕是去扫大街,也要做扫得最干净的那一个。工作,也许需要的就是这份态度。 在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,当拿到中储系统2015年接收应届毕业生统一入职培训日程安排表时更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有

d***n 5年前 上传1507   0

教育集团新员工入职培训心得

教育集团新员工入职培训心得  今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训,作为骨灰级的新员工,参加培训还是激动和淡定并存的。  各校都派了一些新员工来参加,大家济济一堂,小小的教室坐的满满的,场面十分壮观,热闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持,虽然已经参加过他的几次培训,但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化,教育是爱,企业制度,教学流程,西点执行力,营销等

l***2 11年前 上传576   0

公司员工入职培训心得

公司员工入职培训心得满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了()公司,做为一名新员工于20*年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到*公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一

梦***人 2年前 上传453   0

新员工入职培训心得

大家好!很荣幸代表新员工发表培训心得。为期XX天的培训,我们了解了部门的主要业务

D***y 3年前 上传456   0

人事公司新员工入职培训心得

人事公司新员工入职培训心得  我于XX年5月30日下午参加了人事公司新员工入职培训,全面了解了服务局和人事公司等的基本情况。  这是我回国后参加的第一份工作,是我真正意义上融入祖国社会的第一站。由于在国外生活时间太久,回国后总有一份茫然,通过几个月的学习、工作,有所感有所触,却仍然存在着众多迷茫。正在摸索前行之际,我迎来了这次新入职员工培训大会。  初接到通知时对什么是培训大会完全没

s***d 11年前 上传694   0

新员工入职心得

离开了大学校门,我便很荣幸的成为了首钢贵阳特殊钢有限责任公司的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。不经意间,在这里工作已经四个多月,一路走来还是蛮不容易的,在这四个多月里我感慨颇深。

后***🐬 5年前 上传1523   0

新员工入职心得

纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行 ——管线运行公司经开所新员工邢焕润入职心得 随着集团公司入职培训的结束,我们31位新员工被分到不同的部门,不同的岗位;这意味着大家正式入职,正式成为**燃气集团的一员。 我们其中六位被分到集团公司最大的部门——管线运行公司;管线公司下面总共有八个服务所,作为新员工的我们理所应当被分到其中六个所,也是集团公司对我们的培养锻炼。7月24日,我正式到经开所报到。早

1***m 11年前 上传10314   0

新员工入职培训

新员工入职培训  1、明确责任和权力  对于一个新员工而言,当他们刚刚进入一个新企业时,面对的企业的战略、产品、同事、企业文化,一切都是新的,感觉就像跨入了莽莽的原始森林,容易迷失方向、不辨东西。  笔者认为,新员工责权利是否明晰,是否对等对其情绪影响较大,大量的内耗都产生于此,不满和怨愤是企业最大的成本,企业领导者在统一思想时,不要忽略这方面问题。  这个部分的主要组成部分是:

h***5 12年前 上传990   0

2017年恒大入职培训3篇

2017恒大入职培训3篇本文目录1. 2017恒大入职培训2. 恒大新员工入职培训心得3. 恒大员工入职培训心得  我到恒大地产公司已经近一个月时间了,在这段时间里,我深深地体验到他的企业文化独树一帜。  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,它的力量深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中,是影响企业实力消长的长期性、基础

k***b 7年前 上传402   0

2018年恒大入职培训3篇

恒大入职培训3篇本文目录1. 恒大入职培训2. 恒大员工入职培训心得3. 恒大新员工入职培训心得  恒大从1997年广州金碧花园第一个项目到今天全国各地的百亩大盘,仅利用了十多年时间。十多年对大多数公司来说员工仍是几十人,销售刚刚过亿元。但只有想不到,没有做不到,恒大却发展到员工近3万,年销售收入近1000亿,XX年市值达248.6亿元。恒大的传奇经历,让每一位关心恒大的新员

z***2 5年前 上传425   0

入职培训心得

入职培训心得 人的一生就像一艘远航的船,有许许多多的港湾,每到一个港湾就意味着一个新的征程。怀揣着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了这样一个充满生机活力的大团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期x天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历

支***了 5年前 上传1153   0

入职培训心得

作为中国石油天然气运输公司的新员工,我非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入中国石油天然气运输公司这个大集体,在这几天里,中国石油天然气运输公司给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了中国石油天然气运输公司独有的企业文化。这是每个新员工都向往的一种企业氛围,为此,我们真的感到非常幸运。最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。

M***q 10年前 上传8063   0

入职培训心得

入职培训心得  星期六,我参加了一次培训,到达的时候,老师的培训设施都已装好,投影也放好,每个学员座位上都放置了老师精心设计地学习资料、纸和笔,看来公司还蛮重视的。  坐下后,先翻了翻培训材料,里面都是关于企业文化的内容,包括:中国移动的公司介绍、海尔企业文化、沃尔玛中国简介,另外还有一份关于中国移动企业文化方面的试卷,看到这里,心想:真是一堂枯燥无味地课,简直是浪费时间。罗琦老师先放了

4***5 12年前 上传539   0